- ポジション
- 【経理管理職候補】年休122日・土日祝日休/100年の歴史を誇るパイオニア/シニア歓迎/長期就業が叶う環境です！
- 仕事内容
- ・資金・予算管理
・月次・年度決算業務
・年度事業計画策定
・その他経理管理
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験
【歓迎】
・簿記実務検定3級
・普通自動車運転免許
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
東京の経理の求人・転職情報の18ページ目
求人検索結果 全1890件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける経理リーダー候補/連結決算の経験が積める/リモートあり
220122- ポジション
- 経理リーダー候補【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境】
- 仕事内容
- グループ12法人(非営利法人も含む)の経理業務をチームでご担当いただきます。
◆月次・年次決算とりまとめ
◆内部の会計コンサルとして、各グループ会社の業務改善の提案と実行
◆グループ全体の財務戦略の立案と資金調達
◆将来的に連結決算の仕組みの構築、M&Aの検討と実行
◆管理職候補としてメンバーの育成・指導
◆社内のプロジェクト推進︓DX化や商品企画などのプロジェクト参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社での経理実務経験、または会計・税理士事務所での経理経験が3年以上ある方
■年次決算の取りまとめのご経験がある方
■マネジメント経験、もしくは後輩指導経験のある方
【求める人物像】
■管理職やマネジメントを目指したい方
■社内の各部署と、コミュニケーションを重視した関係作りをしたいとお考えの方
■会社経営の数値に興味を持ち、ご自身のスキルアップと会社の業績改善を積極的に行える方
■新しいことにチャレンジし、業務の幅を広げてキャリアアップしていきたい方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 経理スタッフ（IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー/事務所出身の方歓迎）
- 仕事内容
- ■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・請求書発行
・月次決算業務
■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。
・管理会計/予実管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。
・将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・何かしらの経理実務経験をお持ちの方（1年以上）
※事業会社、事務所出身者など経験/内容は不問
【歓迎要件】
・簿記3級以上の資格、もしくは同等の知識
・決算に関わる実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 経理リーダー候補（IPO準備中/6年連続増収・黒字経営/地方創生を目指す急成長ベンチャー）
- 仕事内容
- ■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務
並行して、CFOやマネージャーと連携しながら業務体制の構築にも取り組んでいただきます。
■全体観を把握いただき次第、下記の業務もお任せする想定です。将来的にはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
・管理会計/予実管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント（4～5名を想定）
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・
【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験（開示書類の作成・内部統制体制の構築など）
・会計システムのリプレイス経験（現在PCA会計を利用）
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
- ポジション
- 経理担当(残業ほぼなし/裁量持って業務推進/子育て世代歓迎)
- 仕事内容
- ■まずお任せしたい業務
・経費精算対応（マネーフォワード入力）
・入出金管理（既存メンバーと連携）
・給与計算／給与管理業務
・税理士との連携補助
■ご経験に応じてお任せしたい業務
・仕訳処理
・月次決算対応
・管理体制の整備／業務フロー改善
・将来的な決算早期化体制の構築
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
※事業会社、会計事務所など出身は不問
※正社員経験不問
■歓迎要件
・決算に関わる実務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 390万円 ～ 500万円
- ポジション
- 経理（リーダー候補）※IPO準備中/リモートワーク可
- 仕事内容
- ■入社後にお任せする業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理、債権債務管理、固定資産管理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助（資料整理、チェック等）
・経理システム（クラウド型）の運用・メンテナンス、入れ替え検討
■ゆくゆく関与いただきたい業務
・開示資料作成サポート（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・内部統制（J-SOX）の構築・運用・整備
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・株主、証券会社対応業務
・予算管理・予実分析、会議資料作成の支援
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・事業会社での経理実務経験（3～5年以上が目安）
・月次・年次決算を一通り担当した経験
■歓迎要件：
・上場企業やIPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人対応経験
- 想定年収
- 574万円 ～ 669万円
- ポジション
- 管理部長（コーポレート部長）／年次成長率180%超え／IPO準備中（N-2期）／黒字展開・大手監査法人と締結／フルフレックス有・リモート週１～４日可で柔軟な働き方◎／副業可
- 仕事内容
- ◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長（管理部長）は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。
◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。
具体的には：
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する
◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応
・ 監査法人対応（質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告）
・ 証券会社対応（審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理）
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計・整備・運用の推進
② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備
・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理（収益認識、引当、原価等）
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化
③ガバナンス / 会議体運営
・ 取締役会・株主総会等の会議体運営（議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー）
・ 規程整備（優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理）
・反社・コンプラ・リスク管理の整備
④ 法務・コンプライアンス
・契約審査・法務相談の体制整備（外部弁護士含む運用設計）
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家（弁護士、社労士、税理士等）のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**（年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定）
⑤人事・労務（IPO審査対応範囲）
・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進
注： 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。
⑥ 管理部門チームの構築
・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー（各L3）を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション
◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる＝事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・経理・会計の実務経験（決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験）
・ 監査法人対応の経験（主担当またはそれに準ずる立場）─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ（N-2以降）の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格（または同等の会計知見）＋ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験
■求める人物像
・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸（3〜5年の展望）を持っている方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 【東京】経理財務【マネージャー候補】◆在宅勤務メイン/年休128日/業績好調なITサービスを提供するIPO準備企業◆
- 仕事内容
- 現状、経理業務については顧問税理士にご協力いただきながら、グループ会社それぞれで事務スタッフと取締役が決算業務までを担っておられます。
直近でご経験豊富な管理部長がご入社されていますので、その現状からコンサルティングファームと協同して、制度会計を遂行できる体制に移行させていくことがミッションとなります。グループ会社が7社ありますので、連結決算も導入予定です。
一からご自身で制度会計の体制構築を実行できるやりがいのあるミッションです。
入社当初のミッションは決算月を揃えることとなります。グループ内に東京本社の企業が2社ございますので、その2社の決算業務を担っていただき、決算月を揃えること、業務フローを確立させていただくことに注力いただきます。
【雇入れ直後】※ご経験に応じて業務を担っていただきます。
・月次決算, 年次決算関連業務
・経理業務全般のフロー改定
・債権・債務管理業務
・銀行対応・資金繰り
・税理士対応
・IPO関連業務 (予定)
・開示業務 (予定)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・事業会社での年次決算のご経験
または
・監査法人での実務経験を有する公認会計士
■歓迎
・IPO準備企業や上場企業、上場子会社での経理実務経験
・連結決算のご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理・経営管理(DX化など業務改善を推進/リモート・時差出勤可/黒字経営/京急グループの安定基盤)
- 仕事内容
- ■経理実務
・月次・年度決算
・会計ソフト入力
・データ整理
■経営サポート
・予実管理・分析
・経営会議資料・事業報告書の作成
■業務DX化の推進
・AI技術を活用した実務プロセスの構築
・アナログ業務のデジタルシフト、フロー改善
・提携会社や社内スタッフとの連携・プロジェクト進行
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル・経験
・Google Workspace（スプレッドシート等）などのクラウド環境での実務経験
・経理の基礎知識、および実務経験がある方
■歓迎する人物像
～業界未経験歓迎！意欲とITリテラシーを重視します～
・業務改善に前向きな方
・AIや最新のITトレンドに興味があり、実務で試してみたい方
・会社の成長を自分のステージとして楽しみ、共に成長したい方
- 想定年収
- 490万円 ～ 560万円
- ポジション
- 経理マネージャー※IPO準備中/社会貢献度◎/週3日程度リモートワーク可能※
- 仕事内容
- IPO準備を進める同社にて、経理・開示・内部統制など管理部門業務を横断的に担っていただきます。
現在は少数体制のため、手を動かしながら組織構築にも関与いただくポジションです。
【具体的な業務】
■IPO準備業務
・上場企業開示資料作成（有価証券報告書、決算短信など）
・監査法人・証券会社対応
・内部統制の整備、運用
■経理業務
・月次／四半期／年次決算管理
・決算プロセスの高度化、効率化
・会計論点の整理
■経営管理
・管理会計
・経営陣向けレポーティング
・事業拡大に伴う会計体制構築
■その他管理部門業務
・内部監査対応
・管理部門の業務改善
・組織拡大に伴う管理体制の構築
※バックグラウンドや強みに応じて、業務領域を柔軟にアサイン予定です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方
・上場企業にて開示業務の経験ある方
【歓迎スキル】
・上場準備経験がある方
・会計資格のある方
・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
・介護人材不足を一緒になくしていきたいと思っていただける方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 経理（連結決算）※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務
- 仕事内容
- 財務本部 経理部 連結グループにて、連結決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
【具体的には】
・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル
【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験
- 想定年収
- 524万円 ～ 860万円
経理スタッフ【プライム上場大手塾】サポート体制◎
226559- ポジション
- 経理スタッフ【プライム上場大手塾】残業10-20時間程度/チームで働ける環境/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年
- 仕事内容
- 経理総合職として日々の仕訳から年次決算まで幅広い経理業務や事務業務をお任せします。
ゆくゆくは管理職/専門職としてもご活躍いただけるポジションです。
・日々の仕訳～月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理含む）
・経費精算システム処理
・子会社の経理処理
・連結パッケージソフトを視聴した凍結処理
・キャッシュフローの作成
・開示業務
などをチームで分配しながら手分けして進めていただく予定です。
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・経理実務経験をお持ちの方（月次決算以上）
・WordやExcelの基本的な操作ができる方
【歓迎（WANT）】
・年次決算のご経験
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・社内外の調整業務のご経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
【求められる人物像】
・数字に強い方
・責任感が強い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【連結会計課（担当課長or担当課長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可
- 仕事内容
- ・持株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
に関する施策立案および実務対応
・海外関係会社（200社程度）を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務および取りまとめの経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識
◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理（将来の幹部候補） ※ビッグカメラグループ企業／リモート勤務可
- 仕事内容
- ～日常業務から月次・年次決算と幅広く関われる環境です～
★具体的な業務内容★
売上計上、入出金管理、残高確認、帳簿入力
経費精算、請求書処理、給与計算（社労士と連携）
月次・年次決算、経営層への報告資料の作成
顧問税理士との連携
Excelやシステムを活用した業務効率化（簡単な関数を使用）
各部署との連携、情報共有、改善提案の実行
★入社後の流れ★※ご経験により異なりますが、経験が浅い方でも安心してご勤務いただけます
入社後は、当社独自の経理フローを理解するところからスタート。先輩社員のサポートのもと、日常的な売上計上や入出金管理などの業務を中心に担当していただきます。一通りの流れを把握した後は、顧問税理士と連携しての月次決算や報告資料の作成なども担当。業務効率化の提案にも挑戦できます！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【応募資格】
・経理実務経験（年数不問）
・簿記3級資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
【歓迎】
・弥生会計の使用経験
・月次・年次決算や年末調整などの経験
・総務・人事など管理部門での実務経験
・Excel関数を活用した業務改善スキル
・マネジメント職の経験
【こんな方にぴったりです】
個人プレーよりチームプレーが好き
周囲と協力して仕事を進められる
業務効率化を提案することが得意
モチベーション高く業務に向き合える
キャリア形成を視野に入れて腰を据えて働きたい
- 想定年収
- 300万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【経理メンバー】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎
- 仕事内容
- 経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、Ｍ＆Ａによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。
【職務内容】
・売掛金/買掛金管理
・請求書発行
・予算及び実績の管理
・監査対応
・決算業務（月次/四半期）
・開示資料作成の補助（有価証券報告書等）
＜ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です＞
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務は縦割りで行うため、１つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
（業務の例）売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算補助レベルの経験をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理担当者（※簿記２級未経験も可）【グロース上場/☆東京ガールズコレクション運営企業☆/上場企業経理に挑戦！】
- 仕事内容
- ■業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・四半期決算・年次決算（決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成）
・税務対応（税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応）
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
・制度改正・会計システム導入時等の業務改善
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・銀行折衝
＜ゆくゆくお任せする業務＞
いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
（必須）
・日商簿記2級以上をお持ちの方
（歓迎）
・事業会社や、会計事務所等での月次・年次業務補佐の実務経験がある方
・勘定奉行の実務操作ができる方
・Excelで次の関数や操作を扱える方：SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験
（求める人物像）
・部署内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進める意識のある方
・指示待ちではなく、状況に合わせて能動的に行動できる方
・細かい作業をコツコツとこなすことが得意な方
- 想定年収
- 400万円 ～ 480万円
- ポジション
- 経理(東証プライム上場グループ/リモート有/～500万円)
- 仕事内容
- 財務経理グループにて下記業務をお任せします。
日々の経理業務を中心に、ゆくゆく決算などにも関わることができます。
加えて会計事務所からの業務内製化作業を、グループ長と連携して対応いただきます。
■業務例
・請求書発行、経費管理、売掛・買掛金管理
・外注先(会計事務所)からの業務内製化作業
・各種仕分け・入力作業
・試算表作成
・月次や年次決算補助業務(ゆくゆくお任せします)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 本社経理部門における制度会計業務（単体決算、連結決算、国内販売統括）※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎
- 仕事内容
- 本ポジションは、下記3つの部署で募集しております。
・単体決算：単体決算のジュニア or シニアスタッフ
・連結決算：連結決算のジュニアorシニアスタッフ
・国内販売統括：国内販売統括のジュニアスタッフ
※ご応募の際にご希望の部署名、複数部署をご希望の場合は志望度順をご記入いただきますようお願いいたします。
【オリンパスについて】
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。
世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、水世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。
【業務内容】
（雇入れ直後 ）
■単体決算
1）ジュニアスタッフ
単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社（※）の
社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。
また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。
（※）親会社から一部の機能を分離した子会社（1社）を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。
～担当業務の例～
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
2）シニアスタッフ
単体決算チームの一員として社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社の社内報告及び開示等、一連の単体決算業務を主体的に遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。
決算業務においては、比較的難易度の高い会計処理を担当していただくとともに、新たに生じた事象の会計処理の検討などもリードしていただきます。
～担当業務の例～
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
5. 日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案
■連結決算
1）ジュニアスタッフ
連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。
また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。
～担当業務の例～
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
2）シニアスタッフ
連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。
また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。
なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。
～担当業務の例～
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案
8. グローバルプロジェクトへの参画
■国内販売統括
1）ジュニアスタッフ
国内販売統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の販売子会社の経理担当者として月次決算の社内報告準備や四半期の連結決算のための個社報告にも関わっていただきます。また監査法人の会計士と連携し、会社法監査対応を含めた制度決算も担当いただきます。
国内販売子会社の経理統括として、経理業務の標準化やプロセス改善にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全てIFRS に基づくものになります。
担当業務の例～
1. 国内販売子会社の決算業務
2. 国内販売子会社の個社連結パッケージの作成及びレビュー
3. 国内販売子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等
4. 監査法人対応
5. 会計業務プロセスの改善（BPO等）
6. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
～ジュニア・シニア共通～
■必須要件
【学歴】
・学士以上
【語学力】
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC600 点）
※単体決算・国内販売統括業務に関しては、英語を使用する頻度は高くありません。
※現時点で英語力に不安がある場合でも英語の習得に強い関心があり、スキルアップを目指しておられる方は歓迎します。
【ITスキル】
・Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)の基本操作
■歓迎要件
【資格】
・公認会計士資格、日商簿記資格、国際会計検定（BATIC）
【ITスキル】
・SAP の会計モジュール、Hyperion、プロネクサスワークス操作経験
～ジュニアスタッフ～
■必須要件
【英語力】
・ライティング＆リーディング：メールで会計業務に関わる基本的なコミュニケーションがとれる
・スピーキング ：外国人と簡単なコミュニケーションが出来る 、スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること（いずれも 3 年以上が目安）
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理の概要を理解していること
■歓迎要件
【経験】
・監査法人の監査対応を経験していること
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること
【会計知識】
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること
～シニアスタッフ～
■必須要件
【英語力】
・ライティング＆リーディング：メールで個別の会計処理に関するコミュニケーションがとれる 、IFRS など英文で書かれた会計基準を理解することが出来る
・スピーキング：スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る、特定のテーマについてディスカッションが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること（いずれも 5 年以上が目安）
・監査法人の監査対応を経験していること
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理及び上場会社の開示規則の概要を理解していること
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること
■歓迎要件
【経験】
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること
【部署の構成・様子】
経理部門全体で30名規模です。経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。中途入社でも馴染みやすい環境です。
【求める人物像】（全てを満たさなくても構いません）
・柔軟性があり変化に対応することができる方
・ルーティン化した業務に留まらず、常に改善や効率化を考え、提案実施してくれる方
・社内外の関係各部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 820万円
- ポジション
- グローバル本社税務マネージャー※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎
- 仕事内容
- ・ 国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新
・ 事前確認制度（APA）および相互協議手続（MAP）の申請・管理・税務当局との交渉（例：対米国、ドイツ）
・ 日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成
・ 東京国税局との移転価格税務調査対応
・ 海外における税務調査・移転価格調査への対応
・ 大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・ グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新
・ グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価（財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等）および社内プロセスの構築
・ 日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・ HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・ グローバル企業もしくはグローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験（5年以上）
・ 国際税務に関する幅広い知識（OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書）
・ 法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）
【歓迎】
・ マネジメント経験
・ IFRSおよび関税に関する知識があれば尚可
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 経理課長候補/プライム上場G/医療機器メーカー～国内トップシェア～/年間休日125日以上～
- 仕事内容
- これまでのご経験を活かしつつ、上場グループ水準の実務に携わることができます。
・部門マネジメント
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・連結パッケージ対応
・予算管理
・原価計算（製造業特有の管理会計）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・経理経験年数：8年以上（月次～年度決算業務経験、会計基準、連結決算実務経験含む）
・会計ソフトやERPシステムの実務使用経験
・月次・年次決算におけるシステムを活用した業務経験
※会計ソフトはFX4クラウドを使用
＜歓迎＞
原価計算業務に従事し理解している
・IT部門との連携による業務効率化・システム改善の推進経験
・マネジメント経験（年数不問）
- 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
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経理の転職について
1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
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基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。
スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。 - 関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
- 関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
- 関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
2、経理のよくある転職理由は何？
- 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。
- 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』
経理の転職について
よくある質問
Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
- A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。 これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。
- 関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
- 関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
- 関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
- 関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
- A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
- A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。
- 関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
- 関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
- 関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
- A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。
- 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』
よくある質問
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
財務経理/大手グループ会社/企業向け各種サービス提供で知られる企業 (228713)
財務経理/リモート週2可・所定7.5時間/大手グループ企業
600万円 ～ 1,000万円
経理マネージャー候補(800～1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)(229290)
経理マネージャー候補(800～1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)
800万円 ～ 1,300万円
＼入社実績多数の優良企業から経理担当の募集／リモートワーク♦フレックス♦転職回数不問♦学歴不問(227981)
財務経理担当※リモート・フレックス可/残業少なめ
550万円 ～ 800万円
経理/決算業務経験者歓迎/多くの著名人が愛用し、売り上げを拡大している化粧品企業の専任ポジション(158013)
経理担当者 ※専任で業務をお任せいたします！
500万円 ～ 600万円
大手金融機関で不動産金融に関わる会計ポジションの募集です。(229497)
【公認会計士限定】不動産投信事務（REIT経理業務）
700万円 ～ 1,200万円
経理リーダー～マネージャー候補※企業・事業規模拡大中/SNSマーケティング/リモート可/フレックス有(224928)
経理リーダー/マネージャー候補/IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり
500万円 ～ 720万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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