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経理担当/未経験歓迎/業績安定/ニッチ専門商社/

219507

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理スタッフ※未経験歓迎【総務、庶務業務含む】/7時間勤務/業績安定企業

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。
※入社後2か月程度は業務課で事業の流れや会社のことについて学んでいただきます。

【業務課】
受発注業務（TEL･FAX）、販売管理ソフト入力（注文書・売上・仕入伝票）、請求書発行及び郵送、電話対応、ファイリング、来客対応、諸雑務等

【経理課】
・会計ソフト入力・経費精算・売掛、買掛管理・小切手、手形管理・ファイリング・支払業務サポート・来客対応（少な目）・電話対応（社外）・諸雑務等
※週1日程度外出あり（近くの銀行）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級以上お持ちの方

【尚可】
・経理事務経験をお持ちの方

想定年収: 378万円～ 512万円

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英語力と経理経験があれば応募可！東証プライム上場・グローバルメーカーの連結決算担当の求人です。

225069

ポジション: 経理担当※東証プライム上場、世界トップシェアの総合化学メーカー/育成枠での募集/リモート勤務可、実働7.5時間

仕事内容: 連結決算または国内決算に係る以下の業務を担当して頂きます。社内関係部署や海外子会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・開示・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。

・四半期・中間及び年度末決算業務（連結・単体）
・法定開示業務（決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等）
・法人所得税申告書作成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理部門での2年以上の実務経験または日商簿記2級以上保有している方
・英語でコミュニケーションが取れる方（読み書きビジネスレベル、会話は初級でも可）

＜尚可条件＞
・会計事務所や税理士法人等での1年以上の勤務経験
・海外留学、海外勤務や海外在住経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理本部長※安定基盤・大手企業の取引多数/時差出勤制度有/年間休日124日

224959

ポジション: 管理本部長※安定基盤・大手企業の取引多数/時差出勤制度有/年間休日124日

仕事内容: ・管理部門（人事、労務、総務、経理財務）の体制構築、マネジメント
・管理部門と経営と現場間の連携
・ご本人の特性や弊社の状況により、上記部門の部長を兼任する可能性もございます。
└その場合はその部門での組織構築も業務内容に含まれます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理部長としてのご経験、もしくは人事（労務含む）のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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東証スタンダード上場//事業成長に貢献/財務部長募集

225057

ポジション: 【急募】財務部長募集：事業成長に貢献/東証スタンダード上場

仕事内容: ・グループ連結決算・開示業務
　‐月次決算業務（連結ベース・海外子会社含む）・取締役会における報告
　‐四半期決算業務（四半期決算短信、半期報告書）・決算説明資料作成
　‐年度決算業務（決算短信、会社法計算書類等、有価証券報告書）
　‐適時開示（金融商品取引法や東証規則等に基づく開示）の作成・提出
　‐監査法人および税理士法人との会計・税務上の協議
　‐年度予算編成および予算実績管理
・財務部門における日常業務運営の監督
・機関投資家およびアナリストとのIRミーティング
・グループ財務・資金計画の立案・資金繰り管理
・リスク管理・コーポレート・ガバナンス強化
・その他、上記に付随する業務

【やりがい/魅力】
業績が急成長している上場会社において、経営陣とともに企業価値の更なる拡大へ向けて、未来を切り拓いていきます。金融デリバティブを扱う証券会社とグローバル展開するシステム開発会社を傘下にもつ企業グループであり、財務経験豊富な専門性あるスペシャリストに相応しいポジションです。給与および業績賞与だけでなく、企業価値増大の恩恵を全員で享受するため、ストックオプションの付与にも積極的です。

【キャリアパス】
東証スタンダード市場の上場会社(持株会社)の財務部長として、グループ全体の財務戦略を統括する責任者の求人、経営陣および財務管掌役員を補佐し、従業員の最高職位となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・財務部門における上級管理職経験
・上場企業における有価証券報告書、会社法計算書類の実務経験
・連結財務諸表作成会社における年次、月次決算業務の実務経験
・法人税・地方税・消費税・源泉所得税等の企業税務の実務経験

【高評価資格】
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者

【高評価経験】
・証券会社・ファンド他金融機関における実務経験
・ＲＰＡを用いた業務自動化プログラムの作成経験

想定年収: 1,120万円～ 2,000万円

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経理/多角的な商材を取り扱う専門商社/安定企業

221361

ポジション: 【※グローバル展開/専門商社/フレックスタイム制/リモート併用可】経理

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたしまします。

・決算業務（単体・連結）
・債権在庫管理の総括（担当の指導等）
・税務（法人税申告・連結納税・税効果会計）
・管理会計（予実管理他）　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日商簿記二級以上
・経理実務経験（目安：8年～、年次レベル～）　

＜歓迎条件＞
・税務関連のご経験
・ＦＡＳＳ検定Ｂ以上

※人物面
・コミュニケーション能力があること

想定年収: 750万円～ 950万円

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人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！

223790

ポジション: 将来の人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし／残業月10H程度＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！

仕事内容: ◆当社における将来の総務部長候補として人事総務流域の幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。

＜業務内容＞
・給与社保関連業務
・労務管理／勤怠管理
・総務業務全般／備品管理／契約書管理等

■働く環境
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。

■こんな方におすすめな求人です
・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事及び総務関係の実務経験者（目安5年以上）
・基本的なPCスキル(Excel／Word)をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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アセットマネジメント(大手グループ/リモート応相談)

221220

ポジション: アセットマネジメント＜大手グループ/リモート可＞

仕事内容: 法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務

【具体的な業務内容】
■会計チェック、決算書作成フォロー、会計事務所との折衝・調整・支払い指示
■キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理）
■銀行等の金融機関への事業報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■財務諸表に関する知識
■基本的PCスキルをお持ちの方
※アセットマネジメント業務未経験の方でもチャレンジ可能、まずはご応募ください！

【歓迎】
■太陽光発電関連の事業のご経験者
■マネジメント業務のご経験者
■再エネ/不動産/インフラファンド等のアセットマネジメント会社もしくはそれに相当する部署での勤務経験
■金融機関との折衝、資金繰り、返済計画策定のご経験
■金融機関での法人営業、融資業務のご経験

【求める人物像】
■プロアクティブにＡＭ営業のサポートを頂ける人材
■再生可能エネルギー事業に対する熱意や興味を持っている方
■社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション
能力をお持ちの方
■社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
■電話やメールでコミュニケーションをとるのが得意な方
■業務の改善の提案など進んで行える方
■業務を自己管理できる人
■向上心のある人

想定年収: 500万円～ 900万円

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【経理リーダークラス】グロース上場／日本の国力向上を企業理念に掲げているSIer企業です

223592

ポジション: 経理リーダークラス※東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です！

仕事内容: 主な業務内容:
 月次・四半期・年次決算業務
 仕訳入力、帳簿管理、債権債務管理
 税務申告書類の作成および税理士対応
 監査法人対応（会計監査・内部監査）
 経費精算、支払処理、資金繰り管理
 会計システムの運用
 若手経理スタッフの指導・育成
 経理業務の効率化・自動化の提案と実行

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件:
 経理実務経験 5 年以上
 月次・年次決算の実務経験

歓迎条件:
 税務申告書の作成経験
 英語での読み書き・会話が可能な方（あれば尚可）

必須能力・スキル:
 能動的・主体的に経理実務が出来る方
 論理的思考
 交渉力
 積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
 ポジティブな方
 柔軟性がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理担当】国内トップクラスのシェアの商材を持つ老舗メーカー/PEファンド投資先企業で安定性◎

225009

ポジション: 経理担当※残業10H・年休125日以上/国内シェアトップメーカー

仕事内容: ■以下業務をお任せいたします。
・経費精算
・伝票入力
・入出金管理
・請求書処理
・決算業務補助
・社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験2年以上
・Excelの使用経験（簡単な関数が使用できる程度）

【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・原価計算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営管理部長候補/監査法人からのキャリアチェンジ歓迎/グロース上場/リモート・フレックス有

224191

ポジション: ※confidential※ 経営管理部長候補（監査法人からのキャリアチェンジ歓迎）/公認会計士歓迎/グロース上場/フレックス・リモート制度有

仕事内容: 【財務経理】
・日常経理業務管理
・個別及び連結決算業務管理
・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り）管理
・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成）管理
・監査法人対応
・金融機関対応

【経営企画】
・事業計画策定
・適時開示業務

【販売経理】
・契約管理業務の統括

【J-SOX】
・J-SOX関連業務管理
・IT監査業務管理

【法務】
・株主総会・取締役会の企画・運営（議事録作成、法務対応含む）統括
・株式事務（持株会・ストックオプション管理、東証・証券代行対応）管理
・契約管理統括
・リーガルチェック

【マネジメント】
経営管理部メンバー（6名）のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①と②のどちらも必須
　①監査法人におけるマネジャー相当の業務を行っていた経験
　②公認会計士資格等の高度な経理専門資格を有する

【歓迎要件】
・経営企画（事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング）に関する知識経験
・法務に関する知識経験
・事業会社（上場企業）での勤務経験

【求める人物像】
・財務や経理の局面だけではなくそこに至るまでの業務フローや会社全体像を俯瞰的に捉えられる方
・年齢や性別、バックグラウンドに関係なく様々な部署のメンバーと円滑にコミュニケーションをとり推進力をもって行動できる方
・成長企業の変化のスピードに順応しその成長を柔軟な思考で支えることができる方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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池袋駅直結のオフィス／週1リモートOK、残業ほぼなしの経理スタッフ募集

224796

ポジション: 経理スタッフ／クラウド会計freee／残業ほぼなし／リモート可／幅広い実務経験が積める

仕事内容: ＜最初にお任せする業務＞
・仕訳・経費精算・消込
・月次決算補助
・入出金管理
・請求書処理

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・四半期・年次決算補助
・連結決算サポート
・税理士対応・監査対応（補助中心）
・総務・人事サポート（全体の1割程度）

※入社後は、保険加入者のデータベースを検索する際に必要になる、保険募集人資格を取得いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】（いずれかのご経験がある方）
・経理経験（簿記3級程度の知識）
・会計事務所／税理士事務所での実務経験者　※事業会社経験がない方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・年次決算補助のご経験
・freeeなどクラウド会計の使用経験
・経理だけでなく、総務・人事など幅広いバックオフィス業務の経験
・少人数部門で裁量を持って業務を進めた経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【国際税務リーダー】移転価格/日本最大の総合電機メーカー/リモート・フレックス柔軟

223577

ポジション: 国際税務・移転価格担当（主任）※リモート・フレックス柔軟/税理士法人出身の方多数在籍！

仕事内容: 業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験　6年以上
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
・ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
・税理士法人等での経験

想定年収: 780万円～ 1,030万円

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【連結決算・業績担当※海外駐在候補】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/リモート可

216979

ポジション: エナジーセクターの連結決算・業績担当（海外駐在候補）リモート・フレックス可

仕事内容: 【職務詳細】
・事業部、グループ会社の業績管理取纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献
・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、エナジーセクターを健全に維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・海外拠点やメンバーと問題なくコミュニケーションが取れる英語力
　(数年内に海外駐在の可能性あり)
・PCスキル（EXCEL、パワーポイント、Word）

【歓迎条件】
・製造業もしくはエネルギー業界における経理財務経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 950万円

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【本社財務経理・連結決算】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可

213346

ポジション: 【主任クラス】本社経理(連結決算/決算対応・財務諸表取り纏め)

仕事内容: 日立製作所の本社経理部にて、決算業務（連結決算/単体決算）を対応いただきます。
決算処理、決算報告の取りまとめ、会計士監査対応における担当領域の管理、及び組織内メンバーの進捗管理を含む業務を行っていただきます。
【決算業務の主な内容】
・会計方針の策定とグループ会社への通知
・財務諸表の作成
・決算関連でのグループ会社や社内ビジネスユニットの相談役
・取締役会、監査委員会及び会計監査人への決算報告資料の作成
・有価証券報告書や決算短信等の社外開示書類の作成（業績予想を含む）

※英語使用場面について：海外Gとのメールにて使用します。定期的に対面会議もありますが、流暢である必要はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の経理として、制度会計の決算経験(3年以上)
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・日商簿記2級以上
・TOEIC700点以上、または読み書きに支障のない英語力

【歓迎条件】
・連結決算実務の経験
・会計関連資格（公認会計士、米国公認会計士等）
・ビジネスレベルの英語力（打合せに支障のないレベル）

想定年収: 730万円～ 910万円

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【IT事業経理財務】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/英語力◎

182300

ポジション: 経理財務担当（IT事業部）/大手グローバル企業※リモート・フレックス可

仕事内容: 日立製作所のIT事業領域(下記、携わる事業・ビジネスサービス・製品)の財務部門として下記業務を担当。
　1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
　2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
※インダストリアルデジタルビジネスユニットの製造業・流通業向けITソリューションを提供している事業部門を担当する財務部門も含む

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・英語力(TOEIC550点以上)
・日商簿記3級以上
・FASS検定　Bレベル以上

想定年収: 450万円～ 720万円

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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

215086

ポジション: 経理担当※東証プライム/グローバル企業/リモート可・フレックス制/海外駐在希望も歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【経理財務部門】「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・有形商材の企業にて経理経験をお持ちの方
・将来的な転勤・海外駐在に抵抗が無い方

【歓迎要件】
・原価計算のご経験をお持ちの方
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能　(ビジネスレベル)

想定年収: 600万円～ 770万円

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【連結会計課（メンバー）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

223468

ポジション: 【連結会計課（係長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

仕事内容: ・海外関係会社（200社程度）を含むグループ内の経理・決算手続きの改善
・持ち株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）
・国際課税制度への対応
・再上場実施の場合に備えた開示その他の対応の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・事業会社での年次決算取りまとめのご経験　（目安：３年以上）
・日商簿記２級もしくは同等レベルの国際会計資格

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における海外グループ会社の管理経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理副部長候補求人

219217

ポジション: 経理副部長/シニア歓迎！/東証プライム上場

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

•連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。
決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。

•持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。
承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示

•監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。
定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。
監査からの課題対応等も含む。

•税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について
統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

•内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

•M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、
これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

•契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

•その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

【歓迎】
・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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管理部門スタッフ＜リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

225003

ポジション: 経理労務担当＜ワークライフバランス◎/リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

仕事内容: ■経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
【経理】
- 仕訳入力、経費精算
- 小口現金管理
- 売掛金管理
- 決算対応
- 請求書の作成・送付

【労務】
- 勤怠管理
- 年末調整

【その他】
- 担当業務の業務フローの改善・構築など

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において経理労務の業務経験
・月次決算のご経験

【歓迎】
・業務の仕組化・効率化の経験（現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで）
・日商簿記3級以上
・リモート勤務経験

【求める人物像】
・柔軟性
・社外関係者や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力

想定年収: 420万円～ 500万円

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経理マネージャー候補/再生可能エネルギー事業/東証プライム/業績好調/WLB◎

205507

ポジション: 経理マネージャー候補/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算、単体決算、税務申告書作成、開示資料作成のいずれかのご経験
　または　税理士法人、監査法人での実務経験
・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）
・英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）※これから勉強する意欲があれば十分です！

【歓迎要件】
・決算数値の分析経験
・消費税申告業務や法人税申告業務の経験
・会計に関する資格（日商簿記、USCPA、税理士、公認会計士等）
・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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