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ポジション
経理職(スタッフクラス)【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】
仕事内容
会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告

【詳細】
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決(業務改善、会計基準改正対応、国際税務など)

適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります

<資金管理>
・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達
<原価管理>
・原価管理・原価計算
<管理会計>
・予実管理・事業計画作成


<変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記検定3級
・PCスキル(excel・word)

【歓迎条件】
・税務(グループ通算)、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応
・日商簿記2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC(600点以上)

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方
想定年収
403万円 ~ 503万円
ポジション
★会計士歓迎★経理・開示決算担当【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】
仕事内容
ご入社後はまず、伝票処理や支払管理など、基礎的な経理業務から段階的に習得いただきます。
その後、月次・四半期・年次決算業務(原価計算、管理会計を含む)にステップアップ。
慣れてきたタイミングで、連結決算や開示資料作成、税務申告・監査対応などもご担当いただきます

【具体的な業務内容】
■経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
■連結決算や開示業務
■税務・監査対応
■経理財務領域における業務フローの可視化・改善提案、業務課題の分析
■今後のM&Aや子会社管理強化に伴う、PMI関連業務

【本ポジションの魅力】
会計士資格をお持ちで、実務未経験または経験が浅い方も歓迎!
まずは丁寧なOJTのもと、日常経理からスタートし、確実に実務を習得していただきます。
業務を通じて、上場企業に求められる開示・連結決算やガバナンス対応など、高度な会計知識を実務で活かすステージが整っています。
また、今後はM&Aやグループ会社管理の強化、将来的なIPOを視野に入れた体制づくりにも注力しており、成長企業でダイナミックな経理・財務経験を積める環境です。
経理業務の基礎から始め、将来のコアメンバーとして会社の成長を支える存在を目指したい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・公認会計士資格
(公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に幅広い業務を担当していただけます。監査法人出身のメンバーも在籍しています)

■歓迎
・上場企業での開示業務経験者
・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
・日商簿記検定1級程度の知識

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【京都】経理財務(管理職候補)【プライム上場メーカーのグループ会社・業績安定・転勤無】
仕事内容
<業務概要>
経理業務全般(⽉次、四半期決算、伝票処理、経費精算、⽀払、資⾦管理、会計システム管理、会計監査及び税務調査対応)
社内報告資料作成

・決算処理(⽉次、四半期)
・伝票処理(⽇次:〜500程度)
・経費精算(⽉次)
・資⾦管理
・⽀払
・⼩⼝現⾦取り扱
・会計システム管理(基幹システム)
・会計監査及び、税務調査対応(税理⼠が⼊る為、現場対応のみ)
・社内報告資料作成(⽉次:財務内容や業績関連の資料の元となるものを作成)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社にて経理の実務経験3年以上か同程度の⽅

<歓迎条件>
・ERP(基幹システム)の実務経験のある⽅
・連結決算業務経験のある⽅
・税務業務の経験のある⽅
・バックオフィスの複数名マネジメント(⽬標設定や個別指導)経験のある⽅
・簿記2級以上をお持ちの⽅(優遇)
想定年収
400万円 ~ 704万円
ポジション
経理(管理職)【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】
仕事内容
管理職として以下業務をご担当いただきます。マネジメントのみならず自ら手を動かしていただけるプレイングマネージャーを求めています。

<想定される業務内容>
・月次/年次決算
・伝票仕訳
・税務申告
以下の経営企画業務もご担当いただきたいと考えています。
・財務諸表から会社の問題点の洗い出し、改善案の提案 
・事業計画策定 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・月次、年次決算のご経験
・マネジメント経験

<歓迎>
・中小企業での経理財務経験
・経営企画業務のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■支払業務・銀行振込
■小口現金管理
■会計ソフトの入力
■月次、年次決算
■固定資産管理
■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
■予算策定業務
■電話対応、郵便対応などの庶務業務

【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。

【キャリアアップ】
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。
今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか2つ必須です。
■事業会社での月次決算のご経験
■会計事務所出身者
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■税務の知識、税務申告書作成経験のある方

【求める人物像】 
■いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 
■情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理(連結決算)【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
仕事内容
東証プライム上場企業での連結決算業務全般。
連結決算(グループ会社・関連会社併せて6社)業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。
将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。

■具体的には
・連結決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務(単体)
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)に関する対応
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での単体決算または連結決算のご経験 ※業界不問
・子会社管理のご経験

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・税理士事務所や会計事務所でのご経験
・簿記や税理士試験科目合格
・監査法人対応経験者
・TKC会計システムの使用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー/リモート×フレックス有/IPO準備/リアル×テクノロジーで建設業界を変える急成長企業
仕事内容
経理業務全般とIPO準備に関連した業務をお任せいたします。
また、経理チームの責任者候補として組織をリードしていただくような役割も担っていただきます。
■経理業務
・経理業務全般(月次・年次決算/非定常取引の会計処理判断/各種業務プロセスの構築、調整)
・開示書類の作成
・税務申告・税理士対応
・監査法人対応
■IPO準備
・各種開示書類の作成
・J-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
・内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【身につくスキル・経験】
自社の最適化を推進していくに当たり、仮説検証を行いながらメンバーが最適化された組織で業務遂行できる環境の実現に向けた行動をとる姿勢が求められます。
また、弊社はこれから組織規模も拡大していくフェーズにありますので、個々人の行動が会社の業績に直結する環境となっております。個人として成果を上げることはもちろん、組織として価値を最大化するための行動が問われます。
■課題追及、解決のスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
■事業会社での経理業務の経験のある方(月次・年次決算実務経験)

【歓迎スキル】
■各種開示書類の作成 
■監査法人での勤務経験のある方(3年程度)
■上場企業での経理実務経験のある方(3年程度)
■スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験 (3年程度)
■チーム横断で業務プロセスを整備した経験

【求める人物像】
・当社の経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
・0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
・当社を前進させる意欲をもって業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
仕事内容
弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。

【具体的職務内容】
■経理財務業務:
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理

■人事総務業務:
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
【大阪梅田/公認会計士】管理職候補/東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
仕事内容
■近畿圏累計供給戸数第2位の弊社で経営企画業務もしくは経理業務を適正を見てお任せいたします

【主要な業務】
■経営企画:
・中期経営計画の策定、予実管理、分析
・グループの年度予算・修正予算の策定、進捗管理 
・月次レポート作成、課題抽出
■経理業務:上場企業経理業務(不動産)全般、決算業務、財務諸表作成、有価証券報告書作成

【教育体制】
経営企画課長がマンツーマンで業務を教えます。少しずつ業務を覚えていただき、1~2年をかけて成長できる環境を整えています。

【従事すべき業務の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いづれか必須】
■公認会計士資格 
■公認会計士試験合格者

【期待すること】
経営層と非常に近いポジションで、円滑かつスピーディに、業務を行っていただくことを期待しております

【魅力】
■経営企画業務:収益管理を行う観点から数字のプロとしての知識が身につきます。グループ企業の収益管理・計画策定も行 うためよりスキルが身につきます。
■経理業務:決算、IR対応等一連のご経験を積んだ上で、部門長、財務課、経営企画と、中長期的には会社の経営を担う人材へとなることも可能。貴方の志向に合わせてキャリアを提示します。
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理部長候補【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般とマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務の取りまとめ経験
・金融機関との折衝経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理総務【管理職候補】◆経常利益率20%超の高利益率企業/年休125日/リモートワーク可/フレックスタイム制有◆
仕事内容
管理部門の管理職候補として、ご経験に応じて経理総務業務全般を担っていただきます。
業務については上司から徐々に引き継いでいただきますので、無理なく職域を広げていっていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理財務
・資金繰り表作成(月1回)
・決算整理、明細作成(4日/年)
・PJスケジュール、入金スケジュールの確認(月1回2時間、及び都度状況確認)
・支払いデータ作成(5回/月、含む請求書の整理、内容確認)
・税理士法人への諸連絡(毎月 送付書類整理、コメント記入、データ作成、質疑対応)
・売上入金管理表のチェック(月1回)
・小口経費チェック、AIトラベル運用
・所得税、住民税の納付管理

■総務人事
・年末調整申請チェック、データチェック
・社会保険手続き(健保、厚生年金、労保、雇用保険)
・確定拠出年金、中退金対応

■システム管理
・サーバー管理、外部アクセス管理、トラブル対応、業者対応
・メールセキュリティ、社内情報システム管理(chatwork,サイボウズ,物件管理システム)
・社内システム(TV会議、社内LAN)、通信系のトラブル対応
・新規システム導入の検討、業者打合せ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での月次、年次決算のご経験

【歓迎条件】
■セキュリティおよびサーバー管理経験
■英語の読み書き
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/経理リーダー】化粧用具のOEM総合メーカー
仕事内容
部門長のサポート役として、本社経理部門のリーダー業務や下記業務を
お任せします。
・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む)
・予算策定、予実管理
・会計システム運用管理
・メンバーのフォロー業務

(将来期待すること)
経理業務のルーチン業務のみならず、将来的には利益率管理の高度化、原価計算業務の仕組みの再構築、在庫提言の取り組みへの参画など、社内の課題解決や新しい仕組みに高い視点から幅広くご活躍いただきたいと考えます。
※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機関との調整含む)もお願いします。(主に銀行が折衝相手です)


【変更の範囲】会社の指示する業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
(同規模で3年以上・5名程度以上のチームを率いたご経験)

【歓迎】
■製造業での経理実務経験をお持ちの方
■SAPシステム使用のご経験

【求める人物像】
■経理業務のルーティン業務のみならず、社内の課題解決や新しい取り組み等に積極的に参画して頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務【管理職(責任者候補)】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業◆
仕事内容
管理職として将来の責任者候補も見据え、下記経理財務業務をご担当いただきます。
・月次、年次決算業務
・財務諸表の作成
・財務業務全般(財務戦略の立案・実行、資金管理・調達)
・債権債務管理
・与信管理
・予算実績管理
・監査法人対応
・税務申告対応
・IPO 準備
・経理体制の整備(決算早期化、内部統制整備)
※会計ソフト:SuperStream

【出張】
国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理・財務の実務経験(事業会社での決算業務経験)
■マネジメント経験(従業員数300名以上の会社規模での経験)
■経理組織、内部統制の仕組みづくりに携わった経験(年数不問)
■海外子会社の経理に携わった経験
■経理部署の再構築・立ち上げの経験
■英語力:経理業務に関してメールで海外子会社とやりとりできるレベルの読み書きの力

【歓迎】
■原価計算の経験
■生産管理システムの知見
■英語力(ビジネス会話レベル)※英語での海外事業所との折衝経験
■海外赴任経験をお持ちの方
■IPO準備業務の経験
■M&AにおけるPMI担当を行った経験

【求める人物像】
■フレキシブルかつ主体的に行動が起こせる方。
■ミッションの達成に向けて順序だてて業務を実行・推進できる方。

【資格】
■簿記2級以上
■FASS検定(尚可)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当※未経験応募可【リモートワーク週2日可能/私服勤務可/社会貢献度高い事業を展開】
仕事内容
主に下記業務をお任せします。

・売上/売掛金計上管理業務
・支払業務
・各種税金の納付業務
・会計システムへの入力 (仕訳入力)
・管理会計用資料作成
・月次決算資料作成
・決算補助業務
・その他付随業務
※給与計算補助業務も行ってもらう場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記の資格保有者
※未経験、経験が浅い方でもお問い合わせください。

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・経理実務経験
想定年収
340万円 ~ 500万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
経理【管理職or候補】◆業績好調の上場企業◆週2~3日リモートワーク/年休121日/残業ほぼ無しでWLB◎◆
仕事内容
経営管理課の管理職(または候補)として、将来的な現部長兼課長の後任としてご活躍いただくことを想定されています。
同部署では後述している様な上場企業特有の会計業務を掌握されており、今回はスタッフもしくはプレイングマネージャーを担っていただける方を求めています。

【業務内容】
■連結決算
■個別の会計論点の検討(税効果会計、減損損失など)
■グループ管理、子会社のマネジメント
■PMI関連業務
■JSOX対応
■監査対応
■開示書類作成(金商法、会社法)
■税務申告書の作成

【使用システム】
OBIC7(基幹システム)、楽々精算(経費精算システム)、eCA-DRIVER(連結会計システム)、FAManager(固定資産管理システム)、Capire(年金数理計算システム)、Bill One(インボイス・電帳法対応システム)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での年次決算経験

【歓迎】
■上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験
■簿記1級、公認会計士試験の勉強をされた方(資格取得されている方はもちろん歓迎)

【求める人物像】
■過去の知識や経験にとらわれず、新たなことに積極的にチャレンジいただける方
■業務フローの構築や改善等の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市内/管理部長】年休120日/残業月平均20h/社会貢献を実感できる事業
仕事内容
現在、社内管理・財務・法務・情報管理・DX推進を統括・推進する【管理部門ポジション】を募集いたします。
本ポジションは、経営層と連携しながら、会社全体の管理体制を支える中核的役割を担っていただくポジションです。

◆主な業務領域
■ 情報管理・DX推進
社内外の情報整備・共有体制の構築(マップアプリやクラウドを用いた地権者・関係者情報の可視化と共有)
名刺・DM・FAX・広報データ等の一元管理と業務フロー整備

■ 財務・会計
予実管理、資金繰り計画、財務戦略の立案とモニタリング
会計士・監査法人との連携、財務報告資料の作成
ファンド運営(不特法関連含む)にかかる財務的スキーム設計・運用補助

■ 法務・契約管理
各種契約書(売買・業務委託・信託契約等)のレビュー・作成・管理
外部専門家(弁護士・司法書士等)との連携・調整
法令対応・コンプライアンス体制整備の推進
社長書士(会社設立や登記業務、不動産登記、契約書チェック等)の業務

管理部門の枠を超えて、経営に近い立ち位置で組織づくりを推進していく。
そんな挑戦に共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経営と現場の橋渡しができる、実行力と調整力のある方
・財務責任者のご経験

【歓迎(WANT)】
・行政書士資格をお持ちの方
・法務や財務、DX推進に関する経験がある方
・営業のご経験がある方
・現職で役付きで働かれている方
・宅建士資格をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1,340万円
ポジション
経理財務【発電事業部門における業務管理スタッフ】◆関西を代表する大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
同社の発電事業部門、関係会社の事業運営・経理会計・財務の管理業務とDX化を進めるスタッフとして、精力的に諸課題に取り組み成果を出し、将来は、会社の事業運営を支える重要な人材の一人になっていただける優秀な方を募集します。

・関係会社の決算・経理業務や財務諸表作成等
・管理会計業務(予算実績差異分析他)
・経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等
・予算作成(単年度、中期計画)、予算進捗管理
・監査法人、税理士法人対応
・資金繰り
・その他付随する庶務業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・決算業務(年度末まで)の実務経験をお持ちの方
・システムに詳しく、経理のDX化に取り組んでこられた方
・日商簿記2級以上の資格

【尚良(必須条件ではない)】
・税理士試験(法人税、消費税)の勉強をされていた方
・上場会社の連結子会社で決算及び税務申告の経験のある方
・会社法計算書類他の作成経験のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理部門責任者
仕事内容
経理部門の責任者として、企画から推進まで関わっていただきます。

【期待/役割】
■経理部門全体のマネジメント
■月次・四半期・年次の予実管理
■取締役会に向けた資料作成(月1回)

【通常実務】
■月次・四半期・年次決算の資料作成
■グループ連結決算業務(3社分)
■予実管理・分析
■資金調達、金融機関折衝
■監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■年次決算経験のある方
■経理部全体のマネジメント経験のある方(部長或いは部長次席)

【当社の働き方】
■業務効率化を図ることで、繁忙期を除けば、経理スタッフは基本的に定時内で業務を完了しています。
今後更に施設が増え、新たな事業展開も見込まれるため、経理業務の拡充が急務となっております。
想定年収
578万円 ~ 811万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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