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合同酒精株式会社／経理※第二新卒・簿記所持未経験応募可※／墨田区／フレックス／残業少なめ

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ポジション: 経理スタッフ【上場グループ企業/フレックス・在宅勤務制度有／残業少なめでWLB◎】

仕事内容: 同社の統括管理本部経理グループにて、以下の経理業務に携わっていただきます。

《具体的には》
・伝票起票
・本社含む伝票チェック及び承認
・月次、四半期、年次決算処理
・固定資産　など

将来的には、消費税や法人税等の税務、有価証券報告書作成等の開示業務にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務に１年程度就業経験がある方

【歓迎】
・第二新卒歓迎
・日商簿記２級以上をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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グロース上場企業/大手上場子会社/経理責任者候補

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ポジション: 経理責任者候補/東証プライム上場/リモートワーク可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

※主担当の支援
・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）
・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案
・連結決算システムへの入力、データ照合
・開示資料作成（計算書類、附属明細表、注記表など）

【財務の業務内容】兼務で支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業、もしくは上場子会社での連結決算経験(もしくは自立して動けるだけの知識をお持ち)
・これから財務の経験等、経理財務全般のご経験を積みたいという意思をお持ち。
・チームマネジメントの経験者

【歓迎要件】
・企業の財務戦略立案のご経験
・上場企業で連結決算・開示業務経験者(３年以上)
・日商簿記１級もしくは2級保持者
・IFRS経験者
・税務経験者

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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【大阪/兵庫】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理マネージャー候補求人

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ポジション: 【大阪】経理マネージャー候補

仕事内容: 【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理　など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり　など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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【長野県勤務】経理リーダー/月平均残業13時間程度/フレックスタイム制

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ポジション: 【長野県/長野市勤務】経理リーダー※グループ出向予定/月平均残業13時間程度/フレックスタイム制（コアタイム無し）/車通勤可

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【経理業務】
・会計数値の取り纏め
・グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)
・監査対応
・数値管理
・予実管理

【財務業務】
・債権債務管理
・資金管理、税務対応【会計業務】

※グループのシェアード会社へ出向予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記２級以上
・決算取り纏め業務経験のある方
・経理部門のマネジメント経験のある方
・業務改善に前向きに取り組んで頂ける方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【東京】急成長中リテールテックカンパニーより経理担当募集/IPO準備中/直近資金調達済み

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ポジション: 経理※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します！

仕事内容: ・月次／年次決算
・資金繰り
・伝票／請求書の作成
・各帳簿への記帳
・税金の申告と納付等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・経理実務経験2年以上

◆歓迎
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・監査法人または投資領域での実務経験3年以上
・ベンチャーでの部門立ち上げの経験
・IPO推進の経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

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ポジション: 管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中！

仕事内容: ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理（日常経理～決算）
・総務事務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

＜人物面＞
・コミュニケーション力（社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方）
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方

想定年収: 400万円～ 550万円

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上場グループ会社の経理求人です

196976

ポジション: 管理部（経理財務等）の管理職人材（課長～部長補佐）

仕事内容: ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。
・課長職～部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門（人事労務、総務領域）に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。
・弊社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方。管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方。メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。

＜具体的には＞（※経理担当領域の一例）
・出納業務と各種伝票の確認と承認
・月次決算、四半期決算、期末決算の確認
・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認
・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析
・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成
・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等）
・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成
・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務
・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等
・会計基準及び税制変更対応
・税理士対応、税務調査対応
・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保
・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等
※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現頂ける方を求めています。

【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社もしくは会計事務所で幅広く経理業務の経験がある方。
・リーダー経験者。もしくはメンバー指導経験がある方。
（具体的には）
管理体制の強化のため、決算、予算、出納、与信管理、税務申告、監査対応等幅広い業務の経験がある方を歓迎いたします。

＜あれば尚可＞
・日商簿記2級以上。
・税理士科目合格者（法人税、消費税科目であれば尚良い）。
・会計・販売システム導入経験。

想定年収: 627万円～ 692万円

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経理マネージャー候補/世界発のSaaSビジネスを提供/IPOや海外進出も視野に

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー候補＜リモート・フレックス有／事業成長率900％／海外進出も視野に/～1200万＞

仕事内容: ◆上場準備中の当社において、開示業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック
・金商法・会社法に基づく開示実務の運用
・東証への適時開示（TDnet）に関する実務全般
・投資家向け資料（IR資料等）の作成サポート
・経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整
・開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など

業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での開示業務の経験（2年以上）

【歓迎】
・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験
・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者
・英語での開示資料作成経験

【求める人物像】
・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・正確性・納期意識を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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国内トップシェアの老舗優良メーカーより経理担当の募集です！

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ポジション: 経理財務（神奈川案件）【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/リモート可/有休取得率高】

仕事内容: ・月次決算（月次報告資料の作成）
・年次決算（決裁書類の作成、税務申告書類の作成）
・原価管理
・その他（法改正の対応、売掛金管理、与信管理、経費精算、出納業務）
※他メンバーと協力しながら、グループ会社5社の経理業務に携わっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験（月次決算レベル）

【歓迎条件】
・中小企業（100名～400名規模）の経理業務経験がある方
・製造業における経理業務経験がある方
・メインの業務以外にも臨機応変に対応いただける方

想定年収: 450万円～ 800万円

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老舗メーカーで大きなキャリアアップができる経理財務求人のご紹介です。

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ポジション: 経理財務（マネージャー候補）/年休125日/残業少/賞与有/住宅手当3万円

仕事内容: 管理部長、スタッフと共に経理・財務・管理会計業務に幅広く携わっていただきます。
◆経理・財務・管理会計業務
・売掛・買掛金管理、中国工場からあがってくる原価計算のチェック
・月次・年次決算業務、税務申告実務
・資金繰り
・予算作成・予算実績管理　他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・簿記2級以上の知識を有する方
・年次決算業務に携わった経験のある方
・今後さらなるキャリアップを目指したいという思いをお持ちの方

【歓迎するスキル・ご経験】
税務申告や管理会計業務、連結決算業務、メーカーでの経理業務などをご経験の方

※今回はスキル・ご経験も大切ですが、今回はそれ以上にその方の人間性を重視し、
チャレンジ意欲のある方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 489万円～ 645万円

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老舗メーカーの経理部門責任者ポジション★将来的には管理部長も目指せます★

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ポジション: 経理責任者候補◆老舗安定メーカー／土日祝休み

仕事内容: ■経理業務全般の実務・マネジメントをお任せします。

＜経理部業務＞
・月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査、法定調書、建設業更新手続き
・法人税別表、消費税、所得税理解
・銀行折衝、融資、経営資料提出
・国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応
・資金繰表他経営資料作成
・事業承継、自社株式評価、Ⅿ＆A、ビジネスマッチング相談対応、
・上場株式、投資信託、外国為替等　資産運用
・部下の指導、相談

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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税務、財務を含め、経理財務業務全般の経験が10年以上ある方

【歓迎要件】
・製造業での経理経験者
・マネジメント経験者

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

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ポジション: 管理部長候補(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

仕事内容: 経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Ｉの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士の資格を持ち、監査法人で4年以上の勤務経験がある方
・日商簿記1級や会計士試験勉強等をされていた方で、上場企業で経理経験のある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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100年以上の歴史を持つ古紙リサイクル企業/経理（将来の管理職候補）/残業ほぼ無し

213950

ポジション: 経理(管理者候補)◆残業ほぼ無し/50年以上の歴史を持ち循環型社会に貢献する企業です！

仕事内容: 決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。
・月次決算
・年次決算
・予算管理
・税務申告
・業務改善（システム入り替え等）
・メンバーマネジメント　

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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連結決算担当者/東証プライム上場/国内最大級のグローバル化学メーカー/リモート/フレックス

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ポジション: 経理部連結決算担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可

仕事内容: 【雇入れ直後】
連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成）
・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）

【お任せしたい業務】
入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。

【キャリアパスイメージ】
■３年後のイメージ
クラレグループ連結決算/開示の実務責任者

■５年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の連結/開示をトラブルなくまとめあげることはチャレンジングではありますがやりがいがあります。様々な会計論点への対応やグローバル化の進展に伴う課題への対応は、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
[経験]
・上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験
[知識]
・経理に関する一定の知識・経験
[資格]
・英語能力初級以上（目安 TOEICスコア600以上）
　会計に関わる基本的な英文の読み書きは必須。会話もできればなお可

＜歓迎＞
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・部署のマネジメント、後輩育成経験

想定年収: 700万円～ 960万円

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SNSのマーケティング会社/経理スタッフ～リーダー候補/働き方◎

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ポジション: 経理スタッフ～リーダー候補※在宅週3日可／フルフレックス制度／働き方の柔軟性が非常に高いです！／上場企業でキャリアアップ

仕事内容: グループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計業務経験※事務所出身の方も歓迎

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手自動車メーカーのグループ会社より経理の募集です。

194901

ポジション: 経理※主任～管理職/フレックス/リモートワーク可/残業月20H

仕事内容: ・個別決算業務
ー債権/債務管理業務
ー業績管理業務
・税務申告業務
※将来的には管理会計等幅広くご対応いただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・商社での経理業務経験（目安5年）

＜歓迎＞
・税務申告に関する知識
・PCのスキルが高い方（分析、Excel関数を使いこなせる）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【神戸】国内大手の重機メーカー/原子力セグメント建設・保全工事部管理課／経理業務

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ポジション: 【神戸】原子力セグメント建設・保全工事部管理課／経理業務

仕事内容: 原子力事業部の現地工事を担当する部門において、部門運営および現地事務所における費用管理・取りまとめをご担当頂きます。

原子力現地工事(建設/保守・点検)においてコスト面で支援することで、日本のエネルギー基盤である原子力発電(電力の安定供給)に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】
以下の費用についての可視化・管理を担当頂きます。
■管理対象の費用：
１．部内各課の運営費
　　設備の修繕費、人材育成の教育費、労派等の外注費、その他インフラ費・印刷費など

２．原子力発電所現地工事遂行にあたっての現地事務所の維持・運営費
　　現地事務所の人件費、事務所費、通勤交通費、営業拡販費など
　　*現地事務所（数百名規模×約20サイト）

■可視化・管理にかかる具体的な業務
１．予算確保
　　社内関連部門と協議し妥当性評価の上、操業に応じた年間の予算策定・申請を実施。
２．予算管理
　　示達予算遵守に向けて、操業に応じた計上実績の分析及び計上予想を行う。
３．適正経理・会計管理
　　適正な会計を実施するため、仕訳の管理、部内教育・周知の実施。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験を有している方

＜歓迎＞
・建設・工事会社における経理・会計のご経験
・Excelによるデータ処理スキル（VBA, PowerQuery, 等）

＜求める人物像＞
以下の特性を有する方が望ましい。
・業務を円滑に推進するための協調性
・期限意識を持って業務を遂行できる能力
・予算管理の妥当性を評価できる分析力

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理スタッフ求人/経験者歓迎/グローバルに展開する工作機器メーカー/福利厚生充実

218499

ポジション: 経理◆経験者歓迎/大手工作機械メーカー/岐阜勤務

仕事内容: ■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
＜具体的な仕事内容＞
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・経理のご経験のある方（会計事務所でも可能）

■歓迎要件：
・金融機関出身者

想定年収: 350万円～ 450万円

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上場企業で財務マネージャーの募集

183165

ポジション: 財務マネージャー

仕事内容: 上場企業の財務部門管理職として、決算業務等と組織のマネジメントを行っていただきます。

日常仕訳のチェック業務
海外子会社の財務諸表の換算業務
月次決算業務
四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書）
年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書）
税理士対応
監査法人対応
年度予算作成
決算説明資料作成
取締役会提出資料作成

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
以下いずれかに該当する方
・公認会計士有資格者（監査経験のみ可）
・上場企業での有価証券報告書、計算書類のMD＆Aの文章の作成経験
・M＆A実務経験
・法人税申告書作成経験

■歓迎スキル・経験
・連結財務諸表作成会社での年次、月次決算業務の経験
・海外子会社のある連結財務諸表作成会社での業務の経験
・公認会計士保有者、公認会計士試験合格者、公認会計士試験受験経験者、税理士保有者、
税理士試験合格者（科目合格含む）、税理士試験受験経験者
・Equity Financeの実務経験
・管理会計の実務経験

■求める人物像
・向上心のある方
・誠実かつ真摯な方
・チャレンジ精神の高い方
・協調性がある方

※会計士の方には、ご希望にキャリアに応じて財務もしくは経理どちらかをお任せいたします。

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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出納管理担当者/創業120年越えのグループ会社と安定した基盤/WLB◎/福利厚生も充実

214792

ポジション: 【出納管理担当者】WLB◎/残業基本的に無/フレックス制度/実働7時間

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて本社および関連会社の下記業務をお任せいたします。

・本社及びグループ会社の資金出納（外貨/円貨）
・伝票の作成・整理
・銀行書類・帳簿の管理・整理
・資金残高の確認　
・現金出納　等

【変更の範囲】可能性は極めて低いが、その他業務や部署への異動あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・出納管理実務に何らかの形で携わったご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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