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上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ！/将来のCFO候補

216298

ポジション: 経理責任者候補（将来のCFO候補）【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

仕事内容: 入社後は、ご経験に応じて決算業務中心に携わっていただき、ゆくゆくはグループ長、管理本部長や役員を目指していただきたいと考えております。

・月次決算・四半期決算・年次決算（国内子会社連結2社　※内1社タイに海外子会社）
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応
※まだまだ業務改善も必要なため、DX化もしていきたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準での決算経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・開示、連結決算のご経験
・公認会計士
・会計事務所、監査法人での勤務経験
・業務改善経験
・監査法人対応
・日商簿記１級、２級の資格をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理担当※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎

209004

ポジション: 経理担当※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎

仕事内容: 【主な業務内容】
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト：勘定奉行V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・経理（財務会計）関連経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・上場会社、ベンチャーでの経理（財務）経験
・月次決算経験
・連結決算関連業務経験
・会計監査対応経験

■必要言語・レベル
・中国語は必須ではありません

想定年収: 400万円～ 600万円

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財務経理リーダー候補/ある製品の製造販売を手掛ける老舗企業/働き方良好

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ポジション: 財務経理リーダー（課長級）候補

仕事内容: ※基本的には同社の財務経理部門で月次決算、四半期・年次決算業務を中心に、開示関連業務等を含め決算関連全般の業務に携わって頂く予定です。

＜具体的には＞
・月次決算、四半期決算仕訳作成、連結決算、各種決算報告書作成
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示書類作成

■仕事環境
財務経理部⾨で働く8名の社員全員が中途入社です。皆黙々と⾃分の仕事に集中したり、他部門を含め積極的にコミュニケーションを取って連携しあったりとメリハリをつけて働いています。
優しくて気さくな⽅ばかりなので、どなたでもすぐに馴染める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・簿記2級以上かつ経理業務経験５年以上

＜歓迎条件＞
・上場基準（上場会社・上場子会社）での経理実務経験尚可
・製造業でのご経験

※他部署、年齢層にこだわらずしっかりコミュニケーションの取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理マネージャー候補/IPO準備企業/働き方◎

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ポジション: ※公認会計士対象※経理マネージャー候補/IPO準備/業績好調！/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド）
・監査法人対応
※ご志向に応じてIPO準備に関わる業務もお任せします。

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・公認会計士の方

＜歓迎＞
・IPO準備企業における就業経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手シンクタンクより経理財務（公認会計士）募集。年収～1500万円

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ポジション: 経理財務（公認会計士歓迎）

仕事内容: 経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。

＜具体的には＞
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応　等

＜キャリアパス＞
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■以下いずれかのご経験
・経理業務の経験
・監査法人やコンサルファーム出身の公認会計士の方

【歓迎】
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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経理メンバー※所定労働7.5時間/残業時間10時間未満！/医療×福祉の現場を支える財務戦略の中核

215101

ポジション: 経理財務メンバー※所定労働7.5時間/残業時間10時間未満！/医療×福祉の現場を支える財務戦略の中核

仕事内容: ・決算業務
・会計事務所や税理士事務所対応
・経営層への財務的アドバイス
・会議資料作成
・予実管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務に携わったことがある方(経験年数不問)

想定年収: 300万円～ 450万円

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経営の中核を経理として支える/成長中企業で新たなステージへ/ワークライフバランス◎

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ポジション: 経理(リーダー候補)※プライム上場子会社/成長企業で経営の中核を支える/WLB◎

仕事内容: (主業務)
・日常経理
・月次決算
・年次決算
(ご志向に合わせて下記もお任せします)
・有価証券関連業務
・連結決算業務
・親会社宛の報告資料作成
・予算策定、取締役会報告資料（予実分析）作成
・親会社の公認会計士による監査対応、J-SOX対応、
・新規ビジネス、新規取引開始に際して、会計処理方法、業務フローの検討
・受発注、ワークフロー、会計の各システム変更後の業務安定化及び業務見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験(目安3年以上)
※会社規模不問です！！
【歓迎】
・マネジメント経験
・金融商品会計基準や収益認識基準の実務への適用経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集

173824

ポジション: 【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワーク

仕事内容: 所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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積極採用中のコンサル会社にて経理マネージャー募集/ワークライフバランス良好

217429

ポジション: 経理マネージャー

仕事内容: ・支払い処理、入金管理（EB）等の日常経理
・月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・経費精算／請求管理システムの導入支援（業務改善）
・給与計算・振込に関わるプロセス管理
・経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・四年制大学卒業以上
・経理業務経験5年以上
※経理業務全般に関する知識で現場をコントロールしながら管理会計、プロジェクト管理などにも携わって頂くため企画を前に進めていく力のある方を求めております。
・マネジメント経験1年以上

【歓迎】
・経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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積極採用中のコンサル会社にて経理スタッフ募集/ワークライフバランス良好

217431

ポジション: 経理スタッフ（マネージャー候補）

仕事内容: 　・支払い処理・入金管理（EB）業務
　・月次、年次決算に関わる会計データ準備
　・口座管理、入出金処理
　・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務　等
　・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート
　・給与計算・支払い手続き業務
　上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・四年制大学卒業以上
・経理業務経験5年以上
※月次決算の取りまとめが出来る程度の能力を求めています

【歓迎】
・経理、会計、労務システムを扱った経験のある方
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークのとれる方（気配りのできる方）
・コミュニケーションの闊達な方
・緻密で粘り強い方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理マネージャー候補】ヘルスケア事業を軸に業績拡大

204273

ポジション: 経理エキスパート/CMで話題！過去最高益を更新中の成長中企業です！

仕事内容: 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。

・スケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞下記いずれかの方
・上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上
・公認会計士の方

＜歓迎要件＞
・国際会計基準の実務業務
・監査対応の経験
・DIVA（：連結会計システム）取扱経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理財務総務スタッフ/7時間勤務/残業少なめ/ワークライフバランス◎

207187

ポジション: 経理財務総務　7時間勤務/残業少なめ/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・月次経理業務（仕訳入力作業や現預金管理は補助者の業務。
補助者に確認・指示し、定例報告をまとめる役割）
・年次決算（基礎データを集約し決算仕訳起票。申告書の基本部分
を作成し、税理士に提出。確定後、申告・納付作業）
・法定調書、償却資産申告、源泉や法人税の申告書作成から納付
・グループ法人の決算業務も同様に担当
・業務に関連するクラウドツールの選定、導入、運用計画、指示
指導
・総務業務（社内行事、研修、会議、式典その他各種対応）
・庶務業務（社内備品管理）
・社内プロジェクト参加、運営業務、計画立案

【変更範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・経理経験

想定年収: 382万円～ 620万円

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グロース上場のIT企業から経理メンバーの求人です！

201201

ポジション: 経理リーダー候補/東証グロース上場企業！/育児休業復帰率100％/パパママ支援◎

仕事内容: 【まずお任せしたいこと】
■仕訳／記帳
■入出金管理

【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】
■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務
■開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
→アウトソース先の入力内容を確認していただきます
■税務申告業務
→外部の税理士と協力して作成していただきます
■監査法人対応
■内部統制／J-SOX体制の運用
■株主総会の準備（招集通知）、運営補助

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上（月次決算経験以上）

【歓迎要件】
・事務所出社の経験者の方
・IT業界に興味を持っている方
・Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方

想定年収: 505万円～ 688万円

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【コンサル×事業会社】経営管理部長

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ポジション: 管理本部長（バックオフィス責任者）/IPO準備中！コンサル事業を展開

仕事内容: ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。

■業務内容：
・経理実務業務
・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等

※ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・経営管理体制の設計
・業績の取りまとめ
・資金繰り管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理業務の幅広いご経験（目安５年以上）

■歓迎条件：
・バックオフィス立ち上げのご経験
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理財務実務経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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東証プライム上場グループ損保業界にて管理部門（経営企画・財務・経理・内部監査等）の募集です！

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ポジション: 管理部門（経営企画・財務・経理・内部監査等）※東証プライム上場グループ/ペット保険国内シェアNo.1

仕事内容: ＜想定される部署＞一例

■経営企画部…総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等
・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案
・取締役会及び経営会議等の運営
・各事業部及びグループ子会社の予実管理
・新規事業の企画

■経理部…財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等

■コンプライアンス推進部…各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等

■財務部…財務戦略の策定、資産運用業務等

■内部監査室…内部監査方針策定、部門監査業務等

※将来的なジョブローテーションがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
管理部門経験2年以上

想定年収: 400万円～ 900万円

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【コンサル×事業会社】経理担当リーダー～マネージャー候補

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ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補/IPO準備中！コンサル事業を展開

仕事内容: IPO準備のため、経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次・年次決算の実務経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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上場グループの不動産事業を展開する企業より、経理総務課長候補の求人です。

199960

ポジション: 経理課長または候補（一部総務）※上場グループ

仕事内容: 経理を主軸下記業務を幅広くお任せいたします。

▼経理業務
・日常経理
・決算（月次・四半期・年次）
・親会社への連結・報告対応
・内部監査の対応
・年に2回監査法人対応
・取締役会で扱う数字に関する資料の作成
・計数計画・事業計画の数字のとりまとめ

▼総務業務（現在下記業務担当はいる状況です）
・コンプライアンス
・株主総会・取締役会対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・年次決算業務のご経験がある方（上場・非上場問いません）

＜あれば尚可の経験・スキル＞
・管理部門全般のご経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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IPOを目指す落ち着き系ベンチャーから経理財務マネージャーの募集です

210823

ポジション: 経理　(マネージャー候補）<裁量を持って業務に取り組めるポジションです>IPO準備企業/自己資本経営/建設業界特化転職支援・マッチングサービスで成長中

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・決算（月次、四半期、年度）
・事業計画策定
・予算策定、予実管理・分析
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・資本政策、エクイティストーリーの構築
・内部統制、J-SOXの構築・運用
・税務申告書作成
・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備）
※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。
※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。
※財務・経理だけでなく、管理全体の管掌や役員に登用させていただく場合はその他に
も幅広く業務が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・事業会社での経理業務のご経験(目安:経験年数2年以上）
Lスキル感：年次決算の取りまとめレベル
・監査法人での業務経験

【歓迎要件】
・開示資料の作成経験（四半期・有価証券報告書、決算短信など）
・会計事務所/税理士事務所での就業経験・税務申告経験
・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者

【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

想定年収: 553万円～ 1,160万円

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ビジネスソリューションを中心に幅広い事業展開で成長しているベンチャー企業より経理の募集です

194642

ポジション: 【管理部門スタッフ※経理軸】マーケティング・プロモーション領域／完全週休2日制／土日休み

仕事内容: 【具体的には】
■経理業務
■月次決算
■四半期・中間・年度決算
■源泉徴収・下請け源泉徴収業務
■債権債務管理
■インターネットバンキング支払業務
■関連会社の経理全般
■購買システム管理
■案件数値管理

出来る業務からお任せ致しますので、ご安心ください。

決算月：3月
会計ソフト：勘定奉行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務のご経験（目安1年以上）

【歓迎】
経理業務以外の管理系業務ご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理（課長）/東証プライム上場企業/ご志向に応じて幅広い業務に携われます

207815

ポジション: 経理（課長候補）/東証プライム上場/幅広い業務に携われます

仕事内容: スキル、ご経験に応じて適切な業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・税務申告
・会計監査対応
・マネジメント業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・月次決算のご経験
・簿記2級以上の資格（または知識）をお持ちの方
・エクセル等のPCスキルのある方

＜歓迎条件＞
・マネジメント（後輩指導）のご経験
・税務の知識、ご経験がある方
・連結、開示のご経験がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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