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ポジション
経理担当者【業界老舗・20年以上黒字/無借金経営・フレックス制度あり/残業少なめ】
仕事内容
経理業務全般に携わってもらい、将来的に課全体の運営を担っていただきたいと考えております。

◆月次決算
⇒決算資料作り、試算表の作成、ならびに経営陣への報告/給与支払いや請求書等の支払い業務/受講料などの入金管理や預金残高管理/ 受講料売り上げ計上
◆年次決算
⇒決算報告書などの税務申告資料の根拠資料作成
※税務申告は税理士法人にお願いしていますが、一部関連会社に関しては税務申告業務を最初から最後まで、ご経験いただけます。
会計ソフト:ミロク情報サービス、Free

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理事務または月次補助のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理部 経理企画課 会計基準スペシャリスト G17/7時間勤務
仕事内容
・日米会計基準の調査・管理、会計処理の検討
 ‐新規会計基準の適用対応
 ‐複雑な取引、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理の検討
・会計処理・報告プロセスの構築、および事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへの参画(フィナンス領域からの関与)
・公認会計士との契約締結・委託事項の管理、外部監査対応窓口業務
・財務報告に係る内部統制評価に関する業務(内部監査部所管業務を除く)における経理企画課長の補佐
・会計分野の最新動向の調査・分析、新規投資資産や高度な投資手法・投資戦略への対応方針の検討
・投資資産の分散化や高度な投資戦略導入に伴う、日米投資会計部門の会計処理・レポーティング支援
・新たな事象や会計基準導入に際しての方針策定、最適な対応の立案
・業務プロセス改善や新規ソリューションの導入による効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士(JICPA)または米国公認会計士(CPA)の資格、もしくは同等の資格
・日本会計基準および米国会計基準の実務経験
・会計・決算・財務報告、内部統制評価に関する知識・経験
・金融業界または会計事務所での専門職としての実務経験(または同等の経験)
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
・SAPなどERPシステムの使用経験
・投資商品、資産運用市場、金融工学に関する知識
・プロジェクト支援(PMO)経験

【職務知識・スキル】
・優れたリーダーシップとチームマネジメント能力(チーム構築・人材育成)
・プレゼンテーション力(口頭・書面)および高い対人コミュニケーション力
・Microsoft Officeを活用した業務遂行スキル
・経営管理能力(数字管理・課題抽出など)

【その他条件】
・大学卒以上
・非喫煙者であること(※当社では2028年までに社員喫煙率0%を目指し、禁煙推進に取り組んでいます)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【HD】経理担当/マネージャー候補(東京) ※アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店/IFRS基準の会計全般/実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可
仕事内容
<具体的な業務内容>
●実務対応
・個別決算業務、連結決算、IFRS業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。

●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件(Must)>
■①、➁のいずれかのご経験がある方
 ①事業会社の連結決算取り纏めの経験、IFRS経験
 ➁監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験

<歓迎条件(Want)>
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験がある方(業務改善、システム導入、経理DX関連)
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務室長(候補)<フルリモート/フレックス可/総額50億円超の資金調達完了>
仕事内容
■海外・国内の子会社を含む、決算業務を中心にお任せします。

【具体的な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・税理士・監査法人対応
・経理・財務業務の改善・効率化(BPR推進)
・部門スタッフの業務相談、進捗管理(メンバーマネジメント)
・内部統制(J-SOX)対応
・その他バックオフィス関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理・財務業務経験(3年以上)
・ベンチャーマインド(月次/四半期/年次決算業務をプレイングマネージャーとして能動的に取り組む姿勢)がある方

【歓迎】
・上場企業における経理・財務業務経験(例:連結決算、有価証券報告書、四半期決算報告書、決算短信等の作成)
・何事にも笑顔(more smiles)で仕事ができてチームワークを大切にできる方
・各部署の方々と仲良くコミュニケーションを図ることができる方
・チームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・裁量を持ちながらもチームで協力し、業務改善に挑戦できる方
・経営陣との連携やフロー構築を進められるコミュニケーション力のある方
・「新しい挑戦」を楽しめる意欲的な方
・ミッション・ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方
想定年収
720万円 ~ 810万円
ポジション
経理財務担当<フルリモート/フレックス可/総額50億円超の資金調達完了>
仕事内容
◆当社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、私たちはさらなる市場創出と成長を目指しています。
この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。
上場準備中の当社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・経理・財務の業務改善(BPR)
・税理士、監査法人監査対応

将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験(お一人で完結できる程度のスキル想定)

【歓迎】
・上場会社で経理業務の主要プロセスを担当されたご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外現地法人の設立や海外M&Aを視野に入れており、担当者とビジネス会話ができる英語力をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・裁量を持ちながらもチームで協力し、業務改善に挑戦できる方
・経営陣との連携やフロー構築を進められるコミュニケーション力のある方
・「新しい挑戦」を楽しめる意欲的な方
・ミッション・ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理(仕訳/決算/債権管理等)<IPO準備中/資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど>
仕事内容
■下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳・記帳業務(freee使用)
・月次・四半期・年次決算の実務
・請求・支払処理、経費精算対応
・債権管理(回収/売上計上連携)
・税理士・監査法人・金融機関対応のサポート
・内部統制、業務フローの整備・改善サポート(JSOX文書整備の一部補助も含む)
・金商法・会社法に基づく開示書類作成(短信、有報など)
・経理に関するその他付帯業務(与信管理、税務関連業務等)
・予実分析、経営資料作成(経営会議・取締役会向け)
・管理会計の設計・運用(採算管理、KPI管理など)
※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験2年以上
・日商簿記2級以上
以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
①主体性を持って行動できる
②チームプレイヤーとして協働できる
③経理領域の専門性を深める意欲がある

【歓迎要件】
・上場準備または上場企業での経理実務経験
・税務申告や開示(有価証券報告書、決算短信等)への関与経験
・会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト(freee、バクラク、salesforce、RPA等)を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験

【求める人物像】
現状に満足せず、常に改善を考えられる方
チームと共に成長する意識を持っている方
素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方
https://careers.proni.co.jp/culture/value/
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
管理会計※【東証プライム上場企業100%出資会社】/年休122日/リモート・フレックス相談可/経営基盤安定
仕事内容
■業務詳細
≪経理業務≫
・原価管理
・予算管理
・JV会計業務
・決算資料作成
・請求書検収、支払い
・現場経費処理対応
≪調達業務≫
・購買システムへの入力、事務員の指導
≪その他業務≫
・現場における時間外管理 等

ゆくゆくはご自身の希望を踏まえて、本社経理等へのジョブローテーションの可能性があります。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・管理会計のご経験がある方

■歓迎要件:
・日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方
・建設業での経理業務経験をお持ちの方
・建設業経理士 2級以上
想定年収
550万円 ~ 1,130万円
ポジション
経理財務/東証プライム上場/落ち着いた風土※在宅勤務可能
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応 等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・事業会社での財務・経理のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等レベルの知識がある方

■歓迎のスキル・経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
Revenue Operations ※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎
仕事内容
Revenue Operationsの中心メンバーとして、主に①KPI基盤構築・分析、②全社業務プロセス設計、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域でのキャリア形成も実現可能です。

<具体的な業務内容>
・全社経営戦略の検討に向けたSaaS KPIのモデリング・定量分析
・Analyticsチームと協働して集計基盤 / ダッシュボードの構築
・全社業務プロセスの設計・アップデート
・収益関連システム(Hubspot等)の運用・管理・改善

<抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)>
・マルチプロダクト化・M&A・上場後の業績開示を見据えた、KPI分析基盤・全社業務オペレーションの更なる進化
・定量分析(SaaS KPI、生産性など)から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験
・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル

<歓迎>
・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験
・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当/東証スタンダード上場/☆週4日リモート可能☆/フレックス有/想定残業少なくWLB◎/年間休日124日/業績好調◎/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞!
仕事内容
入社時は月次決算の債権・債務管理や経費精算他、幅広く対応いただきます。お持ちのスキルを鑑みて下記業務の一部からお任せし、その後業務範囲を拡大していただきます。
『上場会社の経理としてスキルアップしたい!』とお考えの方には、チャレンジするチャンスが多いお仕事です。

・日次業務:仕訳伝票起票、現預金管理、入金管理、請求書管理、外貨管理、各種データ入力、証憑管理等
・月次決算業務:債権/債務管理、経費精算関連業務、資金繰表作成、固定資産管理
・四半期/年次決算:監査資料対応、税務申告書作成関連の補助業務等
・税務関係書類作成:申告書、支払調書、各種届出書作成等
・管理会計:予実/見通し集計管理
・その他:効率化のための業務改善、マニュアル作成、郵便物対応(要出社)、書類ファイリング、電話対応等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上の有資格
・経理実務経験必須(目安:月次決算のご経験)
・Excelスキル
↪VLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できる

【歓迎】
・四半期、年次決算/税務申告書作成経験
・社内経理フロー全般の改善に取り組んだ経験
・税理士、監査法人との折衝経験
・上場企業(上場準備企業)での経理経験や決算開示業務経験

本募集においてはスキル以上に人物像を重要視しております。
想定年収
440万円 ~ 660万円
ポジション
【経理担当】◆大手海運企業の100%子会社/所定労働時間7時間15分
仕事内容
港湾/物流/プラント事業という、社会貢献度の高い3事業を展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。
まずは国内子会社の単体決算と税務申告業務を目標に、個別の経理業務を担っていただきます。

【入社後】
まずは日常的な伝票起票・固定資産関連業務・リース関連業務・決算伝票起票などをご担当いただきます。

【1~2年後を目途に】
連結決算・海外子会社・会計基準改正などのプロジェクト対応をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を選定いたします。
※事務作業はグループ会社に業務委託をしておりますので、請求書の発送、入金管理、支払チェックなどの業務はありません。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:3年程度)
 →例:日常的な伝票起票/固定資産・リース関連業務/決算伝票起票(引当金・経過勘定・税金計算など一部でも可能です!)

【求める人物像】
・連結決算など、経理の専門性を高めたい方
・主体的に業務を遂行できる方

想定年収
420万円 ~ 675万円
ポジション
【経理スタッフ】東証プライム上場グループ企業/在宅勤務・フレックス有/クラフトビール産業のパイオニア!
仕事内容
経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。
最初はプレイヤーとして、ゆくゆくは仕組み化・内製化の設計も担っていただける方を歓迎します。

・月次決算業務
・振込処理、仕訳入力、請求書対応
・資金繰りや会計帳簿管理
・税理士事務所との連携

【参考:現在使用しているツール群】
▼財務経理
会計システム:マネーフォワード会計
請求書発行:マネーフォワード請求書
債務計上・管理:バクラク
その債権:Stripe、インフォマート
▼労務
勤怠管理:King of time
経費精算:Slack/マネーフォワード経費

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務の経験(3年以上目安)
・月次決算や振込・仕訳処理を一通り遂行できる方
・Google Workspace、Slack、MoneyForward等のITツールに抵抗がない方
・未整備な環境を前向きに整えられる方

【歓迎要件】
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験
・業務フローの改善・ツール導入の経験

【求める人物像】
・役割にとらわれず、まず「やってみる」ことができる方
・組織と共に自分も成長したいという意欲のある方
・チームやプロダクトに対して高い共感を持てる方
・クラフトビールや「つくり手の想い」への共感がある方
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/リモート(週3~4)・フレックスあり/毎年成長中!置き型社食サービスを展開
仕事内容
1.日常経理業務
・仕訳入力、経費精算、債権債務管理
・勘定科目整理、固定資産管理

2.月次業務
・月次決算プロセス全体の遂行
・月次資料の作成・確認

3.決算・税務対応
・税務申告補助
・決算関連の資料作成・レビュー

4.監査対応
・監査法人対応
・IPO準備に向けた資料提出サポート

5.チームマネジメント
・経理メンバーの業務レビュー・指導
・業務改善・効率化の推進

【業務で使用する主なツール】
・会計freee:会計ソフトとして使用します
・Gmail:外部との連絡を行う際に使用します
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安として2-3年以上)
・月次決算の実務経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・税務申告書作成や監査法人対応の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・内部統制業務経験
・会計ソフト・ERPの利用経験(勘定奉行、freee、SAP等)
・チームメンバーの指導・育成経験

【求める人物像】
・正確性と協調性を持って主体的に業務に取り組める方
・チームメンバーや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・業務改善や仕組みづくりに意欲的な方
・経営視点で数字を捉えることができる方
想定年収
403万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務担当(管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
創業87年、建設機械用パイプなどの製造を手がける安定企業にて、経理財務業務をお任せします。2028年1月に本社移転を予定しており、現在の係長の異動に備えて早めに採用・育成を進めています。入社後は現担当者のもとで実務を学び、将来的には経理部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
<経理業務>
・日々の仕分け~決算(会計事務所と連携して実施) ※決算は12月
・旅費精算、小口現金管理
・税務監査対応
・経理業務全般の統括

<財務業務>
・銀行対応
・資金繰り管理
・財務業務全般の統括



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験、もしくは会計事務所でのご経験
・日商簿記2級、もしくは同等レベルの会計知識をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験、またはリーダーポジションでの指導経験をお持ちの方




想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補
仕事内容
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【経理・IR/スタッフ】 ※フレックス勤務可/年間休日120日/IPO企業
仕事内容
経営陣や監査法人と密に連携しながら経理財務業務全般をお任せします。
会社の成⾧を支える重要なポジションです。

【具体的業務】
・経理、決算業務:日次仕訳、入出金管理、経費精算、月次・四半期・年次決算の業務
・IPO 準備関連:監査法人や証券会社との折衝、対応・内部統制(J-SOX)の運用支援
・財務、管理会計:予実管理・財務分析・経営陣への月次レポーティング・原価計算及び分析
・IR:決算短信、有価証券報告書等の資料作成
・その他、管理部門業務にも携わっていただきます。
ご入社後は、上記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務・税理士事務所や会計事務所での実務 いずれかのご経験3年以上
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補【4年連続増収増益!地域貢献・高収益力・平均勤続年数10年以上・転勤無し・再雇用制度70歳!】
仕事内容
【月次・年次決算業務】
・日次/決算仕訳伝票の作成
・月次/年次決算処理、試算表作成
・財務報告書、月次損益計算書の作成
・年度予算の策定と進捗管理
・製造原価/仕掛品棚卸の管理
・減価償却費の計上・管理

※日次業務については経理メンバーが担当しており、確認業務が中心となります。

【資産・財務管理】
・固定資産の登録・管理
・収益不動産の取得に伴う経理処理・税務判断
・借入金管理(金融機関ごとの返済計画・照合)

【管理会計】
・顧客別売上目標/実績管理表の作成
・原価率分析/損益予測

【その他】
・資金繰り表作成サポート
・税理士との連携(税務申告は顧問と共同)
・社長・経営層との連携/財務面からの意思決定支援

◆ 使用ソフト・ツール
・会計ソフト:会計大将
・給与   :給与奉行
・その他  :Excel、Word(既存フォーマットへの入力程度)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
秋田県
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記2級以上
・月次・年次決算の実務経験(3年以上)

<歓迎する経験・資格>
・製造業または建設業での原価計算・仕掛品管理の知識
・2名以上のチームマネジメント経験
・固定資産管理、税務対応、予算策定のご経験
・金融機関との交渉、社内他部門との連携を主導した経験

想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
【大阪/兵庫】総務経理<働き方◎>
仕事内容
【業務内容】
・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(経理業務)
・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 など
(労務業務)
・給与計算、社会保険手続き(社労士への依頼含む)、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応 など
(総務業務)
・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応 など


※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。
従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。
ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方の応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれか必須
・管理部門へのキャリアチェンジを希望されている方
・経理事務以上のご経験がある方
・労務業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
ポジティブアクション【管理職クラス】※東証プライム上場メーカー/業務内容応相談
仕事内容
女性管理職を積極的に登用していきたい方針があり、この度募集をいたします。

お任せする業務内容はご希望や今までのご経験に基いて決定いたしますので、
面接時にご相談可能です。

【就業場所による業務分けについて】
名古屋本社:財務・総務・法務・経営企画・内部監査
豊川製作所:社内システム・人事・経理・事業企画・業務管理・広報
上記の通りとなりますので、例えば人事を希望される場合は豊川製作所での勤務となります。




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆リーダー~課長程度のポジションで活躍されていた方

<歓迎条件>
◇メーカーでの勤務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理※豊川/東証プライム上場メーカー
仕事内容
■要約:月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全般をご担当頂きます。

■詳細:ご入社される方の経験に応じて、以下業務をお任せします。
1. 会計帳簿の記録、整理、保管
2. 売上伝票の集計業務
3. 売掛金および買掛金の集計業務
4. 連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告
5. 固定資産の記録管理
6. 投資有価証券の台帳記録
7. 固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い
8. 給与計算業務
9. 監査に関する資料の提出および監査法人との対応
その他、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆日商簿記2級以上または同等の能力
◆事業会社における経理経験

<歓迎条件>
◇日商簿記1級
◇メーカーでの経理経験
想定年収
450万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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