経理・財務の求人・転職情報の13ページ目

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ポジション
25OPS-07_OKIおよびOKIグループ各社の経費精算業務、業務標準化・自動化の推進/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・経費精算業務(約80%)
 経費精算システムを利用した、OKIの経費精算書の内容確認
 会計システムを利用した、OKIの請求書、領収書の金額、勘定科目の確認、仕訳入力
 各種問合せ対応
・消費税申告書元資料の作成(約10%)
 消費税率、消費税額の事後確認、申告書の元資料の作成
・標準化、自動化の検討(約10%)
 AIOCR、生成AI活用の検討
 経費精算システム、会計システムに関わる人手による入力や確認作業、資料作成等の工数作業について、自動化可能な機能・仕組みの検討
 自動化に合わせた入力ルールや運用ルールの見直し、OKIグループ統一ルールの作成検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・国内企業での経理実務経験 3年以上
 日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・経費精算処理に関する各種問い合わせ内容への理解力のある方
 チャット、メール対応のスキル、ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル

【歓迎】
・業務標準化・自動化の経験
・日商簿記2級程度以上の経理知識保有者
・ACCESSやEXCELマクロの利用スキル
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
管理職候補(経理課課長)
仕事内容
・財務会計(月次年次決算書の作成)
・管理会計
・年度計画の企画立案
・予実管理
・資金調達と資金運用の計画立案
・財務分析
・銀行折衝
・税務申告書作成等
・会計処理
・財務管理
・確定申告
・内部統制等

【キャリアステップ】
経理課の管理職として、現状の業務フローを詳細に把握し、経理業務全般を深く理解することが求められます。
さらに近年加速するDXをはじめとする環境変化にも柔軟に対応し、積極的に業務改善を推進していただきます。
また、経理課のチームを率い、メンバーを育成し、
組織全体のパフォーマンス向上と健全は職場環境の維持に尽力していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算業務の一通りを自力で完遂できること
・マネジメント経験(指導・育成)
・日商簿記検定1級またはそれに準ずる会計知識
・Excel(VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルなど)の実務での活用能力
・会計ソフト(勘定奉行など)の使用経験

【歓迎】
・社内外の関係者(他部署、監査法人、税理士など)との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力
・経営判断に必要な財務情報や分析資料を迅速かつ正確に提供できる
想定年収
760万円 ~ 780万円
ポジション
経理(課長~部長候補) ※IPO(N-1)/業績好調/裁量◎/残業20時間程度
仕事内容
人気アニメやマンガ、ゲームなどの権利を取り扱い、様々なソリューションをユーザーへ提供する当社の経理ポジションとして活躍いただきます。

■決算業務(月次、四半期、年次)■決算書の作成
■開示業務
■税務申告書の作成
■監査法人や証券会社対応 
■管理会計業務(業績管理シートの作成、管理、各種データ作成等)
■各税務申告対応
■会社法や金商法に基づく計算書類および財務諸表の作成 など

【職務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下どちらにも該当する方
・上場企業での経理経験または、IPO準備中企業での経理経験のある方
・マネジメントのご経験(後輩教育程度でも可)

【歓迎】
Excel、スプレットシートでのデータ集計、加工等が得意な方

【求める人物像】
スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理財務:責任者候補】IPO準備中/役員直下で裁量◎
仕事内容
・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含)
・会社全体の業務効率業務
・IPOに向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IPO準備または上場企業での経理経験
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
<実務未経験OK>経理担当/プライム上場子会社/高収益安定企業/有名アーティストのファンクラブ運営/フレックスあり
仕事内容
当社およびグループ会社が展開するアーティストのファンクサイト・ファンクラブ事業及びチケット・アプリ事業の経理・会計業務全般をおまかせします。

◆各種売上集計、レポート作成
◆決算(月次・年次)
◆仕訳、伝票処理
◆税務申告(補助)
◆支払業務
◆報告業務
◆請求書発行 等

使用ソフト:勘定奉行

変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・エクセルの関数が使用できる方(IF,VLOOKUP,ピボットテーブル)
・事務経験

『下記いずれか必須』
・簿記2級を取得
・経理/会計事務所での実務経験(請求書/支払関連業務など日常業務経験歓迎)

【求める人物像】
・新しいことを積極的に挑戦できる方
・未整備な環境でも柔軟で臨機応変な対応ができる方
・部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・相手の立場に立ち気遣いができる方
想定年収
300万円 ~ 540万円
ポジション
経理・財務マネージャー※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!
仕事内容
本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理マネージャーとして、月次・年次の会計業務を担って頂きながら、IPOに向けた経理部門の体制を主導して頂ける裁量権の大きいポジションとなります。成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。また当社は社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、より良い環境作りをしていくための新しいアイディアや意見を積極的に取り入れることを大切にしています。試用期間後、経理マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

<具体的な職務内容>
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人・税理士対応
・経理システムの運用・メンテナンス
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等・決算早期化や、それに付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善
・IPO準備(Iの部、Ⅱの部作成、各種開示書類Draft作成、内部統制対応)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知 等)
・上記業務、メンバーマネジメント など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・開示実務の経験(短信、有報、会社法など)

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・税務申告の経験
・公認会計士
・監査法人とのコミュニケーション
・英語力

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!
仕事内容
本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理担当として、まずは基本的な会計業務を担いながら、将来的には開示や監査対応、会計システムのリプレース、決算早期化や内部統制対応など、上場準備ならではの業務にも関わっていただくことが出来るポジションです。成長フェーズの企業における経理業務の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経理経験を積むことができる環境です。

<具体的な職務内容>
・仕訳入力、伝票処理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助(資料整理、チェック等)
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・経理システム(クラウド型)の運用・メンテナンス
・開示資料作成サポート(決算短信、有価証券報告書等)
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等
実務を通じて徐々に業務範囲を広げ、専門性の高い業務にも挑戦していただける環境で成長していくことが可能なポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日常経理のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
・税務申告の経験
・開示経験
・監査法人とのコミュニケーション
・英語

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務(バックオフィス全般)※神戸大学発ベンチャーキャピタル
仕事内容
バックオフィス業務を幅広くお任せします。
・財務経理業務(会計ソフトへの仕訳入力、証憑管理、出金管理等)
・人事労務業務(勤怠管理、給与計算、社保手続き、規程類整備等)
・総務事務業務(発注、来客対応、荷物受取等)
・ファンド管理業務(投資先の財務数値管理等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・バックオフィスの幅広い業務経験をお持ちの方
・PCスキル(Excelなど使用経験)
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【転勤無/天王寺】経理課長候補/物流課題を解決する特許技術保有/年間休日120日
仕事内容
【雇入れ直後】
大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理の募集です。上場を目指す中で、組織体制強化の募集です。決算業務を中心にお任せします。

【詳細】
■月次・年次決算業務の取りまとめや予算関連の集計作業
■連結決算のとりまとめ


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験(決算のとりまとめ経験)

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■連結決算のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【秦野市】経営管理部長/英語力活かせる/単身赴任制度有
仕事内容
1 経理・財務
◆ 財務会計
└月次決算における担当者業務の確認・承認
└月次決算本社へのレポート
└四半期決算 : Group Financial Report Package の作成・本社への提出
└四半期決算 :ドイツ基準会計と日本基準会計の差異確認
└年次決算 : 諸引当金残高の確認・アップデート
└年次決算 : 日本基準財務諸表の作成
└会計監査への対応
◆ 管理会計
└Monthly Management Review 資料の作成
└Key Financial Indicators Monitoring
└意思決定サポート(事業戦略、営業政策、価格政策、投資プロジェクト、人員計画、主要原材料調達等に対して)
└年次予算策定(社内調整、本社への提出等)
◆ 資金管理
└ネットバンキングシステムでの支払承認
└キャッシュフロー予測に基づく資金計画
└借入金管理(銀行短期・長期、親会社短期・長期)
└外為法に基づく日銀への報告
◆ 税務関連
└税理士へ申告書作成のための資料提出
└償却資産の申告
└本社の消費税の代理申告・納付
└租税条約に基づく税務署への報告(ロイヤルティ、利子、配当金)
└税務調査への対応(法人税、消費税、移転価格、その他)

2 人事・総務
◆ 担当者業務の確認・承認
◆ 人事評価
◆ 昇給・賞与の決定
◆ 採用面接
◆ 保険契約
◆ 電力契約

3 会社法関連
◆ 株主総会・取締役会の日程・議決事項の決定、議事録の作成(本社に議決内容確認、法律事務所に議事録作成依頼)

4 内部統制・コンプライアンス
◆ コンプライアンスオフィサー(社長)のサポート(本社への年次報告等)
◆ 承認権限規定の運用

5 その他
◆ 経営会議等の運営
◆ 営業への与信関連情報提供
◆ 棚卸立会い
◆ 購買部門の本社とのコミュニケーションサポート
◆ IT 業務のサポート(主に本社とのコミュニケーション)
◆ SAP 関連プロジェクトのサポート(主に本社とのコミュニケーション)
◆ 各種調査票への対応(法人企業統計調査、経済構造実態調査、TDB/TSR 等)

システム:SAP FI/CO

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】いずれも必須
◆ 財務会計・管理会計における十分な実務経験
◆ ビジネスコミュニケーションができる十分な英語力(参考:TOEIC 800 点以上)
◆ 日商簿記 1 級または 2 級
◆ 管理職経験者
◆ 経理システム使用経験者

【尚可】
◆ SAP FI/CO での実務経験
◆ 外資系企業の日本法人における経理・財務責任者の経験
◆ 製造業における経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
財務経理マネージャー(将来の部長候補)※有力ファンド支援/残業10H程度/リモート・フレックス/入社実績多数!
仕事内容
経理財務グループにて、決算の取りまとめをはじめとした実務に加え、業務フロー設計や業績分析などをお任せいたします。
具体的な業務は下記の通りです。

■決算業務(月次・四半期・年次)
■法人税等・地方税等の税務申告・納付(税理士と連携)
■請求書の確認~支払い、現金預金の出納~保管管理
■財務報告の作成と分析
■各部門の経理体制や経理プロセスの効率化(システム導入等による効率的なフローへ改善など)
■予算・予実管理(予算実績差異分析、増減分析)
■税務調査対応、(将来的には)会計監査対応、内部統制対応
■他部門と連携して社内の会計に纏わる課題の解決サポート
※会計ソフトへの伝票入力、仕訳業務、決算実務などは基本的にスタッフ2名で完結しており、
 最終チェックや一部業務フォローのみ携わっていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験 ※会社規模・上場・非上場を問わず
 (決算や財務、管理会計等広く経験されている方)

【歓迎要件】
・何かしらの組織マネジメント経験
・PCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数)
・DX化を推進した経験のある方(※経理以外でも)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当(連結決算・海外子会社管理等)◆双日グループの中核企業◆IFRS導入◆世界50か国で事業展開している専門商社です!
仕事内容
・担当営業部の営業経理全般業務、連結決算及び海外子会社管理業務を担当
・国内取引、海外取引案件について営業からの会計面、税務面 の相談、協業による新規案件の構築等をお任せ
・単体決算/連結決算/親会社へのレポーティング(双日はIFRSを導入)/監査法人対応/外部顧問税理士対応/税務申告業務(グループ通算)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計業務経験3年以上
・英語中級レベル(翻訳を活用した契約書の読み、英文によるメールのやり取りに抵抗のない方)

【歓迎要件】
・連結決算、海外子会社管理、英語を使用した業務
・IFRS会計処理経験
・会計事務所、税理士事務所での会計・税務業務経験、又は事業会社での経理経験
・TOEIC650点以上
・日商簿記2級程度
想定年収
730万円 ~ 850万円
ポジション
◆新規エントリー受付停止◆※未経験可※経理スタッフ(東証スタンダード上場/リモート週1.2日/時差出勤/持続可能な社会の構築に貢献)
仕事内容
経理スタッフとして、グループ各社の経理業務全般をお任せします。
■エンバイオ・ホールディングスの本社経理業務をメインにお任せいたします。
その他、一部子会社の経理についてもご担当いただきたいと考えております。
■業務に慣れてきたら、本社の連結決算、開示業務、税務関係、監査法人対応、管理会計等、難易度の高い業務にもチャレンジいただきたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・簿記2級以上の資格保有、もしくは会計士・税理士試験の受験経験がある方
・財務諸表を読み取れる会計知識

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業における経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理マネージャー(部長候補)【IPO本格化/~1000万円/リモート相談可/会計士歓迎】
仕事内容
ご経験やご志向に合わせて柔軟にアサインします。
・請求書発行、債権管理、売上管理
・月次、四半期、年次決算業務
・経理担当メンバー2名のマネジメント
・ワークフローの検討、構築
・監査法人、税理士、金融機関対応、資金管理業務
・法人税等の税金計算
・会社法や金商法の法定開示書類、決算短信等の外部開示資料の作成
・上場準備関連業務
・新規事業への対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
必要な経験・能力
【必須要件】
上場企業 or 上場準備企業等で経理課長に相当するご経験、もしくは公認会計士資格保有者
・月次、四半期、年次決算業務
・J -SOX対応
・監査法人との折衝経験

【歓迎経験、スキル】
・法人税等の税金計算
・会社法や金商法の法定開示書類、決算短信等の外部開示資料の作成
・IPO準備
・新規事業への対応、ワークフローの検討・構築
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払業務
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・開示
・監査補助対応
・支払業務
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算のご経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・マネジメント経験をお持ちの方
・連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/管理職候補◆住友商事グループ◆リモート・フレックス可能◆弊社経由での入社実績あり◎
仕事内容
※ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

■ 財務会計関連
・単体およびグループ会社(SPC)経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
 ※会計システム:SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での本決算のご経験5年以上
・日商簿記検定2級以上

【歓迎(WANT)】
・TOEIC 730点以上
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・マネジメント経験、またはマネジメント志向のある方
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長~副部長/シニア歓迎!/東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

•持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。
承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示

•監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。
定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点(投資評価、引当金計上、タックスプラン等)の対応や折衝。
監査からの課題対応等も含む。

•税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について
統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

•内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

•M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、
これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

•契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

•その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場会社での3年以上の経理業務、税務申告等の実務経験
・同上での連結決算・開示業務の実務経験、監査対応
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・英語コミュニケーション力、TOEIC700程度

【歓迎】
・当社事業の関連業界での経理業務経験(非開発のエンタメ、ゲーム事業)
・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
想定年収
680万円 ~ 940万円
ポジション
経理※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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