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ポジション
《横浜》経理職 制度連結決算・開示業務・上場準備ほか
仕事内容
●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
■正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

●具体的な仕事内容
■連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
■会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
■IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
経理担当※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風.
仕事内容
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・単体決算関連業務(月次・四半期・年次)、および会計監査対応業務等
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・その他上記に付随する業務 等

☆ご経験に応じて担当業務は決定となります。
☆ゆくゆくは連結決算や開示業務、税務申告業務などの上流業務をお任せする予定です。
※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算)

【歓迎】
・原価計算実務経験
・英語を使っての業務に抵抗のない方(翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経理(M&A支援、グループ会計プロセス整備強化)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
  PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】経理マネージャー※リモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社で、プレイングマネージャー的立場で経理業務をご担当頂きます。将来的に経理の観点から財務/経営企画/社長に対して提言してくださることを期待しています。

【詳細】
月次・四半期・半期・年次・連結の決算業務全般/財務諸表・ディスクローズ資料・有価証券報告書作成/会計監査対応/債権管理/請求書や契約書等の照憑書類確認/各種指標や差異の分析管理/IR業務に付随する決算資料その他関連資料の作成/予算管理(予算実績比較・分析・他部門との調整や指導)/税務申告書作成/メンバーへの指示出し及びマネジメント

★経験がある業務から徐々に行って頂くのでご安心ください!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理経験5年以上

<歓迎>
・マネジメント経験/IPO関連業務のご経験
・日商簿記検定2級
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<カジュアル面談OK!>経理担当※外資/ヘルスケア業界
仕事内容
・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン(サンシャイン法)に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAP双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・アカウンティング領域の実務経験(3年目安)
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方 。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています 。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議(交渉なし)に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

<歓迎>
・ERPシステム(Oracleなど)の操作経験
・メーカー(有形商材)での経理経験
・自律的なアクションができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
国内FP&A(予算管理)/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可(週2~3日)
仕事内容
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

・年間予算の策定および管理と運営(各部門との連携含む)
・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
・予実管理や予算策定プロセスの高度化
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・各事業の予算配分案の検討
・予算管理システムの導入・運用


【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの経験(2年以上)
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験
・上場準備の経験

【歓迎】
・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢
・将来の業務につながる課題(候補含む)の特定業務
・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢
・全体最適の意識や組織への貢献意識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門・経理財務担当メイン/働き方◎/防災ビジネスのパイオニア
仕事内容
【管理部長からのメッセージ】
レスキューナウのサービスを管理部門から支え、より安定した組織へと磨き上げる。日々の実務を確実に回しながら、将来にわたって揺るぎない管理体制を築いていくことが、このポジションのミッションです。

当社の提供する「災害・危機管理サービス」は、いまや社会にとって必要不可欠なインフラの一つです。だからこそ、この会社を存続・継続させ、発展させていくことは、社会に対する私たちの責務であると考えています。
経営層との距離が非常に近く、組織の舵取りを間近で感じられる環境です。単なる管理業務にとどまらず、経営の目線で物事を捉え、自律的に考え抜きたい。そんな意欲を持つ方にとって、他では得られない貴重な経験がここにはあります。
これまでの知見を活かし、創意工夫しながら「これからのレスキューナウ」を共に創ってくれる方の参画を、心からお待ちしています。

【仕事の内容】
将来のリーダー候補として、計数管理からガバナンスまで管理部門の広範な業務を主導いただきます。

1. 財務・経理および経営企画関連(最優先業務)
- 決算および経営分析・情報開示:月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。
- 資金調達・資金管理:融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。
- 経営意思決定の支援:取締役会等の重要会議体の運営、中長期経営計画や資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。
- 日常経理の監督:伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現(※メンバーの直接的なマネジメントは含みません)。
2. 総務・法務・ガバナンス関連
- 内部統制の整備・運用:上場企業に準じたレベルでの業務フロー整備、稟議確認、不正・誤謬の未然防止。
- 法務・株式事務:契約書・登記の管理、および株主総会の運営・株式実務の取り扱い。
- 広報・オフィス管理:情報公開・プレスリリース対応、および備品・施設・文書の管理。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①経理・財務経験(目安5年以上)
②管理部門(経理/財務/総務など)で幅広い経験
加えて
・事業計画、予算策定、数値管理に関心がある方

【歓迎】
・年次決算経験
・管理会計経験
・事業計画/予算策定経験
・経営企画経験
・部門横断プロジェクト経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
連結開示担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/リモート可/フレックス/福利厚生充実
仕事内容
・国内及び海外子会社の連結業務の構築
・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、証券会社との折衝
・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・グループ会計処理方針の検討
・(その他)取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築
・その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①連結実務経験(年数は問わず)
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・上場会社での開示(決算短信、有価証券報告書等の作成)実務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ~ 840万円
ポジション
【経理スタッフ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/シェアード拡大につきコアメンバーを募集
仕事内容
・経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社~2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(子会社含め)
 またはIPO準備企業での経験
想定年収
419万円 ~ 543万円
ポジション
経理_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】
仕事内容
◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務

ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
・経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上)
・会計事務所での実務経験(2年以上)
・経理未経験の場合、下記いずれかの資格をお持ちの方
 (1) 日商簿記1級
 (2) 会計士試験 短答式合格
 (3) 税理士試験 科目合格

【歓迎条件】
・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<シニア限定>経理エキスパート【スタンダード上場グループ/60年以上の歴史基盤/平均勤続年数10.6年/残業15時間程度】
仕事内容
・単体決算業務:月次、年次決算、原価計算
・経理業務:伝票作成、支払業務等、日常経理業務全般
・経営数値管理(予算編成、実績管理、収益分析)

※連結決算については親会社が担当するため、同社では会計システムへの入力対応が中心となります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・製造業(原価計算)に関する実務経験5年以上
・PCスキル(Excel):表計算の作成や既存表計算内容を読み解き修正が可能なレベル

【歓迎】
・日商簿記1級程度の会計知識
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
アカウンティングスペシャリスト(SaaS・メディア・海外事業) <IFRS/フルフレックス/リモート>
仕事内容
<メイン業務>
・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進
・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討のサポート
・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画

<スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります>
・連結決算業務
・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等)
・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携)
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
・将来的な経理DXプロジェクトや組織改善の企画リード

【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験)3年以上
■企業規模の目安:従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方
■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
・IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセスをリードした経験

【歓迎条件】
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験
・税金計算・税効果の計算経験(自ら実行した経験を持つ方)
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

【求める人物像】
・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
・経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方
・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
・AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方
想定年収
660万円 ~ 820万円
ポジション
経理リーダー候補【セブン&アイグループ】残業20時間程度/時差出勤制度あり/退職金あり/管理職へ着実にステップアップできます
仕事内容
◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。
未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。

・月次・年次決算取り纏め
・税務申告/顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント

※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次・年次決算実務経験
・財務会計全般の経験

<歓迎>
・管理会計(全社予算策定、予実管理)の業務経験
・監査法人との折衝経験(指摘事項への回答作成等)
・税務申告/顧問税理士対応
・上場企業またはそれに準ずる規模の子会社にて、月次・年次決算の一連の流れを主担当として完遂した経験
・会計システム、または経理業務に関連するシステム導入や業務改善経験
・後輩や部下の指導経験(役職の有無は問わないが、業務レビューや指導を行った実績)
・株主総会対応経験

<求める人物像>
・社内外と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理総務【環境事業部 管理部(経理担当)】◆業績好調な東証プライム上場メーカー◆
仕事内容
管理部にて、事業部内の経理・総務・労務・人事などを担っています。
その中でも、経理業務・システム管理をメインで担当頂きます。
はじめはサポートからになりますが、ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていき、事業部の業績管理なども担当して頂く予定をしています。
その他にも総務・労務・人事のサポートをお願いしていくこととなります。
幅広く活躍したい方大歓迎です。

■経理業務:月次決算業務(買掛金、未払経費、出金伝票作成など)、経費精算の承認(楽楽精算)、債権債務管理(売掛金管理)、仕訳/伝票起票、買掛金管理

■システム管理業務:入退社に伴う貸出準備や回収、端末の初期化やシステムアカウントの作成、アクセス権限の付与など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
経理業務の実務経験3年以上(月次決算業務まで) ※サポートでも可

【歓迎条件(WANT)】
総務・労務・人事いずれかの実務経験がある方

【求める人物像】
■責任感のある方(ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていく予定)
■マルチに活躍したい方(経理の他に労務・人事・総務のサポート業務もあり)
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理※スタンダード上場/創業50年以上の歴史ある企業
仕事内容
商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。

【仕事內容詳細】
■月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力)
■売上/支払請求書の証憑確認・整理経費精算/銀行振込
■その他経理関連の資料作成

【入社後】
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、部門で調整のうえまずは1社ご担当いただく予定です。

(業務内容の変更の範囲) 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理財務実務2年以上
【歓迎】
事業会社以外にも、税理士事務所などでのご経験をお持ちの方も歓迎です!

【魅力】
当社は成長戦略の一環として、2026年頃に上場を予定しており、その準備~上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。

■資格
日商簿記検定2級尚可
想定年収
400万円 ~ 526万円
ポジション
【経理】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部は「原価計算」、「単体決算」、「連結・開示」、「税務」、のそれぞれを担う領域に分かれており、皆様のご経験やスキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務など)
・原価業務(国内生産拠点における各種製品群の原価計算、工場運営にかかる経理業務など)
・税務業務(国際税務、税務申告(グループ通算、消費税)、国内外税務リスク対応など)

※当社の経理機能は経理本部にあり経理部と財務部に分かれており、約50名超の従業員が携わっています。うち30%近くがキャリア採用で入社されています。
経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。また、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験(3年以上目安)

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・海外との英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方
想定年収
570万円 ~ 800万円
ポジション
【経理未経験歓迎!】経理スタッフ※東証スタンダード上場※業績好調※リモート可
仕事内容
~東証スタンダード上場企業にて社内教育の下、経理業務全般に携わっていただきます~

【担当業務】
■月次決算業務
■経営管理に資する資料の作成業務(役員会資料等)
■税務申告書(法人税、消費税)の作成補助
■監査法人対応
■四半期報告書及び有価証券報告書(連結財務諸表含む)の作成補助
■資金調達業務の補助
■経費精算等一般事務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・簿記2級程度の資格をお持ちの方
・経理事務、営業事務など数字を扱う業務のご経験
・会計事務所での業務経験

※経理実務未経験の方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・経理業務のご経験
・税務や会計の資格取得に向けて学習している方

【求める人物像】
・経理として専門性を高めたい方
・継続して知識習得に取り組める方
・分からないことを周囲に相談しながら業務を進められる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
スギビジネスサービス(スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社)での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務:
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務:
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務:
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連:
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A:
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者

【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理リーダー~リーダー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

ゆくゆくは下記をお任せする想定です。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算のご経験(主担当、サポート問わず)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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