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葬祭関連事業で急成長を遂げる企業より経理の募集

219754
ポジション
経理担当者※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※
仕事内容
・日次業務～月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善　など
ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。

■決算期：3月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社の月次試算表作成

【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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＼シニア大歓迎／埼玉勤務♦7時間30分勤務♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営

224989
ポジション
経理担当※/7時間30分勤務/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営
仕事内容
【業務内容】
・日次業務(現金出納、仕訳伝票起票、買掛金・未払金の支払い、経費精算)
・月次業務(月次決算、原価計算、棚卸資産計上、固定資産計上、月次試算表作成、経営管理資料の作成等)
・年次業務(年度末決算)
・予実管理
・税理士事務所とのやり取り
・資金繰り表作成
・総務業務
・人事業務（社労士事務所とのやり取り）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(通算3年以上)

【歓迎】
・メーカー等での原価計算の実務経験
・建設業での経理実務経験
・上場企業での経理経験
・人事総務など経理以外の管理部門での実務経験
想定年収
500万円 ～ 720万円
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＜IPO準備・シリーズC＞経理担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

229516
ポジション
＜IPO準備・シリーズC＞経理担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス
仕事内容
◆決算・レポーティング（決算品質の収益）
・日常業務（出納・会計・経費精算レビュー）を正確かつ効率的に実施し、日常業務の基盤を安定させます。
・担当科目の月次締め、残高分析、月次レポート作成、月次決算の早期化を図示します。
・さらに、四半期・年次決算のクローズを支援し、国内の監査法人との連携や監査対応も行うことで、決算品質の継続的な向上に貢献します。

◆管理会計／事業連携（経営意思決定の高度化）
・当社のサブスクリプション（RaaS）モデルや、ASRS／AFL導入プロジェクトにおいて、プロダクト・プロジェクト単位での予実管理や反応性分析を行い、経営意思決定に資する情報を提供します。
・そのあと、進行基準の適用判断や、棚卸資産（AMR／ASRSハードウェア）などのデータ整備を行い、管理会計への活用につなげます。

◆内部暴露・開示（IPO準備の推進）
・IPOを見据え、全社的な業務プロセス、特にロボットの導入・販売・運用に関わる継続的なプロセスを整理・設計します。
・あわせて、内部統制（J-SOX）の仕組みを構築・運用し、「3点セット」などの文書化を推進します。
・さらに、有価証券報告書等の開示書類作成についても補助し、先進企業として求められる情報開示レベルへのキャッチアップを支援します。

◆改善・DX（業務の標準化・自動化）
・月次決算の早期化と財務業務の標準化・自動化（DX）をリードし、ワークフローの見直しや各種ツールの導入を推進します。

◆税務対応
・顧問税理士と連携しつつ、法人税・消費税の申告対応を補助します。
・あわせて、海外子会社との取引も含めた国際税務の審議にもお話を伺いながら、グローバルな税務対応の基盤づくりに熟達していただきます。


※まずは月次決算をメインでお任せしたいです（現状5営業日ぐらいで閉まっています）。＋α　内部統制／ファイナンス周りで対応頂きたいと思っています。ご経験ご志向に応じてゆくゆく監査対応などもご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・日商簿記2級
・上司のもとで月次決算を回した経験がある方
・英語にアレルギーがない方
　└AIツールなど活用できるため、現時点でスキルがなくとも、勉強意欲のある方で問題ありません。

〈尚可〉
・上場企業または同水準の基準での経理・管理会計・監査対応経験（進行基準、棚卸資産、開示など）
・英語での基本的なコミュニケーション
・スタートアップ／ベンチャーでのバックオフィス経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【上場企業から経理マネージャー求人です！】

229488
ポジション
◆経理部長候補～マネージャー定年65歳／再雇用70歳／東証プライム上場企業／決定実績複数有
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

＜財務・ファイナンス寄りの経歴の方も歓迎です！財務部長想定でのポジションも検討可能です。＞
～具体的には～
・年次決算、連結決算
・子会社管理
・開示資料作成
・事業計画の予算策定
・資金繰り、銀行との折衝
・M＆A業務等
※入社直後については、月次決算を中心にお任せし、段階的に以下の業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・事業会社にて連結決算のご経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者（科目合格者も可）

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での経理業務経験
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・USCPAまたはUSCPA試験合格者
・税理士または税理士試験合格者

想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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経理担当/フレックス有、残業少な目でWLB◎/グロース上場企業のオンラインゲーム制作会社

226354
ポジション
経理※フレックス有/残業少な目でWLB◎/エンタメ業界/東証グロース上場企業
仕事内容
財務会計を中心に下記業務をお任せする想定です。
※能力や経験・個人のキャリア志向に応じて仕事内容は変化します。面接の際に関心のある業務についてアピールしてください！

財務会計
・決算業務
・現金出納管理
・税務申告業務
・監査法人および税理士対応
・開示資料作成

ゆくゆくは下記業務もお任せする想定です。
管理会計
・予算編成業務
・予実管理業務
・会議用の報告資料作成
その他
・金融機関との折衝
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験 （【目安】経験年数：4年以上　スキル：一連の月次決算の業務の流れが理解出来るレベル）

【歓迎】
・日商簿記2級取得者
・指示待ちではなく、自分から考え、動ける方
・論理的な思考能力がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・慎重に物事の判断ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
360万円 ～ 500万円
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経理財務リーダー候補/CFOを目指せます/IPO準備/社宅制度有

222181
ポジション
経理財務リーダー候補/CFOを目指せます！コツコツ真面目な社風/IPO準備/社宅制度有
仕事内容
◆業務内容
ご経験に応じて業務をお任せします。

仕訳・請求書・支払・入金処理など日常経理の管理
月次・四半期・年次決算業務（勘定奉行使用）
月次・予実管理資料の作成および経営層への報告サポート
固定資産、棚卸資産、原価計算等の管理
税務申告書作成補助、税理士・会計士対応
経理フロー・帳票類の整備、内部統制文書の作成補助　など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理経験

【歓迎要件】
・管理会計（部門別損益、予実管理）の経験


想定年収
450万円 ～ 700万円
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【経理部長】スタンダード上場/全国80店舗以上展開/65歳定年/リモート可

229289
ポジション
経理部長※スタンダード上場/残業10～20H/65歳定年/年休120日以上
仕事内容
・月次・四半期・年次決算における会計処理の最終責任者
・外部委託先（仕訳入力・連結決算・税務）の管理・統括
・重要な会計論点の検討および判断
・会計方針の策定・変更および監査法人との協議対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次・四半期・年次決算の統括経験
・マネジメント経験（5名以上）
・上場会社での経理経験
・監査法人対応経験
・経理体制構築または業務改善の主導経験

【歓迎要件】
・連結決算の実務経験
・税務申告業務の実務経験
・開示資料作成の経験
想定年収
700万円 ～ 800万円
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経理/国内シェア80％以上・創業100年越の大手メーカー

227765
ポジション
経理リーダー/残業10時間程度/平均勤続年数15.5年/国内シェア80％以上・創業100年越の大手メーカー
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
●財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、支払管理等）
●主要グループ会社の月次・年次決算業務への参画
●グループ会社間で異なる決算業務の整理・共通化の検討
●決算早期化に向けた業務改善の検討・実行サポート
※まずは既存業務を理解し、経理メンバーと連携しながら改善に取り組んでいただきます

＜スキルアップ・キャリアパス＞
複数のグループ会社にまたがる決算業務を横断的に理解し、実務を通じて高度な決算スキルを身につけていただきます。
あわせて、決算業務の標準化・効率化といった改善テーマにも関わることで、業務設計やプロセス改善の実践的な経験を積むことが可能です。
将来的には、決算実務の中核メンバーとしての活躍はもちろん、改善プロジェクトのリーダーや、本人の志向・適性に応じて管理職へのステップアップも目指せるポジションです。

【変更の範囲】 会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
●年次決算業務に携わった経験

＜歓迎要件＞
●業務改善や効率化に関する提案・実行経験（規模不問）

＜求める人物像＞
●現状に疑問を持ち、より良い進め方を考えたいという志向のお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 650万円
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最先端の医療機器を輸入販売する企業で経理マネージャー候補/勤務時間７時間

229485
ポジション
【経理マネージャー候補】7時間勤務/残業少なめ/完全週休二日制
仕事内容
会計業務
・月次・四半期・年次決算処理
・月次報告書作成（分析含む）
・国内外子会社管理（連結決算含む）
・固定資産管理
・予算管理業務
・立案・改善
・社内問い合わせ対応
・各種稟議書承認
・その他特務事項

財務業務
・資金繰り
・預金突合
・国内送金
・海外送金

※メール対応のみ英語でやり取りが発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理または財務経験 5年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
海外送金の経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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医療系メディアを展開しているスタートアップ企業より経理財務担当の求人です！

225823
ポジション
経理担当/会員数10万人以上の医療メディア/将来的なIPOを目指しています/残業少
仕事内容
・月次～年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応（最終的な実務はアウトソースしております。）
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務（勤怠管理、給与社保等）の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務の実務経験（目安：2-3年程度）
想定年収
400万円 ～ 500万円
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MS-Japanからの決定実績有！経理/東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！

221511
ポジション
【東京】経理メンバー　◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調のグローバル企業！
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験（年数不問）
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします！
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方（子会社側含む）
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ～ 500万円
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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理メンバークラスの求人です！

229045
ポジション
【品川】経理メンバークラス／Ｊ．フロント リテイリング株式会社へ出向／上場グループ
仕事内容
配属先として、子会社決算担当をお任せする予定です。

同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、
幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。

〈職務内容〉
・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS)
・税務業務（税金計算、申告等）
・決算発表関係資料の作成
・J-SOX対応
・予算策定サポート(上期・下期)


※1 IFRS：国際会計基準
※2 JGAAP：日本基準

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※上場企業でのご経験や連結決算などのご経験は不問です。経理としてスキルアップを目指したい方の応募お待ちしております※

■必要条件
・年次決算のご経験がある方

■歓迎条件　※必須ではありません
・連結決算業務の経験がある方
・日商簿記検定2級に合格されている方
・公認会計士・税理士の資格をお持ちの方
・IFRSの知識がある方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
・上場企業での業務経験がある方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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経理マネージャー（候補）/スタンダード上場/平均残業12.3時間/手厚い福利厚生で安定したWLB◎

228089
ポジション
経理マネージャー候補/東証スタンダード/残業少
仕事内容
マネージャー候補として、スタッフの業務チェックおよびフォローなども含めたプレイングマネージャーとして財務経理業務をお任せします。
・月次、四半期決算業務
・連結決算業務
・決算整理仕訳
・有価証券報告書等開示資料作成
若手スタッフ育成も含め業務フォローもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・上場企業での財務、経理の実務経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験

【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級以上取得
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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経理/創業64年の大手ベビー用品メーカー/ワークライフ◎

224532
ポジション
経理 （リーダー候補）※東証プライム上場/グローバル企業/リモート◎/フルフレックス◎/有給取得率高
仕事内容
＜主な業務領域＞
・月次/四半期/年次決算業務
・会計監査、内部統制対応
・国内税務（法人税/消費税/地方税等の計算、申告の作成/納付、税務調査対応 など）
・支払業務
・会計基準変更/税制改正対応
・国内子会社支援
・DX推進、各種業務改善 など
※使用システム：会計システム「SAP」、税務申告「ASP1000R」、固定資産管理「ProPlus」など

今回ご入社いただく方には、まずは固定資産や税務などの既存担当領域からスタートしていただき、慣れてきたタイミングで主計としての月次・年次決算や監査法人対応など、より幅広い業務へ段階的に携わっていただきます。

固定資産・税務に偏りすぎず、決算〜税務〜制度対応まで一連の経理スキルを身につけられる環境のため、経理としてキャリアを広げたい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方
■上場企業での経理実務経験（目安3～5年以上）
■監査法人、税理士法人などで上場企業の会計に携わった経験がある方

【歓迎】
・国内税務（法人税、消費税）、固定資産、リースに関する実務経験
・IFRSの実務経験、知識
・何らかのマネジメント経験（リーダー、後輩指導、新人育成など、いずれも可）
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の会計資格
想定年収
675万円 ～ 728万円
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＜未経験可＞経理担当/東証プライム上場大手食品メーカーの物流系子会社/残業少なめ/落ち着いた社風

210419
ポジション
※新規応募停止<未経験歓迎！>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理（売掛金、未収入金）
・資産管理（有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務　他）
・リース管理（有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成　他）
・決算関連業務（月次、四半期、年度末）
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・日商簿記3級以上の資格保有者
・今後経理としてキャリア形成したい方

＜歓迎＞
・経理実務経験
想定年収
400万円 ～ 450万円
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【経理】未経験歓迎！/リモート勤務/時差出勤/ITソリューションを提供する成長企業

224798
ポジション
【経理スタッフ】未経験歓迎/経理としてのコアキャリアを構築/リモート・時差出勤制度有/服装カジュアルOK
仕事内容
※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■日常経理業務
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・PCの基本操作

【歓迎】
・簿記3級以上の資格
想定年収
360万円 ～ 420万円
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経理担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

228175
ポジション
経理担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業／月平均残業10時間程度◎
仕事内容
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金／買掛金管理
・経費精算チェック
・入出金管理
・月次決算業務のサポート
・各種レポート作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・日次業務や月次決算補助のご経験。
想定年収
450万円 ～ 600万円
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経理担当者＜IPO準備/黒字化達成/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞

229012
ポジション
経理担当者＜IPO準備/黒字化達成/～1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞
仕事内容
【仕事の内容】
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。
・決算業務（四半期決算、年次決算の各種帳票作成）
・月次決算業務全般（仕訳入力、勘定残高管理、締め作業）
・財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等）
・税務対応（税理士に提出する資料の作成、納税手続き）
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応
・他部門からの数値・会計・税務に関する問い合わせ対応

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
必須スキル・経験
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上）
・月次決算を主担当として回した経験
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・基本的な財務諸表（BS／PL）の理解と説明ができる方

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
・税務申告業務の実務経験（内製 / 税理士対応いずれも可）
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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未経験者歓迎！ワークライフバランス◎ 大手テレビ業界の経理スタッフの求人です

221636
ポジション
※新規エントリー停止※経理担当※上場グループ※ワークライフバランス◎※配信プラットフォーム一部全額補助
仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携　
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理（伝票処理など）
・入金出金管理
・請求支払い　等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件　下記いずれかに該当する方
・経理実務経験がある方

▼歓迎要件（※必須ではありません）
・連結会計の経験（連結パッケージ作成業務など）
・エンタメ系の業界に興味がある方
想定年収
500万円 ～ 650万円
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プライム上場の総合不動産会社での経理担当課長/給与～900万円/年休129日/在宅勤務有

228602
ポジション
【大阪or東京】経理サブマネージャー◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆
仕事内容
会計・税務・開示の幅広い経理業務／グループ会社経理業務も受託／課題解決の推進役
近年、当社は積極的なM&A・外 への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。
【具体的な業務内容・役割】
・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・エスコングループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)

サブマネージャー職として経理業務全般を高水準で遂行していただくとともに、チームの目標達成のために解決すべき課題の対応施策の推進役を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
サブマネージャー職として入社いただき、日常業務の理解を深めるとともに高い実行能力に基づき算定や審査を担当していただきます。その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・5年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)
※会計事務所や監査法人での実務経験者も歓迎しています。

【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・法人税や消費税に係る申告書作成業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者
想定年収
700万円 ～ 900万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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