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ポジション
経理マネージャー候補(東証プライム上場/IFRS基準/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化)
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ全体の数値管理
・月次・四半期・年度末決算業務(単体及び連結)
・開示資料(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など)の作成
・M&Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応 など

※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5~6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験(小売業歓迎)
・監査法人との交渉経験
・短信、有報作成経験(会社全体の有報作成ができる)
・連結業務、決算開示経験

<歓迎条件>
・公認会計士あるいはCPAの資格を有している方
・IFRS対応経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(課長~部長候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成

・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(年次決算)

<歓迎>
・マネジメント経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー◆上場企業/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能
仕事内容
■入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

■志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずか
- 事業会社で年次決算経験
‐ 会計士資格保有

<歓迎条件>
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/老舗落ち着き系商社/残業少なめ/ワークライフバランス◎
仕事内容
まずは下記の経理業務をお任せします。

・日常経理業務
・経理(月次・四半期・年次・連結決算等)
・財務(銀行折衝等)
・買掛金管理、海外送金対応

ご経験に応じて下記の管理部門業務もお任せする予定です。
・労務管理(給与計算・社会保険手続き等)
・総務業務
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・本決算のご経験3年以上お持ちの方
・日商簿記3級以上をお持ちの方

<歓迎条件>
・連結決算の実務経験をお持ちの方(被連結も可)
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方(総務労務法務等)
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※confidential※経理部長候補(~1200万円/優良ファンド支援/将来的なIPO視野)
仕事内容
経営層と連携しながら、経理部門の中核として以下業務をリードしていただきます。
単なる決算業務ではなく、事業成長の基盤を創る重要なミッションです。

【具体的な業務】
■日時~月次経理処理
■単体・連結決算(月次〜年次)の統括:
グループ全体の単体・連結決算業務を統括し、月次決算の早期化を推進していただきます。
■監査対応・内部統制の整備:
将来のIPOに向け、監査法人の対応、会計方針の整理、マニュアル整備など、内部統制の構築を進めていただきます。
■仕組み化の推進:
勘定科目統一、業務フロー整備、会計ツールの標準化など、経理業務の効率化と標準化を推進していただきます。必要に応じて仕訳入力などの実務にも関わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・単体決算を自ら手を動かして完結できるスキル(仕訳〜月次・年次締め)
・連結決算実務経験(事業会社、または監査法人・アドバイザリーでの経験)

■歓迎条件:
・複数子会社のレビュー/月次早期化の推進経験
・医療業界、介護業界でのご就業経験
・IPO準備業務のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務経理/管理職クラス】リモート・スーパーフレックス有/創業77年の老舗メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします

・税務/会計仕訳/決算業務:会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算をお任せします。
・財務:グループ会社含めた資金管理、金融機関対応
・固定資産管理:不動産を含めた社有資産の管理
・社内監査
・組織/部下のマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事考課を含めた組織・部下のマネジメント経験
・経理決算までの一連の業務経験(税務、会計仕訳、決算業務など※概ね5年以上                            
・何事に対してもチャレンジ精神を発揮できる方


<歓迎>
・メーカーでの財務経理経験


想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【財務経理/リーダークラス】リモート・スーパーフレックス有/創業77年の老舗メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします

・税務/会計仕訳/決算業務:会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算をお任せします。
・財務:グループ会社含めた資金管理、金融機関対応
・固定資産管理:不動産を含めた社有資産の管理
・社内監査
・後輩社員の指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理決算までの一連の業務経験(税務、会計仕訳、決算業務など)
・業務リーダー経験(後輩社員への業務割り振り、指導など)
・何事に対してもチャレンジ精神を発揮できる方

<歓迎>
・メーカーでの財務経理経験
想定年収
450万円 ~ 520万円
ポジション
経理リーダー候補/リモート中心の勤務・フレックス有/グロース上場/子育て中の社員多数活躍中◎
仕事内容
・日次経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・月次・四半期・年次等のグループ決算業務、財務諸表の作成
・会計処理フロー等の業務改善
・監査法人対応

【ご志向・ご経験次第では下記業務もお任せします!】
・新規事業、海外事業に関する会計的な観点での検討、アドバイス
・海外子会社の連結決算対応
・決算開示書類、計算書類等の作成
・会計方針の検討やオペレーション設計・構築
・IR業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▍必須スキル/経験
・月次決算のとりまとめ経験をお持ちの方
・簿記2級以上の知識またはそれに相当する経験をお持ちの方

▍歓迎スキル/経験
・年次決算への関与経験
・決算開示書類の作成経験
・監査法人対応経験

▍求める人物像
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・協調性を持って困難を前向きに乗り越えられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】リモート×時差出勤/IPO準備中/連結決算にも携われます
仕事内容
※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■日常経理業務
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(1年以上)
想定年収
360万円 ~ 470万円
ポジション
経理/東証スタンダード/残業10H程度/実働7.5H/WLB◎
仕事内容
★ご志向やご経験、スキルによって入社後はまず経理業務お任せいたします。

■経理
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務・海外関係会社への実務指導・支援
※上記業務の中から、経験に応じて初回の担当業務を決定します。各業務については、部内でローテーションで担当していきます。

★将来的に以下もお任せいたします。
■財務
・資金管理(資金繰り、入出金管理、年間・中期資金計画作成)
・金融機関折衝、資金調達
・投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験をお持ちの方(目安:年次決算以上のご経験をお持ちの方)

<歓迎条件>
・製造業、上場又はそれに準ずる企業での経理経験をお持ちの方

<求める人物像>
・調整能力に長け、周囲の状況を理解しながら自らのミッションを遂行できる方。
・状況判断能力に長けた方。
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務部長候補※IPO本格化/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・上場企業における経験(出向等可)
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理マネージャー(東証プライム子会社/リモート可/フレックス制/入社実績多数!)
仕事内容
経理のプレイングマネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。

■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・チェック
・税務業務(申告書類作成を含む)
■お任せする可能性のある業務
・経理業務プロセスの改善・効率化
・監査法人や親会社など外部関係者との折衝・調整
・その他経理・財務に関連する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・一般事業会社での経理実務経験および管理者経験
・監査法人での監査業務経験者
・会計事務所・税理士事務所等での会計業務・税務業務経験者

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務経験および管理者経験
・日商簿記1級などの資格保有
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネジメント候補※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス
仕事内容
【主な業務内容】
バックオフィスメンバーをマネジメントする候補として、お仕事をしていただきます。
まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。
体制:CFO及びバックオフィスメンバー1名

・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査
・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成
・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート
・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備
・会計システムの改善と効率化の提案
・監査法人および税理士事務所との協力・折衝
・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備
・請求書の発行/入出金の確認
・各種開示書類の作成・チェック
・IPOを見据えた内部統制等の全般整備

【組織や働き方】
・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、
これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。
・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。
・原則出社となります。

【会計ソフト】
マネーフォワード

【決算期】
3月末

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験(IPO準備企業でのご経験など)
・マネジメントの経験(規模は問わず)

【歓迎】
・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・IPO準備に関わった経験
・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)※業容拡大中の決済サービス業者/残業少なくワークライフバランス◎
仕事内容
当社の経理・会計領域において、以下の業務を担っていただきます。将来的にはチームをけん引するリーダー候補としての活躍を期待しています。
・仕入・売上・顧客預り金に関する会計処理の設計および業務フローの整備
・月次決算に向けた会計データの構築・運用と、入出金管理・資金繰り予測の精度向上
・会計・経営情報の可視化によるリスク管理・監査対応の強化
・Salesforceや会計システムとのデータ連携設計を含む、他部門との協働による業務改善の推進
・若手メンバーのサポートや育成を通じたチーム力の向上
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・データや業務プロセスの改善に関心があり、主体的に取り組める方
・他部門と連携した業務推進に前向きな姿勢をお持ちの方
・後輩指導やチーム内のサポート役として、周囲に働きかけたご経験のある方
※システム導入・業務改善プロジェクトの経験、経営企画やIT部門との連携経験があれば尚歓迎です

【求める人物像】
・会計の専門性を活かしつつ、チームや仕組みを主体的に動かしていける方
・部門や役職を超えて、周囲を巻き込みながら柔軟に業務を進められる方
・経営視点を持って数値を捉え、改善・提案ができる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】現年収+100万円保証!/ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●経理業務経験
●日商簿記3級をお持ちの方
●Officeツール(特にExcel)のご経験

(歓迎)
以下にチャレンジしたい方
●月次・年次決算業務
●事業会社での上場準備実務
●上場企業での開示実務
●監査法人等での上場支援業務

求める人物像
●課題事項を主体的に改善できる方課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ(マネージャー候補)※IPO準備中/ワークライフバランス◎/フルフレックス/リモート
仕事内容
・月次決算業務(仕訳起票・根拠資料作成)
・四半期・年度決算作業、開示資料作成(短信・事業報告・計算書類)
・社内向け業績管理資料の作成
・予算の作成
・取締役会資料その他社内会議体資料の作成(決算系)
・立替経費精算業務(申請内容のチェック・承認)
・業務プロセス改善/IPO準備補助
・各種社内制度の企画・実行
【使用しているシステム】
・PCA会計、PCA固定資産、PCA法人税
・HRMOS経費

◎具体的な月次のサイクルは以下の通りです。
月初~上旬:月次決算締め作業
上旬~中旬:管理会計数値の作成、会議資料の作成
中旬~月末:IPO準備、業務改善、次月以降の準備など
・経費申請が都度挙がってきますので、並行してそちらの承認作業も行います。
・四半期・年度末は、上旬以降、開示資料の作成が入ります。

入社後は、上記業務の一部を分担し、徐々に業務の幅を広げていって頂くことを予定しています
(具体的にどの業務から分担頂くかは、ご自身の意向も勘案して決めていきます)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)

【歓迎】
・会社法、金商法による開示資料の作成の経験
・業務効率化の経験

【求める人物像】
・相手の状況・立場を鑑みたコミュニケーション・アクションが取れる方
・客観的かつ合理的に物事を考えることができる方
・ネガティブなことであっても抱え込まず、すぐに相談できる方
・地道な作業を嫌うことなく、責任感を持って最後まで完遂しようする意欲がある方
・既存の枠組みにとらわれず、根本に立ち返って考えることができる方
・定常業務であっても、より効率的な方法・改善できる点がないか考える意識がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ【標準労働7.5h/残業少なめ/各種手当充実◎/東証スタンダード上場企業】
仕事内容
・日次経理(仕訳入力、売掛・買掛金管理)
・決算対応(月次、四半期、年次)

■ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます
・連結決算業務
・開示関連業務
・内部統制対応
・会計監査対応
・会計基準の変更の際の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の主担当経験をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算や四半期決算への関与経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/東証スタンダード上場老舗メーカー /リモート・フレックス可能/
仕事内容
■ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。

・決算業務
・単体、連結決算
・税務申告
・開示業務
・予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・メーカーでの経理業務経験
・上場企業での経理業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当/実働7時間15分/フレックス有!成長中のエンタメ企業
仕事内容
まずは、日常的な経理業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

■入社直後~数カ月後 
・債権(売掛金管理・入金確認など)または債務(請求書処理・支払管理など)のいずれかを担当
・会計ソフト(freee)を使用した仕訳入力
・経費精算のチェック
・担当領域での成長(数か月後)
・債権 or 債務の担当として、決算の流れを一通り経験
・残高照合、債権債務の整合性チェック
・担当領域に関連する管理資料の作成

■改善・効率化業務
・債権/債務いずれの経験も活かし、業務フローの改善や効率化を推進
・Excel/Googleスプレッドシートを活用した業務自動化や集計方法の見直し
・部署メンバーや他部署と連携しながら、新しい仕組みづくりにチャレンジ

■ジョブローテーション(中期)
・債権・債務どちらかの担当に慣れたら、もう一方の業務も経験
・複数の業務領域を担当することで、経理全体の流れを理解
・チーム全体で柔軟にカバーし合える体制づくりに貢献

■その他の経験機会(中期)
・管理部門全体に関わる横断的な業務(株主総会、社内プロジェクトなど)にも参加可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Office(Excel、Word)の使用経験
  ∟Excel:四則演算などの簡単な関数ができる
  ∟Word:書式設定やスタイル設定、ファイル挿入などができる
・Googleスプレッドシートの使用経験
 ∟ 基本的な関数操作(SUM、VLOOKUPなど)や共有設定ができる
・経理業務の実務3年以上

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験
  ∟仕訳入力や入力のチェックができる
・事業会社や会計事務所での経理業務の経験
・日商簿記3級以上


求める人物像
・正確性を大切にし、コツコツと日々の業務を積み重ねられる方
・チームや他部署と協力しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方
・日常業務だけではなく、効率化や改善にも前向きに挑戦したい方
・当社のカルチャーや価値観に共感し、ともに成長していける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます!
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験1年以上
・経理事務の経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
想定年収
350万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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