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ポジション
【経理】◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎◆定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
・月次決算締め
支払チェック、リース・固定資産計上チェック、精算勘定をはじめとする諸勘定のチェック等
・単体四半期・年度決算業務
・連結決算業務(四半期および年度)
・グループ会社の課題検討・解決支援業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場または非上場企業で決算業務の経験がある方
・基礎知識:・日商簿記2級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している方
・事業活動に伴い発生する一般的な会計処理が正しく判断できる方

【歓迎要件】
・税理士(試験合格者、勉強中を含む)
・公認会計士(試験合格者、勉強中を含む)
・固定資産・リース、債権管理等の経理知識がある
・法人税等の税務申告の経験がある
・食品業界、物流業界に関する広い知見がある
・高度なシステム活用による業務効率化ができる
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】管理部マネージャー候補<管理部長・CFO候補/フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~900万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務(契約書のレビュー)
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】WLB◎/リモート可/残業時間決算期でも10H未満/年間休日127日
仕事内容
・キャッシュフロー管理、融資管理
・車両売買における融資依頼・支払処理
・電帳法対応によるエビデンスの格納・確認
・経理ソフト(freee使用)への入力
・弊社管理ソフトへの必要事項の入力・管理等
・銀行関連書類ファイリング
・関連シート作成
・請求書発行、承認、格納、PDF化
・月次処理
・税理士事務所との連携

決算月:6月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理実務経験がある方
・日商簿記3級以上
・日常経理の経験(現金出納管理、仕訳・総勘定元帳、伝票起票入力・チェック、請求書処理、債務支払い、売掛金管理、入出金管理など)
・Excelスキル VLOOKUP・IF・SUM・COUNT関数を使った基本的な関数操作が日常的にできる方

<歓迎>
・自動車業界の経理経験
・リースや融資(銀行)の関連のやり取りや知識がある
・業務効率化(BPOなど)の経験
・奉行クラウド、freee会計の仕訳経験

<求める人物像>
・部署内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・スピード感を持って行動できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・主体的に仕事を進められる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当者【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに4年連続ランクイン!】
仕事内容

グループ会社含めたすべての経理業務をお任せします。

・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・財務諸表の作成
・決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)
・税務関連業務
・会計事務所対応

※当社グループでは、「弥生会計」を用いて経理業務を行っております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社にて月次決算や年次決算補助のご経験をお持ちのお方

【歓迎】
■管理部門での幅広い業務経験
■弥生会計等のシステム経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A・財務責任者(リモート有/~1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)
仕事内容
FP&Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
  ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
  ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
・株主、経営層向けの報告資料作成
・IR戦略の立案

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格
下記のいずれかのご経験
・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験
・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験

■歓迎する経験・能力
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■求める人物像
・当社の目指すゴールに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補◆40・50代活躍中!/残業月10‐20時間/時差出勤可
仕事内容
【"MBT"、"Hush Puppies"、"Michael Kors"、"Tommy Hilfiger"などの有名ブランド日本正規販売総代理店/売上高は年々拡大中/Nike事業部では前期より日本オフィシャルサッカーチームのユニフォーム制作も着手】

スポーツとファッション、シューズの専門商社の当社にて、海外のグループ会社とやり取りを前提とした英語使用必須の経理職をお任せ致します。入社当初は財部・経理部長の補助から入って頂きますのでチャレンジ頂ける方をお待ちしております。
■職務詳細:
【入社直後からお任せしたい業務】
・年次決算の業務 、財務諸表作成
・月次決算や日々の仕訳入力を行うメンバーのフォロー
・海外の親会社との随時ミーティングやレポーティング(メールベースでシンガポールとのやりとりを行います)
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・資金繰り表作成
・資金調達・銀行折衝のサポート
・顧問税理士との業務調整
・監査要請の資料作り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・年次決算諸表作成レベルの経理業務経験(事業会社・アウトソーサの経験問わず)
・メールでの英語のやりとりに抵抗がない方(メールベースでのやりとりを行います)

■歓迎条件:
・資金繰り表作成など財務関連のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
【経理メンバー】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
日次経理業務(請求書・伝票仕訳)
決算関連(月次・四半期・年次)
各種資料作成
監査対応・税務対応(補助業務)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験1年以上
■Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル
■日商簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
《未経験歓迎!》経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者!
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末) 
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整 
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士試験の科目合格者

【歓迎】
・上場企業や生命保険会社での経理実務経験

想定年収
335万円 ~ 644万円
ポジション
経理メンバー※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・月次決算実務
・年次決算実務
・その他業務遂行上で発生する課題の解決
・経理事務、アシスタントの行う経理日常業務(仕分けや事務処理等)のチェックと取りまとめ

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理専任職としてのご経験3年以上
・日商簿記検定2級程度の知識
・月次/年次決算の実務経験
・円滑なコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・固定資産管理における深い知識とご経験
・日商簿記2級以上の資格
・ベンチャー企業でのご経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【管理部門責任者】~1000万円+SO検討/リモート可(週3日)/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開
仕事内容
経理・財務領域を軸に、管理体制の体制構築、ゆくゆくのIPO準備や資本政策といった経営の中核を担うポジションです。

■業務概要
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進(監査法人・証券会社対応含む)
・資本政策・資金調達の企画・実行

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験(3年以上目安)
 ・監査法人での勤務経験

【歓迎要件・スキル】
■管理部門全体(経理・財務・労務・法務等)を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験
■監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
■組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理責任者候補 ※IPO準備(N-3期)/リモート主体/新宿から1本30分!
仕事内容
・月次・年次決算業務の実務対応
・会計事務所・監査法人との折衝
・経理フローの整備と運用
・請求書・支払い業務や仕訳チェックなどの日常経理
・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営
・その他、バックオフィス全体に関わっていただく場面もあり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・IPO準備企業・上場企業・上場子会社等での経理実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・日商簿記2級(必須ではありません)
・IPO準備経験、会計士・税理士などの資格保有
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理担当/WLB◎】大阪万博や東京タワーにもシステム導入実績あり/実働7.5時間/リモート制度有/長期就業
仕事内容
当社は東京スカイツリー/よみうりランド/大阪万博など多くのテーマパークで導入されているチケッティングシステムの開発~導入を行っています。当社にて、経理業務をお任せします。

【具体的に】
・月次決算、年次決算
・仕訳登録(勘定奉行)
・資金繰り
・納税
・顧問税理士対応
・固定資産管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験2~3年以上(月次決算のご経験程度を想定)
※事業会社の経験は問いません

【歓迎要件】
・日商簿記2級
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門メンバー(リーダー候補)<おいしいおやつの定期便事業/残業10~20時間程度/フレックス有>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せします。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<労務>
・社労士対応
・入退社手続き(一部外部委託)

<総務>
・PC手続き、購買など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
・月次決算の対応経験
・税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

<歓迎スキル>
・年次決算のご経験
・資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験
・公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
・組織の立ち上げや業務プロセスの改善経験

<求めている人物像>
・スナックミーの理念や価値観に共感していただける方
・一緒にスナックミーのサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理※リモート/フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容

【具体的な業務】
・月次、四半期、年度末決算業務
・法定開示書類(有価証券報告書・決算短信)作成
・監査法人(会計監査・内部統制)、各種ステークホルダー対応
・その他IR関連書類作成
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・KPI/財務データの管理・分析

(ご本人の要望があり、タイミングが合えば)
・会計システムリプレイス後のチューンアップ
・バックオフィスへのSaaS導入検討と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記のいずれかに当てはまる方
・公認会計士、または公認会計士補
・公認会計士論文式試験科目合格者
・事業会社での経理経験(法定開示・決算業務等):3年以上

■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での経理業務の経験
・印刷会社が提供している開示システムでの実務経験(1年以上)
・国内の適時開示ガイドラインの知識
・企業のIRや企業サイトの構築経験
・SaaSの導入、リプレイスを行い運用した経験

■求める人物像
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。

※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理/プライム上場/独立系エネルギー商社×メーカー/給与水準が高い優良企業!手当充実/実働7時間40分
仕事内容
●月次決算・四半期決算・年次決算
●税務申告書作成
●固定資産管理
●連結決算業務
└25社ほど対応(業務は分担)

将来的には開示書類作成などを担い、経理の責任者を目指せるポジションです。
マネジメントや財務・管理会計・経営企画など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業での年次決算のとりまとめ経験

【歓迎条件】
・連結決算の実務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長候補(~1300万/東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
・単独決算(月次・四半期・年度)
・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度)
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・子会社管理
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税など)
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における決算取りまとめや開示業務の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・IFRSに関する知識
・管理会計のご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理(課長候補)【東証スタンダード上場企業】WLB◎手当◎
仕事内容
・月次決算/四半期決算/年次決算
・連結決算
・税務申告書の作成
・決算短信/有価証券報告書の作成
・監査法人の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理業務の経験(年次決算の取りまとめレベルのご経験)

【歓迎要件】
・上場企業、製造業での経理業務の経験/連結決算、開示資料作成の経験(歓迎)

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションをとれる方
・社内外の人間と折衝することに抵抗の無い方
・何事も前向きに捉え、チャレンジできる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当/実働7時間15分/フレックス有!成長中のエンタメ企業
仕事内容
まずは、日常的な経理業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

■入社直後~数カ月後 
・債権(売掛金管理・入金確認など)または債務(請求書処理・支払管理など)のいずれかを担当
・会計ソフト(freee)を使用した仕訳入力
・経費精算のチェック
・担当領域での成長(数か月後)
・債権 or 債務の担当として、決算の流れを一通り経験
・残高照合、債権債務の整合性チェック
・担当領域に関連する管理資料の作成

■改善・効率化業務
・債権/債務いずれの経験も活かし、業務フローの改善や効率化を推進
・Excel/Googleスプレッドシートを活用した業務自動化や集計方法の見直し
・部署メンバーや他部署と連携しながら、新しい仕組みづくりにチャレンジ

■ジョブローテーション(中期)
・債権・債務どちらかの担当に慣れたら、もう一方の業務も経験
・複数の業務領域を担当することで、経理全体の流れを理解
・チーム全体で柔軟にカバーし合える体制づくりに貢献

■その他の経験機会(中期)
・管理部門全体に関わる横断的な業務(株主総会、社内プロジェクトなど)にも参加可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Office(Excel、Word)の使用経験
  ∟Excel:四則演算などの簡単な関数ができる
  ∟Word:書式設定やスタイル設定、ファイル挿入などができる
・Googleスプレッドシートの使用経験
 ∟ 基本的な関数操作(SUM、VLOOKUPなど)や共有設定ができる
・経理業務の実務3年以上

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験
  ∟仕訳入力や入力のチェックができる
・事業会社や会計事務所での経理業務の経験
・日商簿記3級以上


求める人物像
・正確性を大切にし、コツコツと日々の業務を積み重ねられる方
・チームや他部署と協力しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方
・日常業務だけではなく、効率化や改善にも前向きに挑戦したい方
・当社のカルチャーや価値観に共感し、ともに成長していける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業
仕事内容
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。

■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務(ルーチンを受動的に行う)ではなく戦略的総務(課題解決のために能動的に提案・実行する)として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務(備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化(ペーパーレス化)」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画~実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験(人数・年数不問)
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word:図形を用いての資料作成が可能
Excel:四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint:プレゼン資料が作成可能

■歓迎
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

■求める人物像
・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方
・機密情報を任せられ、管理できる方
・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方
・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※上場企業/フレックス有/服装自由/グローバル展開
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・経理(日次・月次の作業)
・月次決算・年次決算(税務申告等サポート含む)
・支払処理(給与、月末、臨時)
・顧問税理士/監査法人対応

※将来的に開示業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは財務業務の実務経験(目安2年以上)
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識(最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること)

【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験
・上場企業でのご経験
・消費財業界でのご経験

【こんな仲間と働きたい】
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・明るく、人とコミュニュケーションを取るのが好きな方
・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方
・細かいことが得意な方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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