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ポジション
【急募】経理担当(スタッフクラス)/大宮駅徒歩圏/上場グループ/老舗メーカーの安定基盤
仕事内容
経理業務を中心に、以下をお任せします。

・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書作成、支払処理
・月次・年次決算業務
・その他、経理・総務に付随する業務

■試用システム
勘定奉行

※決算業務はExcelを用いて仕組み化されており、過度に複雑なものではありません。
※連結決算、税務申告は親会社のサポート体制があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
(仕訳~月次・年次決算まで一通り対応できるレベル)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・Excelを用いた実務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・中小企業やメーカーでの経理経験
・一人経理、もしくはそれに近い体制での実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(スタッフ~課長候補) ※東証プライム上場/上場経理業務全般
仕事内容
その方の能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算(月次・四半期・年次)
◇連結決算(月次・四半期・年次)
◇開示資料作成
◇税務関連(税務申告作成、税務調査対応など)
◇監査法人対応 etc

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力向上を目的とした異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇事業会社での経理経験者。
◇年次決算経験者。

<尚可>
◇上場企業での決算業務経験者。
◇開示業務の実務経験。
◇連結決算の実務経験。
◇税務業務の実務経験。
◇英語力のある方。使用頻度はそこまで高くありませんので、無い場合でも習得意欲があればOKです。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理/プライム上場グループ/実働7時間30分!/福利厚生充実!
仕事内容
【雇入れ直後】
・現預金管理
・入金消込み 
・各種仕訳入力 
・請求書ベースの売上・仕入計上 
・月次決算業務

経験を積んでいただいた後、連結資料作成、税理士対応、内部監査・会計監査対応を徐々にお任せします!

システム:グロービア

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験3年以上 (仕訳入力、月次決算業務の経験など)

■歓迎
・連結決算のサポートなど連結決算関連業務の経験
・決算業務の主担当としての経験
・税理士対応経験
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務スタッフ※金融機関出身の方も歓迎※【東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】
仕事内容
・金融機関等との折衝
・資金計画作成及び資金調達業務(グループ会社資金管理含む)
・予算/月次資金計画作成及び実績管理等
・四半期/年次決算(連結含む)対応
・社内報告資料作成 ほか

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務関連業務の実務(*)経験5年以上の方
 *1:資金計画作成/実績管理、資金調達、金融機関との折衝など
 *2:金融機関での融資業務をご経験の方からのご応募も歓迎しております。
・日商簿記2級または同レベルの知識をお持ちの方
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用ができる方

【求めるお人柄】
・主体的に周囲と協調しあい、積極的な行動力を有する方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフクラス/年休121日/アイシン高丘G/転勤無
仕事内容
同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、年次)、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝
・工場予算および損益管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理職経験3年以上
・日商簿記2級以上

<歓迎要件>
◇製造業界での経理経験
◇財務会計のご経験

<求める人物像>
・受け身ではなく、自発的に業務へ取り組める方
・チームワークを大切にし、協調して業務を進められる方
・周囲の状況や会話を的確に把握し、適宜相談・報告・連携して行動できる方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
経理マネージャー※東証グロース上場企業の代表が運営する大手法律事務所/残業月10~20h程度/長期就業可能/リモートワーク可能
仕事内容
プレイングマネージャーとして、タスク管理やチームマネジメント、経理・財務の実務を行っていただきます。法律事務所といっても、Authenseでは一般企業に非常に近い組織体制を整えていますので、今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。

■業務内容
・月次及び年間決算業務
・メンバーマネジメント業務
・会計システム入力業務(マネーフォワード使用)
・支払管理・売上、売掛金管理
・資金繰り管理、調達方針策定
・立替金、預り金管理
・経費、立替清算
・システムの見直し
・業務改善など

<キャリアの可能性>
経理マネージャーとしてご活躍いただく中で、ご関心がおありでしたら、
事務所全体の経営分析や予算策定・予実管理など、経営企画というポジションにも
キャリアを広げていただくことが可能です。
経営者に近い距離で幅広いご経験を積んでいただける環境が、
Authenseの魅力の一つでもありますので、ご自身のキャリアビジョンに合わせて
新たな業務やポジションをご用意したいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験3年以上(月次・年次決算業務のご経験必須)
・マネジメント経験2年以上
・word/Excelの使用経験のある方
・守秘義務をしっかり守れる方

<尚可>
・日商簿記1級をお持ちの方
・予実管理(管理関係)業務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理マネージャー候補※準マネジメント職】※東証スタンダード上場企業/リモート・フレックス◎/残業5時間~15時間程度/役職定年無/弊社紹介実績有
仕事内容
■お任せする想定業務
具体的には、以下業務を能力に応じて担当いただきます。
・国内外グループ会社の連結決算業務(nmsHDグループ全体の連結精算表、子会社サブ連結)
・単体決算業務(月次~四半期~年次決算締め)
・決算短信、有価証券報告書の総括
・監査法人対応
★下記業務からスタートしていただく想定です。
・単体決算業務(月次、四半期、年次決算)
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成等 役割を決めてローテーションで行う)
・親会社側での連結決算業務(業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。)
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・連結決算のご経験

■歓迎要件
・海外子会社の決算管理や指導経験(現地駐在経験含む)
・製造業企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
経理※残業7h程度/大阪市内アクセス至便◎
仕事内容
日常的な経理業務~決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記1級又は同等程度の資格をお持ちの方
想定年収
324万円 ~ 378万円
ポジション
【経理担当者】※大手プライム上場子会社/フレックスあり/WLB◎
仕事内容
入社当初は、財務経理部のSPC管理を担当する部門にて、主に以下業務をご担当頂きます。

【SPC管理】
・財務経理業務全般(仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等)
・資産の取得・売却に関する会計処理等
・営業部からの経理相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算※事務所出身者可
・財務、経理の分野において、3年以上のご経験
・PCスキル ※関数を使ったExcelでの実務経験(VLOOKUP・IF・SUMIFSなど)

<歓迎>
・簿記3級以上
想定年収
496万円 ~ 601万円
ポジション
経理【東証スタンダード上場・優良メーカー】
仕事内容
経理部の中核メンバーとして、原価計算・管理会計を軸に、経営判断を支える役割を担っていただきます。
数字を集計するだけでなく、経営の意思決定に直結する分析・提案まで関われるポジションです。

【具体的には】
原価計算・管理会計業務
(中期経営計画の策定、年度予算作成、予実分析・課題抽出 など)
経営層向けレポーティング資料の作成および経営会議の運営
決算業務全般(月次・四半期・年次決算、監査法人対応を含む)
IR資料の作成・数値面でのサポート業務
※ご経験や志向に応じて、担当領域を広げたり、経営企画・FP&A領域へステップアップしていただくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で、会社の意思決定に直接関われる
・原価・管理会計を強みに、経理+経営企画人材として成長できる
・単なるルーティンではなく、分析・改善・提案が評価される環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社や会計事務所での会計に関する実務経験
・簿記2級程度の会計知識(資格の有無は問いません)
・原価計算に関する知識または実務経験(実務未経験でも、簿記・学習経験などがあれば歓迎)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数・ピボットテーブル等を業務で使用)

【歓迎スキル】
・事業会社での管理会計/経営企画/FP&Aの実務経験(目安:累計5年以上)
・経営層へのレポーティングや、部門横断での調整・合意形成の経験
・予算編成・中期計画策定に主体的に関わったご経験
・数字をもとに「課題を言語化し、提案まで行う」力
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ/動物好きな方大歓迎!/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理を中心にお任せしますが、経営企画業務も一部ご担当頂きます。
業務内訳のイメージ(経理7:経営企画3)

・決算業務(月次・四半期・年次)
・規制当局向けの報告資料作成
・出納業務
・保険事務
※税務OSされております。
・中期経営計画の策定、企画
・予算策定・計数管理

ご志向やご経験によっては、ゆくゆくは管理部門全般をお任せすることも可能でございます!
経理を軸に管理部門全般へご経験を広げたい方は大歓迎です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・本決算のご対応を2年以上お持ちの方

<歓迎>
・経営企画のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理 ※フルフレックス/有給取得率91%◎
仕事内容
経理業務全般(日常経理処理、月次・年次決算など)、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算および税務業務に関わるご経験をお持ちの方(企業・事務所問わず)

【歓迎条件】
・チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方
・上場企業での経理部・財務部等でのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
管理部長(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
財務・経理を軸に、管理部門全般(人事・労務、総務、情報システム、法務等)を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理:
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応 等
■人事・労務:
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善 等
■総務業務:重要会議体(株主総会、取締役会、全社会議他)の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理 等
■情報システム:社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援/外注管理 等
■法務:企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用 等
■その他:
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験(部門目標を持って部下を管理・育成)
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像:
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門責任者※安定経営/駅近好立地
仕事内容
管理部門の責任者として、様々な業務に携わっていただきます。
※経理もしくは人事総務各1名の採用も検討しておりますので
ご経験によって業務を決定いたします。

・組織の構築、課題解決
・リスク対応
・会社の規程やルールの整備
・会計、決算の実施とルール整備
・管理部門におけるオペレーション構築
・各種制度の整備

※実務担当ではなく、管理部門におけるフレーム構築や会社全体の課題解決をお任せいたします。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆経理もしくは人事総務のご経験
◆マネジメント経験をお持ちの方

<歓迎>
◇製造業でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー候補※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
【主な業務】
・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次・年次決算のとりまとめ
・マネジメント経験(リーダー経験も歓迎です)

【歓迎】
・連結決算実務経験
・IFRS(国際会計基準)に関する知見・実務経験
・公認会計士/税理士資格
・上場企業での経理・開示経験
・経営視点での改善提案・仕組化ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
グループ内事業会社の経営管理担当役員候補 【経営企画室】※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
◇ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕となり、事業会社における経営管理担当役員として、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています!

◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な経営管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
 ◎戦略・計画・予算の策定
 ◎財務諸表・管理会計の予実管理・分析
 ◎新規事業案件や投資案件の検討・遂行
 ◎その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・M&AやPMIを主導した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務マネージャー(CFO候補)/540万円~1020万円
仕事内容
役員の直轄チームで、資金調達、財務戦略の立案・実行等をご担当頂きます。

【具体的業務】
・全社戦略を前提とした予算・中期経営計画策定、プロセス指揮
・資本政策検討及び実行
・各部門の計画遂行状況の管理
・決算(月次、四半期、年次決算)、開示業務の統括
・ステークホルダー向けマネージメントレポート作成、報告
・管理部門内組織マネージメント
・コーポレート部門全般(経営企画/内部統制/人事・総務/法務など)における一部業務
・グループ会社の損益管理、予実管理、決算処理に関わる業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業計画の策定から、その数値達成まで携わったご経験をお持ちの方
・資金調達経験
・マネジメント経験
・論理的思考力

【歓迎要件】
・財務/会計/金融に関する資格
・事業会社でのCFOのご経験
・IT業界経験または知見
・ベンチャー企業の挑戦的な社風で経験を積んでみたい方
・資金調達のご経験(Equity / Debtは問いません)
・株主とのコミュニケーション
・四半期IR資料作成のご経験もしくは知識
想定年収
540万円 ~ 1,020万円
ポジション
経理/経理部長候補/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<日常経理>
・日常経理業務の取りまとめ/承認(経費精算・伝票仕訳、支払管理、債権管理等)
・決算業務(月次、四半期、年次)
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

また中期的には下記の業務にどんどん拡充をしていただくことを想定しております。
・開示資料作成、IR対応
・管理会計
・原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理経験5年以上で年次決算経験者(事務所や監査法人のみ経験者も歓迎)
・マネジメントへの意欲のある方

■歓迎要件
・マネジメント経験(後輩指導経験やグループリーダー経験なども可)
・簿記2級以上

■求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験歓迎【京都市・東京都/経理(事業管理部)】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。

当社における事業部ごとの経理業務(管理会計)全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。

【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献(社内コンサルタントのような立ち位置)
・業務フロー(会議体制や決済フローなど)の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験大歓迎】財務IR担当※プライム上場/週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい
仕事内容
ご本人の適性や経験に応じて、以下の「財務」と「IR」の業務をバランスよくお任せします。
※入社直後は得意な領域からスタートし、徐々に両方の知見を深めていただきます。

1. 財務(トレジャリー・資金管理)
● 資金繰り管理、キャッシュ・フロー予測
● 資金調達実務(銀行借入、社債発行等の折衝・手続き)
● 金融機関対応(リレーション構築)
● 予実管理、財務シミュレーション作成
2. IR(インベスター・リレーションズ)
● 決算開示資料、説明会資料の作成支援(数値分析・メッセージ構築)
● 投資家・アナリストからの問い合わせ対応、面談同席
● 財務データを基にした競合分析、市場分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・以下いずれかのご経験(目安2年以上)
①金融機関(銀行・証券など)での法人営業経験
②事業会社での経理・財務・経営企画の実務経験(会社規模一切不問)
③監査法人・会計事務所等での実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)を読み解く知識

【歓迎】
● 日商簿記2級以上
● ビジネスレベルの英語力(将来的な海外IR対応など)
● 資金調達の実務経験、またはIRの実務経験

【求める人物像】
● 数字に対する正確性と、社外(銀行・投資家)へのコミュニケーション能力の両方を持てる方
● 待ちの姿勢ではなく、自ら情報を収集し、アウトプットできる方
● 将来的にCFOや財務部長を目指したいという成長意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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