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ポジション
財務経理責任者候補※フルフレックス制/リモート自由◎生成AIを活用した医療関連企業
仕事内容
●事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用
 - 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備
 - 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析
●事業管理の意思決定支援
 - 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価(ROI、回収見込み)
 - 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計
●経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化
 - 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化(申請統合、承認権限設計)
 - 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装(GPT等)と運用
●ガバナンスと月次の安定運用
 - 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着
●想定業務イメージ
 - 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作
 - 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC
 - 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●管理会計/FP&Aの実務経験
 - 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む
●業務改善の経験がある方

【歓迎】
●BPRの主担当経験 2年以上
●AI・自動化の実装または運用経験
 - GPTやRPAを用いた仕訳補助、照合、一次問合せの自動化など
●管理会計基盤の設計・可視化の経験
 - 配賦ルールやデータ粒度の統一、BIダッシュボードの設計と運用など
●内部統制・監査対応の知見
 - 月次クローズ短縮や統制設計のリード経験


想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門スタッフ<上場グループ/ワークライフバランス◎/~500万>
仕事内容
■経理を中心にベンチャー・中堅中小企業における管理を幅広く経験できます!

■具体的には
【経理関係】
・日次業務 ※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・簡単な数値資料作成
【総務関係】
・労務関連 ※給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、派遣社員管理、その他社労士連携
・庶務:備品管理、消耗品管理、各種業務ツール管理
【その他】
・小規模な組織の為、バックオフィス作業全般発生します。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理経験2年以上

■歓迎条件:
・簿記2級
・小規模な組織での就業経験
・経理以外の管理業務経験
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
【経理スタッフ】弊社経由での入社実績有/四ツ谷駅近の綺麗なオフィス/熱のトータルエンジニアリングを行う企業です
仕事内容
■具体的な仕事の内容

1)経理業務
o日次仕訳データの作成(水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等)
o支払業務
o資金繰り表 更新

o月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込
o買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払(振込、手形、でんさい)
o各拠点会計監査対応

o棚卸資産・固定資産管理
o在庫管理システム「クラーク」への移行推進
o固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算
o償却資産申告・納税業務

o業務効率化のための社内フロー整備(マニュアル化・ルール策定)

2)社内制度の構築
o旅費精算システム導入
oデジタル化の促進と申請・承認フローの効率化
o備品購入・交際費申請システム導入
o新規取引先管理

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
•経理実務経験のある方(年数不問)

【歓迎要件】
以下に当てはまる方は特に歓迎します!
•財務データ分析・経営会議資料作成の経験
•在庫管理システムや基幹システムの導入経験

【求める人物像】
•社内外と円滑にコミュニケーションを取り、業務を調整できる方
•業務改善・効率化に意欲的で、デジタル化に積極的な方
•細部に注意を払いつつ、全体最適を考えられる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
【労務・経理】
仕事内容
【労務業務】
給与・賞与・インセンティブの計算(年末調整、給与支払報告書提出を含む)
勤怠管理
入退社手続き全般(社会保険・雇用保険関連含む)
各種申請書類の作成・提出
各種証明書類の発行
就業規則・各種協定書の見直し・提出
雇用契約書の作成
労務関連マニュアルの整備
労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・提出

【経理業務】
経費精算および入金確認
日次仕訳入力
四半期・年次決算対応
請求書の発行
法定調書(支払調書・合計表)の作成・提出
償却資産税申告書の作成・提出
各種税金の納付業務
税理士との連携・対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①給与計算・経理業務の経験が3年以上
②簿記2級レベル以上の知識
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務/★航空機内設備における世界シェア最上位★/フレックス制度有/年間休日129日
仕事内容
■業務内容:
当社の財務としてご活躍頂きます。入社後は現社員がサポートもしながら進めて頂きますが、当社の中核メンバーとして財務業務全般での活躍を期待しています。

■業務詳細:
・資金繰り、資金調達、キャッシュフロー管理、財務分析など
・各種プロジェクトへの参画(財務見える化、決算品質向上、次期システム開発等)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・決算実務、計画策定、予実管理、いずれかのご経験を有する方
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・英語力(目安:TOEIC650以上)

■歓迎条件:
・予算や中期経営計画の策定、経理財務業務のプロセス改革に携わった経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理※フレックス有/残業10-20h程度/IT企業/落ち着いた社風
仕事内容
・助太刀の経理業務全般
【具体的な仕事内容】
・仕訳/帳簿整理、月次決算、freeeを使った日常経理
・債権債務/入出金管理、資金繰り表・試算表作成、監査補助
・予実管理、税務補助業務(申告書作成補助など)
など

※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・2年以上の経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経営企画(FP&A)】ハイブリット勤務・スーパーフレックス/副業可能/働き方◎
仕事内容
入社後まずはご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。徐々に業務内容全般をお任せしてきます。

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

■社内PJT対応
各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●以下いずれかの経験(3年以上)
・事業会社の経営管理や経営企画、FP&A業務を主導した経験
・管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験
・KPIの集計、分析、予測を行った経験

(WANT)
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験
・PMIに携わった経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり
仕事内容
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。(基本的には仕分けや経費精算等からお任せすることを想定しております。)

・経理財務オペレーション
- 日次業務(仕訳入力、経費精算管理、預金管理)
- 月次・年次決算業務(試算表作成、勘定科目内訳書作成)
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応(税務申告のサポート)

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応(文書化、運用整備)
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料(Ⅰの部等)の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ(現地会計事務所との連携を含む)
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験1年以上または簿記2級

【歓迎スキル】
・決算に携わったことのある方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
経理(単体決算・制度会計)/日経グループの財務戦略を支える経理担当/充実の福利厚生◎
仕事内容
財務本部 経理部にて、日本経済新聞社単体の経理業務をご担当いただきます。

・日本経済新聞社単体の会計業務全般
・単体の月次・年次決算業務
・単体の税務業務全般(税務申告対応、外部専門家との連携を含む)
・単体の予算策定・予実管理に関する業務
・担当部門(1人あたり1~5部門程度)への会計面での相談対応・指導 ※部門規模や業務内容に応じて担当を決定し、チームで連携しながら業務を進めます
・会計システム(Oracle ERP)の運用および改善への関与

※入社後はしばらく経理部(単体決算)に配属予定です。
将来的には、ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、連結会計部・財務部などへ業務領域を広げる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験(目安3年以上)
・単体決算業務に主体的に関与したご経験
※月次・年次決算の一部補助ではなく、一定の担当領域を持って業務を担っていた方を想定
・Excelを用いた集計・分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)

【歓迎要件】
・簿記2級以上
・会計システム運用経験
・連結決算、管理会計の経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【管理部長】◆クラウドファンディング事業を展開/事業拡大フェーズ/リモート可
仕事内容
・管理部全体の統括
・財務/資金調達
・総務/経営会議のファシリティ
・株主との打ち合わせ
・人事制度設計
・労務関連

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・コーポレート部門において幅広い領域の業務経験

■歓迎要件
・給与支払いを含む人事関連業務の経験
・株主総会・取締役会等の事務
・局業務並びに会社登記等、会社運営業務の経験
・PCスキル全般(Word,Excel,PowerPoint,Slack等)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長(CFO候補)<IPO準備中/前年比300%成長/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入 
・資金調達戦略の策定と実行(エクイティ/デット)
・資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・IPO準備対応(内部統制・開⽰体制の整備)
・経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント
・監査法⼈・証券会社との連携対応
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
メーカー経理(原価・管理会計)※1946年創業メーカーの第二創業期で財務機能を再構築
仕事内容
原価計算・管理会計の両領域にまたがる横断的な役割を担います。
入社時点では、これまでのご経験や適性に応じて担当領域を調整しながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■入社後のメイン業務(ご経験・適性に応じて決定)
・商品別・製品別の原価試算や採算分析
・月次/四半期の予実管理および差異分析
・材料費・加工費・物流費などのコスト要素の把握・分析
・商品企画、製造、営業企画など各部門との協働による数値整理・課題抽出
・経営層への報告資料作成(分析結果の可視化、示唆出し)
・既存プロセスの理解と課題把握(原価計算フロー、予算策定フロー等)

■中長期的にお任せする可能性のある業務
・原価計算プロセスの刷新(俗人化の解消、ロジック再設計、内製システム連携の改善)
・新製品開発段階での原価設計・コスト構造提案のリード
・工場原価の分析および工場コスト戦略の策定支援
・予算策定プロセスの型作り(運用ルール、データ整備、レポート標準化)
・データ分析基盤の構築(ツール活用、アウトプット精度の向上)
・VE/VA活動、コスト低減施策の立案と推進
・財務計数を起点とした経営課題の特定、および意思決定支援

原価計算に強い方は工場原価・製造データ領域を中心に、管理会計に強い方は予算管理・差異分析領域を中心に、といった形で、得意分野を起点に担当領域を設計する柔軟な運用を行います。
業務を「こなす」のではなく、データの取り扱い・分析・仕組みづくりを通じて、財務戦略課全体の基盤整備を担うポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF、INDEX、ピボット等)の利用経験をお持ちの方
■加えて、下記いずれかに該当する方
・製造業における原価計算の実務経験をお持ちの方
・事業会社での管理会計(予実管理・差異分析等)の実務経験をお持ちの方
※上記いずれかの専門性を軸に、入社後は原価計算・管理会計の両領域を横断する形で業務をお任せします。

【歓迎要件(尚可)】
・食品/消費財など製造業での原価計算または管理会計の経験
・工場原価や製造データを扱った分析経験
・新商品企画・製造部門と連携した業務経験
・コスト構造の理解を前提とした改善提案やプロセス改善の経験
※部門横断の調整・コミュニケーションが多いため、関係者と連携しながら業務を推進できる方を想定しています。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【富山勤務】経理担当※東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/月平均残業20時間程度
仕事内容
■以下の業務を中心にお任せいたします。

≪決算・税務関連業務≫60%    
・決算業務全般(決算資料作成、税効果会計、監査対応等)
・税務業務全般(法人税、消費税申告書作成等)                                                   

≪子会社管理≫20%
・決算業務全般(決算資料作成、税効果会計、監査対応等)
・税務業務全般(法人税、消費税申告書作成等)                                                   

≪その他≫20%
・仕入債務管理
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
富山県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での経理業務経験(2~3年程度)
・日商簿記2級程度
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

【歓迎要件】
・上場企業における子会社管理業務経験
・社内外とのコミュニケーション能力
・異文化対応能力

【求める人物像・マインド】
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方
・上場会社の社員としてのモラルを持って行動できる方
・先輩方が築いた会社の伝統を大事にしながら、新たなことに挑戦する意欲がある方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
事業戦略部【運営・管理】経理総務(会計・税務・法務)、SPC運営管理・担当者
仕事内容
国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業におけるSPC運営管理、ファイナンス、経理総務、事務業務を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
①各種プロジェクト関連契約の交渉、見直し
②資金調達管理(金融機関との交渉を含む)
③事業計画管理(事業期間の財務諸表作成等)
④各種投資判断のための意思決定書類の作成
⑤事業会社の決算業務の総括
⑥(経験及び業務の習熟により)
 国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発
 または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・日商簿記検定2級以上
・経理業務実務経験2年以上
・初めての業務に対し自発的に取り組むことができる方



【歓迎(WANT)】
・法務資格の保有者(ビジネス法務2級、宅地建物取引士 等)
・経理・決算業務経験者
・会計事務所での経験(法人税申告書作成経験あり等)
・事業キャッシュフローモデル作成経験者 等
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理責任者候補(リモート・フレックス可・時短勤務も相談可/東証プライム上場子会社のスタートアップベンチャー/黒字経営継続中/☆財務会計~管理会計・M&A立案のキャリアパス☆)
仕事内容
親会社アカツキグループの一員として、上場基準の財務会計・レポーティングを担いながら、
M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。

【入社して3ヶ月間で担当する業務】
・経理フローおよび社内システム(MF会計、ワークフローなど)の理解
・月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる
・社内受発注システムの理解
・月次決算や連結決算の一部を担当

【入社して6ヶ月以内で担当する業務】
・税理士とのコミュニケーション(申告書対応など)
・親会社経理との連携・レポート作成
・内部統制や監査対応(会計士・税理士と協働)

【以降担当する業務】
・予算策定・予実分析
・役員・親会社とのコミュニケーション(予実の精度向上、レポートの作成)
・新規事業および投資(M&Aを含む)に関わる会計処理検討
・経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上
・将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能

【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】
・入出金業務
・固定資産管理
・債権債務管理

【本ポジションで得られる経験】
・上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル
・新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与
・経営に近いポジションで意思決定に関わる経験
・柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境

※上記はあくまでイメージとなります。最終的には候補者様のスキルやご意欲にも応じて調整をしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・日商簿記2級以上(資格がなくても同等の知識・経験があればOK)
・経理実務3年以上
・一人で月次決算を締めまで完結させた経験

【歓迎(WANT)】
・簿記1級、公認会計士資格、税理士資格
・チームマネジメント経験
・業務改善・PM経験
・スタートアップやIPO準備中などのベンチャー企業での就業のご経験

【求める人物像】
・経理実務の精度とスピードを両立できる方
・経営・投資判断の裏付けとなる数字づくりに興味がある方
・「経理=守り」ではなく、「数字で攻める」ことにワクワクできる方
・チームや他部署と協働し、仕組みを作ることを楽しめる方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!/東京食文化のパイオニア
仕事内容
■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
 証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
国内税務(担当~主任候補)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎
仕事内容
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する税務コンプライアンス業務
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応

職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験(3年程度もしくは3年以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【歓迎要件】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格
・英語スキル(TOEIC650点以上)/日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
想定年収
480万円 ~ 790万円
ポジション
グローバル財務/東証プライム上場/年休127日/働き方◎
仕事内容
【職務内容】
入社当初はグローバルキャッシュマネジメントグループにて財務支援業務を担当
・関係会社の財務課題に対し、リスクヘッジ策・信用補強などを提案
・海外案件における顧客与信審査および債権回収状況のモニタリング
・NEC本社・プロジェクト・グループ会社を対象とした各種為替ヘッジの実施
・CMS・グローバルネッティングを活用し、グループ全体の資金効率化を推進

職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での企業財務業務経験
・TOEICスコア650点以上もしくはビジネスで英語の利用経験がある方
~グループ会社管理や海外出向経験者大歓迎!~

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンスに関する基礎知識(ファイナンス理論やデリバティブ等の市場リスクヘッジに関する基礎的な知識)
・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うための基礎的な会計知識
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理/IFRS導入プロジェクト/プライム上場/小売り業界最大手
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・IFRS導入のプロジェクト
・決算業務(連結決算を含む)
・税務業務
・グループ子会社の経理業務
・開示
※財務業務は別部門となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・自社向け、顧客向け問わず、決算業務のご経験をお持ちの方
・IFRS関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・小売/流通業界での就業経験がある方
・IFRS基準での実務経験をお持ちの方
・税理士または会計士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/リモート有・フレックスタイム制
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ・チェック、経理業務全体の品質管理
・予算策定、予実管理、管理会計の運用(事業別・施策別の数値整理)
・資金繰り管理、経営向け数値レポートの作成
・経理・財務業務フローの整備、改善、仕組み化
・経理財務メンバー(約3名)のマネジメント

※IPO準備業務は専任担当が担うため、本ポジションでは日常業務の安定運用とや財務の高度化に注力いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理、財務の実務経験がある方(5年以上)
・スタートアップまたは成長企業での会計・資金管理の経験がある方
・経営陣や事業部と連携しながら業務を進めた経験がある方
・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント・PMのご経験ある方
・ITツールの使用経験がある方(Slack/Notion/Money Forwardなど)

■歓迎スキル
・月次・年次決算のチェック、予算策定、資金繰りの実務経験がある方
・IPO準備や資本政策関連の知見がある方
・管理会計の導入経験がある方(事業部別PL/KPI可視化)
・会計システム導入・リプレイス経験がある方

公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方、大歓迎です◎

■求める人物像
・「未整備な状態」をネガティブに捉えず、仕組みにするのが楽しい人
・チームを信頼し、ともに成長を楽しめる人
・自分の選択で、自分の未来をつくる人(=自己効力感)
・COSOJIのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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