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ポジション
経理マネージャー候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務&マネジメントをご経験等を踏まえて段階的にお任せします。

・制度会計対応(ex. 伝票処理、仕訳帳の管理、決算処理など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、CFの見通し管理 など)
・固定資産管理(ex.固定資産奉行など)
・経理システムの管理(ex. 勘定奉行、マネーフォワードなど)
・与信管理(FC加盟応募企業など)
・税務対応(ex. 顧問税理士と連携しての税務報告、税務申告書の提出、税務調査の対応など)
・監査対応(ex. 監査法人との折衝など)
・チームの指導と管理(ex. 部門スタッフを指導・評価など)
・社内外との調整(ex. 銀行/他部門との折衝など)
・会計業務の整備(ex. 会計基準の適用、業務分掌見直し、規定づくり など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応(ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など)
・税務対応(ex. 税務申告書の基礎資料作成など)
・監査対応(ex. 監査法人への提出資料作成など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、支払業務など)
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。(固定資産、引当金、収益認識など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
経理/リーダー候補※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
下記に関連する実務のリーダー/リーダー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます
 ・債権管理/債務管理
 ・決算対応(月次、Q次、年次)
 ・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成
 ・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税)
 ・資金管理
 ・監査法人監査対応(年3~4回)
 ・取締役会/株主総会事務局
※能力、経験に応じ担当を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験(5年以上目安)
・マネジメント/リーダー業務への興味(経験不問)
※事業会社でのご経験は不問です

【歓迎】
・上場企業、上場企業の子会社、IT業界での財務会計経験をお持ちの方
・ITリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方(コンプライアンス遵守)
・社内各部署や外部(監査法人・税理士法人等)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・調整能力のある方
・スピード感を持って仕事ができる方
想定年収
528万円 ~ 672万円
ポジション
原価計算・固定資産実務の担当者※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
・取得設備の固定資産・費用判定 及び 固定資産計上・減価償却費計算
・会計、税務上の論点整理 及び 社内ルールの設計・施策の検討/実行
・全社教育資料の作成や周知
・資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行

【業務内容】
・ビジネス実態、多様な調達方法(買取、リース、サブスク、社内制作 等)を
ふまえた固定資産・費用判定 及び 固定資産計上、減価償却費計算
・新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
・全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
・資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
・チームリーダーのもと、実務担当として定常業務と企画業務を遂行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務(伝票処理、会計システムの操作、固定資産管理 等)の経験あり
・OAスキル:Excel、Word、PowerPoint
・社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力

【尚可】
・日商簿記(2級以上)もしくは、それに準ずる資格を保有
・ITビジネスや最新IT技術に興味がある
想定年収
528万円 ~ 1,045万円
ポジション
【名古屋/転勤なし/在宅OK】経理/上場/業界国内トップシェア
仕事内容
ご入社後は経理事務をお任せ致します。

■支払・伝票入力など日々の経理業務
■仕訳業務
■決算補助

将来的には…
■月次・年次・四半期決算業務
■税務申告業務(法人・消費税)
■連結決算業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●経理実務経験もしくは会計事務所での会計実務経験(年数不問)

【歓迎条件】
・法人税の知識、申告書作成経験
・上場企業経験
・会計事務所での実務経験者
・税効果会計や減損会計への知識・経験のある方

【求める人物像】
・責任感があり、真面目でコツコツと業務が遂行できる方                           
・他部署や社外の関係先とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・柔軟性がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(主任~課長級)※無借金経営/年休126日/前年比130%伸長の成長事業
仕事内容
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳、データ入力、試算表作成
■月次、四半期、年次決算
■請求書作成
■入出金確認、資金繰り表作成
■給与支払い
■拠点からのデータ集計
■月次の数値報告
■顧問税理士の対応  

ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。

※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
◆事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理・会計の実務経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメント・後輩指導の経験がある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理メンバー★~創業50年黒字経営継続中~
仕事内容
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理職の募集を行います。当社は、半導体関連事業で創業以来の黒字経営を継続しており、成長産業である半導体関連の事業をベースに、ヘルスケアやエンタメ事業に加え、MAによるIT・デジタル分野等への進出による事業拡大・多角化を通じて、新たな価値創造による社会への貢献を目指しています。
その中で、当社の成長に貢献できる経理財務部門への変革に一緒に取組む、会社の成長と自身の成長を重ね、共に成長していける人材を求めています。

■具体的な経理財務業務:
・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理実務
・決算業務もしくは決算補助業務
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・会計や周辺システムの運用管理


経理財務部の実務者として、当社の経理実務の効率的な推進と今後の事業拡大・多角化対応を踏まえた業務フローの策定や業務改善などに積極的にチャレンジしてほしいと考えています。

■キャリアビジョン:
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

■当ポジションのミッション:
入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務(月次・四半期・年度) 等を担当し、経理実務での活躍を期待します。
さらに、経理コア業務(決算収益管理と会計システム運用)を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、組織の底上げに取組んでほしいと思います。
将来的には組織マネジメントや子会社含む事業管理・財務管理にも参画してもらい、責任者として、一緒に会社課題の解決に取り組んでもらいたいと考えています。

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募条件(下記いずれか当てはまる方/経験年数不問)
・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験
・決算業務もしくは決算補助業務
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・会計システムの使用経験


■歓迎条件
・新しいことに興味を持って取り組める方
・経理の専門性を高めたい方
・業務策定や業務改善に取り組みたい方
・簿記2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部門全般【経理メイン】※大手企業で導入実績あり/土日祝休み/IPO準備フェーズ/リモート◎
仕事内容
ー具体的な業務ー
■経理
・月次会計
・管理会計
・各種支払業務
・予実の比較整理

■人事労務・採用
・勤怠管理を行う(給与計算は外部なのであくまで管理)
・採用活動の管理を行う(採用判断は現場メンバが行うのであくまで管理)
・新規入社の入社手続き(実務は外部なのであくまで管理)

■総務・法務
・株主総会等の機関決定等手続き(登記などは弁護士依頼なのでペーパーワーク中心)
・各種規程のドラフト作成(社労士活用前提)
・各種郵便物の確認と差配
・必要な総務備品などの手配
・簡単な契約確認(事業上必要な契約、資金調達関連契約)

■Nice to haveの期待ミッション
・上記各種業務の責任者
・上場要件をにらんだ機能強化の検討・実行
・実績を踏まえた将来計数計画の修正・立案
・各種契約の確認・ドラフト・交渉(事業上必要な契約、資金調達関連契約)
・必要な事業KPIの設計・立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
・ベンチャー企業管理部門もしくはコンサル等プロフェッショナル職での数年の実務経験

■歓迎条件
・労務管理、採用、総会運営、契約実務などの基礎理解あれば
・資金調達の経験
・上場準備の実務経験
・CxO経験、志望の方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
【富山求人】税務スタッフ/業務委託/副業可/リモート可能/freee特化
仕事内容
クライアント先の経理業務の代行を行っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

・会計仕訳の起票
・会計ソフト等の入力(freeeを使用)
・預金の出納業務、現金管理
・経費精算
・PCを使用して各種集計作業

※ご経験やスキルに応じて、以下業務もお任せする可能性がございます
・クライアントの経理業務改善提案、対応
・決算業務(月次、年次)
・税務関連業務
・その他クライアントのバックオフィス代行業務

【変更の範囲】会社の定める業務の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>※下記いずれにも当てはまる方
・経理の実務経験のある方
・簿記2級以上をお持ちの方

<歓迎条件>
・freeeの経験がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【新栄】経理/未経験可/リモート週1可
仕事内容
経営管理の高度化・効率化や非財務情報開示の拡充が求められる中、当社での経理財務の機能は、従来の「スコアキーパー」の役割から「ビジネスパートナー」の役割への変化が期待されています。
このような変化を加速させていくために、自ら積極的に挑戦する「チャレンジ精神」をもった人材を募集しています。

当社の財務は、全5名で経営管理・開示業務の全般を担当しています。
プロトグループ全体の財務面を支えるビジネスパートナーとして、子会社及び関連会社(20社程)のマネジメントを行っていきます。

【具体的な想定業務】
・連結及び単体決算関連業務(月次・四半期・年度末/日本基準)
それぞれの子会社の経理部門とコミュニケーションをとり、会計・税務処理に関する助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成します。
  -決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成など
  -グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・決算開示資料の作成業務
  -月次、四半期決算に係る取締役会資料の作成、グループ会社の取締役会資料のチェック
  -社内関連部門と連携し、社外開示資料(会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信など)の作成・チェック

また、今後のキャリアステップとして、業務の習熟度合に応じ以下の業務も担当いただきます。
・会計監査対応、内部統制(J-SOX)対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・グループ会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・Office系ソフトの基本的なスキル
・簿記2級以上の有資格者(金融出身者や、経理経験者など親和性のあるご経験をお持ちの方に限る)

<歓迎要件>
・企業経理の実務経験が1年以上もしくは、会計事務所の実務経験が1年以上ある方

<求める人物像>
バックオフィスとして、営業部門とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていける方
新たなプロジェクトや新しい商品・サービスに関わることが好きな方
想定年収
403万円 ~ 600万円
ポジション
経理◆未経験歓迎/老舗商社/駅近至便
仕事内容
■一連の経理実務へ携わり、長い将来的には部署を引っ張っていける存在となっていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳~試算表作成
・月次決算~年次決算
・固定資産管理
・資金繰り業務
・各支店のとりまとめ
・報告資料の作成  等

※徐々にできることを増やしていっていただき、
 最終的には数字の面から経営陣への進言ができるようになっていけることを期待しています。
※キャリアによっては、始めは支店配属となる可能性あり。
 その場合通勤許容範囲での配属となりますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級程度の経理知識

【歓迎要件】
・経理業務のご経験のある方
・決算まで自走できる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務(管理職候補)世界シェアトップの自動車サプライヤー
仕事内容
経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。

【業務内容】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等

【転勤・海外赴任について】希望されれば海外赴任のキャリア選択も可能です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>下記いずれかのご経験必須
・財務経験
・経営企画経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験をお持ちの方
・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方
想定年収
650万円 ~ 870万円
ポジション
経理担当(管理会計・財務会計・財務/ファイナンス)ニッチトップグローバルメーカー
仕事内容
企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■個別・連結決算業務
■予実管理、原価管理
■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明
■移転価格税制対応
■年度予算の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・経理経験又は、経営企画んでのご経験
・Excel/PowerPointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が出来る方

<歓迎条件>
・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ/東証プライム企業
仕事内容
『経営の根幹を担う経理業務全般』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務(月次、四半期、中間、年次)
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件> ※下記いずれかに該当する方
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験者

<歓迎要件>
◇マネジメントのご経験

<求める人物像>
◇躍進中の会社で役職を目指したい方
◇成長意欲のある方
◇明るく積極的に仕事に取り組む方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門(経理税務担当)土日休み★年間休日125~130日
仕事内容
下記業務をお任せいたします。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内容チェック
■公認会計士監査対応

その他経理業務に関わるデータの集計や事務作業もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務(管理部門全般) ※将来の幹部候補
仕事内容
同社管理部門で管理部門全般の業務を担って頂きます。
現任の方からの引継ぎ期間も御座いますので、下記業務全てのご経験が無くてもご応募可能です。

※詳細
①経理:決算業務(日次・月次・年次)、開示書類(決算短信等)の作成、税務関連業務、税理士・会計士対応など
②人事:給与計算、各種手続き、勤怠管理、採用業務、社内教育など
③総務法務:福利厚生関連、規程・制度関連、ファシリティマネジメント、リスク管理、庶務など社内の管理業務

※経験、知識などによって、幅広く業務を拡大していくことも可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理財務、人事総務、法務など管理部門系業務のいずれかの実務経験

【歓迎条件】
◇マネジメント経験
◇管理部門業務の幅広い経験
◇法務業務に関する知見

【求める人物像】
・前向きに意欲を持って業務を遂行できる方
・周りとの調和を図れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理労務 ※土日祝休/残業10H程度
仕事内容
財務・管理会計までかかわれるポジション!経理として経営方針を提言、助言できる方を期待します。

■業務概要
グループ3社の経理財務業務全般をホールディングスで取りまとめして行っており、日常の売上計上業務から、決算、開示、税務業務まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
【まずお任せすること】
◎経理仕分:関連会社のひとつのクルーズコーポレーションの経理仕分けを担当頂きます(仕訳・伝票処理など)
◎労務管理:こちらも勤怠チェックを行うのみで最終的な給与計算は経営陣が行います
◎その他株式会社クルーズや米国の関連企業などの売掛、出納の窓口も担当いただきます。

【今後期待すること】
◎財務諸表の作成:現在は経営層が行っていますが、いずれクルーズコーポレーションの財務諸表作成をお願いします。月次と年次のみの作成となり、連結決算の作成はございません。
◎管理会計:財務諸表をもとに、経営方針への提案なども期待します。提案に対しては頭から否定されることはなく、コミュニケーションをとりながら方針を決めていきます。

【チャレンジできること】
財務:将来的な財務も管理部門へ吸収できればと考えており、その際はお任せしたいと考えております。

※アメリカのグループ会社の対応もございますが、現地に日本人スタッフが在籍している為、英語力は問いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・日商簿記検定1級
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務担当※名古屋市内/車通勤可
仕事内容
◆総務業務をメインに下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ファシリティ関連業務
・備品管理
・売上管理(請求書発行・入金確認等)
・給与計算(残業計算等)
・ISO事務局
・社内設備・リース管理等
・社会保険手続き
・その他庶務業務

※職歴を考慮の上、各業務の中からお任せする業務を決定いたします。
※顧問会計士と顧問社労士がおります。相談をしながら業務を進めていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門や事務(特に経理)のご経験をお持ちの方
※特別深い知識が必要ではありません

【歓迎】
・ISOについて知識をお持ちの方

【求めるお人柄】
・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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