大阪の経理・財務の求人・転職情報の16ページ目

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ポジション
経理【スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
仕事内容
仕訳、伝票処理、現金出納などの経理業務をお任せします。
・仕訳入力、試算表の作成
・領収書などの証憑類の整理、保管
・売り上げ管理
・決算にかかわる業務(資料の作成・手配など)
・その他事務業務
※決算に関しては外注しております。月に2回ほど税理士が来社します。

【利用する会計システム】勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■何らかの経理業務経験のある方(事業会社や会計事務所でのご経験/1年以上)

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲に対する気遣い、気配りができる方
成長意欲があり、自発的に情報収集できる方
想定年収
335万円 ~ 400万円
ポジション
経理部長候補 ◆フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1◆
仕事内容
経理部の組織強化及び今後の経理部長後継者育成のため
→そのため当初は担当部長を予定しています

【経理部】
経理部長業務の遂行
経理業務全般の統括(決算、税務、開示、財務)
経理財務戦略・計画立案
部内マネジメント
対外折衝・交渉・調整 等

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)サイボウズkintone

【やりがい】
・プライム上場企業で経理業務、マネジメントができる
・経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考え主体的に企画、実行に関わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業またはは同クラスの大中堅企業での経理業務経験、マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務(管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
~経理業務全般に携わっていただきます~
具体的には以下の通りです。
◇日次業務:仕訳入力業務、売掛買掛管理、資金管理業務など
◇月次業務:各種残高調整確認、月次決算、給与計算・支払い業務・顧問税理士対応など
◇年次決算:年次決算、税務申告納税対応、予算策定補助、年末調整、顧問税理士対応など

※使用する会計ソフト… 会計ソフト:PCA(会計、商魂、商管)、給与奉行(オービック)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※経理財務から外れることは原則ありませんが、人事総務領域も管掌していただく可能があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所、若しくは事業会社での経理経験(年次決算業務必須)

【求める人物像】
◇ゼネラリスト
◇管理職にもチャンレンジしたい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務担当(リーダークラス)【平均残業16時間/有給休暇取得率99.4%/EC事業を展開するIPO企業!】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次決算
・債権債務管理
・入出金管理(国内/海外)
・資金繰り管理
・その他 請求書発行業務、支払業務 等 経理・財務業務を幅広くご経験いただきます

<経験に応じて以下の仕事もお任せします>
・四半期決算、年度決算(単体決算のみ)
・月次決算レポートの作成と報告
・会社法計算書類等の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次決算業務経験(主担当または補助いずれでも可)がある方
■会計ソフト使用経験

【歓迎条件】
■ERP使用経験
■税務申告経験(主担当または補助いずれでも可)のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフクラス【年間休日130日】
仕事内容

■現金出納、仕訳、伝票処理
■各種管理(売掛金・買掛金、資金)
■月次、年次決算
■BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成
■確定申告
└帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
■労務・給与計算などの事務・労務サポート
■税金関係の申告対応
など一般企業やクリニックなどを中心としたお客様の経理業務を担当していただきます。
経験のない業務や苦手な分野、分かりにくい点はすぐ確認できるのでご安心ください。

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確かなキャリアアップを実現
=============
経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
まずは、1社の月次決算や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。
ゆくゆくは最終チェックや税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます!
目指すは「経理のプロ」。経理事務の専門スキルを身に付け、理想のキャリアパスを描けます。


☆やりがい
◎お客様の信頼を獲得し仕事の幅も広がる
ある程度業務に慣れてきたら、お客様の経営サポートにも深く関わることになるので、「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接いただくこともあるとのこと。経理だけにとどまらず、労務や税金・節税対策などの知識も身に付けられるため、お客様との信頼関係を築きながら自身の成長を実感できるやりがい大きく活躍できます。

★きびしさ
△正確で丁寧な仕事が求められる
経理業務の代行業務やサポートを担っている同社。お客様の経営に直接関わる数字を扱うため、細かい数字を慎重に取り組む必要があります。とはいえ、お昼休憩や息抜きの時間は雑談で盛り上がるなど、リラックスして仕事に励める環境は同社の魅力。自身でオンとオフのメリハリをつけながら、的確に仕事に取り組んでいきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級以上
■経理実務経験2年以上
■officeソフト(word、excel、powerpoint など)による資料作成スキル 初級以上
※会計事務所でのご経験の方も応募可能

【歓迎条件】
■ピポットテーブル使用経験や勘定奉行などのシステムの知見、使用経験
想定年収
378万円 ~ 560万円
ポジション
財務・経理・税務業務全般★大手グループ企業★
仕事内容
財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
・監査法人対応、国税局・税務署対応(会計士監査対応、各種税務調査対応)
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。

■教育体制
入社後約1年間は教育担当が付いて、OJTで業務を指導します。
各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

■キャリア形成
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

■その他
部門の仲間には、キャリア採用(中途入社)が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方)

【歓迎する経験・スキル】
・FASS検定Bランク以上
・原価計算業務の実施経験
・法人税申告業務経験者

【その他】
■求める人財
・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理
仕事内容
経理事務全般の業務を担当していただきます。
・売掛・買掛管理
・入出金管理
・月次決算・年次決算補助
・給与計算・社会保険手続き業務
・総務庶務業務など

【変更の範囲:変更なし】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理事務、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方
・本的なパソコン操作(表計算、ワード)
・日商簿記3級

【歓迎】
・勘定奉行入力
・日商簿記2級
想定年収
258万円 ~ 360万円
ポジション
管理本部(部長候補)◆年間休日122日/車通勤可能/上場企業で管理職を目指せる
仕事内容
ご入社後は、総務人事部の課長もしくは部長クラスとして実務およびマネジメントに携わっていただきます。
ゆくゆくは管理本部長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■総務人事部門のマネジメント
■人事制度の企画・運用
■採用業務の統括
■教育・研修の企画運営
■労務管理全般
■安全衛生管理および社内規程・コンプライアンス対応
■株主総会・取締役会等の運営、社内文書管理、契約書管理
■経営層へのレポーティング、各種改善提案の実施

【働き方について】
有休取得率は50%を超えており過度な残業も行っていないため、ワークライフバランスを整えることも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務及び経理のご経験がある方
■マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■特に経理・労務でのマネジメント及び業務経験のある方
■当社の経営理念を理解し積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【企画管理】財務経理(財務スタッフ)
仕事内容
【業務内容】
現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。
今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。

▼具体的には…
・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
・金融機関との折衝、借入条件の調整
・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
・借入管理、返済スケジュール管理
・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
・その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

【現在利用しているシステム】
・ERPシステム:OBIC7(オービック)⇒現在導入中
 └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
 └連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・融資管理・資金繰り・借入交渉など、銀行などの金融機関出身者が実務経験を活かせます。
・急拡大中の不動産・オフィスソリューション事業に直結する形で、資金管理・金融機関連携に携われます。
・経営層直下のポジションでスピーディに業務推進を行うことができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・ゆくゆくは財務計画・資本政策・CFO補佐といった上流業務や幹部候補へのチャレンジが可能です。

★当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。
 実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。

【配属先のメンバー】
財務経理・管理部門は、20代後半~50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っているのは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
金融機関にて下記ご経験をお持ちの方
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験

【歓迎スキル】
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識

【求める人物像】
・資料作成やチェック業務にも丁寧に向き合える方
・目の前の業務に前向きに取り組み、最後までやり切れる方
・企業の成長フェーズに携わりたい方
・ベンチャーマインドを持ち、裁量をもって業務を進めたい方
想定年収
396万円 ~ 672万円
ポジション
経理(スタッフクラス)※会計事務所でのご経験のみの方も応募可【通常期の残業月10時間未満/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス/事業拡大中の医療法人】
仕事内容
・記帳/売掛金、買掛金管理
・現金出納/資金管理
・支払い処理/経費精算
・固定資産管理
・決算業務(月次・年次)
・予算管理
※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがない
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(月次決算補助レベル~)もしくは会計事務所経験者(目安:約2~3年程度)
※経理の年間の一連の流れを理解している方であれば問題ございません。

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・Excel(ピボットもしくは関数計算による集計、残高管理等)

~求める人物像~
・自分自身のやり方に固執することなく、変化に対応できる柔軟性・協調性を持った方
・コミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り(業務フローの見直しなども行います)
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験(年数不問)
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
(自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております!)

【こちらの求人におすすめの方!】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方 【企業特色】
■『ユニーク=唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理 課長クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

★代表の近くで学びを得られる環境
設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。
実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。
経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。

★大きなやりがいを感じていただけます
今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。
大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。
1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験
・日商簿記2級

【歓迎(WANT)】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・社内の業務改善に貢献したい方

★業界経験について
オフィスソリューションや不動産業界に関する専門的な経験があるに越したことはありませんが、必須ではありません。
実際に、ACNの管理部門では他業界(IT、製造、サービスなど)からの中途入社者も活躍しており、職能ベースでの即戦力性を重視しています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【京都勤務/財務】土日祝休・残業20h程度で働き方◎/ 創業95年以上の安定企業
仕事内容
財務部門メンバーとして決算に関わる業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・財務会計や管理会計など、財務業務全般
→その中でも、決算業務(年次・月次)および税務申告業務のご経験がある方を募集します。
・将来的には内部統制の対応、上場企業レベルの財務体制構築を担っていただきます。
※会計ソフトはOBIC7を使用しております。

【働き方について】
完全週休二日制で残業時間は平均20時間程度となっております。
年間休日122日で土日・祝日はお休みです。
※特に、決算の時期はメンバー全員で細かく業務分担して取り組むことで過度な偏りが生じないようにしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・決算および税務申告業務の実務経験
・事業会社等での実務経験2年以上
※会計事務所の経験でも可

【歓迎】
・上場企業の財務や決算業務の経験
・内部統制業務の経験
・日商簿記3級以上
・OBIC使用経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【京都勤務/財務】税務申告・決算業務を担う即戦力募集!土日祝休/働きやすさ◎
仕事内容
財務部門の中核メンバーとして、決算業務から税務申告(申告書作成~申告)まで一貫して対応していただきます。
決算業務および税務申告業務を主軸に、将来的には内部統制や上場企業水準の財務体制構築など、より高度な業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・財務会計・管理会計など財務業務全般
・年次・月次決算業務
・税務申告業務(法人税・消費税等)
・内部統制対応、監査対応
・上場企業水準を意識した財務体制の強化・改善
※会計ソフト:OBIC7

【働き方について】
完全週休二日制で残業時間は平均20時間程度となっております。
年間休日122日で土日・祝日はお休みです。
※特に、決算の時期はメンバー全員で細かく業務分担して取り組むことで 過度な偏りが生じないようにしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・年次・月次決算業務の実務経験3年以上
・税務申告業務の経験(会計事務所または事業会社いずれも可)

【歓迎】
・上場企業の財務や決算業務の経験
・内部統制業務の経験
・日商簿記3級以上
・OBIC使用経験
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
【茨木市/経理】経理の枠を超え、組織を動かす。 安定企業にて経理リーダーを募集
仕事内容
入社後は、経理チームの一員として、日々の経理業務から会社の事業運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、チームのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

◆具体的な業務内容
・経理業務:
仕訳、伝票処理
月次/年次決算業務の補助
経費精算、支払業務

・財務・管理業務:
基幹システムを使用した売掛金、買掛金管理
未回収債権の管理・回収
その他、会社の経営に関わる付随業務

◆このポジションの魅力
幅広い経験を積める: 経理業務に留まらず、基幹システムを活用した現場感のある業務や他部署との連携を通じて、会社の全体像を理解し、多様なスキルを習得できます。

リーダーシップを発揮できる: 部長とメンバーの間に立つ将来のリーダーとして、チームを牽引し、組織の成長に貢献するやりがいを感じられます。

成長をサポートする環境: 経験豊富な部長が丁寧に指導するため、スキルに自信がなくても安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験
・月次決算業務(補助可)の経験
・日商簿記3級以上
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※管理部管理会計業務(原価計算)【上場グループ/業績安定/働き方◎/年間休日121日/転勤なし】
仕事内容
・予算管理
・原価管理
・その他課内業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必要スキル>
下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級をお持ちの方
・工業簿記の知識を使って、業務を行ったご経験をお持ちの方

<必要なPCスキル>
■Word Excel PowerPoint ※Excelでは「VLOOKUP」「SUMIF」
 など関数が使えるレベル

<歓迎>
■工業簿記業務経験者優遇
■普通自動車運転免許(AT限定可)

想定年収
350万円 ~ 493万円
ポジション
【経理・財務/大阪】プライム上場/増収増益継続中※WEB面接可
仕事内容
当社管理本部で、決算や税務申告、資金・予算管理など経理・財務全般を担当し、企業の経営基盤を支える重要
な役割を担っていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査対応
・資金管理(資金調達計画・銀行との折衝など)
・予算管理(予算策定・実績管理など)
・リスク管理(為替リスク・金利リスクなど)

【魅力】
経理・財務として、企業経営の根幹を支える役割を担い、やりがいを実感できるポジションです。
決算業務や資金調達計画、税務申告など、経営に直結する業務に携わりながら、専門性を高めることができます。
また、監査対応やリスク管理を通じて、経営視点を養う経験を積める環境です。経理・財務のプロフェッショナルとして成長し、企業の未来を支える喜びを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務のご経験(非上場企業でのご経験も歓迎します)

【歓迎条件】
・事業会社で年次決算の経験が3年以上の経験のある方
想定年収
420万円 ~ 580万円
ポジション
経理【東証プライム上場グループ】働き方◎
仕事内容
ご経験に合わせて、当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務に従事していただきます。

■月次・年次決算
■監査法人・金融機関対応
■国内・海外子会社管理

同社経理部内で、ホールディングス(東証プライム上場)本体の業務を兼務している社員もいるため、将来的には上場本体の経理業務にも携わることができ、経理担当者としてスキルアップ可能です。

【社風】
役員や上司と距離が近い環境での就業であり、風通しよく働いていただけます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験
・日商簿記2級以上の資格
・英語に抵抗感がない方

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験有(子会社経理経験あれば尚可)
想定年収
430万円 ~ 535万円
ポジション
【経理事務】社会医療法人健康会 京都南病院グループ 
仕事内容
【経理課の業務】
・電話応対
・給料計算(※勤怠は総務が担当)
・給与システム管理(給与奉行の操作)
・各部署の物品の請求管理
・年末調整
・日常経理~年次決算
など多岐にわたります。
※雇い入れ直後は、日常経理や事務的な部分から始めていただき、キャリアに応じて様々な業務に移っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
・4大卒、短大卒
・簿記資格3級以上をお持ちの方
・簡単なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)のある方
です。
・経験者優遇
想定年収
330万円 ~ 430万円
ポジション
【大阪】未経験歓迎<IR担当>残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■新規営業3年以上(ルート営業は不可)

【歓迎】
■収支計画の策定経験
想定年収
360万円 ~ 840万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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経理【将来の管理職候補】◆設立以来、黒字経営/業績右肩上がり/年休126日/残業10H程度/実働7時間45分◆

400万円 ~ 600万円

未経験・時短勤務可/週4勤務も応相談/バックオフィス求人/年休125日/残業年10時間程度/黒字経営(226086)

バックオフィス ※未経験・時短勤務可/年休125日/残業年間10時間程度/連続黒字経営で業績好調!

400万円 ~ 500万円

グローバル展開のメーカー/IPO準備中/経理スタッフ/給与~800万円/在宅勤務有(196413)

経理(スタッフ)◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆

600万円 ~ 800万円

<簿記1級など資格者歓迎!>実務未経験OK/東証プライム上場メーカーの経理の求人です。(198198)

未経験応募可【経理】東証プライム上場/年間休日120日以上

350万円 ~ 650万円

【大阪/本町】経理/I・Uターン歓迎/経験者向け/年間休日123日(226077)

【大阪市内/経理】★安定基盤×キャリアアップ★グループ経理を担う経理スタッフ募集

400万円 ~ 500万円

経理財務 / 在宅勤務制度あり / 年間休日125日 / 創業100年以上の老舗メーカー(213916)

経理財務【グローバル展開のメーカー/通常期ほぼ残業なし/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】

476万円 ~ 540万円

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