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ポジション
【財務経理部/連結担当】オリコンランキング1位/リモートワーク可/年間休日120日以上/服装自由
仕事内容
【雇入れ直後】
ご経験・スキルに応じて下記の業務等をお任せします。
<業務内容>
・支払関連業務
・有形固定資産管理
・決算業務(月次〜年次補助) ★現在、IPO準備中のため、IPOに関連した業務も適宜 ご担当していただく予定です。
・連結決算
・開示資料作成(J-GAAP、IFRS)
・監査法人対応、税理士法人対応
・J-SOX対応
・その他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算のご経験

【歓迎要件】
・月次決算、年次補助のご経験
※会計事務所、監査法人でのご経験者も歓迎します!
※会計士試験ご経験者 歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理・財務】財務・金融・IR※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング(金利リスク、信用リスク等)とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理
●出資検証/有価証券管理業務(有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス)
●Gr会社の財務/内部統制等の支援
●Gr再構築のための各種M&Aプロジェクトの展開
●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方
・TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方

【あれば望ましい経験・スキル】
・新規事業や海外子会社立ち上げの経験(Valuation、ファイナンスのスキル)
・経営企画、商品企画(設計)の経験
・社外とのアライアンスプロジェクトの経験
・CPA、証券アナリストなどの資格
・ビジネスレベルの英会話能力
・英語でメールのやり取り可能な方(目安:TOEIC700点)

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(課長候補) ※東証スタンダード上場企業で経理全般/千葉県の京葉地区を中心とした首都圏でホテル事業とコンビニエンスストア事業を展開/成長過渡期フェーズ、ベンチャーマインドのある人は歓迎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。

◇各種承認業務
◇決算取りまとめ
◇税務業務
◇監査法人対応
◇開示業務 etc

※会計システムは勘定奉行クラウド、グループウェア「NIコラボ360」を使用しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社、もしくは会計事務所での年次決算経験者。

<尚可>
■上場会社での経理経験者。
■税務、開示、監査法人対応など特定領域の専門性が高い方も応募可能です。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(プレイングマネージャー)【積極的なM&A戦略により事業拡大中|IPO本格化|リモート可│残業15H】
仕事内容
単体・連結決算をメインとしながら、開示、監査対応までお任せします。
子会社との積極的なコミュニケーションを通じてグループ全体の経理業務の適正化(改善)を進めていただくのがミッションです。

【具体的な業務内容】
◆単体・連結決算業務
・月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
・連結パッケージの企画・作成
◆IPO準備に伴う業務
・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
・監査法人の対応
・経理財務に関わる内部統制の改善・強化
◆経理チームの部下指導やフォロー業務
◆グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務

【変更の範囲】
ゆくゆくは転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・連結決算(連結パッケージ作成など)経験者

◆歓迎条件(尚可)
・上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験
・資格:公認会計士や簿記1級、建設業経理1級など
想定年収
800万円 ~ 1,060万円
ポジション
経理マネージャー(課長クラス)※東証スタンダード上場/福利厚生充実/住宅手当あり
仕事内容
自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
・グループの月次・四半期・年次決算(単体/連結)の取りまとめ業務(日本基準)
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務(部下4名)
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・制度会計(会社法/金商法)、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・公認会計士、または税理士試験合格者
想定年収
600万円 ~ 956万円
ポジション
管理部門責任者候補【子会社へ出向/裁量◎】
仕事内容
出向先での管理部責任者候補として、業務をしていただきます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、0から1を作っていただきます。

・経理の月次業務、事業部との連携業務から開始し徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ
・経理→総務・労務の順での業務把握のイメージ

【仕事の進め方】
月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。
そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。
1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。

【キャリアパス】
入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験5年以上
・ITリテラシー(Office一式、Googleドライブやスプシの活用等)
・経理経験2年以上(月次決算を1人で完結できるレベル)

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格
・法務、総務業務経験
・労務業務経験
・情シス業務経験
・社内システムの導入やリプレイスのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務【東証プライム/フレックス可/安定した財務基盤の元長期就業が可能】
仕事内容
◆下記財務領域の業務をご担当いただきます。
・資金管理(預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など)
・資金計画策定
・CMS運用
・資金調達補助業務(借入などの金融機関との事務手続き)

◆資金管理業務を習得したのち、部門内での役割をローテーションしながら他の財務領域へ拡大していただきます。
・連結決算
・企業調査(財務分析、与信枠の評価)
・株式管理(配当金支払管理、SO等株式報酬管理)など
・その他(株式に関するコーポレーションアクションなど)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰り表の作成など、資金管理に付随する業務経験を1年以上お持ちの方(資金繰りの補助業務経験でも可)
・現預金管理やキャッシュフロー管理などの業務経験を1年以上お持ちの方(補助業務経験でも可)
・借入金・現預金管理経験者

【尚可】
・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等のご経験
・借入金、現預金管理のご経験
・金融機関経験者(法人営業経験者)
・コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方
想定年収
447万円 ~ 596万円
ポジション
グループ経理スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)
仕事内容
業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。
・月次、四半期、年間の単体および連結決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・その他関連業務

・プロダクトのリリース対応も行います。
メルカリグループでは常に行われている・新規のサービス開発がされています。そこへリリース前の検討段階から積極的に参加していきます。会計・開示・業務法に沿って、それを実現するためのシステム・運営の観点から検討し、フィードバックしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
●監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上

【歓迎】
●JGAAP、IFRSによる決算業務経験(連結・単体)
●JGAAP、IFRSによる開示業務経験
●システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
●SQLの使用経験
●公認会計士資格
●経営企画業務経験
想定年収
728万円 ~ 1,505万円
ポジション
経理/管理職候補◆住友商事グループ◆リモート・フレックス可能◆弊社経由での入社実績あり◎
仕事内容
※ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

■ 財務会計関連
・単体およびグループ会社(SPC)経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
 ※会計システム:SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での本決算のご経験5年以上
・日商簿記検定2級以上

【歓迎(WANT)】
・TOEIC 730点以上
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・マネジメント経験、またはマネジメント志向のある方
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・監査法人対応
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)

【歓迎】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/連結決算業務担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
(1)連結決算業務
(2)カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
(3)IPOへ向けた対応サポート
(4)資金管理
(5)会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
(6)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など)
(7)グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
(雇い入れ直後)

(1)連結決算業務(連結責任者→●募集ポジション→連結担当者)
 ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
  独立したユニット化を目指して業務いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算業務の実務のご経験(連結規模は不問)
※子会社側でのご経験もご応募可能

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務(連結決算を含む)
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
○必須要件
下記3つのうちいずれか主担当としての経験
①金商法、会社法業務(連結決算業務)
②開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)
③税務関係(法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応)

○歓迎要件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社の業務経験
想定年収
750万円 ~ 990万円
ポジション
【経理】子会社出向_パリ・ロサンゼルス
仕事内容
出向後3年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担っていただきたいと考えています。
(場合によっては、再出向の可能性もあり)

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
■必須条件
・4年制大学または大学院を卒業の方
・事業会社での経理実務経験3年以上
・ビジネスにおける英語を用いた海外とのやり取り
・OAスキル:Word・Excel・PowerPoint 中級程度

■歓迎条件
・海外赴任の経験がある方
・外国語でのコミュニケーション能力
・日本⇔海外の国際取引の実務経験

■求める人物像
主体性・協調性・論理性
日常的な業務を回すだけではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて取り組める姿
勢、企業風土や雰囲気に合う人
・課題解決のために、自ら動き、周囲を巻き込んで取組をすすめることができる
・海外事情や海外子会社のレベルに応じて調整ができる
・論理的に思考し、説明等のアウトプットも論理的にできる
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【宇都宮】経理財務(管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
 本社経理部での経理事務、財務管理を行なっていただきます。
・連結決算
・税務
・開示資料の作成
・銀行との折衝
・財務分析
・海外子会社の監査、管理業務
※管理職候補としての採用となります。
 実力次第で早期にリーダー職として登用予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県
必要な経験・能力
<必須スキル>
・日商簿記2級以上保有、もしくは同等の知識
・経理実務経験(管理職の経験をお持ちの方)

<歓迎スキル>
・上場会社での勤務経験
・経理実務経験10年以上
・マネジメント経験がある方

<部門が求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れ、周囲の方と連携して遂行できる方を歓迎いたします。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補※業績拡大/上場子会社
仕事内容
管理部長候補として業務にあたっていただきます。
当面は経理財務業務をメインに御担当いただきたいと思っております。

■月次・年次決算
■資金繰り
■仕訳・システム入力の確認・承認(入力等の実務はスタッフの方が行います)
■管理会計
■経営会議資料作成
■監査法人対応
■親会社対応

※その他、人事総務法務などの経理業務以外の分野に関しても親会社とも連携をしながらお任せをする予定です。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務のご経験(月次決算までの知識がある方)
■マネジメント経験がある方

<歓迎>
■幅広く管理部門業務のご経験がある方
■IT企業・上場グループ企業におけるご経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【JAPAN AIへ出向】経理/管理部長候補※~2000万+SO/公認会計士歓迎/IPO準備企業<生成AI活用の最前線を走る、業務特化型パイオニア>
仕事内容
【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。

正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
 - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

②M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
 - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理
 - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート
 - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
 - 被買収企業の経理プロセスの統合
 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
 - のれん、無形資産の評価と会計処理

③財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
 - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
 - 資金繰り予測、実績管理
 - 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
 - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

④税務戦略
● 税務申告業務の統括:
 - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
 - 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
 - 節税策の検討・実行
 - 税務リスクの低減策の実施
 - (将来的な国際展開を見据えた)国際税務の検討

⑤チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
 - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
 - 優秀な経理人材の採用
 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

⑥資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務(CFO補佐)
● VCとのコミュニケーション支援:
 - 投資家向け資料(事業計画、財務モデル等)の作成支援
 - デューデリジェンス(DD)対応(財務DD、税務DD等)の主導
 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
 - エクイティストーリーの策定に関与
 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
 - 金融機関との折衝、融資契約関連業務

⑦IPO(新規株式公開)準備業務(CFO補佐)
● 上場準備体制の構築:
 - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
 - 上場審査書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成
 - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示)
● 会計制度の整備:
 - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS)
 - 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
 - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など)
 - コンプライアンス体制の強化

【このポジションの魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。

②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。

④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上​
 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは:
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

<歓迎>
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

<求める人物像>
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理・FP&Aマネージャー<IPO準備中/プリント基板の革新的な製造技術を開発するスタートアップ/フレックス有/SO付与予定/~900万>
仕事内容
コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
●以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング
 ・会計方針策定・決算実務リード
 ・金融機関、監査法人、証券会社との折衝
 ・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応
 ・各種法令変更に対する経理的対応検討
●FP&A全般業務の改善と効率化(予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など)
●戦略的イニシアチブの財務・税務面検討\ 実行推進(JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
●月次決算・四半期・年度決算(仕訳から決算まで一連の経理サイクル)の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験
●原価計算や税務処理に関する知識・経験

【歓迎条件】
●ベンチャー企業または製造業での経理業務経験
●財務モデリングおよび予実管理経験
●開示業務の経験(上場企業またはIPO準備企業での経験)
●部門のマネジメント経験

【求める人物像】
●経理・財務領域における専門性を深めつつ、企業成長に貢献したい方
●ディールイベントや戦略的プロジェクトに積極的に取り組む意欲がある方
●自分のチームや他部署とも協力しながら事業推進に取り組んで頂ける方
●意見が対立した際も建設的な議論ができ、チームや会社のミッションに沿って行動できる方

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業】
仕事内容
・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
※月次・年次決算の実務経験は必須となります
・マネジメント経験(1年以上)
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

【歓迎】
・freee(会計ソフト)やバクラク(支払ソフト)を利用した経験
・公認会計士もしくは税理士資格保有
・スタートアップ企業での経理を含めたコーポレート業務の実務経験
・プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーの経験
・IPO準備企業でのご経験
・監査法人対応のご経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(税務)メンバー/東証プライム上場/国内紙・パルプ業界リーディングカンパニー/福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
決算、法定開示、税務に関する業務全般

・王子グループの連結決算(連結子会社国内94社 海外124社 計218社)、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
※ご経験に応じて業務を決定します。
※将来的に王子グループ内の事業会社への異動、海外転勤も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算(子会社での連結決算も可)、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方
※税務の場合、税理士事務所のみのご経験の方も歓迎しています!

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験がある方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
事業部経理★★待遇の良さ/残業の少なさが魅力◎★★大手グループの商社
仕事内容
当社の経理職として営業管理第一課もしくは第二課にて営業部署からの計上業務や会計処理の相談業務をメインにご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験がない業務についてはOJTにてスキルを身に着けて頂きながら徐々にお任せする予定です。

・営業部署からの相談窓口(営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等)
・決算対応(月次資料、在庫棚卸等)
・収支の管理(支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等)
・営業費の処理(出張旅費などの交通費や交際費の処理等)
・各種管理(債権債務残高確認、長期未決債権債務等)
・監査法人対応(資料準備、往査対応等)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
想定年収
670万円 ~ 800万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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【東京/経理総務事務スタッフ】※経理未経験応募可※将来経理専属へのキャリアチェンジ可能/完全週休2日制/~医療・福祉施設の総合プロデュース商社~

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