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ポジション
経理マネージャー/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー
仕事内容
管理部門における経理MGRとして、他のメンバーとの協調により、スタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定です。

【具体的な業務内容】 以下の業務に管理部長と連携して対応いただきます。
・米国子会社を含む月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理
等)のレビュー
・連結財務諸表の作成
・原価計算・実地棚卸対応
・税務申告対応(提携会計事務所との連携)
・各種システム導入対応
・月次決算早期化と予実管理体制の構築
・内部統制構築・J-SOX対応
・上場審査対応(上場審査書類の作成等)
■管理本部平均残業時間:月10時間未満
※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。

【入社後のフォロー体制】
経理実務遂行にあたっては、OJTにてフォローを行います。

【この仕事で得られるもの】
今後拡大する弊社の事業は、50名を超える規模になることを想定しており、更なる拡大を目指しております。
今まで経理業務を一通りこなしてきた方であれば、スタートアップ・ベンチャー企業で自分の力を試すチャンスです。
毎月の月次決算作業はもちろんのこと、製造業特有の現物を確認しながらの原価計算・在庫管理も対応していただくことを想定しています。
数字だけを追い計算する仕事ではなく、その先にモノづくりがあることを実感していただけます。
また、会社の動きにアンテナを張り、セルフスターターで働きたい方は経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験5年以上
・経理部門のマネジメント、チームリーダー経験

【歓迎要件】
下記いずれか当てはまる方、もしくはこういった業務に興味のある方を歓迎いたします。
・上場会社経理部門における実務経験、もしくは上場準備中のスタートアップ・ベン
チャー企業における経理実務経験を有する方
・連結会計に関する基礎的な知識をお持ちの方
・事業環境の急激な変化等に起因して発生する経済事象を的確に把握し、会計処理を行
うための論点整理を主体的に行える方
・経理実務上の諸課題に対して、他部門・社外との積極的なコミュニケーションにより、
主体的に課題解決を図れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】経理財務
仕事内容
【部門ミッション】
海外業務の拡大に対応してグローバルな業務を展開できる組織をめざしております。
特に国際会計基準(IFRS)の導入により、将来海外での柔軟な資金調達が行えるような体制を構築していきます。

【業務内容概要】
・非上場会社の連結決算業務(グループ会社の財務諸表収集、連結仕訳投入など)
・国内・海外グループ会社の決算支援(経理処理の相談対応とサポート)
・IFRS導入PJへの参画

【担当いただく具体的な内容】
・国際会計基準導入を見据えた連結決算業務
・連結決算及び英語でのコミュニケーションによる海外グループ会社の会計上の問題の解決

【想定ポジション】
・連結決算実務におけるリーダー候補

【やりがい・PR】
・コミュニケーションが非常に活発で明るい職場となっており、柔軟な働き方が可能な会社となっております。
・細やかなOJTにより連結会計知識の習得/実務経験が身につきます。

【キャリアアップイメージ】
・経理実務を積んだのち、国内/海外グループ会社におけるリーダーとしてのポジションについて頂き将来はグループ会社等のCFOとして働いて頂きます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■単体決算業務における知識(単体決算実務経験者)

【歓迎】
■連結決算業務における知識(連結決算実務経験者)

【あると良い資格】
・簿記

【あると良い業界経験】
・一般事業会社及び会計事務所等での経理経験

【英語】不問
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【京都勤務】税務業務(理財部経理・税務G)【東証プライム上場/京都の優良メーカー/グローバル企業/フレックス】
仕事内容
理財部経理・税務Gにて主に税務関連業務をご担当いただきます。

・税務申告
・国際税務対応 等
(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・簿記2級以上の資格保有
・企業での税務申告の実務経験

【歓迎要件】
・中規模以上のメーカーでの税務申告実務経験
・国際税務の知識を有している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・コンプライアンスの意識が高い方
・柔軟な思考をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 860万円
ポジション
【大阪】コンタクトレンズメーカーの本社経理スタッフ
仕事内容
【具体的には】
・親会社:月次及び年次決算補助業務(勘定科目の残高や営業利益のチェック等)
・子会社:月次締め
・監査法人対応補助
・株主総会の準備補助(事業報告、招集通知の作成等)

まずは親会社の経理補助や子会社経理のからお任せしていきます。
少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。

将来は子会社の会計実務を一人で行えるようになってもらい、連結決算業務も携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験(1企業で2年以上経理業務を経験した方/合算して2年相当はNG)
・決算業務経験(補助業務含む)
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・連結決算業務、監査対応経験がある方
・税務業務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 402万円
ポジション
経理
仕事内容
○経理部門における経理業務全般
・会計データ作成、入力作業 
・日次業務の遂行および統括
・月次決算/年次決算業務
・月次収支と資料作成
・帳簿、資産管理 等

【キャリアプラン】   
将来的には経理職のプロとしてステップアップを期待しております。
一般職での募集ですが、その後は「責任者代理(係長クラス)」、「責任者(課長クラス)」といったステップアップが可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】   
○経理経験1~3年程度  
○決算業務経験(補助でも可)がある方
○Excel中級(スピード・正確性)SUM・VLOOKUPなど

【歓迎】
・スーパーストリームの使用経験(現行当社の会計システム) 
・法人税関連税、消費税、償却資産税等の申告実務(年数問わず)  
・日商簿記2級

想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
[リーダー候補]経理差異分析×業務標準化_技術開発本部総務グループ【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
仕事内容
・年計管理(費用・投資) 
・経理業務(経理伝票の起票・承認)
・経理業務の指導&教育
・固定資産管理 
・庶務業務(輸出管理・人員サポート) 

【具体的な業務内容】
・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し
・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ
・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導
・資産登録や除却の手続き等
・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務



【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
経理業務実務経験5年以上程度
 特に下記のようなご経験のある方を求めております。
 ・月次・年次決算業務経験
 ・SAP利用経験
 ・経理業務の標準化、業務フローの見直しや手順書作成経験
 ・資産登録に関する処理経験

【歓迎条件】
・簿記2級保有者 
・新SAP-S/4HANA経験者

想定年収
530万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ※フレックス
仕事内容
経理業務全般(日常経理処理、月次・年次決算など)、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■上場基準の企業にて、月次決算、四半期決算、開示業務あるいは税務のご経験がある方
■日商簿記2級以上の知識をお持ちの方

【歓迎】
■チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方
想定年収
454万円 ~ 675万円
ポジション
【経理・財務/大阪】プライム上場/増収増益継続中※WEB面接可
仕事内容
当社管理本部で、決算や税務申告、資金・予算管理など経理・財務全般を担当し、企業の経営基盤を支える重要
な役割を担っていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査対応
・資金管理(資金調達計画・銀行との折衝など)
・予算管理(予算策定・実績管理など)
・リスク管理(為替リスク・金利リスクなど)

【魅力】
経理・財務として、企業経営の根幹を支える役割を担い、やりがいを実感できるポジションです。
決算業務や資金調達計画、税務申告など、経営に直結する業務に携わりながら、専門性を高めることができます。
また、監査対応やリスク管理を通じて、経営視点を養う経験を積める環境です。経理・財務のプロフェッショナルとして成長し、企業の未来を支える喜びを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務のご経験(非上場企業でのご経験も歓迎します)

【歓迎条件】
・事業会社で年次決算の経験が3年以上の経験のある方
想定年収
420万円 ~ 580万円
ポジション
【大阪】経理財務スタッフ
仕事内容
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

【本ポジションの役割】
経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント

【仕事内容・募集背景】
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M&Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。

【具体的な仕事内容】※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
■会計システムへの仕訳入力・伝票作成
■旅費及び経費精算のチェック
■支払請求書処理(伝票作成と振込)
■月次決算・四半期決算・年次決算
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
■管理会計・業績管理
■子会社経理・連結決算等
■業務フローの構築・改善
■開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成

雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■経理事務の実務経験3年以上(会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎)
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理(連結決算)【東証スタンダード上場海外M&Aで成長を目指す/平均残業10h以下】
仕事内容
※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 
■経理財務
・月次、年次決算
・連結決算
・日次業務(経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認)
・決算開示業務

※ご入社後経営層と連携しつつ、下記内容についてもチャレンジいただけます。
・M&A関連業務
・海外子会社管理
・経営指標/経営数値管理
・予算実績差異分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算のご経験

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験
・海外子会社管理や原価計算のご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日130日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
・不動産売却売上計上処理
・不動産仕入申請確認及び修正
・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理
・上記処理のための契約及びPJスキーム確認
・経費精算申請の承認
・固定資産要計上事項の検出
・固定資産登録
・債権債務残高確認
・決算異常推移分析
・担当業務に対しての決算資料作製(棚卸評価減、固定資産減損判定含む)
・計算書類作成

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
※不動産業界での経理経験は不要です

■歓迎条件:
・上場/上場子会社や不動産会社での経理経験

■求める人物像:
・経理として幅広く業務経験ある方。
・月次・年次を締めれるのはもちろん、関連諸表の作成経験(補助でも可)、税申告、会計等、経理の幅広さを求めています。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】経理スタッフ
仕事内容
事業規模を拡大している当社では、上場企業のグループ会社になったことで、管理体制の強化が求められています。決算や親会社へのレポーティングなど、これまで以上に経理キャリアを磨きたい方にお勧めです。
【具体的には】
■入出金業務
■資金管理、予算管理
■財務諸表作成
■決算対応(月次/四半期/年次)
■親会社であるじげんへのレポーティング業務
■J-SOX対応
■税務申告、税理士対応、監査法人対応 給与計算業務 等
※経験や状況に応じて経営企画(財務)や労務、法務、総務・タイズ子会社経理との連携業務も一部お任せすることもできます。

■働き方
「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験
※同等の実務経験があれば簿記2級資格などは不要です。

【尚可】
・上場子会社での経理実務経験
・監査法人対応、税理士法人対応経験
・経理以外の総務業務経験 ・給与計算対応経験
・日商簿記検定2級 尚可
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ ※上場メーカー/定着率◎
仕事内容
原価計算をメインに今までのご経験に応じて下記業務をお任せします。

・原価計算
・税務申告対応
・連結決算業務
・会計監査対応
・子会社月次・決算報告
・海外子会社の決算データ確認等 等

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格を持っている方
・原価計算のご経験 もしくは上場企業での経理経験

【歓迎条件】
・英語での実務経験
・粘り強く我慢強い人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理次長~課長クラス
仕事内容
当社および子会社の経理業務のマネジメントを中心に、不動産管理や株主事務などの総務業務も幅広くご担当いただきます。
経営層と近い距離で業務を進めるため、会社全体の動きを把握しながら、戦略的な視点で業務に取り組めるポジションです。

【具体的に】
・グループ会社の経理業務の管理
・月次・年次決算業務のチェック
・不動産管理業務(収支管理、修繕対応など)
・株主総会・取締役会の運営
・銀行対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般企業で経理経験(決算業務を対応できる方)
 
【歓迎条件】
・マネジメント経験(チームリーダー・管理職など)
・総務業務全般に関する知識・経験
想定年収
650万円 ~ 700万円
ポジション
経理業務【中途採用者も多く馴染みやすい環境/年間休日120日】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算など経理実務
■会計帳簿の記録、整理、保管
■各種支払い業務
■固定資産管理
■債権・出納管理など
■予実管理業務
■各種申告業務

※経理システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・エクセル関数(sumif・vlookup程度)
上記に加えⅠ~Ⅲいずれかのご経験を有する方
Ⅰ.企業経理業務のご経験年数が半年~2年未満の方で、簿記2級以上をお持ちの方
Ⅱ.会計事務所にて減価償却・法人税計算のご経験のある方
Ⅲ.直近まで企業経理業務(日次業務など)を経験された方(2~3年)

【歓迎】
・上場企業基準での会計経験者

【求める人物像】
・常に成長意欲を持ち、前向きに物事に取り組む方
・周囲への気配りや目配りができ、円滑なコミュニケーションが図れる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理/IPO推進【リーダー職】◆製造業特化の人材業で業績好調/年休125日/転勤無し◆
仕事内容
■IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。
まずは経理課およびIPO準備室に所属いただき、リーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。
将来的には、ご経験・適性・組織状況を鑑み、財務や内部統制・内部監査、IR等の実務や管掌をお任せする可能性がございます。
・単体決算、連結決算(月次、四半期、年次)
・開示資料作成
・税務申告
・管理会計(予実管理、差異分析)
・子会社管理
・監査法人、税理士対応 等

【魅力】
製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、事業の拡大・高収益化が進んでいます。
人材派遣業だけでなく、自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」のバランスを実現。
多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・貢献している会社です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験(経理業務を一人称で完結できる実務能力)

【歓迎要件】
IPO準備企業における経理実務経験
または
上場企業経理経験がありIPO準備について一定の知識がある
または 
上場企業経理経験がありIPO準備を経験したい意欲がある
または
IPO準備を経験したい意欲がある
想定年収
420万円 ~ 590万円
ポジション
経理【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
京都本社にて、下記業務をお任せいたします。海外にグループ会社もあること、上場グループ会社であることから、難易度の高い業務も多くございます。得意分野から担当を頂き、徐々に担当範囲を広げてください。JOBローテーションも積極的で経理業務を幅広く経験することができます。

(1)月次年次決算業務
(2)日常的な経理業務
  ・出納管理
  ・売掛金、買掛金、未払金管理
  ・固定資産管理
  ・原価計算
(3)連結決算のレポーティング(IFRS)
(4)会計士、税理士、国税当局対応 など
(5)税務申告書作成(国際税務あり)
(6)資金繰り(金融機関との折衝など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務の経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の方
・会計事務所からのキャリアチェンジ希望者
・製造業出身の方(原価計算がわかる方)
・連結決算経験者
・IFARS経験者
・上場経験者
・監査対応経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・明るい性格の方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
◆未経験可◆ 経理ポジション【老舗安定企業/年間休日125日】
仕事内容
最初は日次業務である現預金管理、伝票起票、仕訳、会計ソフトへの入力からお任せします。
先輩社員がフォローしますので安心ください。

日次業務:現金や預金の管理・伝票起票・仕訳・会計ソフトへの入力
月次業務:試算表の作成・銀行別借入金表作成・資金繰表作成
年次業務:損益計算書作成・貸借対照表作成・税金や償却資産の申告
特殊業務:与信管理・税務調査対応・経理システム導入・自動計算化

上記業務を段階的に習得いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下に該当する方
1.コミュニケーション能力
2.経理に興味があり、簿記3級程度の知識がある方(未経験の方も歓迎)

【歓迎】
・金融機関出身の方
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析・改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方
想定年収
345万円 ~ 375万円
ポジション
経理<管理職候補>【所定労働時間:7時間30分/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】
仕事内容
経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。

■主な業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務業務
・監査法人などの対応
・その他 経理業務
 └仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など

※会計システム:OPEN21 SIAS(ICS partners製)
※上記の通りメイン業務は経理業務になります。ただし、同部署内で総務業務も行っておりますので、経理業務以外にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算関連業務のご経験者

【歓迎】
・簿記2級以上の資格
・税務のご経験

【求める人物像】
・幅広く業務に従事する意欲がある人
想定年収
446万円 ~ 527万円
ポジション
※車通勤可【経理×将来の管理職候補(主任クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ
仕事内容
■担当業務詳細:
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション:日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力:経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア:当面なし

【変更の範囲】 :会社の定める業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・弥生会計の使用経験

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
想定年収
405万円 ~ 463万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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