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ポジション
経理リーダー(子会社出向)※上場スタンダード/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。(ゆくゆくは内製化したいと考えております。)
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

<使用ツール>
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(月次決算、年次決算のご経験)目安:3年以上
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤
仕事内容
・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【経理(管理職候補)】在宅勤務/フルフレックス制度/年間休日126日/転勤無し
仕事内容
・月次決算、四半期決算、期末決算
・原価計算
・業績管理(連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供)
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析

【変更の範囲】
会社の定める場所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
製造業における経理の実務経験5年程度(目安)

【歓迎要件】
・簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・経理、経営視点でコミュニケーションが取れる方
想定年収
630万円 ~ 750万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【東証プライム上場企業】経理担当(将来の管理職/スペシャリスト候補)
仕事内容
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有

【歓迎】
・公認会計士、税理士、日商簿記1級の資格を保有している方。
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー(子会社担当:heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 決算に携わった経験


<歓迎条件>

- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場※新宿勤務】FP&A/リモート週2~4日可能/フレックスタイム制
仕事内容
■主要な責務:
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当
•月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成(全社および担当事業部門)
•担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
•マネジメントへの月例報告のための資料作成、分析
•四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析(製品分析、為替感応度分析等)
•年度予算策定(予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析)
•(ユーザー部門としての)管理会計システムの設定、管理。(IT部門と協業)
•原価センター(コストセンター)マスターデータの設定、管理、維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における会計・財務領域の業務経験(5年以上:財務会計経験必須)
■決算業務経験
■英語力(目安:TOEIC700点以上)

【歓迎】
■管理会計の経験
■ERPやBI使用経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理/連結決算業務担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
(1)連結決算業務
(2)カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
(3)IPOへ向けた対応サポート
(4)資金管理
(5)会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
(6)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など)
(7)グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
(雇い入れ直後)

(1)連結決算業務(連結責任者→●募集ポジション→連結担当者)
 ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
  独立したユニット化を目指して業務いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算業務の実務のご経験(連結規模は不問)
※子会社側でのご経験もご応募可能

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
・連結決算業務
・IPOへ向けた対応サポート
・会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
・業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
・資金管理
・グループ全体の経理システム導入の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験(会計事務所や税理士法人出身の方も歓迎)

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理事務】ワークライフバランス◎/リモート・フレックス導入/ママさん歓迎
仕事内容
事務局では下記3つの業務を対応しており、今回は【経理事務】業務をメインにご対応いただきます。

・ポジション1:国際事務
・ポジション2:秘書業務・一般事務
・ポジション3:経理事務

【主な業務】
8割は下記業務がメインとなりますが、事務局のメンバーとして他の業務をご対応いただくこともございます。
■日々の仕訳業務
■請求、支払、経費清算業務
■出納管理
■振込業務
■棚卸・集計作業
■財務諸表作成(会計ソフトへの入力)
■その他経理事務全般 等

【その他業務】
■秘書業務:スケジュール管理(クライアントとのやりとりを含む)、電話応対、来客対応等

■一般事務:コピー、ファイリング、Word、Excel、Powerpoint等による資料作成、連絡先管理、簡単な経理事務、セミナー・ウェビナーの運営補助(動画編集やスライド作成等のスキルが高ければなおよし)等

■法律事務:裁判所関連手続書類などの作成、形式確認、提出等、案件等の進捗管理、ナレッジマネジメント関連等

■経営事務:事務所経営に関連する各種業務の分担(採用やマーケティングなど、各担当チームの一員として)

■IT事務:(可能であれば)各種アプリケーション(Google Workspace、Teams等)やサービス利用に伴うIT関連の質問や作業対応、情報セキュリティ関係、外部業者との連携、事務所全体のIT関連事務等

■国際事務:資料作成・簡易な経理事務、国際案件を扱う弁護士のサポート

上記の業務全てを行っていただくわけではなく、入所後の適性等によりご担当いただく業務内容が決定されます。また、業務内容が拡充・変更される可能性がありますので、柔軟に対応できる方を希望します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大卒以上
・責任感、協調性、柔軟性のある方

【歓迎条件】
・英語力

【その他条件】
・法律事務所で経験がある方(経理事務の経験がある方は尚可)
・ITの知見
想定年収
356万円 ~
ポジション
管理部門メンバー ※リモートワーク週2可能/IPO準備中/管理部門を幅広く経験できるポジション/積水ハウスと日本初のAIクローンサービスをリリース!
仕事内容
以下、コーポレート業務をお任せ致します。

①環境整備(基礎/全ての土台)
・まずは、コーポレート業務の前提となる環境整備を担っていただきます。
1. 書類・証憑の回収、整理、紐付け、保管ルールの運用
2. 各種台帳(取引・契約・申請等)の更新、整合チェック
3. 入力不備・証憑不足・情報抜け漏れの検知と是正
4. 命名規則・フォルダ構成など、情報管理ルールの定着
※業務の多くは地道で反復的です。この工程を理解・習得することが、次の役割の前提になります。

②オペレーション(業務を前に進める役割/交通整理)
・整えた環境を前提に、関係者がスムーズに動ける状態をつくる「交通整理役」を担います。
1. 申請・依頼内容の一次確認、必要情報の洗い出し
2. 事業部への差し戻し・追加依頼・次アクションのナビゲーション
3. 経理・法務・労務・経営企画など専門担当へ「判断可能な状態」で受け渡し
4. 進捗・期限管理、滞留の検知とリマインド
5.法務やISMSといったコーポレートが運営する事務局への参画
※専門判断や最終責任は専門担当が担います。本ポジションは進める・整える・滞らせない役割です。

③改善・設計(将来的に/オペレーション設計者)
・経験と志向に応じて、以下へステップアップできます。
1.申請フロー、チェックリスト、テンプレートの改善
2. 属人化している運用の整理・標準化
3. オペレーション全体を見直し、QCD(品質・コスト・スピード)を高める設計
※各種業務の企画・設計は、コーポレート部門のマネージャーが主導します。徐々にお任せできればと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社のバックオフィス(経理/法務/労務/総務等)での実務経験(目安:2年以上)
・Excel/スプレッドシートの基本操作

【歓迎スキル】
・書類管理・台帳管理・チェック業務などを継続して行った経験
・不備や不足に気づき、関係者に確認・再依頼ができる方
・IPO準備企業、上場企業、監査対応に近い環境での業務経験
・業務フロー改善、オペレーション設計の経験
・クラウド会計、経費精算、契約管理ツール等の利用経験
・SalesOps/RevOps/業務推進など、オペレーション系職種の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【営業経理課スタッフ】所定労働7時間/残業少なめ/フレックス制あり
仕事内容
・債権/債権管理
・経費精算チェック
・在庫管理及び棚卸
・固定資産管理
・月次決算分析
・監査法人対応
・残高確認
※ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント/人材育成にもかかわっていただく予定

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務3年以上
想定年収
570万円 ~ 620万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/経理財務業務全般・組織マネジメント※リモート中心/エンタメ業界・フレックス制有
仕事内容
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・日次、月次業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験が3年程度ある方
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方(※資格の保有は必須ではありません)
・Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフトを業務で使用できる方
・高いコミュニケーション力を持ち、能動的な方/向上心のある方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方(※GASツールの活用経験があれば尚可)
・ExcelでピボットテーブルやVLOOKUP関数などを用いた複雑な集計ができる方

【求める人物像】
・エンタメ/YouTubeへの興味関心がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門(総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート)の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム&業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー※東京本社/700~790万円
仕事内容
■業務内容:
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務:
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
(財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)

(業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)

<当社利用システム>
会計システム:TKC、弥生会計
経理関連SaaS:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり)

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務(特に決算関連)の
 効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務(主担当)経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ~ 790万円
ポジション
【経理・総務リーダー】国際税務に強みの税理士法人/ワークライフバランス◎/実働7時間/残業ほぼ無し
仕事内容
月次決算・年次決算を中心としながら、資金繰り表の作成、メンバーのフォロー(経理事務、労務事務、総務のスケジュール管理サポート等を想定)等にご対応いただく想定です。
-------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
年次決算経験のある方(目安3年以上)

【歓迎要件】
後輩指導の経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大手プライム上場】経理担当※日系大手シンクタンク/リモート可/WLB◎
仕事内容
経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。

<具体的には>
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応 等

<キャリアパス>
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①事業会社での管理会計業務の経験(目安2年以上)
②監査法人にて事業会社の監査経験のある会計士
③事業会社にて財務会計業務経験のある会計士

【歓迎】
■メーカー/商社/IT企業ご出身の方
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
ファンドアドミニストレーション担当者(アソシエイトクラス)/リモート・フレックス有◎
仕事内容
リート又は私募ファンドの管理業務全般

<具体業務>
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート

【変更の範囲】
当社の定める業務内容(グループ会社への出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験もしくは不動産ファンドでの勤務経験
・実務経験があれば資格は問わないが、簿記の知識要
・MS Word, Excel, Powerpoint の活用

【尚可要件】
・リート運用会社、私募ファンド等でのファンド管理業務、経理業務経験
・税務知識
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
経理・決算担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)※健康経営優良法人/リモート・フレックスあり
仕事内容
■具体業務
・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務
・月次決算、四半期決算における連結決算業務、開示業務

【変更の範囲】
当社の定める業務内容(グループ会社への出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3年以上の経理実務経験
・簿記2級以上
・連結決算業務経験
・開示資料作成業務経験

■歓迎要件
・会計監査対応経験
・連結決算システムDivaを使った連結決算業務経験
・不動産ファンドの知識・経験
・税効果会計業務経験
・キャッシュフロー計算書作成業務経験
・IFRS業務(IFRS16)経験
・会計システム導入業務経験
想定年収
1,050万円 ~ 1,850万円
ポジション
経理リーダー候補【東証グロース】リモートワーク週2日可能/私服勤務可/産休育休男性含め実績あり
仕事内容
経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
・連結決算業務:グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
・グループ会社経理の一括管理:子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
・四半期および年次決算:決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・監査法人対応:主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施

将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・上場企業での単体および連結決算(一連の連結処理・開示を含む)の実務経験

【歓迎】
・公認会計士または税理士資格
・監査法人対応の主担当経験
・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理リーダー】
仕事内容
主業務は経理・税務関連業務となりますが、下記の業務をご経験に合わせてお任せ致します。

■経理
・決算業務/日常経理/月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書)
・決算仕訳計上(貸倒引当金/退職給与引当金等の各種引当金、未経過項目の概算計上)
・月次部門別損益集計
・小口現金、切手、収入印紙 在庫表管理
・各種振込手続き

■税務関連
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成補助(単体納税)
・税効果会計(一時差異集計、繰延税金資産/繰延税金負債計算、仕訳)
・減損会計適用による税務への影響額算出

■給与・社会保険関連
・給与計算、賞与計算
・年末調整、法定調書、給与支払報告書
・住民税特別徴収
・入退者手続き
・社保(入退者手続き、随時改訂、、労災保険 関連業務

■その他
・IPO準備における経理領域の対応に関する業務
・備品および消耗品の購入、管理対応
・電話対応
・使用ツール:freee会計/freee人事労務/バクラク/Googleworkspace

決算月:12月

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級あるいは同程度以上のスキル

【求める人物像】
・コツコツ仕事をすることが好きな方
・何事にも粘り強い方
・コミュニケーション能力がある方
・積極的に実務をこなしていける方
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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