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ポジション
経理税務(主任~課長)◆明治9年創業、業績好調の専門商社!
仕事内容
経理財務部にて下記業務をお任せいたします。
※入社時の役職(主任・マネージャー)に応じて業務/責任の範囲は異なります。

■単体決算(法人税等/消費税申告含む)及び連結決算
■国内営業部決算確認、会計処理のサポート業務
■国内外の子会社決算管理、連結決算書作成、及び現地指導
■部下の管理、及び後輩指導

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■単体決算の業務経験(目安として7年程)

【歓迎条件】
■決算業務を含め、幅広く経理領域を経験されている方
■税理士事務所、税理士法人出身者歓迎
■日商簿記2級取得者(取得していれば尚可)
想定年収
610万円 ~ 870万円
ポジション
経理財務メンバー<リモートワーク可能/超小型の人工衛星を自社で開発、製造>
仕事内容
●年次・四半期決算業務
●その他月次決算や経理業務のサポート

下記候補者様のスキルや希望に応じて任せる予定です。
●有価証券報告書・計算書類等の開示資料の作成(注記を含む)
●日本基準に基づく会計処理の検討・文書化
●開示資料作成のためのプロセス構築/改善
●財務報告/経理に関連するプロセスの整理・改善・文書化
●監査法人対応
●IPO準備(Ⅰの部、各種説明資料などの作成)



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●上場企業もしくは上場準備企業で決算実務経験がある方

【歓迎】
●公認会計士や税理士の有資格者
●監査法人での業務経験
●IPO業務の経験を有していること
●スタートアップでの業務経験
●当社事業に魅力を感じ、当社のミッションを深く理解・共感いただけること
●会計システムの操作やデータ処理を抵抗なくできるITリテラシー
●主体的に成果物を作成するための言語化・文書化力
●関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力
●困難な状況をチャンスと捉え積極的にトライできること
●不確実な状況の中でも変化を柔軟に受け入れてやり遂げる姿勢
●英語への抵抗感がないこと
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務【課長候補】■フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1メーカー
仕事内容
以下の立案・実行、マネジメント
グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化
グループ決算取り纏め、連結決算対応強化(連結決算早期化・高度化) 等、経理財務業務

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)
・サイボウズkintone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業又は同クラスの大・中堅企業での経理(決算業務含む)
・財務業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・簿記2級以上
・証券アナリスト協会検定会員
・英会話・英文読解
・MOS 等
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
会計・経理アウトソーシングスタッフ【福利厚生充実/残業少なめ】
仕事内容
上場企業または上場関連企業を中心としたクライアントの
・売掛金・買掛金管理
・月次決算業務 などを担当

その他
・四半期・年次決算
・会計システムへの仕訳入力業務
・試算表の作成・連結パッケージ作成
・ワークフローを利用した社員立替経費精算業務(証憑金額との照合、科目、摘要等のチェック)
・仕訳入力チーム(パートタイマー)の指導・スケジュール等の管理
・クライアントや社内他部門との調整 など

※これまでのご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を決定いたします。
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員(パート・アルバイト)が行います。

【変更の範囲】適性と希望に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須条件
経理業務2年以上経験者
日商簿記2級相当の知識を有する方

●こんな方を特に歓迎します
経理アウトソーシング・シェアード会社での経験がある方
中級以上のExcelスキル(IF・VLOOKが分かる程度)
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
★弊社経由での入社実績有★【経理(マネージャー候補)】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日125日
仕事内容
将来の経理チームリーダー候補として募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社を担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。

【主な業務内容】
・経費処理、入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携(監査法人対応、税理士事務所対応など)
・予算策定~予実管理
・経営分析
・内部統制
・DX推進
 習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理業務5年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務知識をお持ちの方
・管理会計知識をお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(将来の部長候補)※在宅勤務可能
仕事内容
・経理部門のマネジメント
・月次、四半期、年度決算の取りまとめ
 (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応)
・開示書類作成
・M&A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理)
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新

【具体的には】
■単体決算(参考:会計システムは「SuperStream-NX」を使用)
■連結決算(参考:会計システムは「STRAVIS」を使用)
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成(参考:宝印刷の開示システムを使用)
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応(監査法人トーマツ)
■税務関連対応(デロイトトーマツ税理士法人と契約)
■制度改正対応(会計基準、開示基準、税制改正)
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計、税務に関する知識
・マネジメント経験あり(課長級以上)

【歓迎要件】
・上場会社での経験
・税務申告書の作成スキル
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方

【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
財務担当
仕事内容
財務を担当いただきます。

<具体的には>
・銀行折衝
・予算・実績の管理
・数値分析
・資金管理、借入管理、支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達
 (1億~30億円 規模)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆下記のいずれかの経験
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験(業種不問)
・金融機関での融資部門などの経験

【歓迎】
・不動産業界経験者
・戦略の立案、実施に携わった経験
・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可
・経済動向に関心のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜/経理】※係長クラス/※年休123日/土日祝休/売上高500億超・業界トップクラスメーカー
仕事内容
■業務概要
経理業務や税務業務等をお任せ致します。係長クラスとして主体的に取り組んだいただけることを期待しております。

■業務詳細
・経理業務(勘定科目等仕訳チェック、月次試算表、年次決算書作成等)
・税務業務(税制改正への対応、各種補助金、助成金対応)
・資産管理(資産の取得、売却等。各種リース対応)
・消費税に関する管理業務
・メンバーのフォロー業務
※税務業務や資産管理などいずれか業務に従事されたご経験をお持ちの方はそちらのご経験を生かし従事いただく予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・PC(ワード、エクセル)の操作が堪能な方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方(税務※消費税など、資産管理のいずれかのご経験は必須)

【歓迎】
・社員数1000人規模の経理業務経験
・消費税に関わる業務経験
・リーダー、マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理課長/スタンダード上場企業/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。

・決算関連業務(年次・月次)
・税務関連業務
・監査対応
・資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業、または上場企業Gr会社(含む子会社)での経理経験3年以上

【歓迎要件】
・複数名のマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
財務リーダー候補/リモート可能/フルフレックスタイム制
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■日本本社における財務業務全般
 -入出金等の承認業務
 -資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
 -金融機関との連携・渉外業務
 -決算開示対応
■リーダーとしてチームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場会社での財務業務の実務経験3年以上
 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む

【歓迎要件】
・公認会計士
・USCPA
・税理士
・英語力:英文財務諸表が読め、海外子会社の担当者と会議やメール等での業務対応ができる方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
財務メンバー/プライム上場/リモート可能/フルフレックスタイム制/月平均残業20時間程度/実働7.5時間
仕事内容
◆財務業務全般をお任せします。

・入出金業務
・資金業務(資金管理/調達、計画立案、運用設計)
・金融機関折衝・渉外業務(借入管理含む)
・各種資料の作成(社内報告・金融機関開示用)
・ミドルオフィス業務(為替予約、事業部支援)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・資金管理、入出金業務
・資金繰り表の作成等、資金管理に付随する業務経験1年以上
(資金繰りの補助業務経験でも可)

【歓迎要件】
・ファイナンスの知識
・簿記2級以上
・銀行対応の経験
・短答合格者、税理士(簿記・財務諸表論)合格者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務マネージャー候補
仕事内容
■財務経理を中心に管理部門幅広く携わっていただきます。
具体的には、決算業務、金融機関向けの資料作成、銀行対応など経理財務業務を幅広くお任せをする予定です。

・日常業務
・決算業務(月次、年次)
・財務業務(資金繰り表作成、資金調達資料作成、金融機関折衝など)
・労務業務(給与計算、社会保険関連など)
・顧問税理士との折衝業務
・その他、人事総務など

会計ソフト:「弥生会計」

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算業務のご経験者

【歓迎条件】
・経理以外の管理部門業務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ★標準労働7.5時間★財務基盤安定/スタンダード上場 創業76年の老舗専門商社
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
お任せできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務
・経費処理精算業務
・債権債務管理
・固定資産管理
・資金計画策定補助
・小口現金出納管理
・預金残高管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験をお持ちの方
 ※公認会計士試験の受験経験がある方も歓迎です
・キャッシュフロー計算書の作成経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
【経理メンバー(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎
仕事内容
経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。

【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助(有価証券報告書)
・監査対応の補助

<ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です>
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
(業務の例)売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記3級をお持ちの方もしくは簿記3級程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・日商簿記2級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【上場基準での経験が積めます!】経理(子会社管理) ※スタンダード上場/残業10H前後
仕事内容
グループ会社3社の経理実務を一手に担う業務支援ユニットにて下記の業務をお任せします。

・月次決算業務(補助から取りまとめまで幅広くご経験いただけます)
・仕訳/伝票処理をはじめとする日次業務
・売掛金・買掛金の管理を含む債権債務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験1年以上(会計事務所や税理士法人での経験者も歓迎致します)
・汎用的な会計ソフト (勘定奉行、PCA会計、MJS、SAP、DIVA、STRAVIS等)の使用、運用のご経験
・英語に苦手意識のない方 (英語を使用する場合は、メール等文書のやり取りが中心です)

【歓迎】
・上場企業、あるいは上場企業と同等のレベルで連結決算業務をされたご経験
・開示業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の公的資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対しマウンティングをしない方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【管理会計】財務経理部門 リーダー候補(予算管理、連結決算)/東証プライム/コンサル×ITサービス/副業OK
仕事内容
経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。
(数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています)

・管理会計実務(予算策定、予実管理、見通し管理)
・制度会計実務(連結決算、各種開示業務)
・子会社管理
・各種プロジェクト対応サポート(部長、マネージャーの補佐)
 例)・連結会計システム導入
   ・IFRS導入検討
   ・M&A対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべてに該当する方(経理実務経験は必須ではありません)
・チームでの予算策定~実績・KPI管理の業務経験を2年程度有している
・日商簿記2級以上資格保有
・何らかのチーム/プロジェクトにおけるリーダー経験(業務管理経験、メンバーとの面談経験)
・連結決算、開示関連業務についての習得意欲(入社時に実務未経験でも可)

PCスキル
・Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能
・Powerpoint:経営層に向けた資料作成経験
※利用システム:勘定奉行、MA-EYES、Sactona(利用経験は問わず)

【歓迎】
・連結決算、開示関連業務の実務経験
・上場会社での経理経験
・子会社管理、資金調達、原価計算等実務経験
・IFRSの知見(学習中のステータスでも可)
・各種開示業務、会計監査対応経験
想定年収
600万円 ~ 925万円
ポジション
【海外駐在想定】経理担当(チーフ~リーダー職)<創業77年/国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業>※上場グループ
仕事内容
◆会計業務
・日常経理業務
・国内単体決算業務(月次、四半期、年次)
・予算策定、管理
・固定資産管理

◆海外精算業務
・海外代理店との精算業務
(海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等)

◆未収・支払業務
・売掛金管理(帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理 等)
・支払・国内買掛金管理(支払処理、航空会社精算 等)

※上記における、いずれかの業務を担務していただきます。面接の中でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・ご経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。

※こちらの求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから3年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適正判断のうえその後海外法人へ出向となります。
【駐在先候補】
・米州(USA等)/欧州(オランダ等)
・東南アジア(シンガポール/フィリピン等)
・東アジア(中国等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理、会計業務経験(3年以上)
(目安:月次決算とりまとめ、年次決算補助レベル以上)
・海外での勤務に興味がある方(英語力不問)

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格の保有
・月次、年次決算のご経験をお持ちの方
・海外と関わりのある経理業務のご経験がある方
想定年収
570万円 ~ 750万円
ポジション
経理(開示・連結/単体決算・M&A等)/リモート・フレックス有/幅広いキャリアパス/HD兼務
仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
  決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。
※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆事業会社での経理・税務の実務経験(目安:3年以上)または会計士・税理士資格をお持ちの方
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上の資格をお持ちの方もしくは知識をお持ちの方
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆上場企業での経理・税務の実務経験
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方

◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。https://www.ntv.co.jp/jinji/people/
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補
仕事内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務対応、監査対応など)
・債権債務・支払・請求管理、各種帳票管理
・業務フローの見直しと標準化
・会計システムの運用・刷新における企画・推進
・DX(業務のデジタル化)推進の実務対応・社内調整
・将来的な部門マネジメント(メンバー育成含む)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験を10年程度お持ちで、月次・年次決算業務の経験をお持ちの方
・業務改善・標準化への主体的な関与経験
・将来のマネジメント業務に意欲のある方

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメントまたはチームリーダー経験
・会計システム、ワークフロー、BIツールの導入経験
・部門横断での業務フロー見直し経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【経理スタッフ】TBSグループ/個別指導学習塾「スクールIE」運営/年休120日/リモートワーク可/月平均残業10h
仕事内容
■経理のサポート業務からお任せいたします。経理スキルを身に付け、経理のプロフェッショナルを目指して いただけます。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・売上計上(基幹システムおよびExcelを用いた処理)
・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成
・事業部門からの問い合わせ対応
・子会社の月次、決算業務のサポート

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算(単体は日本基準、連結は国際財務報告基準=IFRS)
・監査法人対応
・J-SOX法対応
・税務対応

★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須となる経験・スキル】
・2年以上の経理実務経験
・実務でのエクセル(vlookup、sumif、ピボットレベル)利用経験
・基本的な会計知識(仕訳処理、売掛、買掛管理などへの理解)

【歓迎する経験・スキル】
・日商簿記検定2級
・会計事務所でのご経験
・上場企業でのご経験
・子会社の月次、四半期決算、税務対応のご経験
想定年収
426万円 ~ 465万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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