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【経理財務担当】年休129日/残業ほぼなし/安定企業

209638

ポジション: 【経理財務担当】年休129日/残業ほぼなし/安定企業

仕事内容: 上下水道施設の運営管理とその関連事業を行う企業の親会社にて、経理財務業務をお任せします。

・財務諸表
・資産管理
・予算管理
・部門ごとの利益管理
・グループ連結決算

◎使用システム：オービック
◎決算月：3月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・連結決算の経験がある方（年数不問）
・Excelによるデータ集計と加工の経験（関数、ピボット等）

■歓迎要件
・マネジメントの経験
・日商簿記2級以上
・Excel上級スキル（VBA、マクロ等）

想定年収: 550万円～ 750万円

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【経理メンバー】NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP

215469

ポジション: 【経理メンバー】◆東証グロース上場/大手グループ/リモート・フレックス勤務可

仕事内容: ・年次 / 四半期 / 月次決算業務
・事業計画策定・採算管理・予実管理
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・開示資料作成
・外部専門家（コンサル、税理士事務所等）との連携
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準での経理実務経験

【歓迎】
・上場会社・上場準備会社での実務経験
・法定監査対応経験
・法人税務の実務経験
・通信、IoT、SaaS関連業界での就業経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理スタッフ/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

214009

ポジション: 経理スタッフ【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・税務対応
・監査法人対応
・開示（有価証券報告書/決算短信作成など）

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記3級以上取得
・以下いずれかのご経験
事業会社での経理実務経験
もしくは
会計事務所、税理士事務所での実務経験

想定年収: 408万円～ 600万円

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経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）／大手不動産金融／リモート・フレックス有

216168

ポジション: 経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）※健康経営優良法人／リモート・フレックスあり

仕事内容: ■具体業務
・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務
・月次決算、四半期決算における連結決算業務、開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3年以上の経理実務経験
・簿記2級以上
・連結決算業務経験
・開示資料作成業務経験

■歓迎要件
・会計監査対応経験
・連結決算システムDivaを使った連結決算業務経験
・不動産ファンドの知識・経験
・税効果会計業務経験
・キャッシュフロー計算書作成業務経験
・IFRS業務（IFRS16）経験
・会計システム導入業務経験

想定年収: 950万円～ 1,650万円

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世界的グローバルファームグループ/スタッフ～マネージャー/経理ハンズオン支援

179591

ポジション: 会計アウトソーシングスタッフ～マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】

仕事内容: ■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４

■チーム編成
・マネージャー1名　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
簿記2級をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅～上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】フレックス/テレワーク制度充実

216980

ポジション: 経理担当者(東京勤務)【大手食品メーカー】リモート/フレックス/残業少

仕事内容: ■日時業務
・経費請求書支払処理
　　　　　
■月次決算業務
・会計処理（仕訳）
・残高管理
・固定資産計上
・原価計算書作成
　
■決算・四半期決算
・決算整理仕訳
・決算報告書作成
・CF計算書作成
・連結決算データ確認
・国内・海外子会社の決算分析

■開示対応(有価証券報告書、半期報告書、短信作成業務)
・各開示書類の追加・変更点の情報収集、解説資料作成
・有価証券報告書、半期報告書の入力作業(分担)
・計算書類作成

■監査法人対応
・予算作成補助（期央、期末）
・会計制度変更、方針変更を検討する際の論点整理
・税務申告書作成
　
※上記全ての業務に携わっていだだくわけではありません。
※転勤は当面無を予定していますが、将来的には静岡県沼津市と兵庫県西宮市と
目黒の3拠点間での異動の可能性はあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社の経理実務経験５年以上（監査法人でのご経験も可）
・税務・会計知識をお持ちの方（日商簿記２級以上程度）

想定年収: 506万円～ 593万円

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【経理リーダー候補】日本郵政グループのDX 施策の推進を目的とした100％出資子会社

216105

ポジション: 経理リーダー候補※日本郵政グループ/DX推進事業

仕事内容: 日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算をリーダー候補としてご担当いただきます。

具体的には、
・財務会計全般業務（月次決算に伴う日常業務全般）
・経費等精算、請求書支払処理
・経理関係資料作成
※会計システムは、勘定奉行クラウドを使用しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験5年程度（年次決算補助以上の経験がある方）
・日商簿記2級程度の知識

＜歓迎＞
・Excel操作やCSVの活用に自信がある
・上場企業（グループ会社含む）やIPO準備会社での経理経験
・システム開発の会計経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【経理】リモート勤務/時差出勤/ITソリューションを提供する成長企業

209817

ポジション: 【経理】スタッフ～リーダー候補/リモート勤務＆時差出勤制度

仕事内容: ※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■日常経理業務
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■スタッフマネジメント(ご経験に応じて)
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験(1年以上)

想定年収: 360万円～ 480万円

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【経理部長候補】上場企業／全国80店舗以上展開／ブランドバッグ・小物・ジュエリー・時計等の販売

217444

ポジション: 経理部長候補※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて会計データの作成・入力や月次/年次決算業務、連結業務などの経理業務全般をお任せします。

■会計データの作成・入力
■売掛金・買掛金管理
■支払業務
■請求書処理
■月次決算・四半期決算、年次決算業務
■連結決算
■監査法人対応
■税務署対応
■開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）
■キャッシュ・フロー計算書の作成
■減損会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算の取りまとめのご経験（上場・非上場問いません）
・簿記2級またはそれ同等の知識

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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財務経理リーダー(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

213720

ポジション: 財務経理リーダー(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: ご経験に応じて、担当企業(本体および子会社のいずれか)や業務を相談しながら進めてまいります。
■業務例
・本社および国内外子会社の経理業務 (適性に応じて実務をお任せします)
・子会社管理
・税務対応
・監査法人対応(上長と連携)
・連結決算対応(補佐)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方

想定年収: 500万円～ 800万円

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増益増収の不動産会社から経理課長～部長候補の募集です。

156293

ポジション: 経理/課長・管理職候補/プレイングマネージャー※労働環境◎/不動産業界らしくない社風/定着率◎

仕事内容: ◆下記経理業務をお任せします。

・仕分業務
・経費関係の請求書チェック
・資金繰りの対応
・金融機関対応
・月次決算・年次決算取り纏め

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務申告書作成業務経験
・税理士対応経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理リーダー候補♦創業から業績好調な優良企業！♦M＆A業界！

217085

ポジション: 経理リーダー候補※創業から業績好調な優良企業！/M＆A業界！

仕事内容: ・仕訳入力
・仕分け1次承認
・請求書発行
・支払処理
・決算業務補助(月次/四半期/年次)
・社内報告資料作成補助(取締役会資料等)
・開示資料の作成補助
・IR業務の補助
・管理会計業務の補助
・監査法人対応補助
・税理士対応補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(目安5年)
【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 450万円～ 580万円

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【グループ経理担当】東証プライム上場企業/システム大手企業/リモートワークメインで働けます！

217503

ポジション: グループ会社経理担当（一部税務も含む）※プライム上場企業/リモートワークメインで働けます/長期就業◎

仕事内容: グループ会社の経理担当として、以下の職務をお任せいたします
会社規模や状況にもよりますが、基本的には1名で1社～3社程度を担当します。

・当社グループ会社の経理実務（日々の帳簿記帳、出納、決算業務、税務申告書作成補助、
　親会社への財務報告資料の作成等）の実施
・グループ会社からの会計・税務分野の相談対応
・グループ会社の経理側面での新規ビジネス支援

また当社の経理担当として一部業務（主に税務）にも早い段階から関わっていただく予定です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記２級程度の経理知識
・法人税、法人事業税・住民税、消費税、事業所税、固定資産税、源泉所得税などの申告実務経験（全て経験してなくても一部で可）　　3年程度
・会計システム使用の実務経験
・EXCELに関する知識（四則演算やvlookupやsumifといった基本的な関数を使いこなせる）
・協調性/コミュニケーション能力（社内関係者やグループ会社の対応）

【歓迎】
・税効果会計の実務経験
・税務申告ソフトの実務経験（TKC社システム使用経験など）

想定年収: 450万円～ 700万円

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【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

216781

ポジション: 【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経理リーダー～管理職候補】大手商社の子会社/産業機械・設備機械の総合商社/半導体事業好調！

217409

ポジション: 経理リーダー・管理職候補※住友商事グループ/リモートワーク◎/実働7時間15分

仕事内容: ・月次、年次決算業務
・財務諸表作成
・監査法人対応
・法人税等の税務申告業務（税務調査含む）
・営業部からの会計処理の相談対応
・新規ビジネススキーム構築の助言
・予算編成
・業績管理
・分析、チームメンバーへの指導・教育　他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での会計業務経験
・会計・税務に関する知識・経験

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・納税申告の実務経験
・国際税務に関する知見、実務経験
・管理会計の実務経験

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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経理アシスタント/スタンダード上場の住宅関連企業/残業少で無理なく働ける環境

215374

ポジション: 経理担当<上場基準の経理経験を積めるポジションです> ※スタンダード上場企業/キャリアパス◎

仕事内容: 上場企業での経理業務を行っていただける方を募集します。

■業務内容
・経費精算のチェック、承認
・請求書発行
・支払業務
※経費精算システムは楽々精算となります
※将来的にはご経験に応じて決算対応などもお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での経理実務経験

想定年収: 440万円～ 550万円

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高級食材の国際貿易を中心にグローバルで活躍する会社から経理事務求人です。

217040

ポジション: 経理事務スタッフ/時短勤務相談可/老舗落ち着き系商社

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経費精算
・現預金出納
・請求書発行
・売掛金・買掛金消込み
・海外向け送金（英語力は不要です）
・為替管理
・決算業務　等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方
・Excelを使った経理実務（VLOOKUPやSUMIF等）

＜歓迎条件＞
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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高級食材の国際貿易を中心にグローバルで活躍する会社から管理部門マネージャー候補の求人

217041

ポジション: 管理部門マネージャー候補/老舗落ち着き系商社

仕事内容: まずは下記の経理業務をお任せします。

・日常経理業務
・経理（月次・四半期・年次・連結決算等）
・財務（銀行折衝等）

ご経験に応じて下記の管理部門業務もお任せする予定です。
・労務管理（給与計算・社会保険手続き等）
・総務業務
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・経理財務の実務経験5年以上お持ちの方
・連結決算の実務経験をお持ちの方（被連結も可）

＜歓迎条件＞
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方（総務労務法務等）

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

217114

ポジション: 【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
経理業務全般
①現金出納
②売掛金・買掛金管理
③固定資産管理
④資金管理
⑤月次・年次決算業務
⑥税務申告業務
⑦会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・会計監査実施企業での経理業務の実務経験（経理実務経験や監査対応等何かしらの経験）
・経理関係の資格保有者（簿記等）
・基本的なPC操作、およびExcelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル
・長期的・安定的に勤務可能であること
・業務および会計税務に関する知識の習得に積極的な姿勢であること

＜歓迎条件＞
・基幹業務システム（OBIC7）の利用経験

想定年収: 380万円～ 570万円

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ネット事業グループの親会社より経理担当の募集です！

210247

ポジション: 経理リーダークラス/フレックスタイム制/月平均残業0～5時間程度/実働7.5時間

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・月次・年次決算
・売上管理・請求書の発行等
・税務（消費税及び法人税）対応
・仕入及び支払管理
・会計監査対応
・親会社の連結決算対応
・固定資産の管理（償却資産申告）
・源泉税納付及びとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次・年次決算のご経験がある方（単独で担当された経験
・従業員数100名以上の会社での経理担当経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方　
・会計監査及び税務対応（メイン担当）

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
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Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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