経理・財務の求人・転職情報の20ページ目

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ポジション
経理財務【グローバル展開のメーカー/通常期ほぼ残業なし/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。

■決算業務(年次・月次・四半期)
■伝票仕訳・帳簿起票
■財務諸表の作成(仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書)
■資金繰り(出納管理・資金管理)
■予算管理
■管理会計
■税務会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務業務(目安:月次決算以上)の経験(3年以上)
※会計事務所出身の方も応募可能です!
・PCスキル中級(Word、Excel、PowerPoint)
・将来の財務部の幹部を担える方

【歓迎】
・海外子会社の財務・経理業務の経験がある方
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
※英語力に関しては、英語への苦手意識のない方・英語習得への意欲のある方でしたらTOEICのスコアに関しては問いません。
過去に受験経験のある方からの応募を歓迎しております。
・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方
想定年収
476万円 ~ 540万円
ポジション
経理メンバー(人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日)
仕事内容
ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次~月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(ご経験・適性に応じ決定)
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
(事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。)
・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと)
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
経理(管理職候補)<老舗上場子会社/医薬品業界>シニア歓迎!【出向ポジション】
仕事内容
■同ポジションは同社の子会社(出向先:日本薬品工業株式会社)の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
(現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております)主に財務/会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務:月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務:全社事業計画策定、予算管理
・財務業務:資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・財務/会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経営管理(部長候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

【歓迎】
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理課長候補【プライム上場/休暇制度充実】
仕事内容
プライム上場企業グループ(計4社)の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。

■具体的には
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)     
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・監査法人、税理士法人対応
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税および連結納税)
・国税局国税調査対応(吸収・分割時の調査など)
・移転価格税制対応 など
その他、経理部経理課関連業務全般

■課長任命後
業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。
 具体的な課長業務としては、
・経理課全体の業務統括
・課員の業務分担設定と業務進捗管理
・各種申請の承認、部下への指導・サポート
・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など

※変更の範囲:業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある(就業規則第13条)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理の実務が5年以上ある管理職。(年次決算補助目安)
上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験がある方。
想定年収
609万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪本社】経理(連結決算や開示業務、財務業務など)※在宅可/東証プライム上場・化学メーカー
仕事内容
本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算  
■原価管理
■連結決算  
■固定資産管理
■開示業務 
■財務(資金)業務
■予算管理 
■関係会社経理業務の受託 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・転勤可能な方
・英文メールのやりとりに支障のない英語力
・メーカーの本社部門における経理経験5年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】管理部門管理者候補(部長・課長ポジション) ※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
管理部門管理者候補(部長・課長ポジション)として、管理部業務全般(人事・総務・経理・IT・法務)を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務中心に管理部門の業務を担っていただきます。

担当業務例)
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など

【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後~1年弱は課長(部長)候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験(人事・総務・経理・IT など)

【歓迎条件】
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理・経営管理(DX化など業務改善を推進/リモート・時差出勤可/黒字経営/京急グループの安定基盤)
仕事内容
■経理実務
・月次・年度決算
・会計ソフト入力
・データ整理
■経営サポート
・予実管理・分析
・経営会議資料・事業報告書の作成
■業務DX化の推進
・AI技術を活用した実務プロセスの構築
・アナログ業務のデジタルシフト、フロー改善
・提携会社や社内スタッフとの連携・プロジェクト進行

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・Google Workspace(スプレッドシート等)などのクラウド環境での実務経験
・経理の基礎知識、および実務経験がある方

■歓迎する人物像
~業界未経験歓迎!意欲とITリテラシーを重視します~
・業務改善に前向きな方
・AIや最新のITトレンドに興味があり、実務で試してみたい方
・会社の成長を自分のステージとして楽しみ、共に成長したい方
想定年収
490万円 ~ 560万円
ポジション
経理メンバー※東証プライム上場企業※リモートワーク可
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

- 月次、四半期、年次決算関連(連結含む)
- 決算資料作成
- 開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
- 決算スケジュールの管理
- 子会社管理(経理業務、出納業務等)
- 親会社への連結パッケージ作成
- 予実管理
- 業務プロセスの改善
- 固定資産の管理
- 債権債務管理
- 資金管理
- 税務申告(法人税、消費税、固定資産税、源泉税等)
- 監査法人対応
- 内部統制(J-SOX)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における月次決算業務のご経験

【歓迎】
・上場企業における経理のご経験
・連結決算、税務関連業務、開示資料作成などのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務責任者(~1160万/上場グループ/リモート相談可/裁量持って業務改革を推進/シニア歓迎)
仕事内容
財務経理部門の責任者として以下のような業務をお任せいたします。

■具体的な業務例
・売掛金買掛金の計上管理
・月次、年次決算対応
・財務諸表作成、経営層への報告
・全社予算策定及び管理
・経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行
・資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善
・税務申告対応 、 監査対応、J-SOX対応
・部署責任者として後進の育成、マネジメント
・親会社との折衝

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における経理実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験
・簿記2級以上の資格

■歓迎要件:
・ホールディングスのメンバーとして連結決算の経験のある方

■求める人物像:
・責任感と課題意識を持ち、業務改善に力を発揮する意欲のある方
・イノベーションに抵抗感なく、学ぶ意欲がある方
・メンバーのパフォーマンスを最大化させるコミュニケーションスキル
想定年収
870万円 ~ 1,160万円
ポジション
総務・経理◆創業100年ニッチメーカー
仕事内容
少しづつ出来ることから総務・経理業務をお任せします。 

総務・経理のスペシャリストの元で、教えてもらいながら下記業務を引き継ぎます。
・不動産管理・プロジェクト事務局
・仕訳入力
・月次決算、年次決算
・入出金管理



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
PC操作に抵抗が無い方

【歓迎】
日商簿記3級程度の会計知識
想定年収
335万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】テレワーク制度有/東証プライム上場企業
仕事内容
カジノ市場にて世界トップシェアを誇る上場会社である当社にて、入社後まずは買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成といった決算関連業務をお任せ致します。

【キャリアステップについて】
当社経理財務部では、上記日次業務から連結決算・有価証券報告書作成までローテーション制を引いております。
そのため、国際税務業務や決算短信・有価証券報告書作成業務といった業務も将来的にお任せ予定。
それら業務に必要な知識・スキルはメンバーから学んでいただける環境です。
プライム上場かつグローバル企業のため、安定した地盤で幅広いスキル習得し業務できる体制となっております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級または、経理業務の経験3年以上お持ちの方
※会計士・税理士・監査法人の経験や経理事務経験者歓迎です。

【歓迎条件】
・語学力(英語・ポルトガル語)をお持ちの方

【求める人物像】
・幅広い経理業務を学びたいという意欲をお持ちの方
・社内外の関係者とコミュニケーションをしっかり取れる方
想定年収
370万円 ~ 530万円
ポジション
※全国フルリモート※コーポレート担当(経理財務軸)※フレックス制/IPOも視野
仕事内容
経営管理部長の右腕として、経理財務を軸に幅広く管理部門業務をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。

■経理・財務(業務の8~9割)
・仕訳の取り纏め~決算業務全般
・月次決算の早期化
・予算管理プロセス(システム)の導入
・外部専門機関(税理士・監査法人/弁護士等)対応のサポート
・組織の健全性確保に向けた内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート
・IPOに向けた経理方針・社内フローの整備

■法務(サポートレベル)
・契約書レビューや送付、押印対応
・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
・知的財産権管理

■部門横断業務・改善推進
・経営陣の意思決定をサポートするための財務・経営データの収集・分析
・各部門責任者と連携した課題解決や業務改善の推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
山形県
必要な経験・能力
■必須要件:
以下すべてに当てはまる方
・経理・財務における実務スキル(簿記2級程度の知識を含む)
・事業拡大フェーズやIPO準備企業での経理・財務の実務経験
・何かしらの法務・内部統制に関わる業務経験(主担当ではなく、外部専門家を含む関係者から適切に助言を受けながら推進してきた経験で可)

■歓迎要件:
・企業における部門横断的なプロジェクト推進や業務改善の経験
・会計システム・Excel・Googleスプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析スキル
・マネジメント経験または将来的に幹部候補となる意欲
・ビジネス実務法務検定2級以上を所持されている方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理/幹部または幹部候補/WLB◎】実働7.5時間/残業ほぼなし(決算期含め)/長期就業◎/社員食堂有
仕事内容
■経理業務全般(年次決算・月次決算、会計士監査対応、資金管理、各種財務管理資料及び報告)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・年次決算業務を一通り完結できる方

▼歓迎要件
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(管理職候補)/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業
仕事内容
経理部の将来の部長候補として下記業務を管理職として携わっていただきます

1. 決算業務の統括
月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
連結決算業務
財務諸表の作成・チェック
監査法人対応

2. 税務関連業務
法人税・消費税等の申告書作成・レビュー
税務調査対応
税理士との折衝・連携

3. 財務・資金管理
資金繰り管理・資金計画の策定
銀行折衝・金融機関対応
予算策定・予実管理

4. 内部統制・コンプライアンス
会計基準・法改正への対応
内部統制(J-SOX等)の整備・運用
業務フローの改善・効率化推進

5. 経営サポート
経営陣へのレポーティング
財務分析・経営指標の管理
経営会議資料の作成

6. マネジメント業務
経理部メンバーのマネジメント(育成・評価)
業務分担の最適化
他部門との調整・連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務(年次決算レベル~、目安:経験10年以上~)
・マネジメント経験
・Excel、Powerpoint等での提案・分析資料の作成経験

【歓迎】
・上場企業のグループ会社でのご経験
想定年収
510万円 ~ 750万円
ポジション
経理・売上管理スタッフ/月給30万円~/広告代理店のバックオフィス
仕事内容
■仕事内容

主に以下の業務をご担当いただきます。

▼経理・数値管理業務
・請求書発行・送付
・売上データの管理
・入金確認・消込
・会計ソフトへの仕訳入力
・スプレッドシートによる管理表更新
・外部会計事務所との連携

▼営業事務業務
・受発注管理
・広告数値の集計
・管理資料作成
・伝票整理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
スプレッドシートの使用経験
かつ以下①~③いずれかのご経験

①営業事務
②事務
③経理補助

<歓迎条件>
・簿記3級程度の知識
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード/リモート・フレックス可/年休125日以上/定着率◎
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。

・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など)
・監査法人対応
・現場からの問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・経理実務経験 5年以上
・日商簿記検定2級以上 または 2級相当の知識

【歓迎要件】
・インボイス制度について実務経験
・エンタメ業界での経理実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築ける方
・積極的に業務改善に取り組める方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・変化に強く、柔軟性のある方
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理/リモート週2可・所定7.5時間/大手グループ企業
仕事内容
下記業務をお任せします。
・決算業務(連結・単体)
・会計監査対応
・業務改善・効率化
・部内の全般的なサポート
※スキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。

利用システム:単体決算「Zeem」連結決算「eCA-Driver」

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の実務経験

【歓迎要件】
・会計・税務関連の各種資格の保有者(日商簿記2級以上)
・PCスキル(Excel(関数)・Word・PowerPoint等)
・新しい会計システム等の導入経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を発揮できる方
・柔軟性がある方
・向上心&成長意欲が高い方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理スタッフ】小学館G/所定労働7時間/フレックス/リモートワーク
仕事内容
経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・プロジェクト別の収支管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成

~使用しているシステム~
・OBC奉行シリーズ一式
・原価管理システム
・ワークフローシステム(desknet’sNEO及びTeamSpirit他)
・インターネットバンキング


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験者
 ※経理業務に関しては3年程度の経験があり簿記2級と同程度の知識
・会計ソフト使用経験者
・Microsoftオフィス系ソフトの使用経験

【歓迎条件】(いずれかの経験があれば歓迎します。)
・業務フローの改善、効率化の経験
・予算策定、予実管理の経験
・資金繰りやキャッシュフロー管理の経験
・原価計算や収益分析の経験
・事務系ソフト、クラウドシステムの導入や設定(マスター登録など)の経験

【求める人物像】
・周囲のメンバーと連携を取りながら、チームワークよく業務に取り組んでいただける方
・新しいシステムや業務フローに柔軟に対応できる方
・改善提案できる方
想定年収
420万円 ~ 513万円
ポジション
経理スタッフ※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野)
仕事内容
【業務内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等)
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記業務の実務経験3年以上
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)

【歓迎要件】
・スタートアップ、ベンチャー企業での経理経験
・管理会計や予実管理の経験
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 500万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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