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創業108年【経理財務リーダー】<冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー>平均勤続16.6年/年休126日/グループ3社・全国展開9拠点
仕事内容
■財務経理部門のリーダーとして、メンバー育成、財務・経理業務全般と部長支援業務がございます。
※ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたしいます。

<具体的な業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・管理会計の仕組みを構築(原価企画、原価低減活動の推進、原価管理)
・経営数値分析、経営向けの提言
・財務業務対応
・税務、監査法人対応、内部統制対応
今後は原価管理が一層重要になる為、この知見を重視しています。

■TOBによる株主の変更に伴い、新たな経営方針に基づく利益率向上施策の対応や財務制限条項の管理など、業務範囲は広く、スキルの幅を広げることが可能です。この転換期を牽引し、当社の将来を担う人材の採用を実施致します。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務・経理業務経験(月次決算経験)
・日商簿記検定2級をお持ちの方
 
【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
■経理領域
・月次・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告
・予算管理
・監査対応 など

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・M&A・事業再編
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR(投資家向け広報) など

■その他
・事業サイド(M&A仲介・アドバイザリー)フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での管理部長・経営企画部長・経理部長などの経験

【尚可】
・M&Aに関連する業務経験
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理責任者候補(リモート・フレックス可・時短勤務も相談可/東証プライム上場子会社のスタートアップベンチャー/黒字経営継続中/☆財務会計~管理会計・M&A立案のキャリアパス☆)
仕事内容
親会社アカツキグループの一員として、上場基準の財務会計・レポーティングを担いながら、
M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。

【入社して3ヶ月間で担当する業務】
・経理フローおよび社内システム(MF会計、ワークフローなど)の理解
・月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる
・社内受発注システムの理解
・月次決算や連結決算の一部を担当

【入社して6ヶ月以内で担当する業務】
・税理士とのコミュニケーション(申告書対応など)
・親会社経理との連携・レポート作成
・内部統制や監査対応(会計士・税理士と協働)

【以降担当する業務】
・予算策定・予実分析
・役員・親会社とのコミュニケーション(予実の精度向上、レポートの作成)
・新規事業および投資(M&Aを含む)に関わる会計処理検討
・経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上
・将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能

【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】
・入出金業務
・固定資産管理
・債権債務管理

【本ポジションで得られる経験】
・上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル
・新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与
・経営に近いポジションで意思決定に関わる経験
・柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境

※上記はあくまでイメージとなります。最終的には候補者様のスキルやご意欲にも応じて調整をしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・日商簿記2級以上(資格がなくても同等の知識・経験があればOK)
・経理実務3年以上
・一人で月次決算を締めまで完結させた経験

【歓迎(WANT)】
・簿記1級、公認会計士資格、税理士資格
・チームマネジメント経験
・業務改善・PM経験
・スタートアップやIPO準備中などのベンチャー企業での就業のご経験

【求める人物像】
・経理実務の精度とスピードを両立できる方
・経営・投資判断の裏付けとなる数字づくりに興味がある方
・「経理=守り」ではなく、「数字で攻める」ことにワクワクできる方
・チームや他部署と協働し、仕組みを作ることを楽しめる方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
経理リーダー【東証スタンダード上場/在宅&時差出勤可能】
仕事内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助)
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算取り纏めや年次決算を担当した経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門スタッフ※安定成長◎
仕事内容
◎経理業務(7割)
 ・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理
 ・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力
 ・月次・年次決算業務のサポート(試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助)
 ・請求書・領収書の整理・保管・監査対応

◎人事・総務業務(3割)
 ・勤怠データの確認・承認・確定(勤怠システムを用いた月次処理)
 ・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理
 ・健康診断や福利厚⽣制度の運用・管理
 ・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般
 ・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務のご経験(目安:年次決算)

【歓迎】
人事労務・総務業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
国内税務(担当~主任候補)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎
仕事内容
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する税務コンプライアンス業務
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応

職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験(3年程度もしくは3年以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【歓迎要件】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格
・英語スキル(TOEIC650点以上)/日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
想定年収
480万円 ~ 790万円
ポジション
管理部長(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
管理部門業務(財務・経理、人事・労務、総務、情報システム、法務等)を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理:
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応 等
■人事・労務:
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善 等
■総務業務:重要会議体(株主総会、取締役会、全社会議他)の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理 等
■情報システム:社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援/外注管理 等
■法務:企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用 等
■その他:
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・組織のマネージャー経験(部門目標を持って部下を管理・育成)
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方
・管理系業務に何か1つ以上強みがあり、経験を通して幅を広げていきたい人
(例:ファイナンスに強みがある、リーガルに強い、HRに強い など)

■求める人物像:
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務スタッフ~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/リモート週1可
仕事内容
※入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。
・入力や仕訳などの日次業務
・月次補助業務
・決算補助業務

業務の変更範囲:当グループ業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・日次~月次補助の実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理/プライム上場グループ/実働7時間30分!/福利厚生充実!
仕事内容
【雇入れ直後】
・現預金管理
・入金消込み 
・各種仕訳入力 
・請求書ベースの売上・仕入計上 
・月次決算業務

経験を積んでいただいた後、連結資料作成、税理士対応、内部監査・会計監査対応を徐々にお任せします!

システム:グロービア

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験3年以上 (仕訳入力、月次決算業務の経験など)

■歓迎
・連結決算のサポートなど連結決算関連業務の経験
・決算業務の主担当としての経験
・税理士対応経験
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務/上場企業グループ/落ち着いた社風
仕事内容
・月次決算、年次決算
・連結対象子会社決算
・会計データ承認(会計ソフトはfreeeを利用)
・請求書、伝票、入出金管理(ネットバンキング利用)、銀行口座管理
・各種会議資料作成
・各種届出書類作成

【変更の範囲】財務経理部内業務で変更あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・決算実務経験(月次・年次決算の実務経験) 
・PCスキル(Excel vlookupなど中級程度、マクロ触った経験)

歓迎要件:
・50人以上の企業での経理業務経験(ボリューム対応力と規則順守)
・固定資産計上・管理業務
・事業別PLの実務経験
・会計システムを使っての業務経験
・マクロを使っての業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
経理(創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可/働きやすさ◎)
仕事内容
中核子会社の日々の経理業務や毎月の決算実務から業務に従事いただきます。
ゆくゆくは各社決算取りまとめ業務としての役割を期待しています。
■業務例
・中核子会社の日常経理業務、月次決算実務(メンバーとも連携)
・小規模子会社の経理対応(一部税理士にアウトソースしている内容のチェック含む)
・担当企業の年次決算(上司と連携)
・税務対応や監査法人対応補佐
※事業成長やIPO,M&A等の機械に応じて、経理業務の体制整備、買収先企業の経理フォロー、連結決算・開示対応等に関わる機会もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務に携わった経験をお持ちの方(目安3年以上)
※年次業務の全体像が理解できていれば補助業務の経験のみでも可

【歓迎要件】
・月次・年次決算の取り纏め経験
・連結決算のご経験(補助レベルでも可)
・監査法人対応経験
・M&Aや子会社管理に関心がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導(他部門及び子会社)
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(目安:月次決算レベル、経験年数3年以上) ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識
想定年収
420万円 ~ 572万円
ポジション
経理管理職または候補※上場グループ※ワークライフバランス◎
仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携 
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理(伝票処理など)
・入金出金管理
・請求支払い 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件 
・年次決算のご経験がある方+簿記2級程度の知識または資格

▼歓迎要件(※必須ではありません)
・エンタメ系の業界に興味がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー~主任候補<東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団>
仕事内容
仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート 雇用期間 期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務実務経験(目安:3~5年程度)

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示(英文も含む)、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理マネージャー(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム)
仕事内容
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件 >
・上場準備企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験

< 歓迎条件 >
・公認会計士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当 ※大手SCSKグループ/リモート・フレックス可
仕事内容
まずは、月次決算における経費・売上の計上・確認等の基本的業務からスタートして頂き、経験や業務分担状況を踏まえ、以下の業務のなかから全部又は一部を担当頂く方針です。
業務ローテーションは、概ね3~4年前後でを実施しておりますが、このローテーションを通じて、新たな経理スキルを身に着け、個人レベルでキャリアアップを図って頂きます。
なお、会社としても、これらローテーションを通じ組織全体としての業務スキルや経験知に厚みを持たせることができ、会社の成長発展に寄与する高度な人材の育成ができるようになるものと考えています。
当社は住友商事の連結子会社であるSCSKグループに属しており、また、2019年まで東証一部上場企業であり、現在も会社法上の大会社です。国内外4社の子会社を有し連結決算も実施しており、グループ通算税制にも加入するなど、決算業務の水準は上場会社並みの水準であり、専門性の高い経理業務を習得することが可能です。

■主計業務(月次経理業務)
      ・売上、人件費、外注費、経費、固定資産等に係る計上・確認
      ・入出金関連(支払・入金消込・資金繰り)
      ・月次締め(仮締・本締)
■財務会計 ・月次・四半期・年次決算(単体・連結/会社法決算)
      ・取締役会向け業績報告資料の作成
      ・計算書類作成、監査法人対応
      ・親会社向け連結パッケージの作成
■管理会計 ・事業部門からの問合せ対応
      ・業績分析(月次、四半期、年次)
      ・予算(計数計画)の立案
■税務   ・法人税・地方税・消費税・事業税・事業所税の申告
      ・グループ通算税制に係る諸業務
■その他  ・経理業務の改善活動
      ・グループ会社支援(国内3社、海外1社):決算代行、支払処理
      ・各種経営施策や事業投資に関する会計・税務面のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験3~4年以上
■Excelを使用した業務経験
(関数・ピボットテーブル等を使用した資料作成が可能なレベル)

【歓迎】
■事業会社での経理経験
■経理に関する業務改善の経験
■日商簿記2級等の資格

【人物像】
■業務経歴については、多くの業務経験があればありがたいですが、多少特定の業務に偏っていても、その業務に精通し、自信を持って、前向きに取り組んでこられたのであれば、遠慮なさらずに応募ください。

■日常業務に関する課題解決、会社の横断的なプロジェクトやイベントに参画し対応した経験、自主的・自発的に行った改善提案等があれば、是非お話を聞かせてください。成長・発展のために行った経験・努力は、一緒に仕事をしていく際に、大変重要なポイントであると考えています。

■当社は今までも成長してきましたが、2030年以降も見据えて、さらなる業容の拡大・サービスレベルの向上を目指しています。
経理部門としても、会社の成長に伴う業務範囲の増加・拡大に対応すべく成長の過程にあるため、経理業務だけでなく、事業運営にも興味を持ち、共に成長する意欲を持つ人材を求めています。
会社の発展拡大とともに、一緒に成長していきましょう!

■経理事務作業にとどまらず、管理会計や連結決算、税務などローテーションを行いながら担当することでスキルアップを図って頂くことになります。これら経理職としての専門知識を事業に活かす事業推進意欲の高い人材、また向上心や積極性を持って取り組む人材を求めています。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務スタッフ<リモート・フレックス有/グロース上場>
仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・監査法人、証券会社対応
・上場にともなう、開示業務
・その他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等)

ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。

■会計システム:freee

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算のご経験
・事業会社での経理経験がある方

■歓迎
・連結決算のご経験
・簿記2級

■求める人物像
・ご自身の意見をきちんと発信できる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム)
仕事内容
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件 >
・経理業務の経験2年以上

< 歓迎条件 >
・上場準備企業での経理経験

・日商簿記2級を保有している方

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【経理マネージャー】東証グロース上場/リモート可&フレックスタイム勤務
仕事内容
・経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。
以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応

また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽精算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方
・連結決算
・原価計算
・開示
・予実管理
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

【歓迎】
・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
想定年収
614万円 ~ 700万円
ポジション
<未経験歓迎>経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能
仕事内容
入社後、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式で丁寧にサポートしながら業務をキャッチアップいただきます。

■入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

■下記については、ご志向に応じてゆくゆくお任せしたいと考えています。
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 経理業務に携わりたい方

【歓迎】
- 簿記3級以上

【求める人物像】
- yutoriのカルチャーに興味のある方
- 素直で誠実な方
- 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
- チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
- 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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