経理の求人・転職情報の7ページ目

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経理財務リーダー～課長候補(東証スタンダード／将来的に次長等のマネジメントポジションも想定)

228442
ポジション
経理財務リーダー(東証スタンダード／将来的に次長等のマネジメントポジションも想定)
仕事内容
月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。
＜具体的な業務内容＞　
・日々の経理業務(証憑の整理や仕訳入力、経費精算、データ集計等)　
・勘定精査　
・月次決算　
・財務(支払処理など)
※ご経験や成長度合い等に応じて、四半期・年次決算、連結決算、海外子会社管理、予算策定、監査法人対応、開示等に従事いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理経験3年以上
　(月次決算の経験を含む)
想定年収
480万円 ～ 600万円
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【財務基盤安定/上場子会社】経理担当※決算経験から財務～税務へ/実働7h/残業25h程度

229287
ポジション
経理担当※創業70年越え上場子会社/決算経験から財務～税務へ着実にステップアップ/財務基盤安定/実働7h/残業10-25h程度/穏やかな社風
仕事内容
ご経験に応じて業務をお任せします。　
未経験の業務は管理部長がご指導してくださいます。
これから経理財務のキャリアを築いていきたい方歓迎です。

経理財務の1年間の流れを管理部長と一緒に手を動かしながら習得していただきます。

＜決算業務＞
・月次／四半期／年次決算業務
・財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・各種引当金計上（販促・返調・退職など）
・原価計算、配賦計算（原材料／人件費／経費）
・月次部門別損益集計

＜日次業務＞
・仕訳、伝票管理（売掛金／買掛金／未払金／前払金）
・現金出納管理、預金口座管理
・償却資産管理

＜その他＞
・非連結決算業務（子会社PKG提出・確認など）

★将来的に習得していただきたい業務
【予算立案・策定】
・月次予算
・年次予算
・中期経営戦略

【税務関連】
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・税効果会計（一時差異集計、繰延税金資産／負債計算）
・減損会計適用に伴う税務影響額算出
・国税局調査対応（吸収・分割時など）
・移転価格税制対応

【変更の範囲】
企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上
・月次決算のご経験

【歓迎】
・年次決算のご経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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【愛知／豊田市】経理求人／財務会計／大手車メーカー100％出資／経験者歓迎／フルフレックス

229452
ポジション
経理（財務会計）／650万円～900万円
仕事内容
・月次・年次決算業務の統括、運営
・予実管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・業務フローの改善、内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理に携わった経験（10年（目安））
・請求・支払管理から決算業務まで経理業務全般を経験された方
・コミュニケーション力、チームワークを大切にできる方
・丁寧かつ正確な業務遂行能力のある方
想定年収
650万円 ～ 900万円
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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日

211289
ポジション
【経理（マネージャー候補）】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・ 主計業務（制度会計：月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務）
－入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助（月次・年次）を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務（月次・年次・連結）、監査法人対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・ 各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・ 国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月：12月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上資格保有者
・非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方（決算主担当経験者歓迎）

【歓迎要件】
・ 製造業での実務経験があること
・ 業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・ コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ～ 750万円
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経営管理マネージャー/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】

225006
ポジション
経営管理マネージャー（部長候補）/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】
仕事内容
経営数字とりまとめ、親会社との調整業務などを中心に管理部全体の実務とりまとめ・マネジメントに従事するプレイングマネージャーポジションです。

■業務例
・経営戦略に基づいた予実管理・数値分析の推進
・親会社とのコミュニケーションおよび決算レポーティング
・経理財務等、数字周りの最終とりまとめ・親会社への報告
・監査対応を含めた内部統制および管理体制の整備
・法務・総務・人事など経営管理部門全域のマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営管理部門（財務経理や経営企画部門など）でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方

【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
・経営管理部門全般の業務にかかわった経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉えスピード感を持った対応ができる方
想定年収
702万円 ～ 900万円
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未経験OK／経理スタッフ／グロース上場企業／残業少

227870
ポジション
【残業ほぼなし】経理担当※未経験OK/髪色・ネイル・ファッション自由/恵比寿ガーデンプレイス勤務
仕事内容
・日次経理業務（仕訳・帳票入力等）
・月次・年次決算業務の取りまとめ

現時点の子会社数：10社
システム：OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・簿記３級

想定年収
320万円 ～ 380万円
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経理マネージャー／役職定年なし／老舗落着き系企業で長期就業をご希望の方必見！

223994
ポジション
経理マネージャー候補　＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開/役職定年無し/時差出勤制度有/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご入社後は日常的な処理業務から決算業務を中心に業務をお任せする想定でございます。少数精鋭の環境のため経理以外にも財務業務、財務分析、管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。

経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。
・日常処理
・決算対応／月次決算／年次決算
・財務業務
・管理会計等

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算のご経験をお持ちの方（年次補助のご経験でも歓迎です！）
想定年収
500万円 ～ 700万円
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IPO準備を目指されているIT企業にて経理スタッフ/リモート週3日/年休124日/残業20H以内

229283
ポジション
経理財務スタッフ◆業績好調のIT企業◆在宅勤務 週3日/年休124日◆
仕事内容
子会社を複数持つ親会社の経理担当として、急成長中の上場を目指す環境で経理業務をご担当いただきます。
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。

ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク（原則週２日出社）や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。

【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。

■月次決算・四半期決算・年次決算
　会計システムへの仕訳入力・伝票作成
　旅費及び経費精算のチェック
　支払請求書処理（伝票作成と振込）
　各種勘定科目残高チェック
　各銀行残高チェック
　子会社経理・連結決算等
　固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施）
　資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等）
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理事務の実務経験2年以上（ブランクがある方も歓迎します）
・基本的なPCスキル（Excel・Word等）

【歓迎条件】
・上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
・IT/広告業界における経理経験
・会社法計算書類及び事業報告の作成経験
・その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験

【求める人物像】
・会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方  
・与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
・プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方
（経営理念）世界中の人々に「！」と「♡」を（SPIRIT）HEROSHIP、 PROFESSIONAL、 HOSPITALITY
想定年収
360万円 ～ 550万円
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東証グロース上場/経理（将来の管理部責任者候補）

192452
ポジション
管理部門リーダー（経理業務メイン）【将来の管理部門責任者候補｜フレックスタイム制｜東証グロース上場企業】
仕事内容
【入社後メインでお任せしたい業務】　☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般（取りまとめから監査法人対応、開示等）
・管理部門全般の業務改善（業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等）

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制（構築から運用まで）
・M&A関連業務
・市場替え準備（スタンダード市場への移行を予定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験
想定年収
700万円 ～ 900万円
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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験経理歓迎！スキルアップできる環境

226172
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/連結会計グループ】
仕事内容
■日次・月次決算・連結決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎
想定年収
350万円 ～ 480万円
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経理※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業管理サービスを展開！

221847
ポジション
経理（リーダー候補）※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業規則の自動作成サービスを展開！
仕事内容
・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など）
・月次／四半期／年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など）
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験（3年以上目安）
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務）
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期／年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など）
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【経理・財務マネージャー候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎福利厚生充実

227704
ポジション
【経理・財務マネージャー候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎福利厚生充実
仕事内容
・経営数値の可視化・分析
　営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち
・財務戦略の立案
　資金繰り管理、銀行交渉資料の作成、および交渉の場において、代表同席
・経理・財務基盤のさらなる高度化
　既存システムのさらなる最適化と、経営判断をスピードアップするための管理会計指標の設計
・ガバナンス強化
　執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクの最終チェックおよび運用改善

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・月次・年次決算の一連の業務を、独力で完結・確定まで導いた実務経験 （目安：5年以上、全体統括経験であれば3年以上）
　※各勘定科目のパーツ担当ではなく、試算表の作成から決算確定までを一人で、あるいは責任者として完結できるレベルを想定
・日商簿記検定2級
・PCスキル（ピポット、LOOKUP関数）

【尚可】
・経営層へのレポーティング経験、あるいは管理会計の構築経験
・銀行対応、資金調達など、財務領域への強い関心
・「属人的な運用を標準化・仕組み化した」というプロセス改善経験
・日商簿記検定1級
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/経理財務（大型空調事業部門の予算策定・事業管理）

229519
ポジション
26-APS-02.経理財務（大型空調事業部門の予算策定・事業管理）
仕事内容
【担当業務】
アプライド・ソリューション事業本部（APS事業本部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。
（2020年以降のM&A実績は13案件）

本募集は、その中でも経理・財務猟奇において、事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。

■業務詳細
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝
・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業
・部下、実務メンバーへの業務支援・育成

※入社後は担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。
※将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能なポジションです。

【使用ツール】
■Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【ポジション・立場】
■担当課長クラス

【仕事のやりがい】
アプライドソリューション事業本部は、ダイキングループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。

・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
・現地の各社が実働を担い、我々は本部機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
・スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】
・空調事業の世界シェア１位。
・ダイキングループは小型空調（業務用・家庭用空調等）がメイン事業を成長させてきており、本事業が担うアプライド空調機はグループ全体の売り上げの2割弱のため、伸びしろ・期待ともに非常に大きい事業
・ダイキングループ全体の中でも「アプライド事業拡大」、「ソリューション事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施している領域

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の予算策定・事業管理、スタッフマネージメントに従事。
・その過程で北米を中心に海外出張、Web会議で海外拠点幹部と現地の実行フォロー、交渉などを実施。また経営トップへのレポートを通じ経営に関わる業務も担当いただきます。
・将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必要条件＞
・上場会社の本社経理部門/事業部門で予算管理・事業管理の経験がある方
・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
・TOEIC SCORE 700または同等以上の英語力

＜歓迎条件＞　
・メーカーでの勤務経験
・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）
・海外駐在経験

【求める人物像】
・海外拠点のトップ（役員クラス）や現地幹部と直接折衝する機会も多々あるため、語学に堪能で、粘り強く対応ができる方
・海外出張、出向に前向きな方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【兵庫/バイオ医薬品メーカー】経理（マネージャー）求人！

229551
ポジション
【兵庫/経理（マネージャー）】◆プライム上場の製薬企業◆
仕事内容
・経理業務全般の管理、遂行、それにまつわるチームメンバーのマネジメント
・有価証券報告書・決算短信・計算書類などの開示書類の確認業務
・決算の管理
・子会社管理　等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理部門でのマネジメント経験
■製造業での経理の実務経験と会計・財務・税務・原価計算の専門知識を有する方

【歓迎要件】
■製薬メーカーでの経理実務経験
■上場企業での経理実務経験
想定年収
900万円 ～ 1,100万円
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【神戸市】管理本部長

227327
ポジション
管理本部長◆創業70年以上の歴史を持つ専門商社/黒字経営継続中◆
仕事内容
【ミッション】
・社長直轄の独立した管理本部を立ち上げ、経理・総務・人事・情報システムを統括する
・経営の透明性確保と内部統制の整備を推進し、健全なガバナンス体制を構築する
・月次決算の早期化、業績管理体制の高度化を通じて、経営意思決定を支援する
・人事制度・評価制度の見直しを通じて、公正で働きやすい組織風土を醸成する

【具体的な業務内容】
■経理・財務
・月次決算の早期化（現状翌月20日→翌月10日を目標）
・予算策定・予実管理体制の構築
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定
・金融機関対応、銀行交渉

■総務・法務
・社内規程類の整備・改定
・契約書管理体制の構築（取引先契約、賃貸借契約等）
・リスク管理・コンプライアンス体制の整備
・株主総会・取締役会の運営事務局

■人事・労務
・人事制度・評価制度の見直し、運用
・就業規則の改定
・労務管理体制の適正化
・採用計画の策定・実行支援

■情報システム
・基幹システムの運用管理・改善
・IT投資計画の策定
・情報セキュリティ体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・中堅企業（売上高30億円〜100億円規模）～大手企業での管理部門責任者経験5年以上
・経理・総務・人事のうち、2領域以上を統括した経験
・月次決算の取りまとめ経験
・部下マネジメント経験（5名以上）
・経営陣への報告・提案経験

【歓迎要件】
・上場準備（IPO）経験、または上場企業での管理部門経験
・M&A後のPMI（経営統合）経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・商社・卸売業界での就業経験
・日商簿記2級以上の資格保有

【求める人物像】
・事実ベースで経営に意見具申できる胆力と誠実さをお持ちの方
・既存組織との軋轢を恐れず、かつ丁寧にコミュニケーションできるバランス感覚のある方
・変革期の組織において、自ら課題を発見し解決策を実行できる方
・経営者視点で全社最適を考えられる方
・守りの管理だけでなく、攻めの管理部門を志向される方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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【財務経理管理職】老舗商社/代表直下/残業少/ワークライフバランス良好

219139
ポジション
財務経理管理職（創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少）
仕事内容
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）
想定年収
700万円 ～ 900万円
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【財務経理】/商社/残業少/ワークライフバランス良好/未経験歓迎

210828
ポジション
経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】
仕事内容
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語（日常会話レベル）
想定年収
350万円 ～ 450万円
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【財務経理】/商社/残業少/ワークライフバランス良好/担当者クラス

216169
ポジション
経理財務担当者【教育体制・ワークライフバランス◎/貿易専門商社】
仕事内容
【仕事内容】
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
先ずは日常業務からキャッチアップ頂き、未経験業務はOJTでしっかりご指導いただける環境です。

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕訳作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験

【歓迎】
・月次決算～年次決算までのご経験経験
・商社・製造・物流業界における経理経験
・中国語（日常会話レベル）
想定年収
400万円 ～ 500万円
エントリーする 詳細を見る

228536
ポジション
経理リーダー※プライム上場＜三菱電機グループ＞穏やかな社風/残業20時間程度/リモート週1/年休124日
仕事内容
ご経験に応じて、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算（月次・四半期・年次）
◇連結決算（月次・四半期・年次）
◇開示資料作成
◇税務関連（税務申告作成、税務調査対応など）
◇監査法人対応　etc

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
◇事業会社での年次決算のご経験

＜尚可＞
◇上場企業での決算業務経験者
◇開示業務の実務経験
◇連結決算の実務経験
◇税務業務の実務経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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上場企業グループ会社にて経理財務（課長職候補）の求人です。

225146
ポジション
【大阪市/経理財務・管理職候補】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス◎/穏やかな社風でキャリアを築く
仕事内容
経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
◆経理財務業務
・月次決算業務：月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。
・管理会計：部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
・予算実績管理：年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。
・年次・四半期決算業務：年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。
・監査法人対応：外部監査対応（資料準備、質疑応答など）を行っていただきます。
・税理士対応：決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。
・資金管理・税務関連業務：ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般（実務経験・知識が必要です）をご担当いただきます。
・親会社へのレポーティング（グループ内対応）：親会社向け月次・四半期レポート等の資料作成・報告業務。
・経理システム（オービック）運用管理：会計システム「オービック」の操作、マスタ管理、運用フローの見直しなど。

◆組織運営・マネジメント
経理財務課内の実務指導およびマネジメント
上長（経営企画部部長）への報告・連携。

【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の会計知識（資格保有歓迎・実務経験で同等レベル可）
・事業会社での経理実務経験（目安：7年以上/月次・年次決算の締め作業を主担当として遂行できる方）
・マネジメント経験（リーダー・メンター・チームリーダー経験含む）（2～3人の少人数のマネジメントも可）

【歓迎条件】
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・監査法人・税理士対応の経験
・OBICシリーズまたはERP会計システムの利用経験
・税務申告書作成補助などの税務関連業務経験
・事業計画・予算策定の実務経験

想定年収
518万円 ～ 668万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

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グループ内の経理財務責任者候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり

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