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ポジション
経理プレイングマネージャー/将来の副部長候補/スタンダード上場/リモートワーク週3~4日可※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
※ご選考の過程で詳細をすり合わせていく予定です。

日次・月次決算業務
年次決算業務(連結決算対応含む)
税務申告
出納業務 等
グループ会社経理全般

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・連結決算の実務経験を3年以上お持ちの方
・簿記2級以上

【歓迎経験】
・上場企業での経理業務経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・日商簿記検定1級をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)/IPO準備中/メディア注目のエンタメ企業/フレックスあり・リモート週1可
仕事内容
<期待役割>
広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の経理担当として、経理業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。

<業務内容>
・出納管理、支払い処理、債権債務管理など日常的な業務
・会計帳簿の確認、承認、管理業務
・月次・四半期・年次の決算作業
・新規ビジネスの会計処理検討
・IPOに必要な開示書類作成
・計算書類の作成
・監査法人、証券会社対応
・納税関連業務
・内部統制の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理財務実務経験(決算対応)
・Excelやスプレッドシートを使用した業務経験

【歓迎】
・日商簿記1級相当の知識
・スタートアップ企業での業務経験
・監査法人での業務経験
・クラウド会計ソフトの使用経験
・有資格者(公認会計士、税理士)

【求める人物像】
・「誰かのために、頑張れる」スタンスをお持ちの方
・柔軟な発想と行動力を持ち、スピーディーに業務に取り組める方
・高いコミュニケーション能力を持ち、チーム内外との協調性がある方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業で働くことに情熱を持っている方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
※子会社雇用※経理【年休130日/スーパーフレックス制(7.5時間勤務)/日本発、世界トップシェアメーカー】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■日次業務(預金出納、経費精算、仕訳起票等)
■出納業務(ネットバンキングによる支払、外為処理含む)
■月次決算/四半期決算/年次決算業務(計算書類等の作成含む)
■親会社への連結パッケージの提出
■予実管理運営
■債権債務管理、棚卸資産/固定資産管理
■原価計算/税効果会計/リース会計/各種引当金
■法人税、償却資産税等の税務関連業務(税理士対応含む)
■監査法人対応
■業務フロー構築、整備

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理実務経験(5年以上)
■月次/四半期/年度決算経験
■業務フローの整備経験

【歓迎】
■連結パッケージ作成経験
■監査法人対応経験
■会計処理検討/税務関連業務経験
■簿記1級以上
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
バックオフィス(経理・総務・人事)/帝人グループ/年休120日/残業月20H以内】※ワークライフバランスがとりやすい環境です!
仕事内容
上司の伴走のもと、管理部門全般をお任せいたします。
経理・人事・総務といったバックオフィス業務をメインに担当していただきます。

■主な業務内容:
・経理業務:
 日常経理(仕訳・システム入力)、支払・請求手続き、決算対応(月次・四半期・年次・連結)、管理会計、与信管理 ※全体の4割型

・内部監査:
 J-SOX 等

・総務業務:
 庶務、書類整理、議事録作成、親会社への稟議書対応、契約書管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・複数のタスクのスケジュール管理ができる方
・新しいことを学んでいくことに意欲的な方
・社交性、協調性がありコミュニケーションが得意な方
・Microsoft Excelの関数(vlookup、sumif、ピボットテーブルなど)を用いた作表実務経験のある方

【歓迎条件】
・健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険等の手続き、年末調整業務
・経理の日常業務、月次・年次決算業務、連結決算業務、確定申告、決算監査対応
・取締役会事務局、株主総会事務局、規程管理
想定年収
420万円 ~ 520万円
ポジション
経理担当(国内外で展開/IPO/子育てと両立している社員も複数在籍)
仕事内容
日本本社の日々の業務や月次決算等を皮切りに実務を担っていただきます。
■業務例
・月次、四半期、年次決算業務
・支払申請(状況に応じて)
・IPO準備業務(マネージャーとともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応
等)のサポート
・監査法人対応のサポート
・労務・総務等関連業務(量は非常に少ないです)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
経理または、会計事務所や税理士事務所、もしくは会計関連のコンサルティング業務の経験:3年程度以上
■歓迎条件
freee, マネーフォワード等のクラウド会計システムを利用したことがある方
(なお、当社はfreeeを利用しています)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【HD】経理担当/管理職候補(東京) ※大手広告代理店/IFRS基準の会計全般/実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。
かかる状況下、当社で決算実務の中核を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。

<具体的業務内容>
◇個別決算業務
◇連結決算・開示業務、IFRS業務
◇税務調査対応、会計監査対応
◇税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可
◇経理オペレーション効率化のプランニング・実装
◇M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
◇国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談

<得られる専門性>
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■①、➁のいずれかのご経験がある方
 ① 事業会社の連結決算取り纏めの経験、IFRS経験
 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
■日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)

<歓迎>
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
連結決算 ※プライム上場大手海運企業/リモートワーク・フレックス可/実働7時間
仕事内容
・決算業務
・国際財務報告基準への対応
・タックスプランニング
・M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など
会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社経理部門における3年以上(5~7年以上が望ましい)の連結決算実務の経験があり、連結会計処理を理解し、連結会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務を担えること
・もしくは、監査法人での会計監査経験により上述実務レベルの知識を有すること(監査法人勤務者対象)
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2025年10月時点)
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)

【歓迎】
・公認会計士、USCPA有資格者
・上場会社での会計監査人対応経験
・税務の実務経験
・英語力中級(TOEIC730点程度)以上
想定年収
870万円 ~ 1,560万円
ポジション
固定資産担当/さいたま勤務※郵便・金融・保険の大手グループ企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・担当案件の作業進捗管理
・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理
・イレギュラー案件の対応
・クライアントおよびパートナーとの報告、調整
・業務フローの整理、マニュアル化
・業務効率化の提案

【受託業務例】
・固定資産管理
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達に伴う発注、支払処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・以下いずれかの経験がある方
 ∟事業会社での経理業務経験
 ∟会計事務所での実務経験
 ∟BPO業界もしくは、シェアードサービスでの経理業務経験
・基本的なExcel・Wordの操作スキル
(ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など)

【歓迎スキル・経験】
・簿記2級資格
・勘定奉行など経理ソフトの使用経験
・プロジェクト内でのリーダー経験
想定年収
380万円 ~ 610万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補(経理軸)】三菱商事グループ/安定基盤/残業20時間程度
仕事内容
経理、人事総務等、管理部門業務全般をお任せします。

・経理業務の管理
・総務人事(採用、労務)
・総務(株主総会や取締役会に関連する業務、親会社からの業務対応、報告、付随する業務)
・情報危機管理、システム管理
・他社内で発生する庶務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験
・今後経理だけでなく、管理部門のゼネラリストを目指したい方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【次期リーダー候補】財務スタッフ(経営企画部)/NTTデータグループ
仕事内容
【雇入れ直後】
■入社直後にお任せしたい業務
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・経理財務業務のご経験(目安:3年程度)

【歓迎】
・主任、サブリーダー相当以上のご経験
・ビジネスキャリア検定 経営戦略
・基本情報技術者試験等の情報処理技術者国家試験

【求める人物像】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・人を巻き込みながら物事を進められる方
・経理、財務、経営管理など数値管理の実務経験のある方
・ITや法務、マーケティングスキルをお持ちの方
・P/L管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、
 解決に向けて自発的に取り組む方
・経営企画/事業企画/営業企画などの部門での計数(事業のモニタリング指標/管理会計など)
 の予実管理・分析の経験がある方
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
経理(リーダー・スペシャリスト候補)【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】
仕事内容
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

- 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-(ご経験に応じて)
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スぺシャリスト【変革を進める1946年創業の老舗メーカー/リモート可・実働7.5H】
仕事内容
以下の業務のプロセス構築と実務運用をご担当頂きます。ご経験のある業務領域から中心にお任せする予定です。
・月次決算、年次決算
・原価計算対応
・申告業務(法人税,消費税,事業所税,償却資産税)
・管理会計資料の作成(部門別 PL、製品別 PL、予実管理表、等)
・資産管理(固定資産、有価証券、預り金、等)
・資金繰り、借入金管理
・銀行、PE ファンド、監査法人対応
・新システムの導入

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・製造業における経理の実務経験5年以上
・決算経験をお持ちの方

【歓迎要件(尚可)】
・製造業における経験
・原価計算の実務経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当◆東証スタンダード上場◆創業明治37年の老舗精製糖メーカー◆「オリゴのおかげ」等のブランド展開
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

(1)当初
・月次決算書作成(原価計算・損益計算 等)
・社内報告資料作成
・経理業務補助

(2)習熟後
・税務申告書の作成
・四半期、年次決算(連結含む)
・開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、招集通知)
・固定資産管理
・対外折衝(税理士、監査法人)
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・経理実務経験3年以上
・簿記2級以上または同等のスキル
想定年収
490万円 ~ 600万円
ポジション
経理部長(候補)※~週4リモート可能/フルフレックス/IPO準備中
仕事内容
急成長中の当社が上場を目指す中で、盤石な経理体制を構築・強化し、経営層と一体となって事業成長を推進する重要な役割です。これまでの経験とリーダーシップを存分に発揮し、当社の未来を共に創ってくれる方を求めています。

・経理部門の統括とマネジメント:
部門全体の戦略立案、チームのマネジメント、そして業務効率化の推進を通じて、経理組織のパフォーマンスを最大化を担っていただきます。

・決算や開示業務のとりまとめ:
日々の経理業務から月次・年次決算、開示業務まで、経理部門の最終的なとりまとめ。

・経営層への戦略的サポート:
財務分析に基づいた戦略的な提言、資金・予算管理、税務業務の統括を通じて、経営判断をサポート。

・IPO準備の推進:
経理体制の構築をリードし、内部統制の整備、監査法人や証券会社など外部機関との交渉を担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・国内企業での経理部長またはそれに準ずる管理職経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・上場企業または上場準備中企業での経理業務経験
・IPO準備の責任者または中心メンバーとしての実務経験
・会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進経験
・IT企業における経理部門のマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理担当※未経験者歓迎!/プライム上場企業/安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
(主担当)
・月次決算
・四半期決算補助
・年次決算補助
(ゆくゆく担当していただく)
・連結パッケージの作成
・税務(法人税、消費税の申告作業はありません。)
・開示(個別注記、附属明細など)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級
【歓迎】
・決算業務のご経験
・マネージメントのご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
当社の経理業務をお願いいたします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理業務のご経験が2年以上ある方

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
418万円 ~ 548万円
ポジション
財務経理業務/リモート週2日可
仕事内容
(主要業務)
■決算業務(月次含む)、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成
■経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析
■信託銀行、会計監査、税務に関する事項
■財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、資金計画、財務方針、分配当政策等に係る事項)
■資金調達業務(増資および借入、社債等)
■その他投資法人、運用会社の財務経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・簿記2級以上又は宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター

いずれか3年~5年以上のご経験
・J-リート又は不動産私募ファンド運用会社での財務経理業務
・不動産業界での財務経理業務
・上場企業での決算開示を含む経理業務又は経営企画、財務業務

■歓迎要件
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト

■スキル
・officeソフトに関する基礎スキル
 特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理部(税務チーム/税理士資格保有者)
仕事内容
①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
コーポレート担当(経理軸・労務領域など)<フレックス&リモートメイン(月一出社)/業界リ ーディングカンパニー>
仕事内容
経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
経理:その他は6:4程度になるイメージです。

【経理】
- 仕訳入力、経費精算(freee会計)
- 小口現金管理
- 売掛金管理(freee会計・Stripe)
- 月次決算業務補助
- バーチャルカードの管理(UPSIDER)
- 証憑書類の管理・ファイリング
- 営業事務
- 請求書の作成・送付(freee請求書)

【労務】
- 勤怠管理(freee人事労務)
- 年末調整(簡単年調)

【法務】
- 契約書の管理(Hubble)
- 顧問弁護士事務所への契約書レビュー依頼・現場担当者へのフィードバック
- 取引先審査事務

【総務】
- 取締役会事務
- ISMS事務補助
- ITツールのアカウント管理
- 印章管理
- 定款・規程・文書管理
- 商標管理
- PC及び社用携帯発注・管理
- 電話・郵便サービス管理(電話代行サービス・クラウド郵便サービス等)

【その他】
- 担当業務の業務フローの改善・構築など

※使用ツールは2025年5月現在のものです。今後変更となる可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験(目安:3年程度)
・月次決算のご経験
・各種クラウドソフトやGoogleスプレッドシートなどを使用した業務経験
・業務の仕組化・効率化の経験(現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで)
・日商簿記3級以上

【歓迎】
・上場企業または上場企業子会社でのバックオフィス業務経験
・リーダーとしてプロジェクトを提案・遂行した経験
・リモート勤務経験
・情報セキュリティ関連業務経験

※使用ツール
freee会計、freee人事労務、Notion、Slack、Google Workspace、Hubble、クラウドサイン、UPSIDER、Stripe、バクラク、ClickUp

【求める人物像】
・自走力(タスクを洗い出し優先順位をつけて計画的に実行する力)
・テキストコミュニケーション力の高い方(Notionの資料作成、読解力等)
・社外関係者(親会社・士業事務所等)や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
・税務対応
・会計論点整理・監査法人折衝
・開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど)
・会計処理/収益認識基準の検討
・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成(整備) etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上
・以下いずれかのご経験
事業会社での経理実務経験5年以上
もしくは
会計事務所、税理士事務所での実務経験5年以上

【歓迎条件】
・上場会社でのご経験がある方
・税務知識のある方
・業務改善、効率化などスキーム検討の経験
・プロジェクトリードやマネジメント経験
想定年収
720万円 ~ 1,008万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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