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ポジション
経理【IPO準備中/フルフレックス制度/リモート勤務あり(週4日程)】
仕事内容
・月次・年次決算
・制度会計全般
・監査法人対応
・税務対応
・仕訳入力
・固定資産管理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。
※決算期:3月
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社における経理業務実務経験
・月次決算のご経験

【歓迎スキル】
・税務申告経験
・経理チームの取り纏め経験(少人数可)
・組織横断型での業務改善・業務効率化、仕組みづくりなどのご経験
・監査法人対応経験
・簿記2級以上相当の経理スキル

【求める人物像】
・成長企業での変化を楽しむことができる方
・個人の成長のみならず、チーム内コミュニケーションに重きを置いた働き方が出来る方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
想定年収
459万円 ~ 615万円
ポジション
経理担当/フレックス/プライム上場グループ会社/有名アーティストのファンサイト運営
仕事内容
当社およびグループ会社が展開するアーティストのファンクサイト・ファンクラブ事業及びチケット・アプリ事業の経理・会計業務全般をおまかせします。

◆各種売上集計、レポート作成
◆決算(月次・年次)
◆仕訳、伝票処理
◆税務申告(補助)
◆支払業務
◆報告業務
◆請求書発行 等

使用ソフト:勘定奉行

変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・会計事務所での実務経験(簿記2級程度のスキルをお持ちの方)

【歓迎】
・大卒以上
・監査法人や税理士対応のできる方

【求める人物像】
・新しいことを積極的に挑戦できる方
・柔軟で臨機応変な対応ができる方
・部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・相手の立場に立ち気遣いができる方
想定年収
400万円 ~ 540万円
ポジション
【東京勤務】経理主任~係長(全国で1350店以上!ドラッグストア事業等を展開/業界の安定性○/フレックス制度あり)
仕事内容
・連結子会社の経理業務(決算・月次・申告業務)
・親会社の月次・決算業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・日商簿記検定3級の資格をお持ちの方(もしくはそれに準ずる知識)

【歓迎要件】
・日商簿記1級、2級をお持ちの方
・税務申告書作成業務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当※東証プライム上場/リモートワーク可
仕事内容
ご入社後、まずは「Oisix」などの単体決算の業務全般をご担当いただきます。
ご経験を積んでいただいた後に、子会社や会計事務所との連携、連結決算、開示業務に挑戦していただくことも可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・経理実務または会計事務所等での経験(3年程度)
・日商簿記3級以上の知識を保有していること

《歓迎要件》
・開示業務、連結決算業務経験
・日商簿記検定2級保有

《求める人物像》
・チームで仕事を進めることができる方
・自身やチームの役割を超えて、目標達成に向けてコミュニケーションを取れる方
・社会や会社の変化を前向きに捉え、チャレンジすることを楽しめる方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【連結・開示/経理財務部長候補】※東証プライム上場/リモート可
仕事内容
グループの経理財務全般、およびマネジメントをお任せします。

・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
・グループ会社経理業務への助⾔・指導
・監査対応/税務調査対応 
・経営判断に資する数字分析、提案 など


(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・連結・開示業務のご経験

《歓迎要件》
・スピード感のある企業での実務経験
・新規事業の成長やM&Aの成功に伴走されたご経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験

《求める人物像》
・ご自身の知見やご経験を、経営や事業を導くためにアジャストし、伴走できる方
・経営者、事業部責任者との適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を築ける方
・粘り強く、チームを勝利に導ける方
想定年収
800万円 ~ 1,800万円
ポジション
財務経理マネージャー候補※週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中※
仕事内容
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
★日商簿記検定2級以上保有者、もしくは同等以上の経理、会計知識をお持ちの方

下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社の経理部門でのリーダー職経験を有する方
●スタートアップ企業で経理部門の責任者経験を有する方
●上場企業にて決算および法定開示書類作成の実務経験を有する方
●監査法人にて会計監査業務に従事されていた方
●税理士事務所、コンサルティングファームにてスタートアップ企業の経理体制、内部統制構築などのサポート業務に従事した経験を有する方

【歓迎】
●日商簿記検定1級合格者
●税理士有資格者(科目合格を含む)
●公認会計士有資格者
●上場準備に関する業務に従事された方
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理リーダー(候補)<国から注目!社会貢献性が高いドローンビジネスを展開>
仕事内容
・財務経理業務に関する一連の実務業務をお任せいたします。
・また、ゆくゆくは財務経理チーム(派遣や業務委託)をリードしていただき、業務アロケーション、PJ管理なども担っていただきます。

<具体的には>
・決算業務(年次・四半期・月次)
・固定資産管理、原価計算
・財務経理のオペレーションの改善業務

また、下記についても、ご経験に応じてチームメンバーと共に学びながら実施いただきたいと考えています。
・監査法人対応
・上場企業における各種開示等対応
※未経験や実務経験がない分野があっても管理部長(公認会計士)と共に実施いただきますので問題ございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・税理士事務所や事業会社などにて3年以上の財務経理経験をお持ちの方

<WANT>
・ベンチャー、スタートアップにおいて、財務経理経験がある方
・プロジェクトリーダーとして、社内外の様々な関係者をリードして成功に導いた経験がある方

<求める人物像>
・当社のビジョンやミッションに共感いただける方
・現状に満足せず変化や成長を追い求め、自身を見つめなおして自ら改善できる方
・業務やサービスは一人の力ではなし得ないことを理解し、チームワークや協調性を大事にする方
・柔軟な思考を持ち、経験や将来性に価値を感じて業務に取り組むマインドを持っている方
・経理の専門性を活かしながら、将来的には管理業務全般に関わって行きたいとお考えの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】BPOコンサルタント(財務経理/人事領域のBPOコンサルティング)
仕事内容
クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等)を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

(財務経理)
■日常経理業務 
■各種決算業務 
■各種申告業務 
■相談対応 等

(人事領域)
■給与計算
■労務コンサル等

勤務について:東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務(仕訳、単体・連結決算、税務等)・人事業務(給与計算)においての実務経験

■歓迎条件
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
想定年収
360万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎!/※カジュアル面談可
仕事内容
【企画業務(例)】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む)

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■レポーティング業務(銀行・経営)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)

人事系
■採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価)
■組織管理(人事評価・メンバー1on1)
■採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む)

総務(IT) ■システム導入(SaaS、AI、クラウド)
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数

入社3年目(未経験/新卒):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【財務経理】/東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/未経験の方・将来CxO・管理部長を目指したい方歓迎!/国家資格取得支援あり/※カジュアル面談可
仕事内容
【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目(未経験):
損益管理(PJ別収支・管理会計)・システム導入(経理)・キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)・子会社月次決算・固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)・消費税区分の検討・納税処理(法人税、消費税)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数

入社3年目(未経験/新卒):
税務申告業務・レポーティング業務(対銀行・対経営陣)・管理(PJ別収支・管理会計)・組織管理(部下8名統括)・既存業務の効率化(経費システム導入/業務標準化)他多数

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【求める人物像】
・財務会計領域のプロフェッショナルになりたい方(CFO、経営管理部長、投資担当者)
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【千葉工場】経理総務※主任~係長候補/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1
仕事内容
【経理業務】​
 月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、​
 原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み)、会議資料の作成​

【総務業務】
・産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)​
・倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業​
・出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き​
・入庫:消耗品、原材料​
・総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営​
・購買:一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理(監査・購買企画)
 ※取引先との交渉は本社調達部にて担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・バックオフィス業務の経験​

​​下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験​
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】​
・SAPの使用経験​
・原価計算、原価管理の経験
想定年収
580万円 ~ 820万円
ポジション
経理マネージャー(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日常経理仕訳のチェック
・年次/四半期/月次決算業務
・計算書類、事業報告書作成 
・内部統制
・税効果会計 
・税制改正対応 
・各事業担当者とのやり取り 
・開示書類作成 
・監査対応
・その他上記に付随する業務

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場企業または上場準備会社で経理実務経験5年以上ある方
・マネジメント経験2年以上ある方

■歓迎スキル
・オペレーションの構築やシステム導入などを経験された方
・監査法人折衝の経験のある方
・開示書類作成経験のある方

■求める人物像
・変化や挑戦を楽しめ最後までGRITいただける方
・当事者意識高く自責思考の方
・個別最適ではなく全体最適で物事を俯瞰して考えられる方
・向上心の高い方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
«公認会計士歓迎≫経理マネージャー【東証スタンダード上場/~1500万円/リモート・フレックス可】
仕事内容
経理マネージャー~部長候補として、以下の業務をメインに携わっていただきます。
・決算業務:月次、四半期、年次
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般
・税務:親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応、M&Aに関わる業務、各種プロジェクト推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
下記いずれかに該当し、マネジメント業務のご経験をお持ちの方(管理職経験は不問)
・上場企業における開示業務経験
・監査法人出身の公認会計士で事業会社経理に精通した方

◆歓迎条件(尚可)
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【未経験歓迎】戦略財務コンサルタント◆東京エリア・福利厚生充実・希望に合わせたキャリア形成が可能◆
仕事内容
・飲食店を経営するお客様に対し、月一度程度の定例会を設けながら、新規出店等を見据えた中期経営計画実現のために、財務の振り返りやアドバイスを実施します。
・お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。
※ご入社後は、約半年~1年間のOJT期間を経て、徐々にお客様を引き継いでいただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
ポテンシャル重視の募集です。(会計知識は問いません)

■求める経験※下記いずれか
・ソリューション営業のご経験(業界問わず)
・事業開発、企画領域でのご経験
・会計・税理士事務所での業務経験もしくは、事業会社で経理もしくは財務のご経験をお持ちの方
・金融機関もしくは財務分野での法人営業、コンサルティング経験
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
【総合職G】国内・海外税務担当
仕事内容
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務 等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■税理士法人・税理士事務所、上場企業等の一般事業会社での税理業務経験(3年から5年程度以上)がある方
■国内税務のうち一般的な税務論点の検討につき、実務経験がある方

【尚可】
■外国子会社合算税制の検討につき、実務経験がある方
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
609万円 ~ 1,450万円
ポジション
【総合職(G)】リート&ファンドの会計/税務担当
仕事内容
野村不動産投資顧問(野村不動産から出向)にて運用する
REIT・ファンドの予算編成・決算業務・投資家宛レポート作成を
ご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■予算編成、決算業務(税務含む)、資金管理
■投資家宛レポートの作成
■会計・税務方針の検討・立案

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■会計&税務業務に一定の経験/知見がある方
■社内事業部、外部委託先との折衝経験をお持ちの方

【尚可】
■公認会計士、税理士資格を保有されている方
■ファンド事業の運用会社にて会計/税務経験がある方
■会計事務所等に就業経験がある方
■不動産事業の経験をお持ちの方
 (不動産運用業/賃貸事業に関しての知見)
想定年収
609万円 ~ 1,450万円
ポジション
【経理担当】毎年前年比売上2.5倍超!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供
仕事内容
・決算業務(月次、四半期、年次)
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)
・経費精算
・請求に関わる管理業務
・監査法人対応
・内部統制構築
コミュニケーションを取りながら、各業務に対応していただきたいと思っております。
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・簿記2級程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル(特にExcel・会計システム)
・社内での積極的なコミュニケーションが取れる方
・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方

■歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格合格者
・ベンチャー・スタートアップでの経理実務経験
・上場企業での経理実務経験
・会計監査対応経験
・法人税務の実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(マネージャー候補)◆フレックス有/社会貢献性の高い製薬会社◆
仕事内容
生産、営業、研究開発などの各部門と連携のもと、全社レベルで経理・会計・財務業務を担当いただきます。

《具体的には》
・伝票確認
・単体決算業務
・連結決算対応(IFRS)
・財務業務
・税務申告業務
・監査法人対応 など
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理主担当として3年以上の実務経験をお持ちの方
・会社全体を見て、財務諸表を踏まえて経営改善に関する提案を行っていきたいご志向の方

【歓迎要件】
・原価計算のご経験がある方
・税務申告のご経験がある方
・監査法人対応のご経験がある方
想定年収
650万円 ~ 990万円
ポジション
経理メンバー【東証プライム/AI×不動産のユニークなビジネスモデル/ソニーG発のベンチャー企業/非上場企業や会計事務所出身の方も歓迎します!】
仕事内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応(開示書類の作成)
・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応)
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A DD、PMI
・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での経理の実務経験が1年以上ある方
・監査法人での実務経験が1年以上ある方
・専門学校等を卒業され、簿記1級資格または、税理士科目の合格をされている方(実務経験は問わない)

■歓迎条件
・上場企業(もしくはそれに準じる規模)での経理実務経験
・連結会計業務の経験
・上場企業の開示書類作成経験(もしくは上場企業の監査業務)
・税務経験
・システム導入、リプレース経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当(将来のリーダー候補)【基本リモート勤務&フレックス】
仕事内容
①月次決算業務の処理内容の把握と業務フローの作成(改善対象業務の選定のため、入社から2ヶ月目安)
②改善対象業務の業務改善(属人性排除・標準化のため、入社から6ヶ月目安)
③上記を踏まえた効率的な月次決算業務対応(随時)

・月次決算は10営業日を期日としています。現状は月・年ともに単体のみですが、いずれ連結決算を行う可能性はあります。
・業務ローテーションがスムーズに進むことを目指し、どのメンバーでも担当できるよう分かりやすく、また無駄のない業務を行うための標準化を進めていきます。
・まずは業務内容のキャッチアップに努めていただき、徐々に月次決算の担当業務を増やしていく予定です。
・リーダーを視野に入れ、月次決算進捗管理とメンバーの教育を担当領域としていただくことを想定しています。
・また将来的には業務領域の拡大(月次決算業務に加え海外子会社関連業務、予算管理など)や経理・財務課のマネジメントも目指していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理経験5年以上で月次決算業務一連の経験がある方
・何らかの業務改善経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上

<歓迎>
・IT企業での経理・財務業務の経験
・自社開発ソフトウェアの取得原価計算業務の経験
・英語を使った海外関連会社の経理・財務業務の経験
・日商簿記2級以上

<求める人物像>
・既存のプロセスにとらわれず、趣旨・要件に沿って業務を見直すことができる方
・それぞれの就業条件(時短勤務、時差勤務)を理解し受け入れサポートできる方
・リモートワークが中心の環境下でもメンバーや関係者とコミュニケーションがとれる方
・上司に対し論理的に意見・提案ができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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