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ポジション
【経理財務(部長~部長候補)】シニア歓迎/教育関連事業/社会貢献性◎
仕事内容
■経理財務
・利益計画策定・資金繰り表作成
・月次・年次決算書チェック
・金融機関折衝
・制度改正への対応(顧問税理士、司法書士への相談)

■その他
・契約書管理・作成、各種規程作成(顧問社会保険労務士、顧問弁護士相談)


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務のご経験
・マネジメント経験

<求める人物像>
・明るく前向きに業務に取り組んで頂ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【経理スタッフ】創業100年以上/所定7時間30分勤務/残業少
仕事内容
【雇い入れ直後】
・経費精算業務
・月次支払業務および月次締め業務等。
(振替伝票作成・入力、固定資産資産・リース管理他)

【その後】
・製造原価算出を含む財務業務。
・決算業務

将来的には経理業務全般をお任せしたいと思っております。

会計システム:大蔵大臣

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験者(目安:2年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・製造原価算出経験
・輸出入の経理ご経験
・英語力
想定年収
450万円 ~ 525万円
ポジション
財務経理責任者/累計36億円調達/リモート・フレックス可
仕事内容
具体的には
/
・開示書類作成
・月次/四半期/年度決算
・監査法人・主幹事証券対応
・内部統制構築
・税務申告対応
・日常経理業務の管理/支援

【業務環境・利用システム】
・freee、Money Forword、G Suite、Slack

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・決算業務を一人で締められる方
・主担当として開示資料の作成が可能な方

◆歓迎要件
・上場準備/IPO経験
・IT関連業界での経理経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(管理職候補)<老舗上場子会社/医薬品業界>シニア歓迎!【出向ポジション】
仕事内容
■同ポジションは同社の子会社(出向先:日本薬品工業株式会社)の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
(現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております)主に財務/会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務:月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務:全社事業計画策定、予算管理
・財務業務:資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・財務/会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー/連結対応有/IFRS導入済/大手調剤薬局チェーン/有給消化率70%/低離職率
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算/年次決算業務
・日次業務(伝票起票、仕訳・現預金管理、出納・経費費払等)

【変更の範囲】
当面は無い前提だが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(目安:2年以上)
※日常経理経験に加え月次決算や年次決算のご経験が目安です!

【歓迎条件】
・グループ月次決算/年次決算のご経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士等の会計/税務関連資格があれば尚可
・連結仕訳/連結精算表の作成実務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きに物事に取り組める方
想定年収
440万円 ~ 630万円
ポジション
経理担当(管理職候補)※東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”リモート可・WLB◎
仕事内容
・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応
・原価管理
・予実算管理業務
・部門間調整、子会社管理
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理経験

【歓迎】
・連結決算業務の経験がある方
・計算書類及び税務申告書作成の経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”上場基準経理の経験したい方大歓迎!/リモート可・WLB◎
仕事内容
・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応
・原価管理
・予実算管理業務
・部門間調整、子会社管理
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(5年程度)
【歓迎】
・上場会社での経理業務経験
・上場会社での連結/開示業務の経験
・税務申告業務の経験
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー<IPO準備中/SO制度あり/~1200万>
仕事内容
■ご経験応じて下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・月次決算/四半期・年次決算(単体・連結)
・IPOに向けた経理体制構築 - 日常経理業から決算、開示資料の作成、税務申告まで
・監査法人対応
・資金管理、資金調達 - ベンチャーキャピタル、金融機関対応、取締役会決議資料作成等
・経営管理 - FP&A、KPI管理等
・その他Corporate業務全般
【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理、月次決算/四半期・年次決算(単体・連結)の経験
・開示書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成の経験
・あるいは上記の監査、支援業務の経験

■歓迎要件
・IPO準備
・IRや投資家とのコミュニケーション
・内部監査、財務諸表監査
・税務申告書の作成
・ビジネスレベルの英語力(実際に業務で使用した経験)
・公認会計士、税理士、日商簿記1級レベルの有資格者
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【未経験歓迎】経理担当◆東証プライム上場◆自己資本比率75%超の安定企業◎離職率3%以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア/上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります!
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
◎経理事務業務
◆資金繰り表の作成
◆売上の入金や経費の記録・支払い
◆経費の仕訳や精算

◎ご経験値に合わせてお任せしたい業務
◆月次決算
◆年次決算

◎将来的にご経験できるキャリア
◆連結決算
◆開示業務
◆予算実績管理業務等
※経験、習得状況を踏まえて、より幅広く業務を経験いただけます。

<顧客>
上場企業約3600社の内、6割以上がクライアントです。

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
◆事業会社での経理経験
◆会計事務所でのご経験
◆会計システムの導入コンサルなど、会計に関するご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
管理本部長(バックオフィス責任者)/IPO準備中!コンサル事業を展開
仕事内容
”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。

■業務内容:
・経理実務業務
・内部統制に関連する業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等)
・社内ツール、システム管理等

※ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達(デット・エクイティファイナンス)
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・経営管理体制の設計
・業績の取りまとめ
・資金繰り管理

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理財務実務経験がある方

■歓迎条件:
・バックオフィス立ち上げのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補/IPO準備中!コンサル事業を展開
仕事内容
IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算の実務経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】財務・IT戦略室 財務マネジャー候補 / 経理マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】

・月次・年次連結決算業務
・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など)
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整
・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化)
・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート
※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
会計・財務知識
月次連結決算、予実分析、標準原価計算など、財務業務の深い理解と実務経験。
プロジェクト管理能力
複数の業務改善・システム導入を円滑に進めるためのプロジェクト管理能力。

【歓迎条件】
コミュニケーション・調整能力
他部門との連携や情報共有、研修運営における優れた調整・伝達スキル。

<求める人物像>
・ホールディングスの基本理念に賛同できること
・組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
・オーナー企業での就業経験、トップコミュニケーションに耐性があること
・自主的であり、また能動的である方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士※所定労働7時間/リモート・フレックスあり
仕事内容
企業内税理士として下記業務を担当いただきます。

<想定される業務内容>
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会(会社・商品・個人に関する税務)、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等

※将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・税理士の資格(官報合格者は未登録でも可)
・申告・納税に関する実務経験

■歓迎要件
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識

■求める行動特性/コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理部(経理財務等) の管理職人材 (課長~部長補佐)
仕事内容
・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を(7年程度)積んだご経験を持ち、経理メンバー(現状2名)を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。
・課長職~部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門(人事労務、総務領域)に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。
・弊社管理部(総勢6名)を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方。管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方。メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。

<具体的には>(※経理担当領域の一例)
・出納業務と各種伝票の確認と承認
・月次決算、四半期決算、期末決算の確認
・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認
・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ(財務諸表等)分析
・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成
・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等)
・予算編成、予算管理(予実増減分析等)、通期見通し資料の作成
・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務
・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等
・会計基準及び税制変更対応
・税理士対応、税務調査対応
・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保
・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等
※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現頂ける方を求めています。

【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし


勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社もしくは会計事務所で幅広く経理業務の経験がある方。
・リーダー経験者。もしくはメンバー指導経験がある方。
(具体的には)
管理体制の強化のため、決算、予算、出納、与信管理、税務申告、監査対応等幅広い業務の経験がある方を歓迎いたします。

<あれば尚可>
・日商簿記2級以上。
・税理士科目合格者(法人税、消費税科目であれば尚良い)。
・会計・販売システム導入経験。





想定年収
627万円 ~ 692万円
ポジション
経理スタッフ【上場グループ企業/フレックス・在宅勤務制度有/残業少なめでWLB◎】
仕事内容
同社の統括管理本部経理グループにて、以下の経理業務に携わっていただきます。

《具体的には》
・伝票起票
・本社含む伝票チェック及び承認
・月次、四半期、年次決算処理
・固定資産 など

将来的には、消費税や法人税等の税務、有価証券報告書作成等の開示業務にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務に1年程度就業経験がある方

【歓迎】
・第二新卒歓迎
・日商簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理・経営企画(リーダー候補)<成長中組織の経営企画に携われるポジション>リモート可、フレックス制度有で働きやすさ◎※集英社の100%子会社
仕事内容
経営管理部では経理、人事、法務、総務のバックオフィス業務全般を担っており、経営陣と近い立場で幅広い仕事に携わっています。今回は経理リーダー候補として下記の業務をお任せする予定です。

<経理・経営企画>
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理(源泉税、消費税)
・会計処理業務(仕訳伝票処理)

・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

<使用システム>
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理業務経験および下記いずれかのご経験
■管理会計経験
■経営企画関連業務に携わった経験

【歓迎】
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■中小事業所のコーポレート部門勤務経験をお持ちの方
■ゼネラリスト思考をお持ちの方
■マネジメント思考をお持ちの方
■メディア、アパレル領域に興味関心のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【総合職(G)】財務部/国内,海外事業の経理担当(野村不動産HD兼務)
仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
609万円 ~ 1,450万円
ポジション
財務経理部長候補/年間休日休暇120日以上
仕事内容
■単体決算業務(月次/四半期/年次)
■開示書類作成業務(IPO準備、有価証券報告書等)
■監査法人対応
■税務対応 等
※IPO準備業務を中心に経理全般をお任せします
※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれか
・開示書類作成経験、またはそれに類する経験
・IPO準備実務、開示書類作成実務に興味のある方
・日商簿記三級以上
・年度決算含む経理実務のご経験のある方

【歓迎】
・日商簿記三級以上
・上場会社での経理経験
・証券会社及び監査法人対応

【求める人物像】
・IPO準備実務や開示実務を含む財務経理業務に対して、興味と好奇心のある方
・ベンチャーマインドを持ち、世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
・コンプライアンス・法令順守の意識が高く、行動力のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務(IFRS適用)※週1リモート/実働7.5h/国内最大手ECサイト展開
仕事内容
■以下をメインとした業務をお任せいたします。
- グループの個別業績(IFRSおよび日本基準)
-有価証券報告書等の開示資料の作成
- M&A、組織再編関連プロジェクトの推進
-会社の会計業務プロセス・システムの改善・再構築
-会社及びグループ子会社の共同会計業務への対応
- 経費管理と支払業務
- 固定資産会計
- 収益認識と売掛金管理
- 課金管理
- ポイントインセンティブ会計
- 会計プロセスとシステムの改善
- プロジェクトの会計サポート
※財務会計部門内でのジョブローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 簿記2級以上の会計知識。

【歓迎要件】
- IFRSに関する知識とビジネス経験。
- 会計システムおよびプロセスの改善経験。
- チーム管理またはプロジェクト管理の経験。
- SAP の経験。

【求める人物像】
- 組織とコミュニケーションを取りチームとして勤務できる方
- 変化に柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理/日神不動産投資顧問株式会社へ在籍出向
仕事内容
資産運用会社及び投資法人に関する以下の関連業務を担当いただきます。

・投資法人の決算
・運用報告書作成
・投資家へのIR資料作成
・増資関係書類の作成
・監査法人対応
※自社の会計業務は会計事務所にアウトソーシングしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須〉
・経理、財務や予算関係の経験

〈歓迎〉
・簿記2級・宅地建物取引士をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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