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ポジション
経理担当※プライム上場子会社/残業ほぼなし/リモート可能(週2日程度)/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・日次決算
・月次決算
・年次決算
・四半期決算
・損益予算策定などの会計業務(経験は必須ではございません)
※ゆくゆくは法人税や消費税申告、需給資金予算策定、実績把握などもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社またはコンサル、会計事務所等の財経部門で決算業務若しくは申告業務に携わった経験がある方(経験3年以上程度)
想定年収
590万円 ~ 760万円
ポジション
経理(課長候補)【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
■売掛金管理
■買掛金管理
■経費管理
■資金管理
■月次決算、四半期決算
※ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。
※情報管理部事務センターについて:
全国支店・営業所の事務効率化のために設立された部署で、営業拠点8支店の支店経理のポジションとなります。「事務センター」で取り纏め、そのデータを「財務部」に渡し、最終的な「決算」に進んでいく、という流れになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務経験3年以上
■簿記3級以上

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■月次決算、四半期決算の実務経験
■監査法人の対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者【東京勤務/管理部門全般のゼネラリストとしてのキャリアパスを築けます!/年間休日124日/残業少なめ】
仕事内容
【具体的には】
◇仕訳・会計ソフトの入力作業
◇各種経費精算
◇請求書発行
◇売上金の管理
◇親会社への月次・年次データ提出 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:5年)

【歓迎】
・日商簿記2級資格の保有
・人事領域(労務系、採用系など)のご経験がある方

【求める人物像】
・事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方
・関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方
・人事(労務・採用)や総務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【confidential】管理部長※上場子会社
仕事内容
その方の経験。スキルに合わせてお任せいたします。

・取締役会等の会議運営事務局
・管理部門の強化
・経理業務内製化(日常業務、決算業務)
・人事総務(労務、制度、社内規程)
・親会社との連携


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・人事の全般のご経験をお持ちの方(強みの職種については不問)
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・人事制度構築経験

【求める人物像】
・経営層と共に採用や人事業務をお任せいたしますので、受け身ではなく能動的に行動が出来る方。
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(課長候補)/実働7.5h/腰を据え勤務いただける環境です
仕事内容
・入出金管理   
・収益/費用バランスの把握/分析
・財務諸表(B/S、P/L)の作成
・月次・年時決算業務
・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決提案)
・税理士/公認会計士/監査法人/税務当局との折衝
・規程の立案、経理ルールの改善等(関連部門との調整含む)

(使用システム)
・経費精算…コンカー
・会計…OBIC7
・資産管理…固定資産奉行
・法定調書…法定調書奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・財務諸表から決算業務までを完遂出来る方
・後輩指導経験またはリーダー経験
・財務会計・管理会計の基礎知識をもち活用出来る方
・税理士/公認会計士/税務当局/監査法人との折衝が出来る方

【歓迎】
・上場会社での経理業務経験
・マネジメント経験のある方
・規程の立案作成が出来る方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、積極性や柔軟性のある方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ/韓国の食文化を日本へ発信したパイオニア/韓国料理の販売店・レストランを全国に展開/業績好調◎
仕事内容
■主計業務
①会計ソフトへの伝票起票
②勘定明細の作成
③固定資産管理
④連結決算サポート
⑤監査法人対応サポート
⑥開示資料作成サポート

■債権債務管理
①債権債務管理(滞留債権含む)
②入出金管理

■財務業務
①資金繰り実績および予測作成サポート
②金融機関対応サポート
③銀行振込用データ作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理または財務業務経験のある方
・日商簿記2級

■歓迎要件
・上場企業または上場準備企業での経理・財務業務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務・経営企画(マネージャー候補)<グロース上場(新規上場に伴う体制強化)/フルフレックス・リモート週4日前後>
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

〈決算〉
決算に関連するプロセスの全て
・仕訳記帳
・取引における会計処理の判定
・決算関連帳票の作成
・他部署の問い合わせ対応
〈開示〉
決算短信及び有価証券報告書の作成
・開示基礎資料作成
・個別注記作成
〈新規商材検討〉
商品企画部署との新規商材における経理対応
・新収益など会計基準に則た会計処理の検討
・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整
〈監査対応〉
担当における監査法人の対応
・決算
・開示
〈予算管理〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・事業会社での経理実務経験3年以上
・会計事務所および税理士法人での会計実務経験者3年以上

■歓迎経験
・予実管理経験

■求める人物像
・スピード感の早い環境で裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲があり、何事にも積極的にチャレンジできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者【東証グロース・週3~4リモート可能!/フレックス有・成長企業】
仕事内容

・経理業務・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・グループ会社における資金管理・出納業務等
・監査対応サポート
・外部開示資料作成サポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社における経理経験3年程度以上

【歓迎経験】
・上場企業における経理業務経験
・経理業務にとどまらず、財務や経営企画、IRなどにも興味がある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
仕事内容
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応

【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー※東証スタンダード上場/社会貢献性が高い教育DXを推進するメーカー
仕事内容
・支払請求業務、経費精算処理 
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・資料作成(取締役会・経営会議)
・税務申告/決算開示資料作成/監査法人対応
・予算編成 
・資金繰り
※将来的には、開示業務もご担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験(目安5年程度)

【歓迎】
・事業報告書の作成経験
・上場会社で連結決算、開示のご経験がある方
・監査法人の対応ができる方
想定年収
460万円 ~ 650万円
ポジション
【※成長中IPO準備企業】経理マネージャー
仕事内容
【職務詳細】
・月次・年次決算業務の管理・実施
・財務諸表の作成・分析
・予算策定・管理および経営陣へのレポート
・税務申告・監査対応
・経理オペレーションの改善・効率化
・チームメンバーのマネジメント・育成
・ERPシステムの導入・運用
・銀行振込承認

■業務で使用するツール
・給与ソフト:freee
・社内コミュニケーション: Slack
・業務ツール: Google スプレッドシート、offiice365も使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理・財務業務の実務経験(目安5年以上~程度)
・リーダー、マネジメント経験

<歓迎条件>
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・英語または他言語のスキル(海外拠点とのやり取りがある場合)

【求める人物像】
・数字に強く、論理的思考ができる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・他部署とのコミュニケーションが多く発生する環境でやっていきたい方
・何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ください!
• Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
• Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
• Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
• Stay Hungry. ハングリーであれ。
• Grow Together. 共に成長する。
• Leave your Pride. プライドを捨てろ。
• Velocity is Vitality. 走りながら考える。
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
不動産投信事務(REIT経理業務)
仕事内容
投信事務:REIT(不動産投資法人)の経理業務

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・企業の経理部門での実務経験者(仕訳、決算書類作成等を中心とした決算・会計実務経験者)

■歓迎要件
・簿記2級取得者、会計士・税理士資格取得者または科目合格者
・REIT、不動産ファンド、不動産会社、不動産賃貸業、会計事務所・税理士事務所での実務経験者
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理責任者【リモート可能/IPO準備中】※漫画の価値を最大化するIP創出カンパニー(漫画、WEBTOON領域)
仕事内容
<入社時の業務内容>
・経理観点から経営の意思決定補助
・財務諸表の作成
・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築
・メンバー育成
・月次、年次決算業務
・各種帳票の仕分け(請求書、経費をどの科目にするか)
・支払い準備、レポート管理(社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成)
・月次/年次の帳簿の締め作業
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■主な基幹システム:freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack
■決算期:10月
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・freee会計システムの使用経験
・ピボットテーブルやマクロ関数等の実装経験

【求める人物像】
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・自らの課題や弱みを把握し、主体性を持って学習することができる人
・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験をお持ちの方
・カオスな環境下においてもリーダーシップを発揮できる方
想定年収
780万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門全般(経理・人事・総務)/管理職候補
仕事内容
【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして、下記のようなバックオフィス全般業務(経理・総務・人事 等)を統括いただきます。

・請求書確認、支払、管理、入金確認等
・社内環境整備(備品管理・購入・修理依頼等)
・労務(給与計算、社会保険手続き)
・新卒採用

【変更の範囲】
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・直近5年程度、総務もしくは経理の経験がある方
 ∟(例:決算補助、日常経理業務 等)
・自ら手を動かして業務にあたることができる方
・情報管理/守秘義務などバックオフィスに求められる資質を理解している方
・3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・部門間折衝の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理責任者候補◆老舗安定メーカー/土日祝休み
仕事内容
■経理業務全般の実務・マネジメントをお任せします。

<経理部業務>
・月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査、法定調書、建設業更新手続き
・法人税別表、消費税、所得税理解
・銀行折衝、融資、経営資料提出
・国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応
・資金繰表他経営資料作成
・事業承継、自社株式評価、Ⅿ&A、ビジネスマッチング相談対応、
・上場株式、投資信託、外国為替等 資産運用
・部下の指導、相談

----------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・課長以上の管理職経験者
・税務、財務を含め、経理財務業務全般の経験が10年以上ある方

【歓迎要件】
・製造業での経理経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理責任者/東証スタンダード上場/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。
その後、ご経験やご意向に応じて、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を広く担当いただきます。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■経理マネジメント全般
・月次、四半期、年度、連結決算管理、子会社管理
・監査法人対応・折衝
・開示対応

※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です!
■M&A業務
・スキーム設計
・デューデリジェンス
・相手先との折衝
・PMI

■財務・IR関連業務
・機関投資家対応
・資金調達
・投資シミュレーションの審査 ・投資委員会の運営
・IR戦略

■予実管理
・グループ各社を含む全社予算策定
・予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・マネジメント経験
※上記に合わせて下記【1】~【2】いずれかのご経験をお持ちの方
【1】上場企業での決算や、監査法人対応経験を持ちの方
【2】会計士資格をお持ちの方(監査法人のみの経験の方も歓迎しています)

《歓迎要件》
・IT業界経験
・監査法人での経験
・公認会計士資格取得
・M&Aおよびデューデリジェンス経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部担当者<日本の魅力を世界へ発信する企業です>
仕事内容
入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務などバックオフィス業務全般に携わっていただき、いずれ業務本部のリーダーとして財務経理、人事戦略などに関与していただきます。また将来的なキャリアとしてCFOを目指していただくことも可能です。

<財務経理>
・財務・中長期事業計画策定・月次決算 ・年次決算 ・子会社管理(4社) ・管理会計 ・海外子会社(送金)

<人事・総務>
・採用(新卒採用、中途採用) 
・人事考課 
・人材育成のプランニング
・中長期人事戦略策定
・株主対応・与信管理など
※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

【変更の範囲】会社が定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれか該当する方
・経理財務業においてご経験がある方(目安3年以上)
・金融機関出身の方からのキャリアチェンジも歓迎です(未経験でも可)

<尚可条件>
・資金繰りのご経験を持ちの方


想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】所定労働7時間10分/残業少/WLB◎/安定性◎
仕事内容
経理業務主担当者としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■預金残高確認
■伝票承認(売上、入金、借入返済、減価償却、その他振替伝票)
■ネットバンキング振込確認(支払処理、資金移動など)
■固定資産ソフト処理(資産取得、除却)
■月次報告(PL、BS、資金繰り表)
■年次決算
■監査法人対応、税理士対応

システム:勘定奉行
決算:3月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■会計ソフト操作経験(種類は問いません)
■簿記3級もしくは簿記2級同等の知識

【歓迎】
■経理年間業務を主担当としてこなした経験
(年次決算まで完結出来なくても可)
■ソフト・システムの導入・入替を主担当として行った経験
■CF計算書の理解(作成、または運用経験)
■固定資産の取得・除却処理を行った経験
■監査法人対応経験
■経理以外で総務・労務など管理業務を行った経験

想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
【日本橋】経理業務/働き方柔軟/リモート・フレックス制度あり
仕事内容
クライアントが”経理”のことで悩まず、事業にとことん集中してもらえるようにすることが役割。
・給与計算
・納税代行
・売上請求書の作成
・支払業務
・その他(債権債務管理、事業計画サポート、資金繰り表作成、外部対応)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
■大卒以上
■経理の実務経験(1年以上)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■お客様対応の経験(接客・営業など)
■記帳・会計業務の経験

【こんな方を求めています】
■誰かのために一生懸命になることにやりがいを感じる方
■相手と同じ目線に立って会話できる方
■丁寧な対応で仕事と向き合える方
■広い視野を持って、周りと支え合いながら業務ができる方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
経理アウトソーシング:即戦力人材【エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】
仕事内容
クライアントの経理代行業務
■仕訳入力■経費精算■売掛・買掛管理■月次決算、年次決算■勘定科目内訳書作成■消費税申告書作成
■給与計算算■振込・入金確認■経理窓口(メール(対社内、クライアント)電話(クライアント、銀行、税務署等) 個人の確定申告) ■法定調書作成 など

※複数のグループ会社の経理を担当
【変更の範囲】担当や配置により業務範囲が異なる場合があります


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれかに当てはまる方
・会計事務所でのご経験、もしくは経理アウトソーシングのご経験者
・社内経理でのご経験(1社ではなく複数社でご経験のある方)

【歓迎】
・音楽エンタメ業界に興味がある
・コミュニケーション力がある・顧客対応経験

想定年収
430万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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