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ポジション
経理リーダー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
・日常経理取りまとめ(請求書発行、入金管理、会計処理)
・決算(月次、四半期、年次)
・業務フローの整備、構築
・税務対応(上長との連携)
・IPO準備に伴う業務
・メンバーの業務指導等
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
経理業務経験を3年以上お持ちの方
※事業会社、事務所など出身は不問

【歓迎条件】
上場企業、IPO準備企業でのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【品川】連結決算・開示担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場
仕事内容
下記業務を適性とご希望に応じて対応いただきます。

・決算発表関係資料の作成 連結決算、決算短信、有価証券報告書作成
・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS)
・税務業務(税金計算、申告等)
・J-SOX対応
・予算策定サポート(上期・下期)

※1 IFRS:国際会計基準、※2JGAAP:日本基準
※3 主に百貨店やショッピングセンター事業などを経営する事業子会社

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
下記いずれかに該当する方
(1)上場企業での連結決算または開示業務作成の経験がある方
(2)公認会計士・税理士資格をお持ちの方
(3)IFRS対応のご経験がある方


【歓迎条件】※必須ではありません
・日商簿記検定2級に合格されている方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
想定年収
610万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
(主な職務内容)
・日次業務(仕訳、入出金管理、振込業務等)
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予実管理、資金繰り
・子会社管理

※会計システム:freee会計、開示システム:宝印刷

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・能力】
上場企業で以下のご経験がある方
・連結決算業務全般
・経理業務、税務に関する一通りの知識がある

【歓迎の経験・能力】
・開示資料作成業務(短信、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応経験
・管理部門でのマネジメント経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
・会計士資格
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)/東証プライム上場企業
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理、財務経験(年数問わず)
・ビジネスレベルの英語力(現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等の経験)

■歓迎スキル
・単体決算取りまとめ経験
・管理会計(予算策定、予実分析、レポーティング等)
・海外展開または海外事業成長に関するM&A、PMI経験
・マネジメント経験
・労務や法務に関するスキル・実務経験
・不動産業界の経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理スタッフ】リモートワーク可/フレックス/残業10h程度
仕事内容
経理の日次・月次業務を行っていただきます。
会社として成長フェーズに入り、上場を見据える中、売上増を支える基盤強化・仕組みづくりもお任せします。

・日次業務(仕訳記帳、請求書・領収書処理など)
・月次決算
・資金関係実務
・予算策定支援

※スキル・ご経験に応じ、中間決算・年次決算もお任せします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・中間決算、年次決算のご経験

【求める人物像】
・向上心がある方
・柔軟性が高い方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務・経理 ※イオングループ100%の子会社の安定基盤/年間休日125日/就業環境◎
仕事内容
財務経理として、バックオフィス部門でご活躍頂ける方を募集致します。
業務内容詳細は以下になります。
・各種決算業務(月次・四半期・年次)資金繰り、資金調達、資産除去債務等、金融機関対応、監査法人対応
・固定資産管理、固定資産税、事業税、不動産所得税の申告納付管理、法人税・消費税の申告・納付、
 不動産時価会計に伴う会計処理の実施、ショッピングセンター事務管理、債務管理等
※当社では資金調達を親会社に頼らず外部金融機関を活用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・経理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
年次決算又は税務申告、固定資産管理の業務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ファンド経理(リーダー候補)【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】
仕事内容
KEPPLE FUND SUPPORT(ファンド運営支援)では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

<社内のやり取り>
入社後は事業責任者(公認会計士)や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験(3年以上)

<歓迎条件>
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格(税理士科目合格/簿記2級以上など)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務マネージャー/GMOグループのIPO準備企業/医療×SaaS×Finetech◆多くの医療機関から支持を得ている企業です!/カジュアル面談可能
仕事内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

▼Accounting & Tax業務(財務会計領域)
・日常経理、決算業務のコントロール
・監査法人対応
・開示実務・J-SOX対応
・新規事業等への会計・税務面からの支援
・業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
・経営会議等で使用する財務資料の作成
・各種契約書の会計・税務面からのレビュー
・内部統制に関する業務
・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
・監査対応(会計監査、税務調査など)
・システム導入や業務効率化に向けた改善提案
・他部署との連携・情報共有
・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安5年以上)

【歓迎】
・開示業務の経験
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士(科目合格含む)
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当<MIXI子会社/福利厚生充実/働きやすさオススメ>
仕事内容
■経理業務:80%
・経理業務全般(月次決算、年次決算等)
・税理士法人対応
※使用ソフト
NEC EXPLANNER
自社決裁、申請システムスプレッドシート

■経企業務:20%
・マネジメント向けレポート作成(PPTで各事業の実績、予算比まとめ) ※月1
・予算シートの管理・運用、予算実績差異分析 ※随時
・事業シナリオ分析(スプシで各事業の予測値まとめ)※月1

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級程度の会計知識
・月次決算対応可能な方
・IT関連企業での勤務経験(BtoCの自社サービス関連だと尚良し)

【歓迎】
・直近の会計基準への対応力(新収益・新リース会計等)
・監査法人対応経験
・連結決算業務経験有
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
管理部門スタッフ(経理中心)/クリエイター向けコミュニティプラットフォーム運営/成長中スタートアップ
仕事内容
経理・財務の業務をメインにご担当いただきます。
・決算業務(月次決算、年次決算)
・決算業務の型化(標準化・早期化・内製化/外注化)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
※税理士との折衝

その他、以下業務のフォローにも入っていただきます。
【法務・総務】
・法務フローの構築
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・知財の取得・管理等
※弁護士との折衝

【人事労務】
・労務管理の型化(標準化、法令順守)
・入退異動等における諸業務
※社労士との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・事業会社での経理経験(月次決算の取りまとめ経験をお持ちの方)

■歓迎経験
・外部の専門家(会計士、弁護士、社労士など)と折衝の経験がある
・経理以外のバックオフィス経験がある
・ベンチャー企業での経理業務経験がある
・IPO準備に興味がある

■会計システム
・マネーフォワード
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験/第二新卒歓迎】経理担当※実働7.5H/フレックス可
仕事内容
伊勢半ホールディングス及びグループ会社5社の経理を分担して担って頂きます。

・財務会計業務
(伝票確認、伝票起票、税務判断、原価計算、月次決算、年度決算、税務申告、他)

グループ会社は各メンバーごとに担当を決めて分担しています。
まずは簡単な仕事から初めてもらい、数年かけて一つの会社の年度決算と税務申告までできるようになってもらいます。

※使用システム:SuperStream(スーパーストリーム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上(実務未経験可)
・パソコンスキル(Excel)

【歓迎】
・事業会社での経理経験

【求める人物像】
・正確/丁寧に業務を行い、細かく面倒な対応も粘り強く遂行できる方
・コミュニケーション能力、責任感、チームワークに長けている方
・コンプライアンス意識を高く持ちながらも、柔軟性をもって臨機応変に業務に対応できる方
・下積み仕事のルーティンワークを飽きずに黙々とできる方
・会計基準と法律について自ら勉強し、知識を身に付けることができる方
・経理システムや原価計算システム等の情報システム運用にも関わりたい気持ちがある方
・素直に現状の業務や社内文化を受け入れた上で改善提案ができる方
想定年収
395万円 ~ 423万円
ポジション
グローバル会計(課長~次長クラス) /フレックス/スタンダード上場
仕事内容
前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。
・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理)
・四半期決算および年次決算
・連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・海外子会社経理又は連結決算業務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) 
※海外子会社、海外関連会社とやり取りが生じるため

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・5名程度のマネジメント経験
・海外勤務経験者
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
会計アウトソーシングスタッフ~マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】
仕事内容
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務:支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務:月次決算、年次決算(単体/連結)、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務:予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業:非上場企業=5:5
・グローバル企業:国内企業=7:3
・内資:外資=6:4

■チーム編成
・マネージャー1名 スタッフ4~5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅~上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大手町】経理チーム(管理本部)
仕事内容
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。

・日常経理業務~月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・クライアント経理支援業務
・その他、総務的業務

【働き方について】
チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記すべて必須
・日商簿記2級+経理実務経験1年以上
又は
・日商簿記3級+経理実務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級
・経理実務経験3年以上
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※ご経験によりコース決定変更の可能性あり(選考内での説明させていただきます)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補(IPO準備中/地方創生を目指す急成長ベンチャー)
仕事内容
■経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。
・仕訳入力
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算業務

■業務に慣れていただき次第、下記の業務もお任せいたします。
将来的にはリーダーとしてマネジメント等にもチャレンジ可能です!
・管理会計/予実管理
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
・メンバーマネジメント(4~5名を想定)
・経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも携わっていただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の経理業務経験(月次決算へ携わった経験)

【歓迎要件】
・年次決算を1人で完遂した経験
・法人税や消費税などの税務申告対応経験
・会計監査対応経験
・上場企業やIPO準備企業における経理業務経験(開示書類の作成・内部統制体制の構築など)
・会計システムのリプレイス経験(現在PCA会計を利用)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補<リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎>
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大手事業会社、スタートアップでの経理に関する実務経験(3年程度)および深い知識
・1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に対応するご志向のある方

【尚可】
・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
・監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験
・事業会社での上場準備、上場の経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎)
・公認会計士資格および準じる資格・経験

【求める人物像】
・企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
《福岡勤務》経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
498万円 ~ 681万円
ポジション
経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
498万円 ~ 681万円
ポジション
経理メンバー※東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です!
仕事内容
主な業務内容:
 月次・四半期・年次決算業務補助
 日常的な経理業務(仕訳入力、請求書処理、経費精算など)
 経費精算、支払処理、資金繰り管理
 会計システムの運用(勘定奉行)
 社内の経理関連の問い合わせ対応


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須条件:
 経理実務経験2.3年以上(事務所経験者歓迎)
 月次・年次決算の実務経験

必須能力・スキル:
 能動的・主体的に経理実務が出来る方
 論理的思考
 交渉力
 積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
 ポジティブな方
 柔軟性がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー(~1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)の経理業務について下記の実
務をリードいただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント
・各種決算報告資料の作成業務(J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応)
 ‐月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
 ‐四半期・年度決算
 ‐連結財務諸表、連結CF計算書の作成
 ‐決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
 ‐上記の会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
※その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験(5年程度)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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