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老舗商社の東京支店にて経理・総務スタッフの求人です。

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ポジション: 【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～

仕事内容: 【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】
■業務概要
東京支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理（労務管理）
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。

【変更の範囲：当社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理のご経験をお持ちの方（月次決算まで、お一人で行える方）

■歓迎条件：
・経理業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
・総務業務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東京本社　経理部（海外担当）～創業70年の老舗設備施工会社/独立系企業で無借金経営で安定企業～

212986

ポジション: ～東京本社　経理部（海外担当）～東証スタンダード/英語を活かしたい方◎/創業70年の老舗設備施工会社/残業少

仕事内容: 【仕事内容】
■海外支店、海外・国内連結子会社管理（勘定科目精査、連結財務諸表作成等）
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善

仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】下記いずれかの経験
■経理実務のご経験
■決算のご経験（連結決算尚可）

【必須スキル】
■英語スキル（英語力：TOEIC700点以上/スピーキング、リスニング）かつ基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎】
■米国公認会計士、建設業経理士

【尚可】
建設業経理事務士検定

想定年収: 470万円～ 700万円

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経理担当/3年連続200%成長/残業20H以内/年間休日120日

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ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】3年連続200%成長/時差出勤/残業20H以内/年間休日120日

仕事内容: ・決算業務(月次、年次)
・精算や支払いなどの精算管理業務
・請求に関わる管理業務各種帳票作成
・売掛、買掛金管理
・その他経理財務に関わる関連業務

まずは日次業務（仕訳入力／入出金・精算管理／請求管理及び各種帳票作成／債権債務管理／仕入・販売関連業務等）や月次決算業務
からスタートしていただき、将来的には年次決算業務にも携わっていただく予定です。
上記業務を分担して行いながら、経験やご希望に応じコアメンバーとして仕訳チェックや月次決算チェック業務に携わっていただく予定です。

使用ソフト：マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費
決算月：4月

【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での月次決算業務経験 1年以上
例) 仕訳、外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理、月次決算、財務諸表作成、現預金管理／資金繰り表作成
・クラウド会計システムの利用が苦にならない方

【歓迎スキル】
・日商簿記2級以上
・チームでの協業経験
・IPO準備企業での就業経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャーの求人です！

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ポジション: 【東京・渋谷】経理マネージャー候補※上場グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
担当会社の経理業務全般を対応していただきます。

〈職務内容〉　
・日常経理業務、仕訳　
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・税務申告業務
・会計システムの選定
・運用フローの整備
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日商簿記２級以上
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

■歓迎条件
・所得税に関する業務経験のある方歓迎

想定年収: 600万円～ 700万円

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【大阪・東京】経理（固定資産管理担当）/業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業

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ポジション: 経理（固定資産管理担当）【経理・会計事務所等での経験者歓迎！流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】

仕事内容: 業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。

◆固定資産管理
◆税務申告（事業所税、固定資産税、法人税、消費税等の申告書作成）
◆税務調査、監査対応（資料作成サポート）
◆投資予算計画作成サポート
◆月次、年次の決算補助業務
◆仕訳入力、伝票管理(買掛金、未払金等)
◆債務管理（支払確認、仕訳処理）
◆課題解決活動
など
ポストはご経験・年齢により検討します。

例）固定資産管理業務
稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務もしくは会計事務所でのご経験のある方
・日商簿記２級
・将来的な転勤の可能性についてご理解頂ける方

【歓迎】
・会計士短答式合格、税理士科目合格
・日商簿記１級
・決算書、税務申告書の作成、監査対応（どれか１つでもOK）
・製造業での固定資産管理業務のご経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【東京・大阪】経理（決算書・税務申告書作成など）/業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業

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ポジション: 経理（決算書作成、税務申告書作成など）【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】

仕事内容: 1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。
ポストはご経験・年齢により検討します。

固定資産管理ですと、稟議チェック、科目指定、固定資産登録、実地棚卸の統括、減価償却費計算、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記２級以上
・決算書、税務申告書の作成、監査対応（どれか１つでもOK）
・将来的な転勤について、ご理解を頂ける方

【歓迎】
・会計士短答式合格、税理士科目合格
・日商簿記１級

想定年収: 450万円～ 750万円

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創業300年以上／東証プライム上場／老舗商社の経理(連結決算担当)求人／

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ポジション: 税務担当※プライム上場／実働7H／創業300年以上の安定企業

仕事内容: 法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方

想定年収: 530万円～ 920万円

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経理マネージャー候補(フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)

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ポジション: 経理マネージャー候補(フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)

仕事内容: プレイングマネージャーとして経理財務業務を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算
・監査法人対応
・決算早期化や論点整理の他、IPOに向けた経理体制の強化
・IPOの進捗に応じた開示や内部統制対応等
・予実管理
・財務(キャッシュマネジメントや管理等)
・税務対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場又はIPO、上場子会社にて一連の経理経験をお持ちの方
・会計事務所やコンサルファーム等で、上場企業やIPO準備企業の会計支援に従事されていた方
※マネジメント経験は問いません。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理財務マネージャー(～1000万/開示や決算に従事/IPO準備中／年休141日)

210916

ポジション: 経理財務マネージャー(～1000万/開示や決算に従事/IPO準備中/年休141日)

仕事内容: 開示やIPO準備、決算取りまとめ等、経理のコアとなる業務の一連をプレイングマネージャーとして担っていただきます。
■業務例
・月次決算／年次決算取りまとめ
・上場に向けて経理業務フローの構築／改善(決算早期化、フロー整理等)
・開示資料作成(Iの部等)
・監査法人, 税理士、主幹事証券会社、証券代行会社、証券取引所対応
・部下のマネジメント
・内部統制対応
・資金繰り管理
・管理会計（セグメント別収益等）の仕組み構築／改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
下記いずれかのご経験
・上場又はIPO、上場子会社等で経理財務の一連の業務に従事されていた方
・会計事務所やファームなどで上場やIPO、上場子会社向けに経理財務関連の支援をされていた方

■歓迎条件
・開示業務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理担当/TOYOTAと資本提携中の宇宙ベンチャー/IPO準備中/～1000万

211540

ポジション: 経理メンバー～リーダー候補（東京／北海道）※トヨタグループと資本連携した大注目の宇宙ベンチャー！/リモートワーク可能※

仕事内容: ■仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告（顧問税理士法人へ委託あり）
・会計方針の検討やオペレーション設計・構築
・監査法人、証券会社対応
・内部統制の整備（仕入購買プロセス/資産管理プロセス/決算財務プロセス）
・使用システムはOracle社のNet Suite（今後freee会計などへの変更可能性あり）
・グループメンバーのマネジメント及び新規採用

■利用しているツール■
ワークフロー：ジョブカン
チャット：Slack
OS：Google Workspace

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業もしくは、上場準備企業での経理実務経験
・監査法人もしくは会計事務所での実務経験

歓迎スキル
・スタートアップ（メガベンチャー含む）等で組織の立ち上げの経験がある方
・経理規程策定の経験がある方
・ERPシステム使用経験のある方（NetSuite・SAP等）
・日商簿記2級
・数名規模のチームのマネージメント経験をお持ちの方。

求める人物像
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

想定年収: 606万円～ 1,000万円

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【IPO準備中】経理マネージャー＜リモート相談可/～800万＞

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー＜リモート相談可/～800万＞

仕事内容: IPO準備に伴って下記業務お任せしていきます。
■業務例
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務(周囲と連携して対応/国内子会社2社)
・各種開示業務(有価証券報告書やIの部等)
・税務対応
・監査法人対応
・その他、必要に応じて予算管理や資金管理対応
・IPOに伴う内部統制対応やフロー整備など

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・IPO、上場、上場子会社等で月次～年次決算まで一連のご経験をお持ちの方
・会計事務所やコンサルファーム等で上場やIPO企業の会計支援をされていた方

想定年収: 600万円～ 800万円

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生活に密着したサービスを手掛ける東証プライム企業より、経理担当者の募集です！

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ポジション: 経理（管理職候補）※東証プライム上場/残業20時間以内/経理としてステップアップできる環境

仕事内容: 親会社もしくは子会社の経理をお任せいたします。

・仕訳伝票の起票、請求書、領収書の整理・保管
・預金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・開示
・監査法人対応
・税務計算
・組織再編、M&Aに伴う経理業務
・事業部との調整
・予算策定とりまとめ、経営陣への提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※以下どちらも該当する方
・事業会社にて決算経験をお持ちの方（月次決算以上）
・日商簿記2級(全商・全経は１級)の資格をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・年次決算のご経験をお持ちの方
・子会社管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理メンバー/コンサル×SaaS事業を展開/急成長ベンチャー/リモートワーク可

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ポジション: 経理メンバー【コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ/IPOも視野】

仕事内容: 適正や経験に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・経理業務（伝票承認、振込承認、購買承認）
・月次、四半期、年次決算（工数管理、原価計算、資料作成等）
・資金管理業務（小口現金、切手や印紙等の管理）
・監査対応業務（資料作成、準備、折衝）
・税理士対応、税務業務
・そのほか、IPO準備に伴う各種対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算対応に関わる実務経験（仕訳、入出金管理、固定資産管理等）

【歓迎要件】
・SaaS事業、およびIT企業におけるコーポレート業務経験
・IPO準備企業でのコーポレート業務経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより連結決算担当の募集です。

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ポジション: 連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り

仕事内容: ■経理部連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス発電等）やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・会計士資格（若しくはUSCPA）をお持ちで、監査法人での実務経験をお持ちの方（経理業務は未経験でも歓迎します！）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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歴史があり落ち着いた環境の上場メーカーより、経理スタッフを募集/月残業5~10時間程度

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ポジション: 経理担当～リーダー候補/スタンダード上場/残業月5～15h程度/老舗優良メーカー

仕事内容: ■まずは日常経理業務や単体決算業務を入り口にご経験に応じて幅広くお任せ致します。

・日常経理
・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・連結決算業務
・原価計算（製造・工事）
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・子会社管理
・資金管理
・財務分析、改善提案
・監査法人対応/内部監査対応
・その他業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必要》
・事業会社での経理実務経験を3年以上お持ちの方

《歓迎》
・メーカーでの勤務経験
・連結決算や原価計算のご経験

《求める人物像》
・社内外と円滑なコミュニケーションができる方
・業務期限を意識できる方

想定年収: 400万円～ 450万円

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国際税務／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

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ポジション: 国際税務／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【業務内容】
①移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進。
②国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進。
③海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・国際税務に関する業務経験者で、業務（特に移転価格税制への対応）を推進できる方
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC850点程度が目処［応相談］）

■歓迎条件
・マネジメント経験、税理士資格を有している方

＊金融のご経験がない方でも、導入研修もございますのでご安心下さい。

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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経理リーダー候補/簿記2級キャリアチェンジ歓迎！/小型ドローン開発の上場企業/～450万

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ポジション: 財務経理＜未経験キャリアチェンジ歓迎！国から注目！社会貢献性が高いドローンビジネスを展開＞

仕事内容: ・財務経理業務に関する一連の実務業務をお任せいたします。
・また、ゆくゆくは財務経理チーム（派遣や業務委託）をリードしていただき、業務アロケーション、PJ管理なども担っていただきます。

＜具体的には＞
・決算業務（年次・四半期・月次）
・固定資産管理、原価計算
・財務経理のオペレーションの改善業務

また、下記についても、ご経験に応じてチームメンバーと共に学びながら実施いただきたいと考えています。
・監査法人対応
・上場企業における各種開示等対応
※未経験や実務経験がない分野があっても管理部長（公認会計士）と共に実施いただきますので問題ございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・日商簿記2級を取得していること

＜WANT＞
・税理士事務所や事業会社などにて3年以上の財務経理経験をお持ちの方
・ベンチャー、スタートアップ企業の就労経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・当社のビジョンやミッションに共感いただける方
・現状に満足せず変化や成長を追い求め、自身を見つめなおして自ら改善できる方
・業務やサービスは一人の力ではなし得ないことを理解し、チームワークや協調性を大事にする方
・柔軟な思考を持ち、経験や将来性に価値を感じて業務に取り組むマインドを持っている方
・経理の専門性を活かしながら、将来的には管理業務全般に関わって行きたいとお考えの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【経理メンバー】リモート（週4日程度）/フルフレックス制度/IPO準備中

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ポジション: 【経理メンバー】リモート（週4日程度）/フルフレックス制度/IPO準備中

仕事内容: ・月次、年次決算処理
・債権債務管理
・証憑管理
・工数管理
・原価計算
・固定資産管理
・監査法人対応
・源泉所得税対応（計算、納付、支払調書作成）
・支払処理
・一部購買業務
・その他ファイリング等庶務雑務

※ご志向やスキルに応じて、以下の業務にも取り組んでいただくチャンスがございます。
・資金調達（エクイティ、デット）
・予実管理
・金商法等における開示書類作成
・内部監査対応
・主幹事証券会社対応

会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理の実務経験3年以上

■歓迎
・IT系企業での就業経験
・IPO準備企業もしくは上場企業での経理実務経験
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方

■求める人物像
・会社の成長と共に自らも成長していきたいとお考えの方
・組織フェーズやチーム状況に応じて柔軟に自分の業務や役割を変えていける方
・チームで協同して成果を出したいとお考えたの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験から経理のキャリアをスタート！！地域に根ざした安定企業／管理部門全般に挑戦できる環境

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ポジション: 【未経験歓迎】経理～管理部門全般／安定企業で経理を中心に幅広い管理部門業務をお任せします。

仕事内容: 【雇入れ直後】

各バックオフィス業務には、先輩社員がいる為業務を教わりながら覚えていただく想定です。

＜仕事内容＞
▼経理業務
決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。
・各部署から提出される伝票の管理
・決算、管理会計等の資料作成から予実管理
・給与計算や備品管理
・固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など

※税務申告は税理士事務所にアウトソースしています
※上記に併せて総務、人事、経理、情報システムを包括的にお任せしたいと考えています。

▼総務
・車両管理
・事務用品の発注
・Pマーク対応
・契約書チェック

▼人事
・採用
・社保給与計算

▼情報システム
・アカウントのユーザー管理　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎のスキル・経験】
・営業、販売、窓口対応などの顧客折衝経験
・管理部門の業務を広く対応いただける方

想定年収: 400万円～ 650万円

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住宅地盤補償業界/経理課長候補/残業月平均10～20時間程度

208642

ポジション: 経理課長候補◆東証グロース上場◆残業月10～20時間程度◆

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
■監査法人対応
■会計仕訳
■販管費等分析
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム　⇒　勘定奉行（会計全般）、TOKIUM経費精算、invox（請求書処理）、ネットバンキング（三菱UFJ銀行・りそな銀行）

-----------
【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次決算を締められる方
・試算表を見て、違和感に気付ける方

＜歓迎＞
・監査法人対応経験
・上場企業での単体決算経験者
・連結、開示の業務担当となることへの意欲がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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