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ポジション
経理課長候補※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能
仕事内容
【具体的な業務内容】
業務内容、キャリアプランは以下の通りです。
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務。

【キャリアパス】
・3年後に子会社経理を管理していただき
・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須知識・経験】
・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル(エクセル中級、access初級)

【あれば尚可な知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
想定年収
859万円 ~ 1,081万円
ポジション
経理担当~課長級※東証プライム上場※在宅勤務※公認会計士も歓迎
仕事内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。

<経理課長候補>
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む)
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用業務
■税務業務(各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等)

<財務課長候補>
■財務業務(連結全体の資金管理、債権債務管理、金融機関との折衝、財務戦略の立案実行(含、資本政策)等)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な経験等>※以下のうち、1項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
■上場会社での単体・連結決算経験や財務部門での実務経験
■各種日本の税務申告業務
■移転価格税制対応
■英語を使用した経理財務関連の業務経験
■金融機関との折衝、資金調達の経験
■会計士資格や税理士資格をお持ちの方


<あれば尚可な経験・スキル※必須ではありません>
■海外駐在経験
■国際会計基準、米国会計基準の動向を常時監視し、適切に関係会社に適用することができる経験など

想定年収
765万円 ~ 1,350万円
ポジション
経理リーダー◆上場企業/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能
仕事内容
■入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

■志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずか
- 事業会社で年次決算経験
‐ 会計士資格保有

<歓迎条件>
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経理担当者(マネージャー候補)
仕事内容
急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。

・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上)
・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験

■歓迎条件
・監査法人対応
・税務申告書作成の経験
・マネジメント経験者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理スペシャリスト ※有名アプリをリリースする上場企業/FP&Aを通してCFOと会社へ貢献!
仕事内容
スキルやご経験に応じて以下のいずれかをご担当いただきます。

・IFRSベースの連結決算(月次・四半期・年次)
・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書 等)
・会計方針策定および新規会計論点の検討
・J-SOX及び監査法人対応
・国内外税務(移転価格・BEPS 2.0)対応
・業務プロセスの改善・再設計(生成AIの活用含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかの該当する方
・上場企業(上場準備会社)での経理実務または監査法人での上場監査経験(3 年以上)
・連結決算に関する深い理解

【歓迎】
・公認会計士/USCPA/日商簿記1級などの資格
・スタートアップや急成長企業での制度設計・業務改善経験
・ERPや会計ツール導入経験

【求める人物像】
・精度とスピードの両立にこだわりたい方
・「今ある仕組み」に甘えず、常に最適化したい方
・経理を通じて事業の成長に貢献したい方
・ミッションに共感し、料理で世の中を変えてみたい方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(将来の課長候補)/業界シェア1位!宅配ロッカーの開発~保守管理まで!/実働7.5H/残業20H以内/福利厚生等充実◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算業務
・年次決算業務
※実務を行っていただき、全体像の把握ができ次第、マネジメント業務に移行していただく予定です。

・親会社 株式会社フルタイムシステムとの連携、社内調整
→親会社経理部からの業務移管における連携、調整
→親会社管理部、生産管理部等との請求業務における連携、調整


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算の実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ ワークライフバランス◎
仕事内容
■クライアントのキャッシュマネジメント(支払代行等)・記帳代行・領収書整理等、クライアントの経理代行業務(常駐業務ではございません)をお任せします。他メンバーも、未経験からキャリアを積んできた方が多い環境です。
■ゆくゆくはご希望を伺いながら、税務・アドバイザリー業務等にも係ることが可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験者(年数不問、事務レベルでも可)
・PCスキル(Excelの使用に抵抗のない方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級または3級をお持ちの方
・元Sier、社内SE出身の方歓迎
・VBA、マクロ経験者歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務マネージャー(候補)※IPO準備中/黒字経営※
仕事内容
・各種決算対応
・決算早期化/精緻化
・監査法人対応
・証券会社対応
・予実管理
・経理業務フローや規程の構築
・その他関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・上場基準での経理経験
・予算策定や予実管理などの管理会計業務経験もしくは知識をお持ちの方
・後輩指導経験

■歓迎要件
・監査法人対応経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理(管理部全般)※IPO準備企業/売上好調/フレックス◎/年休125日
仕事内容
<業務詳細>
▼会計・財務経理【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算の早期化
・経理業務プロセスの改善
・日次財務経理業務(仕訳入力、固定資産管理、債権債務管理等)
・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携
・税理士対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・業務マニュアルの作成

※適宜下記経理以外の業務の発生の可能性もございます。
▼人事労務
▼総務
▼法務
▼内部監査
▼開示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:2.3年以上)※会計事務所出身者歓迎
・Excel等を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【経理課長・管理職候補】プレイングマネージャー/定年65歳/資金調達/労働環境◎/不動産業界らしくない社風/定着率◎
仕事内容
◆下記経理業務をお任せします。

・月次決算・年次決算取り纏め
・仕訳業務
・経費関係の請求書チェック
・資金繰りの対応
・金融機関対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・資金調達のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務申告書作成業務経験
・税理士対応経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆経理メンバー/人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材/リモート可/年休129日
仕事内容
◆マイナビ単体およびグループ会計業務
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
L 金融商品・退職給付・リース・減損会計・各種引当金計上など 
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ

◆マイナビを含むグループ税務業務
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験

【求める人物像】
・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
経理/課長・管理職候補/プレイングマネージャー※労働環境◎/不動産業界らしくない社風/定着率◎
仕事内容
◆下記経理業務をお任せします。

・仕分業務
・経費関係の請求書チェック
・資金繰りの対応
・金融機関対応
・月次決算・年次決算取り纏め

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務申告書作成業務経験
・税理士対応経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【財務経理】/東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/未経験の方・将来CxO・管理部長を目指したい方歓迎!/国家資格取得支援あり/※カジュアル面談可
仕事内容
【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・システム導入(経理)・キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)・子会社月次決算・固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)・消費税区分の検討・納税処理(法人税、消費税)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数

入社3年目(未経験/新卒):
税務申告業務・レポーティング業務(対銀行・対経営陣)・管理(PJ別収支・管理会計)・組織管理(部下8名統括)・既存業務の効率化(経費システム導入/業務標準化)他多数

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【求める人物像】
・財務会計領域のプロフェッショナルになりたい方(CFO、経営管理部長、投資担当者)
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理マネージャー候補~マネージャー】グロース上場の成長企業※直近M&Aで子会社4社増/産育休の取得&復帰率100%/基本土日祝日休み
仕事内容
■具体的な仕事内容
まずは月次・年次の単体決算をお任せします。他にもスキル、経験に応じてお任せいたします。
【業務例】
■月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成)
■会計処理の検討
■監査法人対応
■開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示)
■資金繰り計画作成
■予算作成、予実管理
■取締役会報告資料作成
■機関設計、業務改善

■使用ソフト
・会計システム:勘定奉行クラウド バクラク
・会計ソフト:魔法陣
・開示業務:X-Smart. / Wizlabo Library

☆ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業における、連結、開示業務の経験


想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務/ワーキングマザー歓迎!/フルフレックス・週3日リモートワーク可/業績好調のグロース上場企業~弊社からのご紹介実績多数~
仕事内容
以下をベースにチームで分担し、ご対応いただきます。
※詳細は選考の過程でご説明がございます。

・請求書の作成管理
・仕訳起票
・支払データ作成
・月次、四半期、年次決算業務
・税務業務
・与信管理
・その他経理財務業務全般
*まずは、月次決算や仕訳起票等の業務を通して、各取引や運用処理の理解を深めていただき、
ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて運用設計や監査法人対応、連結決算など幅広く業務をお任せしていきます。

~下記のツールを利用しています~
・freee会計
・バクラク請求書
・ジョブカンワークフロー
・Google Workspace(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント)
・TeamSpirit
・Slack
・Zoom

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務のご経験5年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務のご経験
・監査法人対応のご経験
・税理士対応のご経験
・Excelの関数(vlookup, sumifなど)を使用出来る方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理財務(担当~係長クラス)】上場G/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上
仕事内容
・日次会計処理、伝票起票
・月次、四半期、年次決算
・各種支払事務、税金計算
・税理士対応、監査法人対応
・必要資料の作成、会議での業績報告
・予算管理、予実分析
・経理・財務面からの経営企画
※まずは当社の経理業務からスタートしていただき、スキルや経験に応じた業務をお任せいたします。

システム:オービック、楽々精算

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理実務経験がある方

【歓迎スキル】
・企業での経理業務経験
・簿記資格取得者
・Excel知識(SUM関数など基本的な機能が使える)
・コミュニケーションスキル(きちんと会話をしながら仕事を進められる)

【求める人物像】
・昔取得した簿記の資格を活かして初めての経理職にチャレンジしたい
・資格は取ったけどスキルはこれから身につけたい
・今よりもっとスピード感のある企業で経理スキルを磨いていきたい
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【未経験歓迎】計数管理(予算策定・予実管理)※東証プライム上場、食の安全と美味しさにこだわった食品宅配サービスを展開、社会貢献性◎/ベンチャーマインドのある方歓迎/リモートワーク可
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
担当事業部門と一体となって、以下を実行します。

■業績モニタリング
・事業部門の予実管理、業績数値(会員数・稼働受注率・単価など)の分析 ※Excel使用
(立案した売り上げや利益目標が事業計画通りに進んでいるかモニタリング)

■予算達成の為のアクションプランの立案
・担当事業部の役員やメンバーとコミュニケーションを取りながら、収益性改善への取り組み
(データ分析により課題や改善できる部分があればアクションプランを提案)

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・営業担当として売り上げ管理や週次月次で数字を分析し営業戦略を考えた経験
・経営企画や事業企画、コンサルなどで数値や業績管理を担当した経験
・会計、経理などで月次の財務管理の経験

《歓迎要件》
・業務上、数字から課題を見つけて改善に取り組んだ経験がある人(予算策定、予実管理業務等)
・プロジェクトマネジメントの経験がある人
・社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な人
・簿記3級以上を持っている人

《求める人物像》
・多くの関係者とともに、「事業の改善を進めたい!」という意思のある方
・内容は問わず、数値管理をしたことがある方
・Factに基づき、合理的に思考できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補<海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務>
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ(クラウド会計を用いた当事者としての実行)
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入(必要に応じたシステム選定含む)
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署(事業部・営業部門など)との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験(2〜3年以上)
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力(他部署と連携した業務経験)
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力(安定性・再現性)

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験(リーダーまたは中核メンバー)
・経理以外の領域への理解と興味(事業理解・部門間理解)
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方(自分に厳しいタイプ)
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
経理(連結決算担当)※医食住×IoT・AIビジネス企業
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・グループアカウンティングポリシーの策定、運用(中計施策)
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用(中計施策)
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験
・日商簿記2級(必須)
・TOEIC 550点以上(将来的に取り組む意欲のある者も可)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
■東京【経理】年間休日125日/残業月20時間程度/転勤無し/アクセス至便
仕事内容
決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは経理全般に携わっていただきます。

<想定される業務内容>
・日次・月次業務のレビュー
・決算業務(月次、年次)
・仕訳等の承認業務
・現預金・売掛金管理
・経費精算 など
※DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。
※IPOも視野に入れているため、ゆくゆくは業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算補助経験)

■歓迎条件:
・IPO準備企業や上場企業での経理経験がある方
・基幹業務システム「SMILE」シリーズを使用した経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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