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事業再生の分野に特化をした金融系会社から経理スタッフの募集です。

216723

ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】上場企業子会社/フレックス制度有/実働7時間

仕事内容: ・決算対応（月次・四半期・年次決算、子会社の連結決算）
・各種税務申告対応 ※顧問税理士、会計事務所へ外部委託
・親会社への連結PKG作成サポート
・監査、内部統制対応　など

【使用会計ソフト】
勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・日商簿記2級
・経理経験 or 会計事務所・税理士事務所での経験2年以上

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理財務求人/管理職候補/年間休日120日/フルフレックス/～710万円

216441

ポジション: 【東京】経理財務(管理職候補) ※残業20h以内/フルフレックス

仕事内容: 経理財務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・管理会計業務：月次決算の取り纏め、業績着地見込の作成、適時更新、全社予算策定
・経理業務：経理事務処理チェック、メンバーの指導、業務管理
・会計システム、人事給与システムなどの活用及び改善、合理化
・グループ会社、海外子会社の経営戦略立案
・新事業計画策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・社会人経験10年以上かつ経理財務関連業務経験3年以上ある方
・対外的な業務で税理士・会計士との打ち合わせを経験されてきた方
・会計・税務・資金等、全体を理解しながら幅広く対応出来る方
・高いコンプライアンス意識を持ち業務に取り組める方

■歓迎条件
・金融機関やコンサルティングファーム等において顧客企業の業務改善
・事業会社において、財務や管理会計、財務戦略立案や経営企画等の経験

想定年収: 450万円～ 710万円

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老舗非上場メーカーよりシニア歓迎の経理部長候補

216538

ポジション: 経理部長候補/老舗企業/シニア歓迎！/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応（単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務）
・管理会計（中長期計画管理、年度予算管理）
・税務（税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応）
・財務業務（現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理）

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業で10年以上の経理・財務の実務経験
・簿記2級以上

＜歓迎＞
・会計ソフトウェアやERPシステムの利用・立ち上げのご経験等

＜求めるお人柄＞
・コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力：複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性：変化に対応できる柔軟な思考と行動力

想定年収: 634万円～ 785万円

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経理マネージャー/リモート中心・フルフレックス・残業ほぼなし/注目のベンチャー企業

213483

ポジション: 経理責任者/リモート中心・フルフレックス・残業ほぼなし/注目のベンチャー企業

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算業務
・上場企業と同等の会計処理の導入（収益認識基準、原価計算、工事進行基準、連結会計など）
・資金管理および資金繰り計画の策定・実行
・税務対応、監査対応
・経理チームのマネジメントおよび業務フローの最適化
・社内外ステークホルダーとの連携（経営陣、銀行、税理士、監査法人、証券会社など）
・ERP導入やシステム改善プロジェクトの推進

【変更範囲】弊社事業に関わる業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での5年以上の経理実務経験（特に月次決算・年次決算業務の経験）
　┗年次決算を一人で担当できる方
・プレイングマネージャーとして実務をご担当いただける方

【尚可要件】
・freee会計の使用経験
・原価計算、連結決算のご経験
・税務対応または監査対応の経験
・スタートアップまたはIT企業での経理経験
・英語を用いた業務経験（特にグローバルクライアント対応が可能な方）

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理財務（BPR推進・M＆A・FP＆A）プライム上場/毎年約140％成長中のヘルステック企業

209571

ポジション: 経理財務・会計（BPR推進担当）ヘルステック企業/東証プライム

仕事内容: ■お任せしたい業務
・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析
・BPR推進による業務プロセスの最適化
・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかの経験（目安3年以上）
　- 会計/経理システムコンサルティング
　- 業務改善コンサルティング
　- ITシステムコンサルティング
　- 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験
※経理実務経験は不問

【歓迎要件】
・経理財務実務経験
・ERP、財務関連システムの導入・運用改善経験
・全社レベルでの会計管理会計プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・子会社管理の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・現場業務に強い興味を持ちながら、最新技術や知識を意欲的にインプット・活用できる方
・常に全体最適の観点を持ち、建設的に思考して解決策を検討し実現するよう行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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世界的シェア拡大中のコンテンツ事業会社から、財務経理を募集します！

216512

ポジション: 管理会計（財務経理）＜IPO準備中/韓国語歓迎/世界アプリ売上ランキングNo.8＞

仕事内容: ▼具体的な業務内容
・予算策定
・予実管理（自社及び子会社）
・実績報告（レポーティング）
・IPO業務全般
・資金業務

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での管理会計又は予算関連の実務経験3年以上

【歓迎】
・韓国語または英語スキルがあれば尚可

【求める人物像】
・自発的に業務に取り込むことが出来る方
・コミュニケーション能力が高く協調性のある方
・タスクを一人で抱えすぎず、周りの人と相談しながら進められる方
・問題意識を持って業務改善に取り込むことが出来る方
・論理的思考能力を持っている方
・責任感を持って最後まで業務を遂行できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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累計調達額37億の成長中ベンチャー企業より経理担当者～リーダー候補の募集！

216601

ポジション: 経理スタッフ（将来のリーダー候補）～週4リモート可能※フルフレックス/IPO準備中

仕事内容: 1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応

2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応

3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■いずれか必須
ー・国内企業での経理業務の実務経験2年以上（経理職として一定の経験と知識を有すること）
ー・税理士事務所等での補助業務（仕訳入力～試算表作成）
■中程度のExcelスキル（VLOOKUP関数、SUMIF関数等）

【歓迎】
・IT系企業における経理業務経験
・上場準備業務の実務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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スタートアップ支援強い会計事務所/経理アウトソーシングリーダー～マネージャー/成長事務所

216566

ポジション: 【渋谷】経理アウトソーシングリーダー～マネージャー候補/ベンチャースタートアップ支援/急成長中/時差出勤制/残業月20～30時間/年収～1000万円

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上
・経理アウトソーシング会社での経験3年以上
・事業会社での経理経験3年以上

【歓迎】
・メンバーの教育経験
・コンサルティング業務経験
　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【次期経理リーダー候補】業績好調なアクセサリー・パーツ販売会社/髪型・服装自由

216763

ポジション: 【次期経理リーダー候補】業績好調なアクセサリー・パーツ販売会社/髪型・服装自由

仕事内容: ＜仕事内容＞
・月次／四半期／年次決算の管理
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・金管理／運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

※ご経験が浅い方でも大歓迎！教育や実務を通じて身に着けていくことができます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・1年以上の経理経験をお持ちの方
・小売やサービス業など店舗展開系の業態での経験者

＜歓迎条件＞
・月次決算等のご経験
・小売業界のご経験をお持ちの方（※職種不問）

想定年収: 490万円～ 780万円

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経理スタッフ / 有名プライム上場企業 / 安定した経営基盤 / スキルアップが叶う環境◎

211265

ポジション: 経理スタッフ【東証プライム上場/IFRS/業界最大手】

仕事内容: ・親会社および主要子会社の入金・支払・振替・原価計算・固定資産等の会計計上の管理・指導
・月次・四半期・年次の決算仕訳（IFRS変換を含む）の計上
・連結決算および開示書類の作成
・各種税金計算・申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業またはこれに準じる会社における決算経験
・監査法人における上場企業監査の経験
・税理士事務所における大会社の担当経験

【歓迎要件】
・IFRS実務経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理/NASDAQ上場子会社も有するグローバル上場製薬企業/リモート有/肝硬変への初の治療薬を開発

216422

ポジション: 経理担当（連結決算チーム）/グロース上場企業/★肝硬変・B型肝炎の初の治療薬を開発し今大注目★/NASDAQ上場の子会社も持つグローバル製薬企業/※通常期残業10時間程度でWLBも◎

仕事内容: ◆経理部長下、連結チームの一員として、担当子会社連結決算業務、および決算開示業務していただきます。

1.四半期、年次連結決算
2.月次、四半期社内報告
3.子会社月次の予実管理
4.短信、四半期報告書、有価証券報告書開示
5.その他子会社管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記２級
・英語中級レベル～（日常会話、メールで書き、読みはできる）
・経理決算業務2年以上

【歓迎条件】
・年次決算のとりまとめのご経験を有する方
・英語での会話が出来る方尚可
・IFRS会計基準のご経験
・DIVA連結システムを利用した経験
・プロネクサス決算開示システムを利用した経験
・上場企業でのご経験
・中国語（米国子会社のご担当を想定しておりますが、中国の子会社もあるため）

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が旺盛な方
・協調性のある方
・会社と共に成長したいという積極性のある方
・幅広い業務への適応能力
・状況の変化に臨機応変に対応できる方（決算時にイレギュラーが生じてもポジティブマインドで対応できる等）

想定年収: 500万円～ 700万円

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シニア歓迎/経理スペシャリスト/M&Aを軸にグループ規模を拡大/連結決算・開示業務

215472

ポジション: 経理シニアスペシャリスト【東証プライム上場/『暮らしに寄り添う』多角的な事業を展開】

仕事内容: ナック社単体と、グループの連結経理をお任せいたします。
具体的な業務詳細は下記の通りです。

・仕訳伝票の起票、請求書や領収書の整理・保管、預金管理
・単体・連結決算（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応
・税務計算
・組織再編、M&Aに伴う経理業務
・事業部との調整
・予算策定とりまとめ、経営陣への提言

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
以下どちらかに該当する方
・事業会社における連結決算業務の実務経験
・開示業務の実務経験（決算短信・有価証券報告書作成）

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格、簿記1級資格

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理マネージャー候補】上場グループ/リモート可・福利厚生充実/安定性、社会貢献性◎

214796

ポジション: 経理（将来のマネージャー候補）※東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社／年休125日／産休育休復帰100％／転勤無／福利厚生充実／リモート◎

仕事内容: ・財務諸表の作成、チェック、経営陣と親会社（東証プライム上場、弊社は連結子会社）への報告
・連結決算（弊社と弊社100％子会社との連結）
・予算編成、管理、進捗管理、
・資金管理、入出金管理
・経理実務担当者のマネジメント・指導（現在、グループ長1名、メンバー2名）
・税務申告、税務調査対応
・与信管理

※システムは楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安５年以上）
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・ビジネス視点と経営感覚
単なる会計処理だけでなく、「数字で会社を支える」という視点を持ち、予算管理や資金繰りにおいて経営判断の材料を提供できる方。変化や成長を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる柔軟性。

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感のある対応がバランスよく出来る方。
・チームや関係部門とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。
・成長企業、変化のある環境を前向きに楽しめる方。

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理スタッフ／プロマーケット上場企業／フルフレックス、リモート有

215901

ポジション: 経理スタッフ／フルフレックス、リモート有／時短勤務相談可

仕事内容: ■業務内容は下記を想定していますが、経験やスキルに応じ、担当いただく業務を決定します。

・TPM（プロマーケット）上場企業のバックオフィス業務
・仕訳入力
・請求書の発行・管理
・入出金管理、売掛・買掛金管理
・月次・四半期・年次決算対応
・会計ソフトへの入力およびチェック（使用ソフト：Money Forward）
・銀行対応・振込依頼業務
・税理士・会計士・監査法人とのやり取り
・その他、経理・財務に関わる関連業務

(業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・業務内容に記載のいずれかの業務において、3年以上の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理マネージャー（管理部長候補）/成長が見込めるグロース上場企業/～800万円

216708

ポジション: 経理マネージャー（管理部長候補）★グロース上場/医療×IT企業

仕事内容: 【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算（月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般）
・連結決算
・開示関係（決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助）
・監査法人対応
・税務対応（税金計算・税効果・税務申告など）

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・決算の主担当経験をお持ちの方
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務（人事、総務など）にも携わっていただける方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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＜会計士歓迎＞東証プライム上場の大手製薬メーカー／副業OK／制度会計・開示担当 (IFRS)

216785

ポジション: 制度会計・開示担当 (IFRS)◆リモートワーク率高・フルフレックス有、福利厚生が整っており長期就業可能な企業です！

仕事内容: ・制度会計（月次決算）及び開示の主要メンバー
・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件
・監査法人で主査として、金商法・会社法決算・開示のとりまとめ（特にIFRS）
・規模の大きな組織の中、多くのステークホルダーと協働した実績
・Microsoft Office、SAP、DIVAなどの使用経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

【歓迎要件】
・製薬業界の知識があればなお可
・海外での経験があればなお可

【求める人物像】
・多様性の中でリーダーシップを発揮できること
・細かい実務作業などにも対応できること
・変化へ柔軟に対応できること
・業務改善など生産性向上への意識

【歓迎資格】
・公認会計士
・TOEIC700点以上(相当)

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

216212

ポジション: 経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 720万円～ 850万円

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業績好調/経理マネージャー／リモート（週4）/フルフレックス/IFRS導入・M&A・市場移行を検討

207655

ポジション: 経理マネージャー【東証スタンダード上場│リモート（週3.4）・フレックス制│入社実績複数】

仕事内容: 具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度）
・適時開示、法定開示資料の作成経験（目安2年程度）

加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験（人数は問わず）
・連結決算業務の経験

◆歓迎条件
・上場企業の財務経理部門での経験（目安2年程度）
・適時開示、法定開示資料の作成経験（目安2年程度）
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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ニッチな領域でトップシェアを獲得するIPO準備企業　経理担当者の募集

214008

ポジション: 経理担当者※業界トップシェア！増収増益を続けているベンチャー企業/IPO準備中※

仕事内容: 会計処理全般業務
・納品書・請求書・発注書の確認照合作業
・預金残高の確認
・会計データ入力
・支払準備およびチェック
・給料管理表の照合、売上請求照合
・会計事務所・銀行担当者対応
・ファイリング
・その他付随業務など基本業務
※入社後、全体の流れを理解したのち、自らのスキルを発揮していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・仕分けをはじめとする日次の経理業務のご経験がある方
・当社理念に共感いただける方

【歓迎】
・月次決算経験

想定年収: 360万円～ 450万円

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＜未経験歓迎＞経理財務担当/グロース上場/リモート・フレックス有/業績好調◎

214871

ポジション: ＜未経験歓迎＞経理財務担当/グロース上場/フレックス・リモート制度有/スキルアップ◎

仕事内容: ・日常経理業務
・個別及び連結決算業務
・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り）
・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成）
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験2年以上（第二新卒歓迎）
・日商簿記2級以上の資格取得者
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・経理の実務経験を有する方

【求める人物像】
・経理の仕事に興味があり、成長意欲の高い方
・数字に強く、正確な作業が得意な方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やスキルを積極的に習得できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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