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ポジション
経理◆経験者歓迎/大手工作機械メーカー/岐阜勤務
仕事内容
■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
<具体的な仕事内容>
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件:
・経理のご経験のある方(会計事務所でも可能)

■歓迎要件:
・金融機関出身者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理リーダー候補【大阪市内/機械工具専門商社~2026 年に創業 100 年~】
仕事内容
▼ 主な業務内容
・小口現金管理、立替経費精算
・預金残高管理、入出金管理
・日常的な経費管理
・仕訳入力(記帳)
・月次試算表の作成 など
・売掛債権管理(請求書の発行、与信管理)
・買掛債権管理(仕入れ先等への振り込み)
・決算業務(決算書作成、資料準備、財務分析)
・中長期計画管理や管理会計(予実管理、経営分析)など

※課内のスタッフで業務を分担し進行するため、いきなり上記のすべてをお任せすることはありません。
まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートしていただき、少しずつ対応でき
ることの幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理業務に携わった経験をお持ちの方や管理会計に対する基礎的な理解、または関心のある方


想定年収
475万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ/400~550万
仕事内容
制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。
上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。

【具体的業務】
■月次・四半期・年次決算業務(連結決算含む)
■会計ソフトを用いた仕訳・伝票入力、帳簿の管理
■監査法人対応、財務諸表のチェックや資料準備
■税理士との連携、勘定科目内訳明細書などの作成
■IR資料の元データ提供や社内調整など、間接的な情報開示支援もあり
※将来的には、経営判断に必要なレポート作成や数値分析業務にも挑戦可能

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理実務経験(目安:決算対応経験をお持ちの方)
■日商簿記2級以上、またはそれに準ずる知識
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【将来のリーダー候補】財務・経理担当者 ※大阪大学発の化学ベンチャー 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務/債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計(改善)業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算)

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪/管理職候補】経理
仕事内容
【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等)
・予算管理、資金繰り
・メンバーのマネジメント及び組織運営
・業務フローの改善、体制整備
・海外展開に付随する財務業務
・M&A等のその他関連する業務

【組織について】
財務経理部は経理課に課長が1名、主任が1名、一般が3名所属しています。
また、上司にはCFOがいる為業務の中で多く連携を取っていただくことが想定されます。
集中する時はしっかり集中していますが、時には雑談を交わしたりなどメリハリのある組織です。
バックオフィス全体的には風通しの良さが特徴。
バックオフィスができてから4年経過したところなので、まだまだ組織課題も多く変化を重ねながらより良い組織に向かって走っています。
社歴も年齢もみんなばらばらの為、新しく入る方は性別年齢問わずしっかり馴染んでいける組織です。
部門を横断してのやり取りも多く、部門を跨いでのやり取りも多いです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次決算のご経験(経理の実務経験5年程度)
■マネジメント経験(少人数でも可)

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
・言われたことをやるだけではなく建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【福岡】ポテンシャル層 経理・債権債務管理担当(決算・内部統制業務)
仕事内容
事業拡大に伴い、販売先および仕入先数の増加が見込まれるため、業務プロセスの刷新や体制強化を進めており、さらなる事業基盤の強化に向けて新たなメンバーを求めています。

【具体的な業務内容】

当社の経理部門において、下記業務を担当していただきます。
すぐすぐは債権債務管理の業務を中心に担当いただきますが、
決算業務、内部統制、予算管理、監査対応など幅広く活躍できるポジションです。

1,決算業務・債権債務管理
- 債権債務管理業務および収支項目管理業務を中心とした決算対応

2,内部統制・SOX対応
- 担当業務における内部統制やSOX法対応の整備・推進

3,予算策定および実績分析
- 担当業務における予算・見通しの策定、実績との乖離分析、報告業務

4,外部監査対応
- 公認会計士による監査や税務調査時の資料準備・応答業務

【ポジションの魅力】
事業拡大による業務対応方法の変化が求められており、能動的に改善意見を発信し業務推進できる環境です。 

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での、決算業務の実務経験(業界不問)
・損益計算書・貸借対照表作成分析業務
・会計士監査対応

【歓迎条件】
・決算業務における債権債務管理の実務経験
・予算/見通し策定分析業務
・材料・資産(棚卸・固定資産)管理業務経験
・税務調査対応経験
・管理会計業務全般の経験
・RPAツールの導入・運用経験者
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
【福岡】経理未経験/ポテンシャル層 工場会計・工場原価管理 メンバークラス
仕事内容
日本工場の工場経理業務の実務担当者を募集します。

【具体的な業務内容】
1,標準原価レートの設定

2,標準原価管理
-標準原価レートを用いたSAPでi-PRO Japan工場の製品毎の標準原価を設定する。
-新製品の新規原価設定やメンテナンス等通じて正しい在庫評価計算に使用する標準原価を管理し正しい決算を行う。

3,実績原価管理
-i-PRO Japan工場の事業計画/見通し/実績の原価管理を行う。
-標準レートを用いてPDCAを回し、実績との標準差分析を実施する。

4,原価改善
-i-PRO Japan工場の原価改善を推進する。
-各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析から課題を抽出し原価改善の推進を実施する。

5,監査対応
-公認会計士監査および税務調査時における対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上資格を有する方
・経理職、原価経理の仕事に興味のある方

【歓迎】
・経理実務のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル(開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション)
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
【福岡】財務メンバー~IPO準備中~最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業
仕事内容
雇入れ直後の業務
・予算管理業務
・監査方針、計画の策定
・取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務
・経営方針の策定
・資金調達、金融機関との交渉
※中期的に1億~数億の資金調達に携わっていただきます。
現在は外部組織に委託している部門を内製化していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での財務業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級
・今後の上場に向けて主体的に財務部門の強化に取り組んでいただける方
※要件に届いていなくてもまずはご応募ください!

【求める人物像】
・物事の変化を前向きに捉えられる方
・経営視点を磨きたい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【面接1回】経理担当(リーダー候補)【創業以来、無借金経営の老舗メーカー/強固な財務基盤/フレックス制度有/大手企業との取引多数のシェアニッチトップ/スタンダード上場グループ】
仕事内容
入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。
経理業務一例
・月次決算、年次決算
・仕訳作成、仕訳確認
・会計士対応、税理士対応 など
■会計ソフト:GRANDIT(販売・生産管理も直結しています)
■経費精算:楽々精算

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上の方 ※事務所/事業会社経験問わず応募可能
・日商簿記検定2級以上持っている方

【歓迎要件】
・経理実務担当者として、企業会計全般(会計、税務)を経験されている方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
主計業務(会計・税務)
仕事内容
経営企画部主計Gにおける会計・税務業務
・会計:決算業務、制度対応(バーゼル規制含む)、関係各部との折衝等
・税務:税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社又は大手監査法人、税理士事務所等で会計、税務の業務経験をお持ちの方

【期待要件】
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
・金融機関での勤務経験ありの方
・読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理責任者 ※~900万円/上場グループ企業
仕事内容
経理業務全般およびマネジメントをお任せしたいと思います。
現在、部長を含めて5名体制で業務を行っておりますが、グループ規模拡大に伴い、新しい仲間を募集中です!

【具体的な業務例】
※経理部門の責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。
◆決算業務の統括:月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。
◆財務諸表の作成:上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。
◆内部統制と監査対応:内部統制の維持・改善および監査法人対応。
◆チームマネジメント:経理チームの指導、育成、業務分担の調整。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験(3年以上)
・月次・四半期・年次決算資料の作成経験
・課長クラス以上のマネジメント経験

<歓迎条件>
・上場企業における上記ご経験
・開示実務(決算短信・有価証券報告書)の経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー※プライム上場/リモートワーク可/M&A戦略で事業拡大中
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。

・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心
・経理業務のホールディングスへの集約・移管における体制整備
・四半期、年次決算(単体・連結)
・各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務(アウトソース先の管理)
・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等)

※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・単体の月次決算を自己完結できる方
・上場基準での経理業務のご経験(上場企業・上場子会社・IPO準備企業)

【歓迎条件】
・子会社経理の管理経験
・年次(連結又は単体)決算主担当経験
・業務プロセス設計、改善のご経験
・金商法、会社法等に関連する開示業務経験(有価証券報告書、計算書類、短信)
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
CFO候補【日本最大級の天気予報専門メディアを展開するグロース上場企業/残業少な目/週1日在宅OK】
仕事内容
事業成長を達成するために代表と緊密に連携し、様々な課題や新たな取り組みに対して財務戦略の視点から貢献いただきたいと考えております。コンパクトな組織なので、連結や開示業務のプレイヤーとしても手を動かしていただきます。

■業務詳細:
財務戦略の立案と実行
連結決算の開示業務
予算策定と管理および財務報告と会計監査の対応
M&A(合併・買収)やPMI(企業統合)の戦略の立案と実行
リスク管理とコンプライアンスの確保
投資戦略の策定
経営陣への財務情報の提供とアドバイス
コーポレート部門の統括(経理・法務・経営企画)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・上場企業での財務経理領域の実務のご経験
・事業会社でCFOまたはそれに準ずるご経験

<歓迎>
・成長企業の事業戦略に関わったご経験
・M&AやPMIに関する実務経験

<求める人物像>
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが出来る方
・アジャイルな姿勢などベンチャー気質が合う方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・財務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
管理会計担当※有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカー、製造業での経理(および管理会計)経験
 └年商100億円以上の企業規模での業務経験
・原価分析/予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
 └1社で2年以上の担当経験があり、自ら報告フォーマットを作成したことがある

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ)
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関(顧問税理士等)対応など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・財務経験をお持ちの方(主に金融折衝経験)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・月次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【正社員】経理業務/業務管理部
仕事内容
MUFG のシンクタンク・コンサルティングファームの企画管理部門の業務管理部で経理関係業務(会計、経理、主計、財務)を担っていただきます。

■当面従事いただく業務
 1. 経理処理関連業務(含む未払金管理)
 ・経費精算(請求書払い、社員立替)・出張精算のチェック、内容確認・精査、修正依頼
 ・各部署からの照会や各種経費関係の相談対応、会計システム処理等、経理業務全般
 2. 入金関連業務(含む未収金管理)
 ・顧客からの入金処理(請求データの消込)、実績管理、社内担当者や顧客への照会
■将来的に従事いただく可能性のある業務、期待したい役割
 ・決算(四半期毎)関連業務
 ・経理関係の企画、管理業務、社内ルール策定・調整、業務効率化に関する施策、等
 ・経理業務ラインや部の中核的・指導的なプレーヤー、及びマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理関連業務の勤務経験3年以上
・簿記3級レベル以上
・エクセル、ワード、パワーポイント等の基本ソフトウェアを十分使いこなせる方

【求める人材像やポジションの魅力等】
・社内関係部署に対する対応、チームワークによる部内協働を円滑に進めるための十分なコミュニケーション力を有する方。
・柔軟性、バランス感覚があり、周囲への思いやりを持って良好な対人関係を築ける方。
・社会人としての良識を持ち、規則等の遵守、コンプライアンスへの十分な理解、対応の取れる方。
・正確・迅速な実務の継続が必要な一方、コロナ禍を経て、デジタル化、円滑なコミュニケーション、不正対策等、経理業務を取り巻く課題は多岐にわたり、自身の経験・強みを活かしていただける機会が拡大しています。
想定年収
405万円 ~ 682万円
ポジション
経理部(マネージャー~部長)※保険業界未経験OK/本社(楽天クリムゾンハウス)勤務
仕事内容
【業務内容】
・決算事務(IFRS、日本会計基準)
・税務事務(申告、納付等)
・会計監査対応
・経営判断に必要なデータの作成・提供
・主計課メンバーのマネジメント(業務進捗管理、指導育成、チームのパフォーマンス向上)
・業務プロセスの改善および効率化の推進等

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら財務の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事務業務経験7年以上(業界問わず)
・決算業務経験
・簿記二級
・会計、管理会計に関する知識
・エクセル(VLOOK、IF関数、ピボットテーブルだけでなく、高度な関数、マクロ、VBAを使って複雑なモデリングができる)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・保険会社での勤務経験
・資産運用の経験
・税務の経験
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士資格
・税理士資格
・AI知識&スキル
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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