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ポジション
【三重】経理 ※車通勤可能/老舗メーカー
仕事内容
~経理・財務業務を中心に携わっていただきます。~
総務庶務業務についても一部ご対応いただきます。

■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■グループ会社管理
■その他総務庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者
※年次決算補助以上のご経験
想定年収
400万円 ~ 520万円
ポジション
上場企業の経理担当(連結決算・開示資料作成を担う中核部門)※シニアアソシエイト ~ヴァイスプレジデント
仕事内容
(雇入れ直後)
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務(四半期ごと)
・適時開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など)
・予算管理業務(年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析)
・管理会計業務(事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等)
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート(内部統制の整備支援を含む)
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~求める経験・スキルや能力~
◆必須要件
・上場企業における連結決算業務のご経験(1 年以上)
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル(VLOOKUP、ピボット等)
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・適時開示資料の作成(EDINET、TDnet 等)経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP(SAP、Oracle、勘定奉行など)導入・運用経験
~求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(日米連結・単体決算、開示業務、税務申告)
仕事内容
能力・ご経験に応じてご活躍頂きます。

<主計室の業務>
・当社の決算業務(月次・四半期・年次決算)
・当社の税務申告業務
・ホールディングス向けの連結パッケージ作成
・有価証券報告書の作成、持株会社の連結決算業務(海外連結含む)
・監査対応業務
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算又は税務業務経験3年以上(金融機関以外も可)又は、監査法人・税理士法人での業務経験3年以上

<歓迎>
・簿記一・二級級保有者、USCPA、税理士資格保有者
想定年収
550万円 ~ 1,150万円
ポジション
[横浜]経理担当~主任(リモート可/フルフレックス)
仕事内容
主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務(Oracle社製会計システム利用)
・決算業務(個別、子会社3社連結)
・決算レポーティング
・監査法人・税理士法人対応、他

ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。
<対内的>
・日次・月次の経理業務(社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票)
・銀行業務(支払、資金移動)
・四半期・年次の決算、税務申告業務
・その他の問合せ対応、課題解決
<対外的>
・親会社(US)へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
・税理士法人への資料準備、質問対応
・当局(税務・中企庁等)、その他の問合せ対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・事業会社にて月次決算、年次決算のご経験
・英語に抵抗感がない方(実務においては日常的に発生するものではございません)

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・管理会計業務(予算作成・予実管理)もしくはコンサルティング業務(財務関連業務の効率化)への従事
・ERP更新経験
・監査法人、税務当局対応
・税理士(科目合格を含む)やUS CPAもしくは公認会計士(準会員を含む)資格保有者

【求める人材】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
・知的好奇心が高い方(学習意欲)
・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
<横浜・みなとみらい勤務>財務経理(担当課長)/フルフレックス/リモート可/年間休日125日/グローバル企業
仕事内容
【概要】
 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価)
 ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結)
 ■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応(内部監査対応含む)
 ■年度の決算書作成、各種税務申告
 ■社内問合せ対応・承認業務
 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
 ■監査法人・税理士法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
◆必須要件
・経理実務経験として年度決算の主導的役割
・組織メンバーの指導・育成経験
・エクセル操作:Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数

◆歓迎要件
・英語によるメールでのコミュニケーション能力
(オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上)
・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識
・組織のライン長として部下の評価経験
・ITリテラシーの高い方
※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します
想定年収
665万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】経理<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
仕事内容
【IPO上場を目指す/ワークライフバランス◎完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

<業務内容>
- 銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定。
- 経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る。
- 経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート。
- 資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進。
- 必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施。
- 経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・経理業務のご経験(資金調達や銀行交渉の実績)
・マネジメント/管理職のご経験

■歓迎条件:
・財務諸表の作成や分析ができる方
・資金管理システム(SAPなど)の使用経験がある方
・経営戦略に基づいた資金計画の策定経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理(リーダー候補) ※業績好調の老舗メーカー
仕事内容
■業務概要:
プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。

■業務詳細:
当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。
まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。

主な業務内容:
仕訳入力・伝票処理
経費精算
売掛金、買掛金管理
決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
固定資産管理

■将来的にお任せしたい業務:
銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
資金管理
管理会計(財務分析、原価計算等)
※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。

■キャリアイメージ
まずは実務を積んでいただきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれもお持ちの方
・経理実務経験のある方
・月次決算補助または主担当経験
・会計ソフトの使用経験

■歓迎条件:
・製造業での勤務経験
・決算業務の経験がある方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
想定年収
460万円 ~ 560万円
ポジション
【FP&A】※弊社からのご入社実績あり※東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析

2)事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援

3)チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み(制度、レポートライン)の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

【歓迎】
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール(Tableau, Power BI, Looker Studioなど)の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験

【求める人物像>】
- 複雑な事業構造を整理し、課題や指標を明確にできる方
- 曖昧な状況でも論点を設定し、主体的に課題解決を推進できる方
- 事業部門のパートナーとして、丁寧に関係者と連携できる方
- 分析で終わらず、次のアクションに落とし込める、未来志向の方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補 ※東証プライム上場のグローバルメーカー/IFRS基準、日本会計基準の双方の実務を積めます/語学力を活かせます/リモートワークメイン、実働7.5時間、ワークライフバランス〇
仕事内容
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の通りです。
 -グループ会計ポリシーの策定と実装
 -グループ横断的なビジネス事象の会計処理への落とし込み
 -アジア・パシフィック地域子会社との会計税務相談対応
 -連結決算及び法定開示の統括

<ポジションの魅力>
■東証プライム企業水準のガバナンスのもとで実務研鑽を重ねられる
■英語でのWeb会議や海外出張の機会が比較的多く、国際経験を積みやすい
■IFRS実務を体得できる
■国内外の会計基準、税法その他法制への知見を深める機会が得られる

【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■簿記1級、USCPA程度の知識。資格取得は問わない
■TOEIC860点以上相当

<歓迎>
■公認会計士/税理士(科目合格含む)資格保有者
■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢
■業務を選り好みしない姿勢
■向学心旺盛であること
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
経理メンバー(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
経理担当として、日々の会計処理から月次決算、業務フローの整備まで、バックオフィスの土台を支える業務全般をお任せします。
経理体制はまだ発展途上にあり、既存のやり方に縛られず、業務の「標準化・仕組み化」にも力を貸していただきたいと考えています。

■入社後の業務詳細
・日次仕訳入力
・経費精算処理、支払業務対応
・入出金管理、請求書発行
・月次決算対応
・試算表・残高チェック・債権債務管理
・税理士対応
・その他上記に付随する業務

■将来的に任せる可能性のある業務
・四半期・年次決算の主担当
・資金管理、予算管理 ・銀行対応(資金調達)
・会計システムの運用と将来的なシステム入替の推進
・IPO準備に向けた会計方針の整備・内部統制の構築
・他部門との連携による実務改善と業務最適化の実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算に関わる実務経験(目安:2.3年以上)

【歓迎要件】
・クラウド会計ソフトの経験(MF、freee)
・資金繰り管理の経験(資金繰り表作成)
・会計基準などに基づいた仕訳処理やフローの構築
・VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIFの利用経験

【求める人物像】
・経理の枠を超えて、会社の成長に貢献したい方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・自ら考え、改善提案ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長(開示や決算等コア業務に従事/老舗東証プライム上場・経営改革)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務のとりまとめや一部実務に従事いただきます。
■業務例
– 入出金等、日常処理の承認
– 月次・四半期・年次決算:連結決算を含む。固定資産、棚卸資産(低価法)、ヘッジ損益等の特定の勘定科目では作業も担当いただく
– 開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など。特定のパートの作業・レビューを担当いただく
– 税務申告業務(法人税・消費税等):引き続き外部リソースを活用しながらも、当ポジションの方にはカウンターパートとして対応いただきたい
– 監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
– 予算策定(部門予算の調整・総合予算の編成)、予算実績管理(差異分析・着地見通し)、管理会計の運用:経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められるため、項目によって作業・レビューを担当いただく
– 内部統制の運用(J-SOX対応含む)
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場企業または上場子会社、IPO準備企業いずれかにて、一連の経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方、歓迎
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務部長(部長候補)/安定基盤×スピード経営×事業拡大フェーズ/リモート、フレックス有
仕事内容
財務業務の全般をマネジメントしていただきます。

<具体的な業務内容>
・証券取引等にかかる資金決済業務
・長期短期の資金繰り管理(外貨を含む)
・資金運用調達業務(銀行等の交渉業務も含む)
・与信リスク等の管理業務
・ピープルマネジメント業務

ご経験やスキルに応じて、担当領域やマネジメント範囲を段階的に広げていただく想定です。
(部長経験をお持ちの方には初期から財務部全体のマネジメントを、これから部長職を担っていただく方には、実務を通じて組織運営に慣れていただいた後にマネジメントをお任せします)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下すべての条件に該当される方
・金融業界における資金決済業務の実務経験
・資金繰り管理の実務経験
・メンバー育成またはチームリーダーとしてのマネジメント経験(マネジメント人数や管理職経験は不問)

■歓迎要件
・財務部長の経験
・銀行等との資金運用・調達交渉業務経験
・与信リスク管理業務経験
・経理経験もしくは簿記2級程度の経理知識
・英語を用いた実務経験(英文メールでのやり取りなど)
・証券アナリスト資格をお持ちの方

■求める人物像
・数字を基盤に経営層と建設的なコミュニケーションを行い、意思決定を支援できる方
・業務課題を自ら発見し、改善策を主体的に実行できる方
・約10名のチームをリードし、協働を通じて成果を創出できるリーダーシップをお持ちの方
・AI活用など新たな発想で財務機能の高度化・効率化を推進できる柔軟な思考力と実行力をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】グループ税務部 部長候補
仕事内容
*日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など
*月次:海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)マネジメント
*年次:事業計画の税金費用レビュー、PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)レビュー、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)申告書レビューなど

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計事務所での国際税務/移転価格税制の実務経験(マネージャー以上の経験)
・4,5名以上のチームマネジメント経験
・英語力(海外担当者とミーティングできるレベル、目安TOEIC800点以上)

<歓迎要件>
・会計事務所での経験に加えて事業会社でのマネジメント経験
想定年収
1,206万円 ~ 1,374万円
ポジション
IPO・経理責任者(リモート有/~1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)
仕事内容
IPO準備部門の担当者(経理責任者候補)として、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。・決算業務(年次・四半期・月次)
・経費管理
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。
・予算策定&予実管理
・資金計画策定・資金管理
・管理会計(採算管理)
・監査法人対応、税務調査の対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・監査対応・上場審査対応補助

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格
・事業会社での月次・年次決算経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・以下いずれかのご経験
 グローバル企業orメーカーでの決算・税務経験
 管理会計や予実管理の経験
 上場企業での経理経験

■歓迎する経験・能力
・メーカー等での決算実務経験
・上場審査対応経験
・USCPA資格
・IFRSでの決算実務経験
・法人税・消費税業務対応経験

■求める人物像
・当社の目指すゴールに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理責任者候補/グローバル展開を目指すカラコンメーカー/残業10~15時間程度
仕事内容
・月次・四半期・年次決算の統括(顧問税理士との連携)
・連結決算業務(顧問税理士との連携)
・財務諸表・経営数値の分析および報告
・銀行対応・資金繰り管理・支払承認
・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整
・海外子会社(韓国法人等)の会計・税務関連管理
・M&Aに関する財務資料確認
・代表へのレポート
・経理業務フローの見直し・改善提案
・マネジメントおよび育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
以下いずれも該当する方
・月次・年次決算の主担当経験(事業会社または会計事務所)
・銀行折衝、資金繰り、税理士・会計士対応などの財務実務経験
・経理実務の全体像を理解し、仕組み改善や部下指導ができる方
・経営層とコミュニケーションを取りながら課題解決を進められる方

<歓迎条件>
・連結決算や海外子会社管理の経験
・M&A・デューデリジェンスの実務経験
・税理士法人・会計事務所での勤務経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・英語、中国語、韓国語による会計・税務対応経験(尚可)

<求める人物像>
・数字を正確に扱いつつも、経営視点で全体を見渡せる方
・改善意識が高く、業務効率化を自ら推進できる方
・チームメンバーと柔軟にコミュニケーションを取れる方
・オーナー企業や成長フェーズ企業で裁量を持ちたい方
想定年収
528万円 ~ 720万円
ポジション
経理マネージャー【IPO準備/Forbes掲載企業/世界193ヶ国約7億の様々なデータを保有/全産業のイノベーション創出から社会課題の解決を目指す!多様な人材が顔を揃える「大人ベンチャー」/リモート勤務可能】
仕事内容
■仕訳承認、月次・年次決算、税務申告
■Ⅰの部等の上場申請書類の作成
■決算短信等の開示書類の作成
■監査法人との折衝、調整
■J-SOX対応、内部統制の整備・運用
■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備
■その他、IPOプロジェクトに関する各種業務
※マネジメントメインではなく、プレイングマネージャーとして就業いただく想定です

会計ソフト:freee
決算月:12月

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■月次・年次決算を単独で取りまとめたご経験(目安:経理実務経験5年以上)
■キャッシュフロー計算書の作成経験
■経理・財務部門でメンバー1名以上のマネジメント経験
■上場準備企業または上場企業での経理財務経験

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー、スタートアップ企業で経理部門の就業経験
・IPO準備の実務経験
・freee会計の使用経験

【その他】
<求める業務姿勢>
・少数精鋭の組織のため、自ら手を動かしつつ、仕組み化・体制構築も楽しめる方
・変化の多い環境において、柔軟かつスピーディに対応できる方
・多様なバックグラウンドの社員と良い人間関係を築く謙虚さ・明るさ・前向きさ
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務(資金管理)※プライム上場/トップシェアメーカー/フレックス◎/残業少
仕事内容
■資金管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
■債権債務管理
・売掛金管理、買掛金管理ほか
■株式管理・分析業務
 株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等
■損害保険管理
 国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等

※上記の中から、ご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務(財務会計・管理会計・財務)いずれかのご経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務・株式管理業務の経験
・読み書きレベルの英語力 
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・事業会社で専門知識を活かし、企業価値向上に貢献したい方。
・自ら手を動かし、仕組みを創ることに意欲的な方。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理主任候補/子会社の経理業務をお任せします/グロース上場企業/リモート可
仕事内容
以下、経理実務をお任せいたします。
※業務については、段階的にお任せします

<具体的には>
・現金出納
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理・契約管理)
・経費精算、請求書管理など営業サポート
・仕訳、伝票処理
・月次、四半期決算、年次決算
・開示書類作成補助(経営企画と連携)
・連結決算(対象:国内1社)
・監査法人対応補助
・税務申告書作成
・DX推進
※会計ソフトはオービックやマネーフォワードを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上
・経理業務経験が複数年ある方(上場、非上場問わず)
※会計事務所からのキャリアチェンジも歓迎
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当(連結決算・開示※未経験の方も歓迎!)/東証プライム上場企業※業績好調IT企業
仕事内容
フリービットグループの経理業務をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。
全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。

・連結決算業務
 連結処理のDIVAシステムへの入力/連結会計処理検証/子会社経理担当者との連絡、確認、調整等

・開示業務
 PRONEXUS Works及びWorks-iの入力/開示書類チェック/開示関係他部署との調整

・リース処理
 リース管理表の更新/リース関係仕訳の勘定奉行への入力/リース資産の固定資産奉行への入力/リース契約締結業務

・取締役会資料の準備
 分析資料の作成、内部取引の集計

・その他
 単体法人の月次決算、伝票入力、その他プロジェクトへの参画(例:新リース会計基準)など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・上場企業もしくは上場企業の子会社での経理経験3年以上(年次決算補助レベル想定)
・日商簿記3級

■歓迎経験(※必須ではありません)
・連結決算業務:連結決算業務の経験がある方
・注記等作成業務:有価証券報告書等の開示書類の作成経験がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー(IPOを視野/リモート週3回・フレックス/副業可)
仕事内容
以下の役割・業務を主に担っていただきます。
●日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ
●予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導
●経理フロー・業務プロセスの設計・改善
●税務申告(法人税、消費税など)および外部専門家(税理士、監査法人)対応
●顧客管理・会計システム/ERPの導入・運用支援
●その他各種規程整備等

【働く環境/得られる経験】
●スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験
●事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験
●0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得
●グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社・スタートアップでの経理実務経験 (月次/年次決算経験を含む)
●仕訳~決算業務を一貫して担えるスキル
●税理士または監査法人との折衝経験
●スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力

【歓迎】
●上場準備/上場企業での経理リード経験
●ERP/会計システム導入プロジェクトのリード経験
●内部統制(J-SOXなど)の支援経験・知見

【求める人物像】
●「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力
●不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力
●数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる
●忍耐力があり、細部に気を配ることができる
●Goalsのミッション・事業に共感できる
想定年収
650万円 ~ 850万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

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