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ポジション
経理(マネージャー)◆順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です!◆長期就業可
仕事内容
・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験(目安として5年以上)

【歓迎要件】
・上場会社でのご経験
・英文会計の経験(入口で求めません)
想定年収
750万円 ~ 1,020万円
ポジション
【経理部長】
仕事内容
・経理チーム(現在3名)のマネジメントおよび育成
・月次決算・年次決算体制の構築と実務遂行
・経営陣へのレポーティング資料作成、報告
・金融機関、監査役、税理士等の外部専門家との折衝

■決算期:8月
■会計ソフト:freee

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理担当】※東京大学発のIPO準備企業/フレックス勤務&服装自由
仕事内容
※段階を踏みながら下記の業務を担当頂きます。

■ 財務会計・原価計算など
- 日常経理業務
- 月次・四半期・年次の決算(総勘定元帳会計)
- 原価計算:月次損益の適正化(収益費用対応、事業別損益、プロジェクト別損益)
- 棚卸資産・固定資産の会計および管理
- 発生主義会計、その他IPOに向けて開始・継続すべき会計処理(例:税効果会計)
- 連結決算

■ その他(ご経験・ご志向に応じて)
- 管理会計:予算・予想の編成、予実分析(損益、キャッシュフロー、貸借対照表)
- キャッシュマネジメント、債権または債務の管理
- IPO準備:内部統制の整備(J-SOX準拠)など

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務(財務会計・原価計算等)の3年以上の経験

【歓迎】
・IPO準備・管理会計などの経験
・中小企業/スタートアップ等でのマルチタスク経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【千葉/市原工場】ハードディスク事業部の管理会計担当/東証プライムグローバルメーカー/働き方◎
仕事内容
<業務概要>
当グループではハードディスク事業部の管理会計、財務会計を担当しています。
今回はハードディスク事業部の連結予算実績管理業務、またはハードディスク事業部の市原拠点の予算実績管理業務のいずれかを担当いただきます(担当業務や業務範囲はご経験・スキルを考慮の上、お任せする予定です)。
またハードディスク事業部は国内に市原、山形の2拠点、海外でもシンガポール、マレーシアの2拠点を構えております。各拠点と密に連携をとりながら、業績の取り纏めをしていただきます。

<業務詳細>
・事業部の連結業績の取り纏め、または市原拠点の業績の取り纏め
・月次・年次決算、予算や中期計画における連結業績の集計、または市原拠点の業績の集計
・月次レポート資料の作成
・海外も含めた各拠点の経理業務サポート
※単体データはSAP、連結データはSTRAVISを使用しています。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・以下2つ以上の経験をお持ちの方
 (1)管理会計業務の経験者
 (2)予算や中期計画の策定経験
 (3)原価計算、固定資産管理等の経理業務経験

<歓迎>
・Excel中級程度の操作能力(vlookup, sumifs関数等を使用しています)
・ERP等 操作への習熟・日商簿記検定2級以上
・ビジネスレベルの英語力
・IFRSの概略理解(連結業績はIFRSベースにて把握します)
・法人税等の概略理解(単体税務申告は税理士へ業務委託していますが単体業績の確認を行う際に有用です)

<求める人物像>
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・従来の枠に囚われず変革を推進する方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経理財務】/東証グロース/※ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファーム
仕事内容
■経理
・日常業務(仕訳、経費精算、勘定奉行への入力、請求書対応)
・決算業務補助(月次-四半期-年次の取りまとめ補助)
・入金、出金業務、インターネットバンキング操作 等

■財務
・入出金管理、IR・監査対応
・開示関係業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
・資産運用業務、資金調達(銀行からの借入、固定資産管理) 等

【変更の範囲 】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須条件
■経理
・経理業務経験(簿記2級程度の知識)
・ネットバンキング、勘定奉行・弥生などの会計システム利用経験
・Excelに抵抗感のない方

■財務
・経理業務経験(簿記2級程度の知識)
・ネットバンキング、勘定奉行・弥生などの会計システム利用経験
・Excelに抵抗感のない方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理スタッフ【リモート・フレックス勤務可/業務のDX化も進んでおりWLB◎】
仕事内容
財務経理部門における、決算対応や会計業務、税務業務、業務改善など、多岐にわたる業務をお任せします。
下記の業務内容を軸に、事業や組織の状況、ご本人の希望に応じて担当業務を調整します。
日本基準の単体・連結決算、税務申告に加え、IFRS決算まで、一連の業務を経験することができます。
急成長を遂げるサービスを支え、経理業務を迅速かつ正確に対応していくために、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

■主な業務内容:
決算対応/会計業務/税務業務/財務経理部門全般のサポート業務等

■身につくスキル・経験
日次、月次、四半期、年次の実績数値管理をするため、社内の各部署との連携、案件相談を受け、計上や現場での管理方法のアドバイスを行います。監査法人、税理士、銀行との調整を行うため、調整力、課題解決力が身につきます。当社の経理の経験を生かし、子会社へのアドバイスを行う経験も積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須(MUST)
・経理のご経験(目安:5年程度)

歓迎(WANT)
・連結決算の経験
・税務申告の経験
・他のメンバーと連携をして業務を進めていただける方
・教科書的な知識は有しながらも、それに縛られることなく会社のライフステージやその時々で置かれている状況を踏まえ、柔軟に解決策を模索・検討できる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(課長職)※年休127日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Access等)

■歓迎条件:
・簿記2級以上
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理スタッフ(海外子会社管理チーム担当)
仕事内容
入社後の想定業務
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼海外子会社管理、決算サポート
 ・海外子会社への経理指導
 ・内部統制の整備にかんする助言
 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、
 外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会
 の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務
 への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わる
 ことが可能です。
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上
海外子会社経理サポートの実務経験
(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)
経験業務-歓迎要件
※以下海外子会社管理の歓迎要件

単体・支店決算実務経験3年以上
資格/スキル
英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
   将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
簿記2級以上
個人情報の取り扱いについて
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業】
仕事内容

*適性により下記から判断します
・決算業務(月次・四半期・年次)
・支払・請求および精算業務
・税務申告、税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
・予算策定、予実管理、財務分析
・財務業務(資金決済、資金繰り、金融機関対応)
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応な
・内部統制構築、業務フロー改善

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・経理業務(管理部門の業務)経験3年程度
・簿記2級程度の知識

【歓迎要件】
・会計ソフト使用による仕訳処理
・事業会社での経理・税務経験
・何事にも好奇心旺盛に取り組める方
・ファッションやショッピングが好きな方
・知識を活かして新しいことに挑戦したい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
債権管理リーダー候補【リモートワーク可能/入社実績有り・東証グロース上場】※財務基盤◎黒字経営/国内市場シェアNo.1
仕事内容

・売掛債権管理:与信管理・請求管理・売掛金管理・入金/督促管理・前受金管理など一連の業務のマネジメント
・営業支援業務管理:顧客管理、在庫管理など一連の業務のマネジメント
・業務プロセス改善、標準化、DX化推進

■変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・債権管理の実務経験お持ちの方
※後輩育成経験やプロジェクト推進経験をお持ちの方も歓迎します!

■応募資格(歓迎)
・基礎的な会計知識(日商簿記2級程度)
・新たなDXツール(システム)の導入経験
・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理3部(管理職候補※副部長クラスを想定)/正社員または嘱託社員/東証プライム上場
仕事内容
経理3部(主に不動産ファンド会計を担当)において、下記の業務などをご担当いただきます。
・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務(月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー)
・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・連結子会社(2社)の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)、特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します
・高度なコミュニケーション能力
・英語の書類の扱いに抵抗ない方
・公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者(USCPA等)

■歓迎される経験・スキル
・ファンド経理業務における実務経験
・業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
・チームの成長を導くリーダーシップ経験

■求める人物像
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
・高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方
想定年収
1,071万円 ~ 1,352万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理労務/東証プライム上場グループ/リモートワーク可/年収水準が高い企業です!/福利厚生充実
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成
・その他、経理に付随する月次・日次業務全般
・人事労務管理(給与計算の管理)※計算が外注しております。
・その他幅広く経理業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算に関わるご経験をお持ちの方(内容不問)

<歓迎>
・税務申告書作成に関わるご経験をお持ちの方
・商社での就業経験をお持ちの方
・原価計算や連結決算のご経験をお持ちの方
・人事労務管理のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理総務スタッフ(管理職候補)】東証プライム上場グループ/設立50年以上/エネルギーなどのインフラ事業/実働7.5H
仕事内容
総務部にて、経理や総務の業務をお願いいたします。

■月次・年次決算関連業務
■会計監査・税務関連業務
■日常の経理財務関連業務 (現預金・資金管理、原価管理、予算管理、債権債務管理、ネットバンキング管理他)
その他に総務の各種業務(契約確認業務、施設管理、社内備品・什器管理、文書管理、社内行事の企画・運営など)
も担っていただきます。


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理または総務経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方
・経理や法務など他管理部門でのご経験

【求める人物像】
・幅広い業務にチャレンジし自身の能力を広げたい方
・部署内外に提案力・調整力・折衝力が発揮できる方
・順法意識と責任感が強い方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務メンバー/東証スタンダード上場/管理部門で弊社経由の入社実績複数有り!
仕事内容
・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等

入社後、OJTやジョブローテーションで業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当/東証プライム上場/国内トップシェア安定優良企業/月平均残業20~30時間程度※実働7.5時間/リモート週2日程度可能
仕事内容
◆当社の経理担当としてご活躍頂きます。

■職務詳細:
本社単体決算に係る業務を担当して頂きます。また、将来的にはジョブ・ローテーションで連結決算を含む様々な経理業務の経験を積んで頂きます。
・月次・四半期・年次決算に関する業務
・決算数字を確定するための国内外グループ会社との調整業務
・日常的な経理業務
・有価証券報告書や決算短信などの開示業務
・国内外の各種税務業務
・国内外子会社への経理指導
・税務調査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験がある方(概ね5年以上)

【歓迎条件】
・決算取り纏めの経験のある方、製造業での原価計算の経験のある方、英語に苦手意識のない方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【池袋】国内及び海外経理職(リーダー候補)◆英語スキル活かせる/中古アニメホビーショップとして成長中
仕事内容
・国内経理業務(出納、支払、仕訳、売上管理、月次決算など ※年次決算は外注)
・海外子会社の経理支援(書類確認、会計事務所連携、相談対応)
・給与計算
・経理スタッフ(2~3名)の業務指導、整理、改善提案
・会計・勤怠システム導入、運用(例:マネーフォワード)
・外現地とのコミュニケーション(台湾・韓国など)
 ※基本は日本語、英語スキル歓迎
 ※毎朝のオンラインミーティング、週次会議あり


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算の経験
・英語を使うことに抵抗がない方(海外対応は、日本語でもできます)
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・中小企業の経験
・管理部門(人事・総務など)経験
・海外との業務経験(国籍問わず)
・TOEIC700点以上
・チームマネジメント(2名以上)
・給与計算の実務経験
・簿記2級以上または同等知識
・システム導入、業務改善の経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
公認会計士※リモートワーク・フレックス制度あり
仕事内容
・(連・単)財務諸表・計算書類の作成(四半期、中間含む)および関係業務
・会計監査人対応
・英文財務諸表の作成
・海外子会社(米国)・関連会社(シンガポール等)とのコミュニケーション(Web会議実施、メール照会)
・新会計基準(日本、米国、IFRS)、新開示制度の調査研究
・子関連会社の買収・新設時や新たな投資スキーム実施時の財務諸表に対する影響検討
・経理事務の改正・効率化検討(会計システムの更改、電子帳簿、など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・公認会計士の資格を有する方

■歓迎要件
・英語力
・保険業界/金融機関の監査経験
・金融商品会計、IFRSの知識

想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
【未経験歓迎】経理担当/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、諸浦的にこれらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方


想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
【経理スタッフ~リーダー】フレックスタイム制度/残業少/WLB◎
仕事内容
■ミッション:
事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。
※管理部門各チーム(財務経理、人事総務、法務、情報システム)が一丸となって上記ミッションに取り組みます。

■業務詳細:(入社時のスキルに応じて検討します)
・請求書発行、経費精算
・支払などの日常業務
・決算書処理
・債権債務管理
・税務戦略の策定
・資金管理
・資金調達
・内部統制
・税務調査対応
・各種租税申告届出、等 

利用システム:MJS、マネーフォワード
決算月:12月

■変更の範囲:上記の他、会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での財務・経理・税務経験

■歓迎条件:
・会計事務所または税理士法人での経験
・事業会社での経理・財務・税務経験
・プロフェッショナル精神
・コミュニケーション能力
※広告等関連業界での経験不問

■求める人物像:
・業務改善に向け、受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
392万円 ~ 600万円
ポジション
【埼玉/大宮】経理担当※未経験OK/駅徒歩5分以内/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方
仕事内容
グループ会社の会計管理業務をメインに下記業務をお任せします。
※会計システムは勘定奉行を使用。
・決算業務(月次・年次)
・固定資産/売掛金/前受金管理など
・予実管理
・業務効率化推進(システム化、RPA化)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
コミュニケーション能力のある方
想定年収
350万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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