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ポジション
経理リーダー(候補)※IPO準備中/リモートワーク~週3日可能/フルフレックス/6月にシリーズC資金調達
仕事内容
以下のような業務を幅広くお任せ致します。

・月次・四半期・年次決算の統括(プレイングマネージャ)
・チームマネジメント(担当者の業務管理・指導)
・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築
・経営陣向け財務報告資料の作成・報告
・監査法人対応・税理士対応(部長と一緒に) など

その他、連結決算や管理会計、予算策定等にもご経験やご志向性に応じて携わっていただくことを相違呈しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次〜年次決算を主導した経験

【歓迎】
・マネジメント経験(2名以上)
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当※上場企業/フレックス有/服装自由/グローバル展開
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・経理(日次・月次の作業)
・月次決算・年次決算(税務申告等サポート含む)
・支払処理(給与、月末、臨時)
・顧問税理士/監査法人対応

※将来的に開示業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験
・経理もしくは財務業務の実務経験(目安2年以上)
・税理士事務所でのご経験2年以上

・Excelの知識(最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること)

【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験
・上場企業でのご経験
・消費財業界でのご経験

【こんな仲間と働きたい】
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・明るく、人とコミュニュケーションを取るのが好きな方
・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方
・細かいことが得意な方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制
仕事内容
■業務内容
・月次締め業務(AViCグループ会社含む)
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書など)
・税務業務(顧問税理士との連携・対応を含む)
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算の実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次経験3年以上

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/月平均残業5h/リモートワーク可/長期就業◎
仕事内容
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務(連結決算対応含む)
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方(企業規模、期間問わず)

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ※スタンダード上場/残業20H前後<プライム上場への鞍替えも視野に入れています>
仕事内容
■グループで国内外約30社の連結決算

ゆくゆくは、
■監査法人対応
■税務関連
■開示業務等
■経理業務の全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務ご経験(目安:3年程度)
※事業会社、会計事務所どちらの経験も歓迎です。
・汎用的な会計ソフト(勘定奉行、SAP、DIVA、STRAVIS等)の使用、運用のご経験
・基本的な英語力(メール等文書のやり取りが中心)

【歓迎】
・上場企業、あるいは上場企業と同レベルで連結決算業務をされたご経験
・開示業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の公的資格をお持ちの方

【求める人物像】
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対してマウンティングをしない方)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当メンバー~リーダー(子会社出向)※上場スタンダード/フルフレックス/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

<使用ツール>
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(月次決算、年次決算のご経験)目安:3年以上
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ(経理・総務・人事/バックオフィス全般)リモート相談可
仕事内容
10名規模の組織にて、バックオフィス業務を担当していただきます。 経理業務をメインに、総務・人事・労務まで幅広く携わっていただきます。

■経理業務(メイン担当)
・請求書発行、支払業務
・仕訳入力(会計ソフト使用)
・月次決算業務、年次決算対応(税理士と連携)
・銀行口座管理 など

■総務業務
・契約書管理、ファイリング
・株主総会等の運営サポート、議事録作成
・登記関連の手続き
・備品管理、来客・電話対応 など

■人事・労務業務
・採用サポート(入退社手続き、雇用契約書作成など)
・勤怠管理、給与計算(社労士と連携)
・社会保険・労働保険の手続き(社労士と連携)
・従業員の健康診断手配、在留資格(ビザ)関連の手続き など
---
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験(仕訳入力、月次決算補助レベル)がある方
・事務職として、総務や人事など幅広い業務に柔軟に対応できる方
・基本的なPCスキル(Word, Excel等)

■歓迎要件
・小規模組織でのバックオフィス一人部署の経験
・在留資格(ビザ)申請等のサポート経験
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
財務担当  スタンダード市場で事業の安定性◎/平均勤続年数17年以上/平均残業20時間程度◎
仕事内容
■本社業務
月次・四半期・本決算業務(OBIC-7使用)
支払業務
入金管理業務
現金および預金管理
資金繰り業務
海外送金業務
本社業務部門および支店管理部門のサポート業務
監査法人対応
(残高確認対応、各種分析資料作成など)

■海外子会社(4社+α)
海外入金業務

■その他
規程、給与、雑務対応
内部統制(業務フロー整備・運用)
各種委員会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験1年以上

【歓迎】
・建設業界での財務・経理実務経験(3~5年程度)
・OBIC-7での仕訳・会計業務経験
・楽々明細を使用した支払通知書作成経験
・FBデータ作成業務経験
・日商簿記3級以上(2級尚可)
・建設業経理士2級以上
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
経理マネージャー/東証グロース/フレックス有
仕事内容
1. ミッション(役割)
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
1. 上場企業での開示資料作成の実務経験(目安3年以上)
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

2. 監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験。
※監査法人の言いなりにならず、会社の立場をロジカルに説明できる「交渉力」を重視します。

3. 年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・試算表の作成と経営分析
・予算作成および予算実績の差異分析・管理
・売掛金・買掛金、出張経費などの勘定科目チェック、整合性確認、エラー分析
・監査対応
・東京事務所の経理業務全般

※伝票入力作業はほとんど発生しません。SAP B1(自社システム)の経験があれば優遇しますが、必須ではありません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,静岡県,大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・簿記2級以上の資格(1級レベルの実務経験があれば尚可)
・経理の実務経験3年以上(製造業(部品・食品など)、卸売業・商社、医療機器・化学系などの中堅企業での経験者優遇)

【歓迎スキル・経験】
・DX推進のご経験がある方
・SAP B1の使用経験
・生産工場の経理経験
・予算管理経験
・財務諸表分析の経験

【求める人物像】
・DX推進に前向きで、新しいシステムやAI活用への意欲がある方
・正確かつ丁寧な業務遂行能力
・コミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理部長候補】東証STD上場/実働7h/フレックス有
仕事内容
財務経理部にて経理業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

・月次・四半期・年次決算業務の統括および管理
・開示業務(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信の作成等)
・監査法人対応(財務監査、内部統制監査)
・税務対応
・財務経理部門の業務改善・効率化
・会計関連システムの運用・改善・更新

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験5 年以上
・月次・年次決算を主導した経験
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験

【歓迎要件】
・会計システム導入経験
・ソフトウェア産業における勤務経験

~このような方をお待ちしております~
・責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・自分で考え、自ら行動できる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー※教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開/リモート週2~4日可、フレックス制度有り/ママさん歓迎・入り口時短勤務も可
仕事内容
■入社後にお任せする予定の業務
・日次~年次決算業務(2法人分)
・入出金・請求処理、経費精算、振込対応

※スキルや業務習熟度に応じ、お任せする範囲を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記のいずれかのご経験
・事業会社または会計事務所での経理経験が1年以上ある方(日常経理をお1人で回せるレベル感)

■歓迎要件
・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ処理スキル
・教育 / 小売 / 多拠点運営企業での経理経験
・バクラク / マネーフォワード / KOT / SmartHR 等の利用経験
・システム導入や業務フロー改善の実務経験
・外部士業・外注先とのやり取り経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可
仕事内容
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
 -月次、年次
 -現場メンバー 5~10名程度の管理
 -フォロー業務(スケジュール・クオリティへの現場責任)
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
 -1on1
 -採用
 -人事評価

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験(2年以上)
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験(DX推進・システム化・仕組化)
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理責任者候補※グロース上場/残業少/IFRS※
仕事内容
会計・税務・財務業務全般を担当およびコントロールしていただき、現状をよりスピード感をもって効率的に精緻化することに従事いただきます。

(経理関係)
・経理全般の実務(連結・個別)
・子会社経理部門のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント

(財務関係)
・銀行折衝
・資金調達、資本政策の立案、実行
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・財務全般の実務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での財務経理業務経験
・簿記2級レベルの経理知識
・マネジメント経験

■歓迎要件
・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方
・Excel中級程度
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ(基幹職)】首都高速道路(株)100%出資の子会社/7時間30分勤務/WLB◎/リモートワーク可
仕事内容
原価管理を主に、経理業務全般をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

【経理課内の主たる業務】
○日常業務(仕訳伝票入力・証憑確認・請求書管理・経費精算・売掛、買掛管理、出納業務、資金繰り表の作成、固定資産管理、支払調書の作成など)
○原価計算業務(売上管理、仕入管理)
○決算業務(月次・中間・年次決算・税務申告/税理士対応)
○監査対応(監査法人対応、内部監査対応)
○管理会計業務(予算作成・予算管理業務)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
○下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上
○日商簿記2級(又は同等スキル)をお持ちの方
○基礎的なPCスキル(Excel, Wordなど)をお持ちの方
○社内外との連携やコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
○建設業経理士2級以上をお持ちの方
○年次決算のご経験
○原価管理業務のご経験

【求める人物像】
○部門や業務の枠にとらわれず、周囲を助け合う姿勢を持っている方
○丁寧かつ正確に業務を遂行できる責任感のある方
○チームワークを重視できる協調性のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理・経営企画マネージャー(課長候補)※プライム上場子会社
仕事内容
プレイングマネージャーとして経営企画、経理の両面に携わって頂きます。

【経営企画】
・予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施
・経営数値の分析・資料作成(財務諸表、資金繰り表、KPI管理等)
・経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応
・中期経営計画や年度事業計画の策定支援
・社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進
・内部統制・ガバナンス対応の補佐

【経理】
・経費精算、伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成
・法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成
・固定資産の登録・管理、減価償却の計上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務5年以上(事業会社または会計事務所)
・月次/年次決算経験
・予算策定・予実管理・経営分析資料の作成
・会計ソフト操作
・基本的税務知識(法人税・消費税)
・Excelスキル(データ処理・集計)

【歓迎条件】
・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成(法人税・消費税等)の実務経験
・内部統制(J-SOX)への対応経験
・日商簿記2級以上、または相当の会計知識

【求める人物像】
・アグレッシブで経営視点を持ち、主体的に動ける方
・論理的かつ柔軟な方
・責任感/コンプライアンス意識が強い方
・メンバーと一緒に成長できる方
・会社の変革期を前向きに楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理★転勤なし/宇宙開発企業
仕事内容
経理部門のメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

・月次、四半期、年次の決算業務
・四半期、年次の決算資料作成
・月次決算資料作成
・開示資料の作成
・監査法人、顧問税理士対応
・原価計算
・会計ソフト入力
・入出金管理
・税務関連業務
・財務業務(出納、資金管理)
・部門メンバーのマネジメントサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※いずれも必須
・経理実務経験(目安:10年程度)
・本社機能での経理業務経験

【歓迎(WANT)】
・上場会社もしくは上場準備会社での決算業務経験(月次、四半期、年次)
・メーカー企業での原価計算業務経験
・日商簿記2級
・英語でのコミュニケーション能力(日常会話程度)

【求める人物像】
・社内の関係部署と協調しながら仕事を進められる方
・主体的に課題解決に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理・財務/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調
仕事内容
以下の業務をお任せします。

・月次決算、年次決算業務
・税務申告書の作成及び税務当局との対応
・顧問税理士との対応
・予算管理及び管理会計業務
・部下の育成及び指導、評価
・他部署との連携及びフォロー など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・年次決算経験

【歓迎条件】
・税務に関わった経験のある方(会計事務所の経験者も歓迎)

【求める人物像】
・周りと気もちのよいコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事に対応できる方
・誠実で、責任感を持って日々の仕事に向き合える方
・チームのメンバーと協力しながら、リード役として財務経理業務を進めていける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験/第二新卒歓迎】経理担当※実働7.5H/フレックス可
仕事内容
伊勢半ホールディングス及びグループ会社5社の経理を分担して担って頂きます。

・財務会計業務
(伝票確認、伝票起票、税務判断、原価計算、月次決算、年度決算、税務申告、他)

グループ会社は各メンバーごとに担当を決めて分担しています。
まずは簡単な仕事から初めてもらい、数年かけて一つの会社の年度決算と税務申告までできるようになってもらいます。

※使用システム:SuperStream(スーパーストリーム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上(実務未経験可)
・パソコンスキル(Excel)

【歓迎】
・事業会社での経理経験

【求める人物像】
・正確/丁寧に業務を行い、細かく面倒な対応も粘り強く遂行できる方
・コミュニケーション能力、責任感、チームワークに長けている方
・コンプライアンス意識を高く持ちながらも、柔軟性をもって臨機応変に業務に対応できる方
・下積み仕事のルーティンワークを飽きずに黙々とできる方
・会計基準と法律について自ら勉強し、知識を身に付けることができる方
・経理システムや原価計算システム等の情報システム運用にも関わりたい気持ちがある方
・素直に現状の業務や社内文化を受け入れた上で改善提案ができる方
想定年収
395万円 ~ 423万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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