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経理/データ消去ビジネスを展開成長中/IPO準備企業/財政基盤＆福利厚生◎

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ポジション: 財務経理（リーダー候補）/黒字経営！財務基盤安定/福利厚生充実/残業月15~20H以内

仕事内容: 【主な日次業務内容】
<財務業務>
・請求書支払・管理
・預金口座管理
・債権債務管理/与信管理

<経理業務>
・仕訳伝票入力/帳簿管理
・請求書発行時チェック

【月次業務内容】
・各種税金納付
・売上集計
・経費精算

【年次】
・財務諸表作成
・税務申告業務（顧問税理士有り）
・監査法人対応

※利用システム：勘定奉行、魔法陣
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・日次・月次・年次決算の実務経験
・簿記2級以上

■歓迎
・体制構築のご経験

想定年収: 540万円～ 650万円

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経理担当◆リモート／フルフレックス／上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ！

216426

ポジション: 経理担当◆リモート／フルフレックス／上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ！/

仕事内容: 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計（月次、四半期、年次決算）
管理会計（個別原価計算、事業別損益管理）
税務会計（税金計算・届出および税務署対応）
監査対応（監査法人トーマツ）
連結子会社管理（海外子会社の管理全般）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験3年以上
・日商簿記２級

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査などの経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証スタンダード上場メーカー/経理財務/500万～650万円

218806

ポジション: 財務部(経理担当)～東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定～

仕事内容: ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票
・支払処理、入金処理、固定資産登録処理（債権、債務、固定資産管理　業務）
・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成
・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理全般業務経験
・4～5人の業務コントロール(リーダー等経験者)

【歓迎条件】
・有価証券報告書作成 / 連結決算業務 / 税務申告業務 / 法令対応のご経験
・製造業でのご経験（自動車関連メーカーなら尚可）

想定年収: 550万円～ 650万円

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【東京】経理求人（完全週休二日制/住宅業界）

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ポジション: 経理

仕事内容: デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。
現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。
■日次業務（請求・支払管理、経費精算など）
■決算業務（月次・年次）
■税理士、監査対応
■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告
■業務フロー構築　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での月次決算業務経験者

■歓迎要件
・会計事務所での就業経験者
・IPO準備企業での経理実務経験者

■求める人物像
・実務経験があり、一定の技量・知見を有する方
・会社ごとの業務フローや文化の違いを理解し、柔軟に対応・応用できる方
・「基本ができていること」が前提

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理】業界でも大きな注目を集める洋上風力事業部門で募集/準大手ゼネコン

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ポジション: 【経理】業界でも大きな注目を集める洋上風力事業部門で募集/準大手ゼネコン

仕事内容: 洋上風力事業本部にて、日本と海外にある船舶保有子会社の予算作成、経理業務（日次、月次、四半期、通期）、決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応（確定申告など）をお任せします。

■船舶保有子会社の予算作成
■経理業務（日次、月次、四半期、通期）
■決算書、財務三表等の作成業務、監査対応や税務対応（確定申告など）
※上記の中で役割を分担し適性に応じて業務を割振りしていく予定でございます。面接の中でスキルを確認させていただきます。

※想定キャリアパス
支店総務部赴任　担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場）
現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般。
この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れ。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必要条件
ゼネコンの工事会計がわかる方
※資格　建設業経理士2級　の内容を把握している方

◆歓迎条件
・建設業経理士1級
・建設業経理士2級
の資格をお持ちの方

想定年収: 664万円～ 1,142万円

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経理担当～課長候補/国内初のスマート保安技術導入/定着率◎/退職金有

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ポジション: 町田【経理/係長候補】国内初のスマート保安技術導入/年休123日/定着率◎/【退職金】有/

仕事内容: 【業務内容】
■ 仕事内容
・売掛金管理
・月次決算・年次決算業務の補助～主担当
・経理システムの操作（会計システム）
・契約書の処理（小規模会社の担当時）
・承認システムを用いた社内申請・決裁対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算のご経験がある方

【歓迎条件】
・年次決算業務のご経験
・会計ソフトの導入や運用経験
・係長クラスでの担当経験者

想定年収: 450万円～ 550万円

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経理マネージャー（管理部長候補）/成長が見込めるグロース上場企業/～800万円

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ポジション: 経理マネージャー（候補）★グロース上場/医療×IT企業

仕事内容: 【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算（月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般）
・連結決算
・開示関係（決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助）
・監査法人対応
・税務対応（税金計算・税効果・税務申告など）

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・決算の主担当経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務（人事、総務など）にも携わっていただける方

《尚可条件》
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手商社グループより経理事務’（リーダー候補）求人です！

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ポジション: 経理業務プロセス改善担当（リーダー候補）/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎/安定性◎

仕事内容: ■以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。
（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）

【職務内容】
・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続
・輸出入代金決済等、外国為替関連事務
・資金受払等関連業務
・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理事務経験を5年以上お持ちの方
・基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での就労経験
・業務効率化向上取り組み経験
　（業務の電子化、プロセスフロー改善など）

想定年収: 523万円～ 761万円

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【経理財務プレイングマネージャー】＜世田谷区＞超高級車販売／直近3年売上400％成長／残業15h以下

201975

ポジション: 経理財務プレイングマネージャー　※景気に左右されず業績右肩上がり／平均残業15時間程度

仕事内容: 【雇入れ直後】
以下のような業務を主に行って頂く想定です。
＜具体的には＞
預金管理、支払事務、入出金管理、月次決算、年度決算、資金繰、仕訳(会計ソフト入力)、BS精査　等

※ご経験を考慮してお任せ出来るところから業務を担当頂きます。現状、財務面については代表が直接手を動かしている状況ですので、財務の経験をお持ちの方については特に代表から業務を巻き取って対応頂く事を期待致します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算の取りまとめの経験をお持ちの方
（大手で経理の一部分だけを経験されているより、幅広く対応されている方を歓迎いたします。）

【歓迎条件】
・財務経験をお持ちの方（借入金管理・資金計画・資金調達計画・銀行対応等）

【求める人物像】
・几帳面な方
・各拠点の経理担当や社内の営業とのコミュニケーションも発生する為、きちんとやり取りが出来る方

想定年収: 595万円～ 630万円

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保管設備の専業メーカーとして創業95年以上の歴史を持つ企業/経理管理職候補

201106

ポジション: 経理課長候補※保管システム業界No.1／長期就業◎／年休123日

仕事内容: ■業務概要：
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細：
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買，販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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金融・不動産・システム事業を営む会社を保有するホールディングカンパニーより、経理担当の募集です

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ポジション: 経理担当※スタンダード上場/黒字経営/チームワーク重視の働きやすい環境/平均残業10時間未満！

仕事内容: ■上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務
・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等
・システムを使用した単体および連結財務諸表作成
・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他管理会計など上記に付随する業務
※同社グループの規模：国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成）
（2023年12月期）営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・親会社側での連結決算のご経験(目安3年)

【歓迎】
・簿記1級、またUSCPAなど資格保有者
・海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算の経験
・金融業、証券業における経理実務の経験
・エクセル等のPCスキル

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションに抵抗を感じない方
・自ら率先して動ける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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株式会社IIJエンジニアリング／経理リーダー／千代田区／一部上場大手IT企業グループ

200587

ポジション: 経理担当者（リーダー職）～大手上場IT企業のグループ会社～所定労働時間7時間30分◎副業可◎

仕事内容: 経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安3年以上）
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識

想定年収: 450万円～ 600万円

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【公認会計士対象】経理マネージャー候補～1200万/IT×医療/リモート◎・フルフレックス

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ポジション: ＜会計士対象！＞【経理マネージャー候補】＜累計約131億円／社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ＞◆リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中

仕事内容: 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。
まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。
組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。
上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

●単体経理業務全般
　ー月次・年次決算
　ー非定常取引の会計処理判断
　ー各種業務プロセスの構築、調整
●連結経理業務全般
　ー連結精算表作成
　ー連結CF作成
　ー子会社管理
●開示書類の作成
●税務申告・税理士対応
●監査法人対応
●上場準備業務
　ー各種開示書類の作成
　ー社内管理体制の構築
　ーJ-SOXの整備業務（ご希望に応じて）
　ー内部監査業務のサポート（ご希望に応じて）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士
・4大監査法人での勤務経験のある方（5年程度）

【歓迎】
・上場企業／上場準備企業等での経理実務経験のある方（3年程度）
・スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験
・バックオフィス系Saasの設定、メンテナンス経験
・チーム横断で業務プロセスを整備した経験
・税理士

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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グローバルトップメーカー/財務経理部長/海外連結を含む全体統括/IPO本格化/働きやすさ◎シニア歓迎

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ポジション: ※confidential※財務経理部長（～1400万円/IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー）

仕事内容: 経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結（海外／国内子会社）の決算業務
■海外／国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント（海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む）
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携／交渉
■経営企画室（予算作成・予実分析・ＩＲ　の担当部署）との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・英語利用に抵抗感の無い方

【歓迎要件（あれば尚可）】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・海外勤務経験
・ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,450万円

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優良ベンチャー企業より経理マネージャー候補

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー候補＜フルリモート＆フルフレックス/SO検討可/～650万＞

仕事内容: ■現在、IPO準備フェーズに入り、バックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションは、月次・四半期・年次決算の取りまとめから開示資料の作成までを主導し、CFOや管理部長、会計士と連携しながら上場準備を推進いただきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・年次決算までのご経験

■歓迎
・IPO準備経験（監査法人や証券会社との対応含む）
・給与計算/社会保険手続きのチェック体制を構築・運用・管理した経験
・内部統制・J-SOX対応の実務経験
・チームマネジメント経験
・会計士資格を持ち、事業会社で実務経験を積んだ方

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方

想定年収: 500万円～ 650万円

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成長し続ける社会インフラ事業を行う企業での経理ポジション募集／管理部門全般／残業少なめ／歴史ある企業

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ポジション: 【正社員】経理労務スタッフ　※残業ほぼ無し／長期就業が叶う環境

仕事内容: 【雇入れ直後】
★経理業務を中心に、月次・年次決算、税務関連、労務総務手続きまで幅広くご担当いただきます★

～具体的には下記業務となります～
■毎月の業務
・仕訳入力・月次決算補助（勘定奉行使用）
・給与計算、年末調整、社会保険・税務関連手続き
・請求書作成・入出金管理・支払処理
・決算準備（資料作成、法人税・消費税対応）
・各種庶務業務（保険・退職関連手続きなど）

■月別の業務（一部）
1月：給与支払報告書提出（市区町村宛）、法定調書作成
3月：決算準備、決算賞与計算
4〜6月：決算資料作成、法人税・消費税納付、社会保険算定基礎届・労働保険申告
7月・12月：賞与支給関連、年末調整業務
11月：年末調整用資料送付・年末調整計算

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれも該当する方
・事業会社あるいは会計事務所においての経理実務経験3年以上（仕訳・月次決算まで対応可能な方）
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・会計ソフト（勘定奉行）の使用経験があれば尚可
・Excelの基本操作（VLOOKUPやSUMIFなど）

【歓迎条件】
・建設業経理または製造業経理の経験
・年次決算・税務申告補助の経験
・労務業務（社会保険・労働保険手続き）の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ（支払業務もしくは経理）/リモート週2日/残業少なめ/多岐にわたるキャリアパス

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ポジション: 経理スタッフ（支払業務もしくは経理）/ホテル経理部門/リモート週2日

仕事内容: ◆ご経験、スキルに応じて下記業務についてお任せします。

・支払関連業務
・ホテル経理部門の月次決算・年次決算のサポート業務
・会計・税務関連業務

日々の実務をこなしつつ、チーム全体の進行を見ながら、効率化や品質向上にも関われるポジションです。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基本的なPCスキル（特にExcel）
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、チームで動ける方

【歓迎条件】
・日商簿記2級程度の知識、または経理実務経験
・会計事務所などでの勤務経験
・チームリーダーや後輩指導などの経験がある方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【IPO準備】ゼロから経理組織を創れる／成長企業の未来を牽引／～1200万

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ポジション: 経理(部長)／上場プロジェクトをリードするポジション

仕事内容: ・経理部門の統括業務
・財務諸表(連結)の作成及び監査対応の管理監督
・上場準備に伴う経理関連業務プロセスの整備
・予実管理及び重要会議への報告資料作成
・税務申告及び税務コンプライアンスの維持
・経理業務に係る内部統制の強化とリスク管理
・適時開示資料作成及び外部ステークホルダー対応
・その他、経理に付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理部門統括経験（3年以上）
・財務諸表(連結)作成経験
・税務及び内部統制に関する深い知識
・優れた組織マネジメント能力
・経営層含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・分析力及び改善提案能力

【歓迎要件】
・上場準備～上場経験があれば尚可

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【制度会計・税務】※プライム上場

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ポジション: 国際税務・制度会計

仕事内容: ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など

●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・制度会計、税務のいずれかの実務経験３年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
・海外との英語でのコミュニケーション
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開

222940

ポジション: CFO候補　※スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開

仕事内容: 責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
【具体的な業務】
・代表、主要幹部とともに会社全体の戦略立案（全社戦略、事業戦略、財務戦略）
・予算策定、管理
・資本政策の立案、実行
・コーポレートガバナンス対応
・月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体財務諸表作成
・法定開示書類作成
・監査法人対応（会計監査、内部統制監査対応）
・投資家、株主対応
・IR に係る業務
・親会社とのコミュニケーション、折衝
・組織運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・銀行で資金調達のご経験
・法定開示資料作成のご経験
・上場会社における経理、IR業務のご経験
・経理財務部門で管理職のご経験
・ファイナンス知識をお持ちの方

《歓迎するスキル・経験》
・管理管掌下において人事総務部が存在するため、人事/労務に関する知識、株主総会運営に関する知識、ご経験があれば尚可
・株主総会運営に関する知識、ご経験をお持ちの方
・マーケティングの知識、ご経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験の豊富な方

《求めるマインド》
・コミュニケーション能力の高い方
・各部署に積極的に働きかけることができる、フットワークと主体的を持った方
・落ち着いていて、謙虚な方
・協調性がある方
・直接管掌するバックオフィスの実務の詳細に対して細やかにフォロー、実作業ができる方、必要に応じて対応をリードできる方
・論理的思考力と十分な表現力・読解力の他、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら問題を解決していける方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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