東京の経理の求人・転職情報

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【愛知／名古屋】連結決算・開示担当／リモート・フルフレックス／プライム上場／未経験歓迎

219817
ポジション
決算開示担当／420～600万円
仕事内容
当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方
想定年収
420万円 ～ 600万円
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業界大手(GO×AZ-COM丸和)の共同出資/管理部門立ち上げ(部長候補)/子育て世代～シニア歓迎

225529
ポジション
【管理マネージャー候補/経理財務メイン】将来の管理部長候補/大手企業から共同出資
仕事内容
経理財務を軸に、コーポレート実務を幅広くご担当いただきます。
まずは経理まわりのオペレーション運営・整備から入り、ゆくゆく管理部門全体の統括をお願いしたい想定です。
難しいテーマや判断が必要な部分は、顧問弁護士・税理士・親会社側のメンバーによるサポートが可能な体制です。

■具体的な業務例
・月次・年次決算の管理（税理士法人と連携／記帳は外部委託）
・親会社向けの連結報告・精算対応
・稟議・契約書まわりの簡易チェック
・社内アカウント（M365、マネフォ等）の管理・セキュリティ設定
・仕組み整備（勘定科目体系の見直しや、運用ルールの最適化など）
・将来的には、経理財務・総務・法務・情シスなど管理部門全体の統括

大枠のオペレーションは整っている一方、改善・効率化の余地も多く、守りを固めながら仕組みを磨けるフェーズのポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件：
・事業会社における月次・年次の決算経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・上場子会社での実務経験
・リーダーやマネジメントの経験
想定年収
550万円 ～ 800万円
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【東京／浜松町】経理マネージャー／創業以来黒字経営企業／組織拡大

224721
ポジション
経理／マネージャー※東京本社／700～790万円
仕事内容
■業務内容：
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務：
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応）

（業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）

＜当社利用システム＞
会計システム：TKC、弥生会計
経理関連SaaS：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務（特に決算関連）の
　効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務（主担当）経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ～ 790万円
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経理/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

217114
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
経理業務 全般
①現金出納
②売掛金・買掛金管理
③固定資産管理
④資金管理
⑤月次・年次決算業務
⑥税務申告業務
⑦会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・会計監査実施企業での経理業務の実務経験（経理実務経験や監査対応等何かしらの経験）
・経理関係の資格保有者（簿記等）
・基本的なPC操作、およびExcelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル
・長期的・安定的に勤務可能であること
・業務 および会計税務に関する知識の習得に積極的な姿勢であること

＜歓迎条件＞
・基幹業務システム（OBIC7）の利用経験
想定年収
380万円 ～ 570万円
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IT/ベンチャー/管理部長の募集/リモート、フレックスタイム制度導入

226297
ポジション
管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理： 研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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経理経験が浅い方も歓迎/経理のゼネラリストを目指せる！/人材開発SaaSシェア№1/経理担当者

226402
ポジション
経理担当者※大手企業向け人材開発SaaSシェア№1/7月末のTOBにより成長戦略を本格化！
仕事内容
まずはスキルとご経験に応じて業務をお任せし、将来的に当社の経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、グループ会社の経理業務をお任せする場合がございます。

・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理/経費精算/売掛金・買掛金管理など）
・月次/四半期/年次決算業務（損益計算書、貸借対照表作成、決算書作成、税務申告補助など）
・資金管理業務
・契約書締結処理業務
・社内からの問い合わせ対応　など

【変更の範囲】 会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験（目安：1年以上）

【歓迎】
・日商簿記3級、日商簿記2級
・会計ソフトの使用経験
想定年収
300万円 ～ 500万円
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財務経理スタッフ（東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）

226872
ポジション
財務経理スタッフ（東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化）
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む）
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成
・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応）
・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等）
・M＆A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援
・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整　など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5～6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場企業で3年以上の財務会計実務経験のある方
　もしくは
・税理士法人、会計事務所で2年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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シニア歓迎/税務スペシャリスト/東証プライム上場/国内最大手の小売/グローバルな環境◎

212419
ポジション
税務スペシャリスト（東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手）
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
＜入社後のメイン業務＞
■税務申告（国内子会社含む）
■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
■税務調査対応
■グループ会社や社内からの問合せ対応・支援
■国際税務業務

〈お任せする可能性のある業務〉
■国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応）
■海外グループ会社に対しての税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応
・輸入取引に関する税務論点の整理・対応
・BEPS対応
■海外子会社とのコミュニケーションなど

＜店舗研修＞
■初年度店舗配属による現場勤務：接客、品出し、棚卸し等
※入社後まずは1か月の部署配属となり、その後に３か月の店舗研修がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社や税理士法人、国税局等で、国内税務や税調査対応等のご経験をお持ちの方

■歓迎要件（あれば尚可）
・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上）
・税務調査対応の経験のある方
・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方
想定年収
700万円 ～ 1,100万円
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大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／経理リーダー／渋谷区

224295
ポジション
経理部門リーダー（プレイングマネージャー）／KDDI×アクセンチュア／リモート可※AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供を行っています
仕事内容
「経営と一体となって、会社の仕組みを設計・進化させる経理組織へ」
KDDIの堅牢なガバナンスと、Accentureの改革力を背景に、
事業成長と組織成長の双方を支える“攻めの経理組織”を目指しています。
ARISEはKDDI × アクセンチュアのジョイントベンチャーとして事業を拡大中。


1. 経理実務（プレイングマネージャーとして遂行）
ARISEの経理チームは、若手スタッフ、高い経験値を持つシニア契約社員が混在する“ハイブリッド構成”であるため、リーダー自身が実務を担当できることが必須です。
• 月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
• 仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
• 決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託しています。

2. 経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
• 経理プロセスの見直し・再設計
• 経理/会計システム導入プロジェクトリード
• 若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
• 契約社員の専門知識の形式知化

3. 経営層との連携・ディスカッション
• CFO・CEOとの定例ディスカッション
• 経営判断に必要な財務情報の整理・提案
• 経営・事業・現場をつなぐ経理機能の設計
→ “経営と直接議論できる経理ポジション”はARISEの大きな魅力

4. チームマネジメント
混成チームを安定稼働させるためのマネジメントが求められます。
• ジュニア層の育成・日次フォロー
• シニア契約社員との協働・ナレッジ活用
• 経理実務の進捗管理
• 小規模チームのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
以下すべてに該当する方
• 経理実務経験5年以上
（※月次〜年次決算を主担当として完結できる）
• 経理組織でのリーダー／マネジメント経験
• 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
• 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

＜歓迎条件＞
• 経理プロセス改善・会計システム導入経験
• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
• IT業界・コンサル業界での経理経験

＜求める人物像（スタンス）＞
• 手も動かしながらチームをリードできる方
• 課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
• 変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
• 経営視点と実務視点の両方を持てる方　
想定年収
808万円 ～ 1,069万円
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老舗トップシェアベッドメーカーから財務経理の幹部候補ポジションの募集です。

226679
ポジション
経理/財務（管理職候補）※プライム上場企業／医療用ベッドトップメーカー
仕事内容
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。

・経理、会計全般（単体決算）
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他）
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務
※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。

■環境
基幹業務ソフトウェア　Dynamics365、連結業務　Diva System
ハードウェア　　windows
シンクライアントシステム
法人税　申告奉行、TKC ASP1000R

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での経理財務等の3年以上の実務経験
　または監査法人/税理士法人等での3年以上の実務経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
想定年収
600万円 ～ 850万円
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経理リーダー候補/東証グロース上場企業

226756
ポジション
経理リーダー候補※東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120％成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務　

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

223833
ポジション
【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)
仕事内容
経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
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＜経理＞時短勤務可！上場企業/業績拡大中のPR会社/活気のあるオフィス★業務拡大に伴う増員募集

210910
ポジション
【経理担当】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可
仕事内容
・⽇常の経理及び財務業務・決算業務（⽉次、四半期、年次）
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒（販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒）
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

＜ご⼊社後すぐお任せたい業務＞
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

＜ゆくゆくお任せたい業務＞
決算基礎資料作成、引当⾦計算（賞与引当⾦、貸倒引当⾦）、決算開⽰資料作成（宝印刷）、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・事業会社での経理、財務業務の経験 3年以上
・⽇商簿記2級、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
想定年収
400万円 ～ 600万円
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◆経理（リーダー候補）☆上場経理・開示業に携わりたい方☆4期連続売上高増加※東スタンダード上場

223493
ポジション
◆経理（リーダー候補/係長～課長）☆上場経理・開示業務に携わりたい方☆4期連続売上高増加率20％超※東証スタンダード上場
仕事内容
◆ご経験を踏まえて徐々に下記業務をお任せいたします。

●財務諸表の作成：貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成及び報告
●決算業務：月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整
●監査対応：監査法人からの資料依頼対応及び質疑応答
●開示資料の作成：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・適時開示資料などの作成
●内部統制：財務報告に関する内部統制(J-SOX)の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●経理の実務経験を3年以上お持ちの方
●日商簿記2級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
●Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数など）の基本操作ができる方
●チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進められる方

【歓迎要件】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●不動産業界での就業経験がある方
●上場企業における開示業務経験がある方
●決算業務(月次・年次)全体の進捗管理を行った経験がある方
●社内システムの変更・新サービスの導入を主導した経験がある方

《求める人物像》
●日々の業務をこなしながら、チームメンバーの指導・育成などマネジメントができる方
●他部署や社外関係者との円滑のコミュニケーションや交渉ができる方
●業務フローをより良くするための改善提案ができる方
●会社の成長に柔軟に対応し、自らも成長していける方
●経理のお仕事は、会社の事業を数字で支える重要な役割です。
●これまでの経験を活かし、当社の経理部でご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。
想定年収
450万円 ～ 800万円
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【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し

226746
ポジション
【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し
仕事内容
・月次決算、四半期決算、期末決算
・原価計算
・業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供）
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析

【変更の範囲】
会社の定める場所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
製造業における経理の実務経験５年程度（目安）

【歓迎要件】
・簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・経理、経営視点でコミュニケーションが取れる方
想定年収
630万円 ～ 750万円
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経理/老舗物流企業/ワークライフバランス良好

226255
ポジション
【経理】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

※まずお任せする業務
・請求書の発行
・入出金管理
・経理財務データの作成
・会計ソフト（SMILE V）へのデータ入力

※ゆくゆくお任せする業務
・会議体資料作成
・月次、年次決算対応

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理の実務経験（目安：月次決算レベル～）
想定年収
350万円 ～ 550万円
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コーポレートスタッフ/製造業×AI領域のスタートアップ/リモート、フレックスタイム制度導入

226300
ポジション
コーポレートスタッフ/IPO準備企業/リモート、フレックス有
仕事内容
志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

①経理・財務
・日次/月次決算： 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。
・資金繰り管理： 現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応： 決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）： 各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

②労務
・入退社手続き/社会保険実務： 雇用契約書の締結、社会保険/労働保険の手続き。
・勤怠管理/給与計算： 勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与/年末調整。
・就業規則の整備： 会社のフェーズに合わせた規程の作成/改定（働き方のルール化）。
・福利厚生/安全衛生： 健康診断の実施、メンタルヘルスケア、オフィス環境の改善。

③法務
・契約書レビュー/作成： 秘密保持契約（NDA）、業務委託契約、取引基本契約などのチェック。
・登記/議事録作成： 株主総会や取締役会の運営、議事録の作成、登記変更手続き。
・コンプライアンス/許認可： 業界特有の許認可（ISMSやPマーク等）の取得/更新管理。
・顧問弁護士対応： 専門的な法的判断が必要な際の窓口業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務、経理、財務、法務についてのいずれかの実務経験
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動し、結果を出すために努力できること
・未経験の分野や新しいスキル/知識を自ら進んで学び習得しようとする姿勢

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
想定年収
450万円 ～ 700万円
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東証プライム上場／非常に健全な経営体質の優良企業／経理

226268
ポジション
経理◆東証プライム上場◆自己資本比率75％超の安定企業◎離職率3％以下◆創業90年
仕事内容
事業拡大に向け、JGAAP･IFRS(連結)の経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
　◎子会社(160名程度)の月次決算・年次決算
　◎予算管理業務◎IFRSに基づく連結財務諸表、有価証券報告
　書等の開示書類作成一般事業会社の経理から連結開示まで、幅広い業務を担当頂けます。
　安心して提案ができます。
★単純作業ではなく、経理のスペシャリストとして幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験3年以上度(連結開示経験は不問)

【歓迎】
・法人税/税効果会計/退職給付会計/金融商品会計等の知識
・連結決算/IFRSの経験･知識を付けたい意欲を持っている方
・「会社法:計算書類、金商法:四半期短信、四半期報告書、有価証券報告書」開示経験
・日商簿記検定2級

想定年収
450万円 ～ 700万円
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経理・業務プロセス改善（内部統制）担当　※出向先：株式会社アクタス

226842
ポジション
【東京/KOKUYO】経理・業務プロセス改善（内部統制）担当　※出向先：株式会社アクタス/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
コクヨのファイナンス＆アカウンティング部門の一員として、
子会社である株式会社アクタスの経理機能強化およびグループ経理ガバナンス向上に向け、
内部統制の整備・運用、および経理業務プロセス改善 を中心に幅広く業務をお任せします。
※これまでのご経験・ご志向性を踏まえて、担当領域を決定します。

＜経理業務プロセス改善・内部統制領域＞
＊経理業務フローの可視化（AS-IS/TO-BEの整理）
＊内部統制（J-SOX）の整備・運用
＊業務プロセスの標準化・効率化（ルール策定、手順書整備）
＊不正防止や牽制機能の強化に向けた仕組みづくり
＊会計・決済システムの運用改善、リプレース検討
＊監査法人対応（内部統制周りの資料準備、改善提案）
＊現場部門との連携・課題ヒアリングおよび改善活動の推進

＜経理・会計実務＞
＊月次・年次決算の実務サポート　＊勘定科目の整理・締め作業
＊税務、申告対応の補助（外部税理士・内部担当との連携）
＊経営管理資料の作成サポート・数値の正確性担保　＊各種経理データの整備・分析

＜コクヨとの連携業務（将来的に）＞
＊コクヨグループの内部統制・経理ガバナンス強化への参画
＊グループ企業間のベストプラクティス共有
＊将来的な本社・グループ会社財務経理部門へのローテーションを見据えた業務連携
＊連結・税務など本社側専門チームとの共同プロジェクトへの参加


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞（下記のいずれかに当てはまる方）
事業会社での経理実務経験（3年以上、月次決算の主担当レベル）
内部統制（J-SOX）または業務プロセス改善の実務経験
会計・決済などシステム改善／運用フロー改善の経験

＜歓迎要件＞
小売・EC・飲食など複数事業を持つ企業での経理経験
会計システム導入や業務効率化プロジェクトの経験
税務申告／監査法人対応の経験

◆求めるタイプ
現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理できる方
自ら課題を発見し、改善提案から実行まで推進できる方
多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら調整できる方
“仕組みをつくる側”の仕事にやりがいを感じられる方
将来的にグループ横断でキャリアを広げたい方
想定年収
840万円 ～ 1,200万円
エントリーする 詳細を見る

【品川】大手メーカーからカーブアウトした企業/財務　係長クラス

223173
ポジション
【品川】財務　係長クラス
仕事内容
当社は、事業拡大や経営基盤の強化を進める中で、財務面から企業の成長を支える役割を担うプロフェッショナルを募集します。特に、金融機関との折衝を中心に、資金調達やリファイナンスの検討・実行に取り組んでいただける方を求めています。

入社後は、上司指導のもと、財務戦略や資本政策の立案・実行を担当していただきます。また、IPO後を見据えたグローバルな視点での財務運営や財務基盤構築にも取り組んでいただきます。

■職務詳細
１，金融機関との窓口業務・リレーション構築
- 各金融機関（レンダー）との関係構築、交渉、情報共有など、信頼性の高い企業運営を実現します。
２，金融機関への定期・随時報告および問い合わせ対応
- 財務状況や事業計画についての定期・都度報告、金融機関からの各種問い合わせへの対応業務を担います。
３，資金調達・資本政策の具体的な実行
- リファイナンス・借入金管理、株式発行や社債発行など、事業拡大・成長に向けた資金調達を実行します。
４，IPOに向けた財務戦略・資本政策の企画・推進
- 伴う財務戦略や資本政策の立案・検討をリードし、持続的な成長を支援します。
５，グローバル資金管理・グループ内財務運営
- 海外拠点・グループ会社間の資金管理、グループ内貸付や利息管理など、グローバルな財務運営を推進します。
６，IPO後を見据えた財務戦略・グループ財務基盤の確立
- 持続的な成長に向けて、総合的な財務戦略・資本政策の実行とグループ財務基盤の確立をリードします。

【働き方】
月末に業務が固まっているので、月末は出社比率多めではあるが、在宅可。
フルリモート不可。
※ディレクターも役員も出社が多い。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記①②いずれかの経験　（メイン担当でなくても、補助やサポートの役割も可）
　①事業会社財務部門での
　・金融機関（銀行、証券会社等）との交渉・折衝経験　
　・資金調達や資本政策の立案・実行経験
　または
　②銀行や証券会社などの金融機関側でIPO支援の経験がある方　　

・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、スキルアップの意欲がある方
　（読み書きがメイン）

【歓迎条件】
・事業会社財務部門でのIPO準備、IPOのご経験
・海外含むグローバル拠点との資金管理の経験
・IFRSの実務知識、会社財務での経験
・ERP SAP経験者

【人物面】
・物おじせずチャレンジ意欲のある方
・向上心が強い方
・自律的に業務に取り組んでこられた方
想定年収
670万円 ～ 1,000万円
エントリーする 詳細を見る

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経理の求人を地域から探す

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

新着求人・転職情報一覧

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