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ポジション
【経理(スタッフ~リーダー)】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
・主計業務(月次・年次決算業務および税務関連業務)
・各種集計、報告資料作成、その他経理業務全般(業務改善含む)

入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助(月次・年次・連結)を中心にご担当いただきます。
将来的には、監査法人対応や税理士法人対応など、決算業務の主担当としてご活躍いただくことも期待しております。
また、適性によっては海外法人赴任のチャンスもあります。


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級以上、または同等のスキル・知識があること
・経理実務経験のある方

【灌漑要件】
・製造業での実務経験がある方
・業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・連結決算や海外子会社関連業務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
25OPS-08_経理マネージャー/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・OKIグループ各社の決算処理および、税務、監査(内部統制含む)を行うチームのマネジメント(70%)
(チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、OKI本社への各種報告対応など)
・OKIおよびOKIグループ各社の経理業務全般(10%)
 月次/四半期/年次決算、税務対応・申告
・OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進(10%)
 提案内容の検討及び提案資料の作成
・標準化、効率化検討(10%)
 業務標準化・効率化の提案・実行
 上記に係わる関連部署(外部コンサル・社内IT部門)との打ち合わせ

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験10年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成

【歓迎】
・税務業務経験3年以上
想定年収
800万円 ~ 870万円
ポジション
<埼玉県本庄市勤務>25OPS-09_OKIおよびOKIグループ各社の経理業務/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を行うチームにて、以下の業務をお任せします。
・OKIグループ各社の経理業務全般(85%)
 月次/四半期/年次決算、原価管理、税務対応・申告
・OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進(5%)
 提案内容の検討及び提案資料の作成
・標準化、効率化検討(10%)
 業務標準化・効率化の提案・実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成

【歓迎】
・税務業務経験3年以上(法人税および地方税の申告業務、消費税申告行)
想定年収
520万円 ~ 760万円
ポジション
【経理職/管理職候補】プライム上場100%子会社(親会社出向有)/残業全社平均20H/リモートワーク可/時差出勤可
仕事内容
経理財務担当として月次決算〜年次決算を中心にご担当いただきます。
将来的には、グループ企業と連動しM&A戦略の検討に携わっていただきます。

■経理関連業務
請求書作成業務
支払業務(ネットバンキング)
小口現金管理
月次決算の仕訳入

■財務・M&A関連業務
M&A候補先の情報収集等の一連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での財務・経理、または会計事務所での経験2年以上
・月次決算業務を主担当として遂行できる方


<歓迎>
・M&Aに関するご経験(デューデリジェンス、バリュエーション)
・財務、税務のご経験をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
25OPS-05_OKIおよびOKIグループ各社の決算処理(売上債権管理業務)/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・入金引当業務 (50%)
 顧客からの入金について、計上済売掛金への引当処理
・債権管理業務(10%)
 売掛金年齢管理、滞留調査の実施
・残高確認業務(20%)
 期末売掛金残高と顧客債務の一致不一致確認の実施、差異調査および報告
・監査対応・内部統制対応(10%)
 会計士監査対応、債権関連の内部統制実務対応(債権回収・債権評価)
・効率化対応(10%)
 業務効率化アイデアの検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成

【歓迎】
・SAPを使用した経理業務経験
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
経理担当/IPO準備企業/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・月次/四半期/年次決算資料の作成
・事業内容等を踏まえた会計方針の見直し
・監査法人との連携・監査対応
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・海外子会社管理業務・連結対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の開示等の対応

【業務で利用する環境】
・MF会計Plus
・invox
・Slack
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業又は上場準備会社で経理業務経験

【歓迎要件】
・公認会計士又はUSCPA(米国公認会計士)保持者
・開示資料作成経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※リモート可能/フルフレックス
仕事内容
・経理関連業務(月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など)
・財務関連業務(預金残高管理、支払処理、請求書発行など)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料)
・会計監査対応業務(会社法、準金商法)
・IPO準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務関連のご経験(支払処理、請求書発行、月次決算・四半期決算、固定資産管理など)
※派遣社員/契約社員のみの就業経験のみのかたはご応募いただけません。

【歓迎要件】
・経理関連のご経験(年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など)
・日商簿記検定2級以上または同等の資格
・上場会社での経理の実務経験1年以上または監査法人・税理士法人の実務経験1年以上
・IT業界もしくはハードウェアや機材に関連する業界での就業経験
・経理以外のバックオフィス関連業務の実務経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー/リモート×フレックス有/IPO準備/リアル×テクノロジーで建設業界を変える急成長企業
仕事内容
経理業務全般とIPO準備に関連した業務をお任せいたします。
また、経理チームの責任者候補として組織をリードしていただくような役割も担っていただきます。
■経理業務
・経理業務全般(月次・年次決算/非定常取引の会計処理判断/各種業務プロセスの構築、調整)
・開示書類の作成
・税務申告・税理士対応
・監査法人対応
■IPO準備
・各種開示書類の作成
・J-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
・内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【身につくスキル・経験】
自社の最適化を推進していくに当たり、仮説検証を行いながらメンバーが最適化された組織で業務遂行できる環境の実現に向けた行動をとる姿勢が求められます。
また、弊社はこれから組織規模も拡大していくフェーズにありますので、個々人の行動が会社の業績に直結する環境となっております。個人として成果を上げることはもちろん、組織として価値を最大化するための行動が問われます。
■課題追及、解決のスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■事業会社での経理業務の経験のある方(月次・年次決算実務経験)

【歓迎スキル】
■各種開示書類の作成 
■監査法人での勤務経験のある方(3年程度)
■上場企業での経理実務経験のある方(3年程度)
■スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験 (3年程度)
■チーム横断で業務プロセスを整備した経験

【求める人物像】
・当社の経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
・0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
・当社を前進させる意欲をもって業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営
仕事内容
当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。

以下業務をご経験、能力に応じて担当いただきます。
・月次、四半期決算に係る業務
・固定資産、リース資産管理(※新リース会計基準への対応プロジェクト参画)
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード(運用レベル引き上げ含む)
・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・業務改善プロジェクトへの参画
・取締役会、株主総会の事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ・PLとBSの構造を理解し、会計、税法をベースとしたコミュニケーションが出来る方
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上

【歓迎】
・業務改善プロジェクトを主導した役割、プロジェクトマネジメント経験
・上場企業又は上場準備企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・決算開示資料作成実務(決算短信、有価証券報告書、WizLaboの利用経験)
・内部統制、J-SOX整備経験
・日商簿記[1]級以上もしくはFASSスコア[B]以上

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、組織視点で業務改善に取り組める方
・当社事業に共感出来る方
・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方
・疑問点や確認すべき点を放置しない方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※英語力を生かせます/月平均残業10時間程度/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務(月次経験あれば尚可)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

~入社後の流れ~
・1~3年目 月次業務(日常業務)
・4年目以降 海外拠点間、連結業務
・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・英語力(TOEIC600点を目安)※留学経験等をお持ちであれば業務上の活用経験は問いません。
・経理業務経験(月次以上のご経験を希望しております。)
想定年収
370万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補※業界唯一無二の「空間ソリューションサービス」を提供する成長企業 東証スタンダード/キャリアチェンジも歓迎!/成長性◎
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、上場企業における経理業務全般の統括をお任せいたします。具体的には、月次・四半期・年次決算業務、連結決算業務、開示書類作成、税務申告、予算策定・管理、資金繰り管理など、幅広い業務を担っていただきます。また、経理チームのマネジメントや業務改善、メンバー育成なども期待される役割です。

【主な業務内容】

・月次、四半期、年次決算業務(単体、連結)
・監査法人対応
・決算短信作成
・開示資料(半期報告書、有価証券報告書)作成
・株主総会資料作成
・税務申告書用資料作成
・資金繰り管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●上場企業における経理実務経験(目安:5年以上)
●連結決算業務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
●税理士科目合格者 (特に法人税法、消費税法)
●業務プロセス改善、システム導入経験
●マネジメント経験 (規模問わず)

【求める人物像】
チームワークを重視し、経理部門のメンバーと協力しながら業務を進められる方を求めています。また、正確性とスピード感を持ち合わせて業務を遂行できる方、積極的に業務に取り組み、改善意欲の高い方を歓迎します。変化の激しい時代においても、柔軟に対応できる方からの応募をお待ちしております。
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務(統括候補)※リモート中心/エンタメ業界・フレックス制有
仕事内容
・メンバーマネジメント:メンバー10名の指導、育成、サポート
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応取りまとめ
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理/財務のご経験5年以上
・コミュニケーション能力が高く、能動的な方

【歓迎要件】
• ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ※GASやDIツール活用が出来れば尚可
• 有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
• 監査法人対応の経験
• 法人税申告書(含む税効果会計)作成経験
• 日商簿記1級以上の資格保有
• 公認会計士、税理士資格保有
• 事業会社での経理経験
• 経理/財務組織にて10人前後のマネジメント経験のある方
想定年収
700万円 ~ 960万円
ポジション
経理※業界唯一無二の「空間ソリューションサービス」を提供する成長企業 東証スタンダード/キャリアチェンジも歓迎!/成長性◎
仕事内容
入社後は経理を中心に担当いただきます。現在、4名体制で会計業務に当たっており、1名増員を目的とした採用です。
当社はスタンダード上場企業であり、子会社との連結や四半期、年次と、法定開示義務が生じます。
有価証券報告書作成に必要な決算書作成および監査法人対応も行いますので、キャリアパスとしては法定開示作成に対応できるをスキルを身につけられます。今後はIR強化など、任意開示にも力を入れていきますので、情報開示全般において、経験値を伸ばしていただけます。

【具体的な業務内容】
・仕訳、入金確認、振込、稟議書チェックなど、毎日のお金の動きを把握するための業務
・月次仕訳や、年次も1年目から順次対応します。
・子会社との連結決算の取りまとめ、情報開示業務に関連する監査法人とのやり取りに必要な財務諸表の取りまとめなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算程度の実務経験
・簿記2級以上の資格

【歓迎】
・事業会社での経理実務経験

(求める人物像)
・自分はやれますというコミットより、地道に数字合わせを行い、1円でも合わないなら何度でもくじけず、整合確認を行える方。
・会社の変革期フェーズであるので、新しい取り組みやシステム導入にも積極的にチャレンジできる志向性の方
想定年収
390万円 ~ 420万円
ポジション
管理部長/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社
仕事内容
当社の財務経理、人事、総務の部門長を募集しております。
具体的な業務内容:
1. コーポレート部門(財務経理業務を主管に、人事・総務を含めたチーム)の責任者
2.外部委託している月次・年次決算業務の管理モニタリングと報告
3.監査法人対応 ・金融機関対応/交渉、協力会社との連携(税理士、顧問弁護士、経理・人事業務委託先)
4.海外子会社の管理業務(資金管理や連結決算業務等)
5.管理部の管轄となる人事・総務も間接的に管掌

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
以下すべてに該当する方:
・経理部門での実務経験があり、月次決算・年次決算を自身で遂行したご経験をお持ちの方
・業務プロセスや社内ルールの見直しにおいて、関係者との合意形成を主導したご経験をお持ちの方
・直近3年以内にSaaS製品を操作し、自ら業務手順の整備・運用を行ったご経験をお持ちの方
・管理職として3年以上の経験を有する方

【歓迎(WANT)】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します:
・経理部門または管理部門における部門責任者のご経験
・上場準備企業における監査法人対応、または金融機関対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の財務諸表の理解、決算業務に関する子会社経理部門・経営陣とのコミュニケーションが可能なレベル)
・人事・総務領域に関する業務経験または知見
・上場準備プロジェクトの推進経験
・連結経営管理(グループ経営管理)に関するご経験

【求める人物像】
・課題に対して助言に留まらず、自ら主体的に手を動かし、業務変革を推進できる方
・定型的な業務運用に対しても、粘り強く取り組み、着実に遂行できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理リーダー候補】リモートワーク/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
メンバーが行っている以下業務をとりまとめ月次・四半期・年次決算(グループ会社4社含む)を遂行いただきつつ、
業務改善やシステム化・法改正に伴うプロジェクトに関する他部署連携(事業部・開発部)を
リーダーシップをとって進めていただきたいと考えています。・各種システムから出力される売上データ集計ならびに仕訳起票
・ワークフローの内容を事業部に確認を取りながら仕訳起票
・BS科目の消込
・グループ会社間の債権債務管理
・連結子会社における会計処理
・資金繰り管理

ご経験・スキルに応じて以下のような業務もお任せします

・会計監査対応
・税務調査対応
・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
・経理実務経験目安5年以上
・マネジメント経験目安3年以上(2人以上)

≪歓迎要件≫
・上場会社・上場会社子会社(特にゲーム・デジタルコンテンツ関連)での経理経験
・PF事業の会計経験
・IFRS会計経験
・海外取引の会計経験

≪求める人物像≫
・ポジティブにコミュニケーションが取れる方
・会社の方針に応じて、柔軟な対応できる方
・個人よりチームを優先できる方
・他部署の視点でも考えられ、全社最適が導ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理メンバー【伊藤忠商事グループ/リモート可・フルフレックス制(実働7時間15分)/グローバル展開を進める総合CRO企業】
仕事内容
■経理での実施部門担当窓口
■売上計上、請求書発行依頼の受理
■請求書(インボイス)の発行(日本語・英語)
■円・外貨の変換、立替金の集計・とりまとめ
■グローバル案件のクライアント毎に異なる条件での外貨での客先請求
■デリバティブ、為替予約、為替バランスの管理
■期末の外貨建債権債務の評価替え
■英文契約書のレビュー、社内連携、調整
■外国為替関係の業務、日銀事後報告等
※業務ローテーションにより今後他の業務を担当して頂く可能性があります。
※将来的には、月次/四半期/年度末決算等の統括、連結決算(国内・海外)、親会社へのレポート、監査対応、税務関連業務、M&Aに関わる業務、子会社管理業務など、多岐にわたる業務へのチャレンジが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・英語力(契約書を読解できる能力、メールのやりとりや文書の読み書きができる能力)
・数字に強く高いレベルでの計数管理能力を有していること

◆歓迎要件(尚可)
・簿記や会計の知識
・税務の知識
想定年収
500万円 ~ 636万円
ポジション
経理担当~フロー整備や構築もお任せします~/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
・各種システムから出力される売上データ取りまとめ(対象システム数:3つ)
※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。
・売掛金・売上の計上(80件/月) ※ポイント会計処理含む
・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)(12件/月)
・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込
・その他周辺業務(資料作成や日々の改善活動)

【身につくスキル/経験】
・プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める
・問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある
・幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべてに該当する方:
・ 日商簿記2級以上相当の資格 をお持ちの方
・ 事業会社における経理業務経験3年以上 の実務経験がある方

加えて、下記に関するご経験をお持ちの方:
・海外取引に関連する会計業務経験(2~3年程度)
・プロジェクト型の業務経験(主幹として)
・プラットフォーム型の事業を運営している会社での業務経験
・連結子会社経理の経験
・業務フローの設計・仕組みづくりの経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・仕訳業務
・月次、年次決算業務
※スキルに合わせ、ご担当いただく業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・簿記2級以上をお持ちで、仕訳業務の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務担当/グロース上場/フレックス・リモート制度有/スキルアップ◎
仕事内容
・日常経理業務
・個別及び連結決算業務
・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り)
・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成)
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下①、②をいずれかを満たす方
①事業会社での主計業務(月次・年次補助等)の経験のある方
 ※未上場企業出身者でも応募可です。
②会計事務所や税理士事務所で、事業会社の経理業務を担当した経験がある方

※基本的なExcel操作スキル(VOOKUPやSUMIF等を業務を日常で使用し、駆使できる)は必要です。

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務経験のある方
・簿記1級など経理専門資格を有する
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
制度会計(単体決算、連結決算)◆ジョブ型雇用◆リモートワーク可
仕事内容
【雇入れ直後 / Immediately after hiring】

◆単体決算
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

シニアスタッフ(担当業務の例)
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
5. 日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案

◆連結決算
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

シニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案
8. グローバルプロジェクトへの参画

◆国内統括
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等
3. 監査法人対応
4. 会計業務プロセスの改善(BPO等)
5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応

【変更の範囲 / Scope of change】
会社の定める業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の経理部門における決算経験または監査法人やアドバイザリー法人等における監査あるいは決算支援業務の経験(目安として3年以上)
・語学力:英語読み書き以上(目安:TOEIC600点)
※TOEICのスコアのない方も応募可
※現時点で英語力に不安がある場合でも英語の習得に強い関心があり、スキルアップを目指しておられる方は歓迎します。

【歓迎要件】
・公認会計士資格、日商簿記資格、国際会計検定(BATIC)
・SAP の会計モジュール、Hyperion、プロネクサスワークス操作経験
想定年収
500万円 ~ 740万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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