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経理担当者/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社

206603

ポジション: 経理担当者（責任者候補）/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社

仕事内容: 経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

～具体的な業務内容～
・仕分け業務
・決算業務（月次・年次）決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理（現在は、発生しておりません）

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可

想定年収: 400万円～ 512万円

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管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)

209377

ポジション: 【confidential】管理本部長(将来の役員候補/元東証一部上場企業IPO準備中)

仕事内容: ■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・本体及び子会社の予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・会議体（取締役・株主総会）の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・管理部全体のマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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経理スタッフ/老舗建築設計事務所/長期就業可能

205102

ポジション: 経理/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎（時差出勤OK・残業少なめ）/老舗企業

仕事内容: １）日常（支払請求書・個人精算・入金管理・資産管理）業務
２）月次・期末決算業務
３）売上・原価管理書類の作成・分析業務
４）税理士対応業務
５）給与・社会保険に関する業務
６）業務課題の解決及び効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次決算業務のご経験
■歓迎
・地方事業所経験
・簿記2級以上
・会計等の業務システムの導入・更新経験
・総務・人事、殊に給与・社会保険に関する知識・業務経験
・支社・工場など、本社以外の事業所での業務経験
・主体的に業務課題に取り組み、解決した経験

想定年収: 500万円～ 830万円

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BPO／大手上場コンサルティング会社／有資格者多数在籍

166316

ポジション: 【東京】BPOオペレーター（BPOコンサルタントへのキャリアアップ）

仕事内容: ■業務概要：クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を幅広く担っていただきます。

※BPOとは...
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。BPOの対象は、人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィスに加えて、コールセンターやヘルプデスクといった業務が中心です。BPOの導入により、企業の売上の柱となる「コア事業」に人的リソースや資金を集中させることが可能となり、競合優位性の向上につながります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれか
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
・簿記の基礎知識をお持ちの方。出来れば簿記2級程度あれば尚可
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

【歓迎】
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
・英文会計、海外子会社の決算支援経験者

想定年収: 360万円～ 600万円

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エンジニア転職支援企業/財務経理担当

197653

ポジション: 【財務経理マネージャー候補（財務メイン）】裁量権大！／国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム／IPO準備企業

仕事内容: ＜ミッション＞
　日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
　また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
　
＜業務内容＞
　IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務（年次決算経験はマスト）5年以上
・IPO直前または上場企業での財務業務経験2年以上

■歓迎要件
・監査法人での監査経験
・ベンチャー企業での就労経験
・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）
・開示対応
・監査対応の経験
・業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス（RCM）の作成経験
・資金計画及び管理、CF計算書の作成の経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング経験

■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境/特許事務所にて経理事務の募集

207854

ポジション: 経理事務【駅近/7.5時間勤務/英語力を活かせる環境】

仕事内容: ◆国内・海外企業向けの請求書の作成業務をお任せします。
電話応対や来客対応といった庶務的な業務もご担当頂きます。

《業務イメージ》特許事務スタッフから回ってくる作業内容や手続き日などが記された書類をもとに請求書を起こしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■経理の事務経験がある方
■英語力を活かしたい方(TOEIC600点以上が望ましい)

想定年収: 300万円～ 450万円

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三菱地所 IT ソリューションズ株式会社／経理（シェアード）／台東区／大手業界グループ

208366

ポジション: 経理（グループシェアード担当）<大手上場企業の経理業務に携われるポジションです>リモート可、フルフレックス制度有で働きやすさ◎/福利厚生◎/正社員登用実績多数※大手グループ100％出資会社

仕事内容: 大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。
具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。

■業務の特徴：
グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理事務経験(事業会社/会計事務所/BPOなど)
・簿記3級以上の資格保有者

想定年収: 350万円～ 450万円

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パート勤務歓迎！千葉県船橋市の会計事務所より総務・経理人材募集！

195722

ポジション: 総務・経理ポジション【パート勤務可能/残業少なめ/ワークライフバランス◎】

仕事内容: ・税理士補助業務
・委託計算事務
・パソコン入力業務
・顧問先対応業務
・給料計算
・試算表作成業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験者
・運転免許証保有必須
・基本的なPC操作（エクセル・ワード等）ができる方
（なお、弊所では会計システムとしてJDLを使用しております）

想定年収: 300万円～ 375万円

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東証グロース上場企業で管理部門のマネジメントの募集！

187113

ポジション: 管理部マネージャー候補【残業少なめ/時短勤務も相談可能】

仕事内容: ■仕事内容
管理部門のマネジメント、業務改善などをお任せいたします。
会社の成長に欠かせないバッグオフィスの統括をしていただきます。

詳細
・月次・四半期・年度決算の承認業務
・開示書類作成
・業務改善
・管理会計
・内部統制
・メンバーマネジメント
・その他コーポレート業務（稟議の承認や会議体の運営）

■利用ツール
・会計ソフト：マネーフォワード
・勤怠、経費精算：マネーフォワード
・ワークスペース：Microsoft office365

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに当てはまる方
・事業会社（上場会社が望ましい）での経理経験
・監査法人とのコミュニケーション経験
・会計事務所での上場会社経理

【歓迎】
・株主総会運営経験
・ＩＲ経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士

想定年収: 600万円～

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【アウトソース】大手上場コンサルティング会社よりアウトソース担当者の募集です

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ポジション: 【東京】BPOコンサルタント（財務経理/人事領域のBPOコンサルティング）

仕事内容: クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

（財務経理）
■日常経理業務　
■各種決算業務　
■各種申告業務　
■相談対応　等

（人事領域）
■給与計算
■労務コンサル等

勤務について：東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
下記いずれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験

■歓迎条件
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験

想定年収: 360万円～ 1,000万円

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半導体などの生産過程に必須な感光材開発で世界トップ企業より千葉工場経理スタッフ求人です

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ポジション: 【千葉工場】経理総務※主任～係長候補/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1

仕事内容: 【経理業務】
　月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、
　原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み）、会議資料の作成

【総務業務】
・産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)
・倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業
・出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き
・入庫：消耗品、原材料
・総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営
・購買：一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理（監査・購買企画）
　※取引先との交渉は本社調達部にて担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・バックオフィス業務の経験

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】
・SAPの使用経験
・原価計算、原価管理の経験

想定年収: 580万円～ 820万円

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経理(リーダー候補)/世界発のSaaSビジネスを提供/IPOや海外進出も視野に

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ポジション: 経理(リーダー候補)【リモート・フレックス有／事業成長率900％／IPOや海外進出も視野に】

仕事内容: 具体的な業務内容
・月次・年次決算業務
・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等）
・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務
・会計システムなどの導入　等
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・決算等、経理実務経験(目安5年以上)

【歓迎スキル】
・会計事務所、事業会社での監査対応経験をお持ちの方
・開示資料の作成経験をお持ちの方
・ビジネスレベル英語
・スタートアップにおける就業経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理（連結・開示担当）／東証プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

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ポジション: 経理（連結・開示担当）※東証プライム上場/

仕事内容: ・連結計算対応
・決算開示対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・グループ会社との連結決算対応

＜歓迎条件＞
・上場企業における決算開示対応
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212289

ポジション: 経理※東証グロース上場/リモートワーク◎/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: ●決算業務（月次、四半期、年次）
●日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
●出納業務

また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。
●監査法人対応
●内部統制構築
●税務業務（申告、納税）
●開示業務（適時、法定）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●以下いずれかのご経験および知識をお持ちの方　
- 事業会社での経理およびそれに準ずる実務経験（2年以上）　
- 日商簿記2級相当の知識
●Excelやスプレッドシートを扱う能力
●ITツールのリテラシー

（歓迎）
●IT業界での経理実務経験
●申告対応含む税務業務経験
●監査法人対応の実務経験
●公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者）
●税理士資格（または税理士試験科目合格者）

（求める人物像）
●業務やチームを俯瞰しながら主体的に行動できる方
●抽象的な課題に対して論理的に向き合える方
●人の気持ちや業務に対して細やかである方
●謙虚で柔和な方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280

ポジション: CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理課長候補(～750万円/つくば駅徒歩2分/フレックス有/着実成長企業)

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ポジション: 経理課長候補(～750万円/つくば駅徒歩2分/フレックス有/着実成長企業)

仕事内容: 経理部長と連携し、プレイングマネージャーとして、自社及び親会社・グループ会社2社の経理業務とりまとめや業務プロセス改善・フロー整備、新規事業の対応等を担っていただきます。
■業務例
1. 記帳業務の管理および遂行
・法帳簿の記帳業務を責任を持って管理・遂行
・毎3000件以上の仕分け業務を正確かつ効率的に処理
・記帳チームの運営新卒社員1名および派遣社員1名の指導・育成
・記帳プロセスの効率化を指した改善提案および実施
2. 毎決算体制の構築および運用
・上場準備を据えた透明性のい次決算体制の整備
・決算に必要な書類およびデータの準備・取りまとめ
3. 税務および監査対応のサポート
・税務申告書作成に必要なデータの整備および提供
・税理や監査法との円滑な連携
4. 内部統制およびコンプライアンスの強化
・本の会計基準および税務法規に準拠した帳簿管理と記録
5. チーム運営とスキル向上の推進
・記帳業務の全体的なクオリティをめるため、部下の教育計画を策定・実
・チーム全体での業務効率化と正確性向上を指すリーダーシップの発揮

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 会計事務所または事業会社にて日々の経理や月次・年次決算まで一連の業務に従事されている方
■歓迎条件
・業務とりまとめやプロジェクト管理、マネジメント経験等をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【ワークライフバランス良好】老舗製造業の経理課長候補の求人です

192019

ポジション: 経理課長候補【安定企業/弊社決定実績有！】

仕事内容: ■ご経験に応じ、メンバーマネジメントや、下記経理業務全般の取りまとめをお願い致します。

・月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成）
・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・子会社の経理業務(子会社:5社）
※うち2社は群馬の財務2課で対応しております。
・税務申告書作成
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理全般の実務経験
・マネジメントのご経験

＜歓迎＞
・連結決算業務
・財務業務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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世界トップクラスの業界大手メーカー/工場経理スタッフの求人です。

203885

ポジション: (小山)工場経理スタッフ【世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場】

仕事内容: 当社経理部門でのキャリア採用となりますが、当面は栃木県小山市所在の工場の経理担当として、経理業務全般（下記）をお任せいたします。
・月次、四半期決算業務（制度会計・管理会計・原価計算）
・年度予算、中期経営計画の策定ならびに実績フォロー
・棚卸資産、固定資産管理等の関連業務
また、工場経理を担当した後、将来的には、当社経理部門のローテーションの中で、当社及びグループ会社（本社・工場、国内・海外）への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。

【変更の範囲】※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

勤務地: 栃木県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
●経理業務の経験　（特に、予決算管理、損益計算書・貸借対照表の作成）
●他部署とスムーズなコミュニケーションがとれ、会計数値に関する情報収集が行えること
●エクセルによって資料作成ができること
●大卒以上

【歓迎（WANT）】
●原価計算実務、特に標準原価計算
●工場棚卸実務
●固定資産管理業務

【求める人物像】
●目標達成のために、明るく元気に周囲とコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進められる方
●変化に対して柔軟な対応が出来る方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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【経理/IR】上場準備中/有名飲食店を多数展開

211012

ポジション: 【経理/IR】上場準備中/有名飲食店を多数展開

仕事内容: 【経理/IR業務】
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
・決算説明会の企画運営
・開示資料の作成（有価証券報告書、IR関連資料など）
・株主総会運営のサポート
・決算説明資料作成、IR資料作成
・決算サポート

〈ゆくゆくご志向性によってお任せしたい業務〉
・中期経営経営計画、予算策定
・財務分析、予実KPI管理等
・企業分析、情報収集等
・管理会計や予算の精緻化に向けた仕組みづくり・フロー整備

決算月：８月
会計基準：IFRS

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方

【こんな方にピッタリ】
・周囲の意見を積極的に取り入れられる方
・自律自走（自ら仕事を見つけ、自ら解決）できる方
・成長意欲＆上昇志向が強い方
・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい方

想定年収: 420万円～ 600万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/経理

189305

ポジション: 経理　不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: スキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えていける環境です。

＜最初に担当して頂く業務内容＞
・決算業務補助…データの収集やチェック
・入出金伝票入力補助…日々の入出金の内容の入力補助
・庶務…書類のファイリングや書類整理等

＜チャレンジできる業務内容＞
・入出金伝票入力…日々の入出金の内容の入力
・決算業務(月次/四半期/年次)…会社の業績を取りまとめるための様々な決算業務
・適時開示業務補助…上場会社として会社の業績を社会に発表する業務の補助

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験(目安：3年以上)

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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