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ポジション
【JAPAN AIへ出向】経理/管理部長候補※~2000万+SO/公認会計士歓迎/IPO準備企業<生成AI活用の最前線を走る、業務特化型パイオニア>
仕事内容
【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。

正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
 - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

②M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
 - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理
 - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート
 - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
 - 被買収企業の経理プロセスの統合
 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
 - のれん、無形資産の評価と会計処理

③財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
 - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
 - 資金繰り予測、実績管理
 - 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
 - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

④税務戦略
● 税務申告業務の統括:
 - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
 - 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
 - 節税策の検討・実行
 - 税務リスクの低減策の実施
 - (将来的な国際展開を見据えた)国際税務の検討

⑤チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
 - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
 - 優秀な経理人材の採用
 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

⑥資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務(CFO補佐)
● VCとのコミュニケーション支援:
 - 投資家向け資料(事業計画、財務モデル等)の作成支援
 - デューデリジェンス(DD)対応(財務DD、税務DD等)の主導
 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
 - エクイティストーリーの策定に関与
 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
 - 金融機関との折衝、融資契約関連業務

⑦IPO(新規株式公開)準備業務(CFO補佐)
● 上場準備体制の構築:
 - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
 - 上場審査書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成
 - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示)
● 会計制度の整備:
 - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS)
 - 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
 - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など)
 - コンプライアンス体制の強化

【このポジションの魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。

②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。

④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上​
 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは:
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

<歓迎>
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

<求める人物像>
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※急成長中の上場IT企業/週1日リモート可/時差出勤可
仕事内容
【業務内容】
管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
●会計・決算業務(実務の5割)
 ・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
 ・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
 ・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
 ・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
 ・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務(実務の3割)
 ・法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
 ・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務(実務の2割)
 ・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
 ・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
 ・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善
 ・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務マネジメント
 ・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応
 ・M&A:統合後会計処理
 ・会議体運営:部内の会議体運営
●ピープルマネジメント
 ・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上
 ・OFF-JT:社内勉強会企画・運営
 ・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計
 ・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【業務の魅力・成長機会】
● 専門性向上の機会
 ・最先端の会計実務:急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験
 ・グローバル基準での業務:IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得
 ・テクノロジー活用:AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験
 ・ステークホルダー対応:監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験
●マネジメント力の向上
 ・多様な人材のマネジメント:経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験
 ・プロジェクトリーダーシップ:全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験
 ・変革推進力:既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・マネジメント経験(年数不問)
・下記のいずれかのご経験
・上場会社における経理実務及び決算業務経験(連結実務含む) 3年以上
・監査法人における監査経験(5年以上)

■歓迎条件
・公認会計士
・コーポレートファイナンスに関する経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・英語力
・IFRSに基づく実務経験
・税理士又は公認会計士レベルの会計税務知識

【求める人物像】
・あらゆる経験から学び、成長と変革を続ける意欲を持つ方
・結果を受け止めて他責にせず、仕事と組織に対して強い当事者意識を持って取り組むことができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査(未経験者歓迎!)※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業
仕事内容
■内部監査
・内部監査資料作成
・内部監査時の監査補助

■総務業務
・総務関係業務全般
・社内風紀・涉外活動、近隣地域活動
・社内展開用の各種資料作成
・プライバシーマーク・ISO 事務局
・BCP対策

【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・バックオフィスでの実務経験(経理や総務、法務など可)

■歓迎
・内部監査のご経験





想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【経理担当者】※東証グロース上場/リモート可/フレックス可/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営
仕事内容
まずは以下をはじめとした業務を先頭に立ちお任せできればと思っています。

・月次・四半期・年次の決算業務
・経理における業務改善提案と実施
・顧問税理士や監査法人の対応 等
※ご意思とベーススキル次第で、開示資料作成業務やその他幅広い業務もお任せいたします。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上の方
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・上場企業もしくは上場準備企業での経理・財務業務の経験
・監査法人の対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IR担当(チャレンジしたい方歓迎!)/東証グロース/フレックス有
仕事内容
■業務
【メイン業務:情報開示・資料作成】
決算説明会資料の作成:PowerPoint等を用いた、戦略や業績の可視化。
決算短信・有価証券報告書の作成:経理部と連携し、財務数値を正確に反映。
適時開示:経営に大きな影響を与える事象が発生した際、速やかに公表。
アニュアルレポート(統合報告書)の企画・編集:長期的なビジョンを伝える冊子の制作。

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マーケット・競合分析】
株価・株主構成の分析:自社の株を誰が持っているか、なぜ株価が動いたかの分析。
競合他社のベンチマーク:同業他社の開示内容や市場評価の調査。
経営陣へのフィードバック:投資家からの厳しい意見や市場の期待を経営会議などで報告。


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験
・財務三表(PL/BS/CF)の理解
・PowerPointを使いこなし、資料作成ができること。

■歓迎
・IRの経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/東証グロース/フレックス有
仕事内容
1. ミッション(役割)
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・上場企業での開示資料作成の実務経験(1年程度)
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理職候補)◆ENEOSグループ◆リモートワーク率高◆平均勤続年数約12年!◆内航タンカー業界においてトップクラスの競争力、収益力のある会社です!
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告
・関係会社決算業務
・予算作成
・資金調達
・その他経理業務全般

※まずは将来的な管理職候補として、これまでの経験やスキルに応じて、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。幅広い業務に携われるため、経理としてスキルとキャリアを高められる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務の経験がある方
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・税務申告書作成の経験がある方
・英語力がある方
想定年収
670万円 ~ 840万円
ポジション
※新規応募停止※経理担当 ※プライム上場企業/長期就業◎
仕事内容
配属先によって業務が異なります。

・経営分析室 グループ経理課
連結決算業務の他、子会社の経理代行業務を担当。
国内外各社の月次レポート取りまとめ、開示資料作成等

・経理部 主計課
仕訳、計上などの経理実務
税務申告業務

・セコム医療システムの経理
日常経理から決算など経理に関する幅広い業務

※将来的にはJOBローテーションによって他部署の経理業務へ携わって頂く事もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験1年以上(会計事務所・税理士事務所経験者も可)
・税理士資格保持者歓迎
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【経理リーダー候補】※公認会計士の下でレベルの高い経理を学ぶことが可能※/フレックス制度/学歴不問/IPO準備中/入社実績有
仕事内容
【経理業務】
・仕訳起票
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・開示資料作成補助
・監査法人対応、証券会社対応
・経理関連業務フローの策定、関連部署との調整
・入出金管理、経費精算業務
・税務申告関連業務
・予算実績管理サポート

【上場準備業務】
・会計論点の整理や対応
・内部統制の構築、運用サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・月次決算の実務経験
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
【経理担当】東証スタンダード上場企業/リモート週3~4可/入社実績有
仕事内容
【日常経理】
 仕訳入力(会計ソフト使用)、伝票起票・チェック、現金・預金管理、経費精算の処理など

【月次・年次業務】
 売掛金・買掛金管理、請求書の発行・管理、入出金管理・消込作業、決算業務補助など

【支払・資金管理】
 支払業務(振込データ作成等)、資金繰り表の作成・管理、銀行対応(入出金、書類手続き等)

【その他(当面は予定していませんが、適性や業務習熟度に応じて担当いただく可能性があります。)】
 ・連結・四半期・年次決算業務
 ・監査法人・税理士とのコミュニケーション
 ・管理部門業務全般のサポート

■使用するシステムなど
・OBIC
・マネーフォワード
・PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算の流れを把握している方

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ】弊社経由での入社実績有/四ツ谷駅近の綺麗なオフィス/熱のトータルエンジニアリングを行う企業です
仕事内容
■具体的な仕事の内容

1)経理業務
o日次仕訳データの作成(水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等)
o支払業務
o資金繰り表 更新

o月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込
o買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払(振込、手形、でんさい)
o各拠点会計監査対応

o棚卸資産・固定資産管理
o在庫管理システム「クラーク」への移行推進
o固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算
o償却資産申告・納税業務

o業務効率化のための社内フロー整備(マニュアル化・ルール策定)

2)社内制度の構築
o旅費精算システム導入
oデジタル化の促進と申請・承認フローの効率化
o備品購入・交際費申請システム導入
o新規取引先管理

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
•経理実務経験のある方(年数不問)

【歓迎要件】
以下に当てはまる方は特に歓迎します!
•財務データ分析・経営会議資料作成の経験
•在庫管理システムや基幹システムの導入経験

【求める人物像】
•社内外と円滑にコミュニケーションを取り、業務を調整できる方
•業務改善・効率化に意欲的で、デジタル化に積極的な方
•細部に注意を払いつつ、全体最適を考えられる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
【経理(主任クラス)】◆フルフレックス/残業月14時間程度/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
【入社後お任せしたい業務】
◇一般会計仕訳業務
◇固定資産業務
◇原価計算

【将来的にお任せしたい業務】
◇連結決算業務
◇海外決算とりまとめ業務
◇海外送金・入金対応
◇子会社決算対応

経験やスキル、適性や本人希望を加味して上記以外の職務もお任せします!

【入社後フォロー体制】
入社後はティラドの基本的な経理業務を覚えていただきつつ、その後は管理職のサポートを受けながら主任として経理業務の推進役を担っていただきます。
また、周りの社員、上司も逐次フォローを実施します。

【描けるキャリア】
まずは経理として管理職を目指していただきつつ、その後は経理・財務部のプロフェッショナルとして様々な職務(連結決算業務・海外決算とりまとめ・海外送金・子会社決算対応・海外駐在)にチャレンジいただくことも可能です。

【職務の特徴・魅力】
2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務経験5年以上

【歓迎】
・製造業での経理財務経験3年以上
・日商簿記検定3級以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【渋谷】経理アウトソーシングスタッフ~マネージャー候補/ベンチャースタートアップ支援/時差出勤制/残業平均月20時間程度/副業相談可能/リモート相談可能/中抜けOK
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
 ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上
・経理アウトソーシング会社での経験3年以上
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎】
・メンバーの教育経験
・コンサルティング業務経験
 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理主任/月残業20h以下/7時間勤務/働き方◎/大手海運グループ/弊社紹介実績有
仕事内容
■業務内容:下記に掲げる財務・主計や予実管理等、幅広い業務を担っていただきます。

財務
・小切手/手形/でんさい 関連事務
・資金繰予想・実績の作成
・為替予約管理

主計
・支払事務(月中/月末、主に外為)
∟支払証憑チェックからシステム処理、現場問い合わせ等
・入金事務(入金確認~システム処理など)
・一般管理費の証憑類チェック
・金融商品時価評価

予算
・一般管理費の予算/実績表の作成
・営業外損益、特別損益の予算策定 
・子会社管理

※業務イメージは主計5割、財務5割程度です。
※将来的にはスキルや業業務習熟度合いに応じて税務申請関係、予算編成・管理、決算作業、会計監査等の関与も想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験をお持ちの方(財務領域のご経験尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
『経理担当』◆任天堂子会社の経理・税務業務/フレックス可・残業20H以下◆幅広く経理経験を積んでいきたい方におすすめです!
仕事内容
経理チームにおける実務全般を担当いただきます。
• 日常業務:
o 日常仕訳計上(勘定奉行クラウド使用)
o 経費精算業務(楽楽精算使用)
o 請求書の受領、債務計上、残高管理
o 振込データ作成(ネットバンキング)、預金の入出金管理
o 固定資産管理(Assetment Neo、固定資産奉行使用)、棚卸業務
o 消耗品発注、他庶務業務

• 将来的な業務範囲:
o 月次・四半期・年次決算業務(親会社対応含む)
o 法人税等税務申告書作成(顧問税理士と連携)
o 会社法計算書類の作成、税金計算、取締役会資料の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて月次補助以上のご経験をお持ちの方
・日商簿記3級程度の資格またはそれに準じた知識をお持ちの方
・会計ソフトの使用経験
・基本的なPC操作

【歓迎要件】
・上場子会社でのご経験

【求める人物像】
o 正確さと慎重さを大切にし、単純作業でも手を抜かず続けられる方
o 分からないことを正直に「分からない」と伝えられる方
o チームでの業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力がある方
o 想定年齢層:20代半ばから30代前半
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ(~550万/IPO準備/年商50億円規模)
仕事内容
決算周りを中心に幅路い業務に従事します。
■業務例
・日常経理業務
・入出金管理などの財務
・毎月の決算業務(ゆくゆく四半期・年次決算にも関わります)
・経理業務の内製化、フロー整備(上長と連携)
・監査法人、税理士対応(上長と連携)
・各種IPO準備業務(開示等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での経理実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【IPO準備中】経理財務責任者候補<将来のCXO候補/~1000万>
仕事内容
◆経理財務部門の専門的な知見を担うポジションとして、以下の業務をお願いしたいと考えております。
IPO準備も現在進めており、専門的な知識をぜひ社内に還元していただきたいと思っております。

<具体的な業務内容>
■月次・年次決算の統括およびレビュー
┗ 実務は既存メンバーが担当し、適切性の確認・改善提案が中心
■会計・税務に関する論点整理、社内への助言
■IPO準備に関わる会計・財務面の対応
┗ 監査法人・証券会社・主幹事対応
┗ 会計方針や内部管理体制の整備・高度化
■財務資料の作成・レビュー
■税務対応(顧問税理士との連携、論点整理)
■経営層への数値面からの示唆・アドバイス
※日常的な仕訳入力や伝票処理は主業務ではありません

<業務スタイル>
本社出社を基本とし、社内での対応は電話・Slack・メールを活用します。
使用会計ソフト【freee】を想定しています。
業務内容に応じて、外出が発生することもあります。

<ポジションの魅力>
■今までの業務で得た専門知識で企業を支える立ち位置で業務を行うことができる
■IPOというフェーズならではの、経営に近い距離感での業務関与も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■以下いずれかのご経験がある方
・公認会計士資格、またはそれに準ずる知見・ご経験をお持ちの方
・経営企画・事業責任者など、経営に近い立場での業務のご経験をお持ちの方


<歓迎要件>
■監査法人にて勤務経験がある方
■IPO準備、もしくは上場企業での経理・財務経験
■経営層や他部門に対し、会計・財務の観点から助言・提案を行った経験


<求める人物像>
・教育への興味をお持ちの方
・経営的観点をもって業務に挑戦していきたい方
・新しいことへチャレンジしたい方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【既卒・未経験・早期入社歓迎】連結決算・開示業務・業務効率化提案/未経験4割以上/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ
仕事内容
大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと(事業の将来予測など)に専念できる時間と環境を提供しています。
※お客様事例:三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

★業務スケジュール
 大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。

①連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など

②業務効率化の提案~実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。
※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。

<入社後の流れ>
チーム制(メンバー約3~5名)かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます。
※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております。

<キャリアパスについて>
入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。
①マネジメント
└早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます。
②スペシャリスト
└公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・職種/業界未経験/第二新卒歓迎
・日商簿記2級以上の資格保有者
・経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視します

<尚可>
・経理事務のご経験
・Excel等を用いた事務業務の経験
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験
・ITや業務システムの利用に明るい方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【経理リーダー~管理職候補】東証プライム/7時間30分勤務/業績好調のテック系企業/フレックスタイム/弊社経由での入社実績有
仕事内容
経理業務全般を想定しています。ご経験を活かしてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。

■業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・税金計算、税務申告
・予実管理
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
<経験>
・事業会社での経理実務5年以上

<資格>※以下いずれかの資格をお持ちの方
・簿記2級以上の資格
・税理士試験科目合格
・会計士試験短答式合格
・上記以外に準じた資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務企画課長※管理会計経験者歓迎!リモート/フレックス可
仕事内容
・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等)
 ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務(予算策定、予算管理 等)
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 
メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む)
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験(3年以上)

【歓迎経験】
・メンバーマネジメント経験
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲(部内、経営陣、現場社員)と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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