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ポジション
<リモートワーク可能>経理財務/経営企画【売上・営業利益連続増収/無借金経営/東証プライム上場企業】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次、年次決算業務
・売掛・買掛金管理
・会計事務所・監査対応
・社内経営会議資料の作成
・開示対応(IR資料作成)
・税務全般の対応
など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(マネージャー候補)【東証グロース上場企業で会社の成長を支える】
仕事内容
【日常経理業務】
-会計データ入力処理
-会計監査人、顧問税理士対応
-期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成
-月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
-連結会計業務
-税務申告に関する業務
-有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成

【ゆくゆくお任せしたい業務】
-管理会計及び収支予測に関する業務
-予算管理業務
-予算実績差異分析等
-会計方針の立案に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・年度決算を締められるスキルをお持ちの方(30名以上の会社でのご経験が望ましい)

【歓迎】
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人との折衝経験をお持ちの方
・経理職におけるリーダー業務のご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当者(リーダー候補)/グロース上場/シェアリング型統合マーケティング事業
仕事内容
・決算業務の主導
 月次・年次決算: 毎月、半年、一年間の決算を締め、全体のスケジュールを管理します。
・連結決算
 親会社と子会社の財務情報を統合し、グループ全体の決算報告を作成します。
・外部対応・情報開示
 開示書類の作成: 決算短信や有価証券報告書など、投資家や社会に向けた公式な財務情報をまとめます。
・監査法人対応
 外部の監査法人と連携し、会社の財務報告が適正であることを証明するためのやり取りを行います。
・経営管理と戦略
 管理会計・予実管理: 予算と実績を比較・分析し、経営陣が意思決定を行うための資料を作成します。
 取締役会資料の作成: 会社の財務状況や経営計画について、経営陣に分かりやすく報告する資料を作成します。
・内部統制
  会社の健全な運営を保つため、業務プロセスやルールの構築・改善に貢献します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・事業会社での経理業務経験がある方

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験がある方
・監査法人対応の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
連結決算・開示担当(連結未経験でも挑戦可!)/リモート週2~3回・フレックス/成長中のグロース上場企業
仕事内容
●連結決算に関する業務全般
●短信・有価証券報告書等の開示業務
●監査法人対応
●単体決算(別チームにて実施)のレビュー
●資金管理、振込業務

【従事すべき業務の変更の範囲】入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験
●事業会社における経理実務経験3年以上
●大卒または会計系の専門学校のご卒業

【歓迎】
●簿記2級以上の取得
●過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験  (職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方)
●上場会社の経理経験
●連結決算業務を遂行されたご経験
●IT系企業での経理経験
●会計システムやその周辺システム(たとえば経費精算システム等)の導入経験

【求める人物像】
●前のめりに熱量高く変化を楽しみつつ、新しいことに挑戦したい方
●利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
●立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
●チームの成功のために全体感をもって行動できる方
●受け身ではなく、自発的に動くことができる方
●弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
 ※「うるるスピリット」
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
想定年収
555万円 ~ 706万円
ポジション
財務経理担当/リモート週1~2回/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・予算実績分析
・与信管理
・IPO準備に伴う業務

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験を1年以上お持ちの方
・又は上記に準ずる能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・上場基準の企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・上場企業での開示業務経験
・IPO準備のご経験

【求める人物像】
・IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・学習意欲が高い方
・思考が独立していて、行動面での自立性が高い方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)
仕事内容
経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算(担当者のレビュー業務が主)
・海外連結子会社(韓国)の連結決算業務 ⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務(CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
国内・国際税務(管理職)【フレックス・在宅制度有|プライム市場上場企業】
仕事内容
・単体税務(法人税、消費税、印紙税)の月次、決算申告業務の確認
 ┗入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます
・東プレの移転価格文書の確認、改善
・移転価格ポリシーの更新(トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率)・海外子会社の税務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理職としてのマネジメント(管理、確認)だけではなく、実務経験をお持ちの方
・日本の移転価格文書(MF、LF)の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、税制改正対応
・国内法人税の税務申告

■歓迎条件:
・連結決算の業務経験、財務等、経理職としての幅広い知見
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※非上場の経験のみでもOK (東証プライム上場企業/働き方◎)
仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携

※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験4年以上(上場・非上場は問いません)
※全国転勤が可能な方が対象になります。
想定年収
690万円 ~ 980万円
ポジション
経理財務マネージャー候補(経理財務責任者)/黒字展開!IPO準備中
仕事内容
【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・上場準備全般
・月次/年次決算
・税理士対応
・税務申告
・各種分析資料の作成
・監査法人対応
・組織体制構築、業務フローの立案及び改善

その他ご本人のご意向や適性を踏まえて下記業務をお任せする可能性があります。
・管理会計(予算策定・管理)
・IR
・M&A関係業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・上場企業もしくは上場準備企業での決算実務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
《大阪》経理 ◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業少/離職率3%/年休120日
仕事内容
≪具体的には≫
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>※下記いずれか
・経理業務経験(月次決算以上目安)
・財務諸表の作成や分析経験

<歓迎条件>
・税務申告の知識や実務経験
・上場企業での経理業務
・退職給付の計算
・固定資産の管理
・税務申告業務
・開示業務(決算短信・有価証券報告書)
・建設業界での経理業務
・建設業経理士2級
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画部/マネージャー候補】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関
仕事内容
管理部のマネージャー候補募集となります。
経理業務を中心としつつも、経営企画や社内の各種プロジェクトを実行などもお任せします。

全社的なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
現在は、社内業務フローの整理を進めている段階であり、
現在の業務プロセスをどのように改善するか
導入すべきシステムをどのように選定するか
といった課題については、今後検討を進める予定です。

そのため、本ポジションでは、仕組みづくりの初期段階からプロジェクトに関わっていただける貴重な機会となっています。
スタートアップ企業において豊富な経験を持つマネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム導入や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

また、日常的な経理業務(月次・年次決算、予算管理など)に加え、経営企画に関する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
将来的には、管理部門のマネージャーや役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
<経理業務>
・月次、年度決算
・経理部門マネジメント
・税務論点対応
・会計システム変更
・ワークフローシステム変更

<経営企画業務>
・予算作成
・事業モデル分析
・KPI設計
・その他各種プロジェクト
・財務分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・年度決算が締めれる方

【歓迎】
・経理経験5年以上
・経理部門にてマネジメント経験

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理事務】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関
仕事内容
『経理事務メンバー』の募集となります。
経理業務を中心としつつ、社内の各種プロジェクトについても適正に合わせてお任せ致します。

■入社後のイメージ
入社直後は、全社的なシステム刷新のプロジェクトに関わって頂きます。
スタートアップ企業において豊富な経理経験を持つ経営企画マネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム導入や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

■キャリア
日常的な経理業務(月次・年次決算、予算管理など)に加え、随時発生する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
経理部門のマネージャーは現在不在であるため、数年後には経理部門のマネージャー、その後に役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
【毎月の業務】
・入出金の管理(振込・口座振替・クレカ・外部 からの入金)
・売上データの作成、売掛金、前受金管理
・クラウド経費精算承認、振込処理
・グループ全社で発生する振込(業者・賃料・給与・FC・授業料返金・単発・税金・資金繰り)
・日本語学校売掛金管理、海外送金
・上記データの帳簿作成・経理システムへの取込
・経費振替処理
・預金口座残高合わせ・勘定明細作成・分析
・資産原価分解処理
・社内システム用経理データ作成・アップ
・経営幹部用の経理資料作成

【年数回の業務】
・予算作成(11月~2月)
・年度末決算(3月~4月)
・法定調書作成(1月)
・固定資産、償却資産税納付(4・5月)
・講習会用予算作成(年3回)

【単発業務】
・銀行、税理士対応
・経営幹部からの依頼資料作成
・後納郵便管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理経験3年以上
・年度決算が締められる方

【歓迎(WANT)】
・経理経験5年以上

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】経理担当<フレックス有/リモート可/決算・税務業務をメインに幅広く携われます!>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的には>
・月次決算業務
・年度決算業務補助
・資金繰り表の更新
・請求書管理
・勤怠管理
・入社手続き関連
・郵便、配送物対応
・社内備品管理
・データ入力 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上(税理士法人での経験も可)

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・オペレーションの設計や改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方
・数字や文字入力を正確に遂行できる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方
・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方
・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方
・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方
・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理職/527~700万円
仕事内容
日常経理~決算対応など幅広くお任せします。
ミダックグループでは M&A も積極的に進めており、今後の事業規模拡大に向け経理部門の体制強化を目指し、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。
また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくことを考えています。

【具体的には】
■月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務
■開示原稿作成、会計監査の対応、年度予算策定、税務申告等
■日次業務(現金出納、売掛金、資産、原価管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
◇簿記 2 級以上
◇事業会社での経理実務経験 5 年程度

≪歓迎要件≫
・公認会計士科目合格者
・短答試験合格者
・上場企業での経理実務経験者
想定年収
527万円 ~ 700万円
ポジション
【丸の内直結】経理スタッフ※東証プライム上場/リモート可/フレックス制/働きやすさ◎
仕事内容
子会社の事業会社に出向いただき、事業会社の経理業務をメインでお任せいたします。
■子会社の管理部門における経理全般業務(単体決算、入出金管理、会計ソフト入力、経費精算)
■単体の月次・年次決算を中心とした決算業務全般
■契約書管理や押印書類の管理、備品発注などの総務・庶務業務
■中長期的には、船井総研ホールディングスや他のグループ会社のバックオフィスのスペシャリストとして幅広く活躍が可能

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・事業会社(出身業界不問)で経理実務経験3年以上
・税理士法人や会計事務所での会計、税務業務の経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者の方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経理担当※東証グロース上場企業/IFRS適用
仕事内容
ユニット内で担当業務を振り分けます。既存のメンバーと連携しながら、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
まずは日常業務を中心に、グループ会社の会計ルールやシステム運用に慣れていただきながら、決算関連業務や予算管理などにもステップアップしていただく想定です。

■入社後の主な業務
・月次、四半期、年次決算対応
・伝票起票およびチェック業務
・売掛金、買掛金管理
・支払処理・入金処理・経費精算対応
・各種帳票管理、その他一般事務処理など

■将来的にお任せしたい業務
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただけます。
・連結決算
・年次予算策定、予算管理
・保証書や領収書の仕分
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験2年以上
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎
~事務所経験の方でも大歓迎です!~

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
想定年収
450万円 ~ 680万円
ポジション
【経理×キャリアアップ】上場企業で連結・原価計算・海外拠点も経験可能◆柔軟な働き方も◎
仕事内容
当社経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務実績】
■連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
■外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金)
■原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
■単体決算業務
■税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応) 等

【入社後のキャリア】
■経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
■管理会計及び制度会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。
■また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
■その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。

【参考情報】
■本社経理部員は、現在60名程度所属をしております。
■部内平均年齢は、「30歳半ば」と比較的若いメンバーで、業務を実施しております。
■部内同年代を参集したミーティングを開催し意見を伺うなど、発言がしやすい環境を作っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【尚可】
■日商簿記3級保有者
■事業所経理経験者

【学歴】
■大学卒もしくは大学院卒
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当 ※大手SCSKグループ/リモート・フレックス可
仕事内容
まずは、月次決算における経費・売上の計上・確認等の基本的業務からスタートして頂き、経験や業務分担状況を踏まえ、以下の業務のなかから全部又は一部を担当頂く方針です。

■主計業務(月次経理業務)
      ・売上、人件費、外注費、経費、固定資産等に係る計上・確認
      ・入出金関連(支払・入金消込・資金繰り)
      ・月次締め(仮締・本締)
■財務会計 ・月次・四半期・年次決算(単体・連結/会社法決算)
      ・取締役会向け業績報告資料の作成
      ・計算書類作成、監査法人対応
      ・親会社向け連結パッケージの作成
■管理会計 ・事業部門からの問合せ対応
      ・業績分析(月次、四半期、年次)
      ・予算(計数計画)の立案
■税務   ・法人税・地方税・消費税・事業税・事業所税の申告
      ・グループ通算税制に係る諸業務
■その他  ・経理業務の改善活動
      ・グループ会社支援(国内3社、海外1社):決算代行、支払処理
      ・各種経営施策や事業投資に関する会計・税務面のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験3~4年以上
■Excelを使用した業務経験
(関数・ピボットテーブル等を使用した資料作成が可能なレベル)

【歓迎】
■事業会社での経理経験
■経理に関する業務改善の経験
■日商簿記2級等の資格
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【HD】経理担当/マネージャー候補(東京) ※アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店/IFRS基準の会計全般/実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

<具体的な業務内容>
●実務対応
・個別決算業務、連結決算、IFRS業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。

●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件(Must)>
■①、➁のいずれかのご経験がある方
 ①事業会社の連結決算取り纏めの経験
 ➁監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験

<歓迎条件(Want)>
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験がある方(業務改善、システム導入、経理DX関連)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理担当】◆グループ会社/連結決算を中心にお任せします!※英語力も活かせる環境です!/M&Aを主軸に成長中!◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%
仕事内容
■四半期及び期末のグループ連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■グループ会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■グループ会社の会計税務管理業務支援

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方(年次決算)
■会計の知識/税務の知識(会計士や税理士の勉強をされていた方)
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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