経理・財務の求人・転職情報の125ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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保管設備の専業メーカーとして創業95年以上の歴史を持つ企業/経理管理職候補

201106

ポジション: 経理課長候補※保管システム業界No.1／長期就業◎／年休123日

仕事内容: ■業務概要：
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細：
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買，販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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湘南エリアに展開するライフケアサービス企業より経理の募集です！

154467

ポジション: 経理総務担当者

仕事内容: ■日常経理業務
　・売上、経費、現預金の確認
　・受発注業務
　・仕訳、伝票起票
■月次決算業務
■会計・弁護士・社労士事務所とのやり取り

※ご経験に応じて社会保険手続き・給与計算・年末調整・契約書関連等、幅広い業務をお任せ致します。
※6月決算/使用ソフト：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所にて経理実務経験者

【歓迎】
・人事総務業務の経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／業界最大手GP1.5万人/リモート〇

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ポジション: 【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: ＜仕事概要＞
グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

＜業務詳細＞
■具体的には
・中期経営計画策定（中計残課題の論点化、次期中計の策定）
・単年度予算策定・モニタリング
・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ポートフォリオマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A（特にロジ周り）
・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析
・経営管理プロセス導入
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM
・事業会社でIPO準備を経験した方（n-1期での準備経験必須）
・管理会計・財務会計等の業績管理
※上記に類する業務でも可

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM&Aのご経験
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 900万円

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◆総務グループリーダー候補（管理メイン）＜システム開発事業＞年休125日・育児休暇復帰率100％

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ポジション: ◆総務グループリーダー候補（管理メイン・業務改善・制度面）＜システム開発事業を中心にホールディングス化を目指す＞年休125日・育児休暇復帰率100％

仕事内容: 〈会社を支える重要なポジション！〉総務部の管理職として、総務業務の管理を中心にメンバーの教育・サポートをお任せします。

【具体的には】
マネジメント業務をお任せしながら会社全体の仕組み作りや制度設計にも携われる環境です。

【具体的業務内容】
・部門の管理（マネジメント含む）
・社内DX推進
・経理業務（経費精算、伝票整理）※メンバーの担当者あり
・労務関連※メンバーの担当者あり
・労働条件通知書の作成
・社内イベントの各種手配…など

【総務職は広範な職務を担う重要なポジション】
活躍はしっかりと評価します。

【組織力・チームワークが魅力】
・当社の魅力は、協力体制が整っておりチーム全体で協力しながら業務を進めることができること！
・部署のメンバーはもちろん垣根を越えて課題をクリアしながら会社をつくり上げています！
・わからない事などはいつでも確認しながら業務を進めることができますので安心してください。

【将来のキャリアパス】
将来的には各部署を統制するマネージャーとしてのキャリアを視野に入れ活躍いただきたいと思っています。
全体の業務に関するスキルアップはもちろんマネジメントスキルも向上させることができるので活躍の幅を更に広めることができる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務・管理部門での就業経験のある方
・業務整備や制度面の改革に意欲的な方

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・IT業界にて総務の経験をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 500万円

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【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日125日

203278

ポジション: 【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日126日

仕事内容: ◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

＜具体的業務＞
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 980万円

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国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜財務部長＞の募集／フレックス・リモート可

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ポジション: ※シニア歓迎※【財務部長】（資金管理・金融折衝）／～1300万（相談可）＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ◆財務部長（トレジャリー部長）として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。

■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理）
・自己資本規制比率の算出
・資金管理（国内・海外）
・ウォレット管理
・取引先（カバー取引先）の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング

■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応

■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融市場に関する基礎知識
・エクセルスキル(基本的な関数が使えるレベル)
・英語に抵抗感が無い方（業務にて翻訳機などの利用／読み書き程度）

【歓迎】
・証券会社、暗号資産交換業者等での実務経験（2年以上）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手グループ企業で経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

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ポジション: 経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

仕事内容: 【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること

想定年収: 498万円～ 657万円

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◆財務＜管理職候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

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ポジション: ◆財務＜管理職候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理（販売用不動産、固定資産）
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業）
・外部機関（顧問税理等）対応　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・財務経験をお持ちの方（主に金融折衝経験）

想定年収: 600万円～ 900万円

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◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

192390

ポジション: ◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ＜具体的な業務＞
・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
・決算業務（単体のみ）
・経理環境の整備補助
・外部機関対応（顧問税理等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・月次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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◆経理＜部長候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

192378

ポジション: ◆経理＜部長候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

仕事内容: ＜具体的業務＞
・決算業務（単体のみ）
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関（顧問税理士等）対応など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須
・年次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理実務経験者歓迎／三河グローバル設備メーカー／年間休日120日以上／マイカー通勤可

211318

ポジション: 経理　※安定ニッチトップ企業

仕事内容: 財務経理担当として、ご入社後はまず経理実務全般を理解していただくため、スキルにあった業務を担当していただきます。
慣れてきましたら、海外経理担当として下記業務をご担当いただく予定です。

・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション
・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応
・ローカル会計事務所への対応
・現地での会計監査（年1回各拠点への海外出張があります）
経理だけではなく、ITや雑務なども担当して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・英会話に抵抗のない方
・年に数回の海外出張可能な方

＜必須資格＞
■歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級

想定年収: 350万円～ 600万円

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インテリア販売会社での経理求人です。

156897

ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: ◆下記経理業務をお任せします

【具体的には】入社すぐに携わっていただく業務
◆従業員の経費精算、立替払いのチェック
◆ギフトカードのチェックとカード会社の発送
◆仕入伝票のチェック
◆店舗の小口現金の管理
◆施設(SC系)店舗の仕分けと支払処理
◆仕入伝票、請求書のチェック
◆振込入金処理

まずは、現状経理業務をひととおり経験していただきます。段階的に月次・年次決算、予算管理等にも携わって頂きます。経理は経営に近い部門という立場を生かし、経営層が意思決定する為の判断材料を提案できる為、経営の意思決定に深く関われることが魅力になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験者
・日商簿記2級程度以上の知識がある方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本ソフトの操作が出来る方

【歓迎要件】
・インテリアに興味がある方

想定年収: 360万円～ 405万円

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東証プライム上場グループの不動産販売企業より【新宿本社】経理（主任/将来の経理責任者候補）の募集

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ポジション: 【新宿本社】経理主任ポジション/将来の課長候補人材/事業会社未経験可

仕事内容: 当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
・業務改善

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社未経験の会計士・税理士（科目合格含む）
・1年以上の経理実務経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験
・日商簿記2級

想定年収: 550万円～ 600万円

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【経理財務】◆池袋駅から1本／リモート・フレックスタイム制有／医薬品の製造業界大手／有給取得率70％

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ポジション: 【経理財務】＜会計事務所出身者も歓迎！＞◆池袋駅から1本／リモート・フレックスタイム制有／医薬品の製造業界大手／有給取得率70％

仕事内容: ◆これまでのご経験やスキル、ご志向を鑑みて、財務グループまたは会計グループへの配属を想定しております。

【主な業務内容】
◇財務業務
・資金管理、債権管理、債務管理等
◇会計業務
・財務会計：決算関連業務（月次、年次、連結、税務、監査法人対応、税理士対応）
・管理会計：予算管理、原価計算、固定資産管理等

◆多様な経験とリーダーシップを発揮できる機会があり、会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
■下記に該当する方
・中堅規模以上の企業にて経理または財務業務経験３年以上（会計事務所出身者も歓迎！）
・日商簿記２級程度の知識

想定年収: 400万円～ 700万円

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【福岡】上場企業/鋳鉄製ボイラーメーカー/経理求人

216226

ポジション: 【福岡勤務】経理職（上場メーカー/管理職候補orスタッフ）

仕事内容: 【業務内容】
福岡本社にて、経理業務を全般的にお任せいたします。

【具体的に】
・資金管理
・金融機関折衝
・資金調達
・原価計算
・単体決算
・連結決算
・開示書類の作成
・法人税や消費税などの税務申告書作成
・会計監査、税務調査対応　など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・何かしらの経理業務の経験

想定年収: 360万円～ 700万円

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数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より経理管理職候補を募集します

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ポジション: 経理課長候補※マネジメント未経験OK/大手グループ/月平均残業20～30時間

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務

【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

※制作管理業務については具体的には下記となります。
※具体的には
・アーティスト・作家への分配処理
・アーティスト・作家（法人・個人）の資産管理
※経費回りやルール作り等も含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験（目安5年以上）
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・上場もしくは上場子会社での経理業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【愛知】老舗メーカーにて経理スタッフ募集／IPO／年間休日120日以上

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ポジション: 経理　※福利厚生充実

仕事内容: 経理財務部門にて下記業務の担当をお任せする予定です。

【詳細】
・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・財務管理業務
・監査法人対応
・管理会計　等

※ご経験、スキルに応じてポジションをご相談致します。
※現在、当社は上場を目指しております。ゆくゆくはIPO関連業務に携わって頂けるチャンスも御座います。また、各事業所(県外含む)への出張が発生する場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】※いづれか必須
◆事業会社にて経理実務経験がある方
◆会計事務所勤務経験のある方
◆簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
◇上場企業またはIPO企業での実務経験がある方
◇メーカー経理での経験者

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ/早期に管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！

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ポジション: 経理スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！

仕事内容: 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

想定年収: 540万円～ 720万円

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【大阪/経理財務】東証プライム上場企業グループ会社/年間休日125日

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ポジション: 経理財務

仕事内容: 経理財務業務をお任せします。その中で主に担当するのは、資金繰り。計画書や設備資金の借り入れ等、事業計画書をもとに銀行へのアプローチをお任せします。

＜メイン業務＞
■資金繰り
資金繰り表を活用したグループ3社の現預金残高の管理や、資金移動を行ないます。入金予定や支払予定を基に月次資金計画を立て、グループ全体の管理をします。

■資金調達
資金調達のための銀行との折衝もお任せ。設備資金の調達がメインなので、すぐに慣れていただけます。（事業計画は事業部で作成）

■関連業務
借入金残高管理、伝票起票、銀行口座管理、振り込み承認等

＜できる方であれば尚良＞
■日常業務(出納管理・仕訳)
■月次・四半期・年次決算
■監査対応等

※資金繰り表の作成や、グループ企業の口座管理等できることからスタート。慣れてきたら、銀行との折衝業務等をお任せしていきます。ゆくゆくは、財務分析や中長期資金計画の策定、資金収支の改善提案、資金調達～運用方法の提案等ステップアップが可能です。

※会計ソフトはMJSを使用。
※管理職候補となるご経験は、決算や財務会計の業務に加えて、マネジメントを経験している方などが対象となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■資金繰りの業務経験がある方

【歓迎】※必須ではありません
■銀行関係の仕事をしていた方（貸付や審査など）

想定年収: 400万円～ 480万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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