大阪の経理・財務の求人・転職情報の24ページ目

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職種
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ポジション
経理職
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
ある程度時間をかけて経験を積んで頂き、ゆくゆくはグループ5社の決算など重要な業務も担って頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■伝票処理
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

その他、総務・人事系の業務にも一部携わって頂きたいと考えています。

【利用システム】
会計ソフト:エプソン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験者または会計事務所のご経験者

【歓迎】
■日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組んでくれる方
■柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
原価管理・計算 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容
新規事業拡大や高利益率維持のため、原価管理・原価計算の役割が大きくなっております。ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

■原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注~試作時期~立ち上げまでの原価(採算)の監視(変動管理)
・原価計算を活用した内製/外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
■原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
■採算予測
・中期採算予測
・新規事業や新商品のビジネスプランの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■原価管理・原価計算の知識を有する方

【歓迎】
■購買・調達等、原価を意識して業務に当たられた経験をお持ちの方
■原価計算経験優遇
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理職/転勤なし
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
422万円 ~
ポジション
経理部門長※フルリモート・フルフレックス
仕事内容

【雇入れ直後】
71カ国での流通を行うTYPICAにおいて、全拠点、全組織が事業を推進し、コーヒー生産者やロースターに価値を届けるためには、資金の適切な運用管理は言うまでもなく欠かせません。
事業の成長スピードを更に高めるために、ホールディングスと世界五拠点の財務経理業務の一手に担い、業務設計、組織づくりを牽引いただきます。

また今後はIPOに向けた社内整備を、社内外の連携を図りながら進めていきます。
これまでの知識・経験を、新たな挑戦への機会に活用したいという方には、唯一無二の機会となります。

■詳細
-税理士法人と連携した月次決算
-年次決算処理(5拠点)
-資金運用管理
-財務戦略の立案・推進


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
-経理・財務部門でのマネジメント経験
-会計事務所での5年以上の業務経験


【求める人材】
・誰かを想って何かをすることに、最大級のパワーを発揮できる人
・向上心に溢れていて「非現実的な世界」を現実にしたい人
・今の仕事では自分の能力やエネルギーを持て余している人
想定年収
800万円 ~ 1,250万円
ポジション
CFO候補 ※フルリモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
-グローバルでの投資家対応
-資金調達
-上場準備や上場後を見据えたエクイティストーリーの立案



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・必須スキル】
-事業会社でのCFO経験、経営経験。
-証券会社、投資銀行における実務経験。

※経営経験を優先します。
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
【大阪/茨木】経理(メンバークラス)/年3回大型連休有★大手自動車Tierメーカー
仕事内容
当社茨木工場の経理実務をご担当いただきます。

■預金現金管理
■帳票の作成
■月次・年次決算
■資金管理
■総務関連 他

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の実務経験3年以上(業界不問)

【求める人物像】
■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
想定年収
345万円 ~ 525万円
ポジション
【大阪/茨木】経理(管理職候補)/年3回大型連休有★大手自動車Tierメーカー
仕事内容
当社茨木本社の経理実務、経理課におけるマネジメント業務をお任せします。

■経理メンバー4名のマネジメント(業務管理、評価、面談等)
■管理職会議(3工場総務部会議等)
■預金現金管理
■帳票の作成
■月次・年次決算
■資金管理
■顧問税理士への報告
■総務関連 他

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】経理業務の実務経験5年以上(業界不問)

【求める人物像】
■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理職/転勤なし(課長~部長クラス)
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
580万円 ~ 1,000万円
ポジション
【和歌山/経理】未経験歓迎!国内シェア100%製品/大手メーカー長期取引/残業平均5H/年休120日
仕事内容
【雇入れ直後】
入社直後は、仕分け業務など簡単なものからお任せいたします。
月次決算、原価計算、資金繰り表作成などに関する実務を中心に対応いただきます。財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。

■詳細:
以下の業務内容より、能力と意欲に応じ担当範囲を調整します。
・決算業務
・連結決算業務
・日次業務日次業務(仕訳、伝票管理等)
・財務
・税務関係
・その他業務(取締役会及び理事会運営等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
簿記2級の資格をお持ちの方であれば、未経験でもご応募いただけます!

■必須条件:
・基礎的な財務会計知識 ※財務のみ、会計のみの知識でも歓迎

<必要資格>
・必要条件:日商簿記検定2級
想定年収
250万円 ~ 400万円
ポジション
経理(管理会計)
仕事内容
経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。

【主な担当業務】
・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理
・後進の育成、指導

【入社後の育成、活躍イメージ】
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。

【働き方について】
・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必要となる職務経験 
・事業会社にて、管理会計に関する業務経験がある方。
※事業会社の経理部門にてマネジメントの経験ある方歓迎します。

■公的資格について【尚可】
・日商簿記2級または、建設業経理士2級をお持ちの方 歓迎します。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
想定年収
670万円 ~ 1,050万円
ポジション
【大阪】経理財務(管理職候補)◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

【具体的な業務内容】
■業務内容
・法定開示資料の作成
・監査法人対応
・経営計画(短期、中期)の取りまとめ
・IRに関する企画・立案
・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応
・管理会計業務

■役職
・マネージャー職を想定

【この求人の魅力】
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理業務の経験5年以上

【求める人物像】
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理総務
仕事内容
総務経理課スタッフとして、下記経理・人事業務に従事頂きます。
【具体的には】
<経理>
■振替伝票起票
■決算業務(月次/年次) 
■買掛金、売掛金チェック等
く人事・総務>
■新卒、中途採用活動、面接対応
■その他総務関連業務

【会計ソフト】
エクスプランナー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■日商簿記3級
■決算(補助)業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■人事関連業務の経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
24-APS-03.企画管理 (海外事業拡大に伴う事業管理強化)
仕事内容
■担当業務
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(米州、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。

その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。
グローバル各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案(売上・利益・投資・資金計画)や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。

【使用ツール】
■Word、Excel、Power Point

【仕事のやりがい】
■ダイキングループの新規事業(大型空調、サービス・ソリューション)の海外展開を担っており
グループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の点で成長ができるポジションです。
・事業企画を担う立場で、財務・会計の専門性を直接事業貢献に活かすことができる。(M&Aにも積極的な事業本部なので、守りの部門コーポレート業務だけでなく、攻めの分野で財務・会計の経験を活かすことができます)
・事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上ができる。
・米州、中国、欧州と、広域な地域の事業に関わり、知識・経験を得ることができる。
・機器(ハード)、サービス・ソリューション(ソフト)両面の事業ノウハウを習得できる。

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理(財務・会計)に携わって頂きます。
その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■財務・会計に関する知識・経験
・制度会計、資金管理、税務のいずれかに従事した経験は必須
■語学スキル
・ビジネスで英語での会話、文章作成の経験
■マネジメント経験
・部下・後輩の指導・育成経験

【歓迎】 優先度順
■海外に事業展開しているメーカーでの財務・会計領域での経験
■税務に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
■商社・金融等で海外出資会社の事業管理の経験
■コンサルティング会社等でのコンサルト経験(財務・会計)
■TOEIC800点クラスの英語力
■海外駐在、海外出張経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【財務経理部】契約社員(京都)経理スタッフ_障がい者雇用枠
仕事内容
当社は、創業以来、サーバホスティング事業を中心として構築した、ストック売上を基盤として成長してまいりましたが、海外子会社を含むグループ会社の増加・事業拡大等の事情や、今後のさらなる成長のために、管理部門の体制強化が急務となっております。

そちらの状況を踏まえ、この度、財務経理部門において、現在の管理管掌役員(60代男性)及び、財務経理部門メンバー(50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代女性2名、20代女性2名)と連携しながら、以下のような業務を中心に、各種経理事務業務を担っていただける方を募集いたします。

【各種経理事務業務】
・帳票入力
・請求書の発行・発送等の定型業務
・書類整理、PDF化、ファイリング等
・その他経理関連事務業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■Excel、Word、PowerPointなどのOffice製品における一般知識

【歓迎】
■経理の知識・実務経験
■請求書発行の経験
■弥生会計またはfreee会計の利用経験

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑な方                      
■事務作業が正確な方
■分からないことを素直に聞ける方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
管理会計 ※大手ハウスメーカー
仕事内容
制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。

【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透 
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応

■組織について
30代社員が活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており、半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。

■キャリアパス
弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
以下すべてに当てはまる方
■経理・財務部門での管理会計の業務経験または経営企画部門での業務経験
■複数の部署と連携してプロジェクトを推進、もしくは課題を解決した経験
■経営課題、事業課題について仮説・検証から提案・実行までのサイクルを主体的に遂行できる

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
■上場企業における経営企画部門・経理・財務部門、FP&A部門のご経験(目安3年以上)
■原価管理・事業管理など事業への直接的な貢献をおこなった経験
■資料の作成、データ活用、分析スキル
-Microsoft Excel中級レベル(関数・ピボットテーブルの使用、効率的で見やすいシートの設計)
-Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる)
■日商簿記2級もしくは建設業経理士2級以上

【求める人物像】
■当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■立場や意見の違いに対して柔軟に対応し、ゴールに向けて関係者と協力しながら推進する事ができる方
■倫理観が強く何事にも真摯に向き合う事ができる方
想定年収
531万円 ~ 828万円
ポジション
公認会計士求人【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■経理業務の業務フロー見直し
■海外子会社対応
■M&A対応
■IR資料作成
■市場変更に伴う各種業務対応

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士有資格者または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理部経理課(リーダー(準専門職)クラス~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
当社の海外事業を支える各国の現地法人の経理・財務業務をバックアップ頂くことに加え、連結決算業務にも対応頂くポジションとなります。
【業務詳細】
■現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など)
■連結決算業務(IFRS)
■新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ(管理部門人材の採用面接同席、口座開設、現地会計事務所や監査法人の対応など)

【部門詳細】
財務経理部は経理課と財務課に分かれており、経理課は現在8名(うち2名は派遣スタッフ)が所属しております。連結決算をそのうちの2名で対応しておりますが、今回ご入社頂く方にはそのチームに加わって頂き、海外現地法人対応を中心にしながら、連結決算業務にも対応頂くイメージとなります。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:必須
・海外子会社に対する管理業務に対応した経験(国内での海外子会社管理・サポートでも問題なし)
・コミュニュケ―ション能力(海外との連携が必須であり、スムーズに仕事を進められる力は必須です)

■歓迎条件:
・海外事業に携わった経験や海外赴任経験
・海外子会社を含めた連結決算業務に対応した経験 ※未上場企業だけの経験でも可
・英語の読み書きの業務に対応できる方
想定年収
540万円 ~ 880万円
ポジション
【大阪本社】繊維事業の管理業務
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。

①繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務
・予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)
・ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
・ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定

②海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・海外繊維関係会社(計27社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援
・海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援)

③国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・国内繊維関係会社(計12社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業構造改革、経営基盤強化、東レG連携による事業高度化、その他経営課題の策定・実行支援

いずれの業務も、グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。

当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。
将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
・語学力、システム・IT関連知識があれば、望ましい
・海外経験者あるいは海外赴任希望者が望ましい
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【滋賀】経理財務◆グローバル製薬企業の子会社へ出向◆フルフレックスタイム制/年間休日120日以上◆
仕事内容
請求業務及び経理業務全般を担当していただきます。
他部署との連携及び社外からの問い合わせ対応が必要なポジションです。立ち上げ間もない工場の経理を少人数で行っていますので、これまでの経験や知識を十分に活かして、積極的かつ主体的に、範囲を限定することなく広範囲な業務に取り組んでいただきます。

■請求業務(毎月請求書を発行し、売掛金を計上する)

■経理業務全般
・買掛金業務(請求書処理、支払処理、経費精算、仕入先登録、残高管理、関連会社間残高確認)
・売掛金業務(入金照合、残高管理、関連会社間残高確認、貸倒引当金計上)
・月次決算業務(伝票作成・入力、各勘定科目の残高管理、外貨評価替え)
・資産管理業務(資産計上、減価償却、資産台帳管理)
・資金管理業務(預金管理、資金繰り表作成)

■ファイナンス・ディレクターのサポート業務他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験2年以上(規模に関わらず本社経理での月次決算業務)
■経理分野全般にわたる経験(経理のゼネラリストを目指したい方)
■簿記2級以上
■英語 メールや経理文書等読み書きに抵抗のない方。(翻訳ソフト使用可能)

【歓迎】
■今後さらに英語力を伸ばしたい意欲のある方、歓迎。
■パソコン: Outlook, エクセル(関数=vlook、ピボット等を使用し自身で管理資料等作成できるレベル)
■外資系企業経理業務の経験
■JD Edwardsの経験があれば尚可

【人物像】
■他部署と円滑にコミュニケーションができる方
■スタートアップ環境で整備することが多い中、主体的に責任感をもって取り組める方
■スピード感をもって自走できる方
■従来の方法にとらわれず、業務改革に取り組むことが出来る方
■様々な問題に冷静かつ適切に対処し、解決策を見出せる方
■チームワークができる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理総務【メーカー/キャリアアップしたい方にお勧め】
仕事内容
下記経理業務をメインにご対応頂きます。
具体的な業務は以下になります。
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成・原価計算・管理会計等

上記が8割くらいになりますが、少数の組織なので、下記の業務もお任せする予定です。
■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応 等
■人事・・入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理 等
※それぞれの業務にスタッフがおりますので、経理業務をメインにそのほかの業務においてはスタッフの方と調整をしながらご対応を頂く予定です。スタッフと協力して業務を行って頂きますので、 未経験の業務がありましてもご応募可能です。

※管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方も、ぜひご応募頂ければと思います。ゆくゆくは管理部門全体を統括できるような人材を募集しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験があり、付随して総務的なお仕事もできる方

【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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