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ポジション
経理【東証プライム上場・老舗洋菓子メーカー】
仕事内容
■同社経理部に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・財務諸表作成、組替
・原価計算

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験、または会計事務所での税務スタッフ経験をお持ちの方(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・決算業務経験を有する方
・上場企業もしくはそれに準ずる企業において上記業務経験を有する方
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務(将来の管理職候補)~券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加~
仕事内容
【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】
■業務概要
東京支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。

【変更の範囲:当社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理のご経験をお持ちの方(月次決算まで、お一人で行える方)

■歓迎条件:
・経理業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
・総務業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理部<次長級>【洋菓子のリーディング企業】
仕事内容
・決算業務(月次・年次)
・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案
・年度予算策定
・金融機関対応
・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化
・その他部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社で経理責任者としての経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・BtoC領域での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方
想定年収
780万円 ~ 900万円
ポジション
経理(幹部候補)<事業拡大中の組織で組織成長に直結する貢献ができるポジションです>|福利厚生◎【東証プライム上場企業】
仕事内容
急成長・事業拡大中のノジマグループ全体の財務・経理業務を担っていただきます。ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務からスタートし、将来的にはより広範な業務をお任せします。

【職務詳細】
グループ全体の財務戦略遂行の中核を担うポジションです。
連結決算業務(月次、四半期、年次)
開示資料作成(決算短信、有価証券報告書など)
監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応
グループ傘下の個別決算業務の管理、指導
メンバーのマネジメント、育成
M&A関連の財務デューデリジェンス、PMI(統合プロセス)への関与
資金調達、管理、税務戦略立案・実行 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験(目安:5年以上)
または、会計事務所・コンサルティングファーム等での会計関連実務経験があり、事業会社での活躍を志向する方
・連結決算、開示業務、PMIいずれかのご経験

【歓迎要件】
・日商簿記1級、公認会計士、税理士資格保有者
・M&A、組織再編に関わる財務・経理経験
・小売業、通信業での経理経験
・会計システムの導入・運用経験
・英語力(海外子会社(Courts社等)との連携可能性があるため)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)

【歓迎条件】
・簿記(2級)


【語学力:必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【1回面接】経理スタッフ/VR・MR・AR技術を活かしたベンチャー企業/残業時間少
仕事内容
・仕訳・伝票入力、会計ソフトへの入力
・入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理
・経費精算の確認・処理
・請求書や領収書の発行・整理
・月次・年次決算のサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理業務の経験がある方
・月次決算の流れを理解している方

【求める人物像】
・業務を正確に遂行し、「報・連・相」をしっかり行える方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務◆残業少なくWLB◎/東証プライム上場グループ会社
仕事内容
経理財務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■税務業務(法人税等申告書作成、移転価格税制等国際税務対応)
■決算業務(年度、四半期、月次の決算書作成他)
■日常の経理・出納業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかのご経験がある方
・法人税等申告書作成業務経験(会計事務所の経験者も歓迎)
・決算書(BS、PL、CF表)作成業務経験

【歓迎】
■税理士事務所、会計事務所での業務経験(税理士または公認会計士、もしくは税理士試験・公認会計士試験の受験経験)
■日商簿記検定2級以上
■海外子会社管理の経験がある方、英語に抵抗のない方
■経理財務関連のシステム導入および改善に携わった経験等

【求める人物像】
■誠実でコミュニケーション力がある方 
■自己向上意欲のある方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務<リーダー候補~課長代理候補>【大手上場グループ】
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
~経理のルーティンに加えて、改善やマネジメントにも挑戦できる環境です~

■日次業務の審査
・入出金
・振替伝票の起票
・売掛金および買掛金等資産負債の管理
■決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取り纏め
■税務申告の対応
・税理士対応
■監査法人対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算実務のご経験(月次・四半期・年次決算を3年以上)をお持ちの方
・会計税務に関する実務/判断ご経験

【歓迎】
・監査法人対応
・チームのマネジメントご経験
・日商簿記2級以上
・業務設計に必要なITリテラシー
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当~リーダー候補※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※リモート勤務も可
仕事内容
ワンピースやプリキュアなど超有名コンテンツを多数輩出する当社経理部にて、国内及び海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
※フィリピン・香港・ロサンゼルス・パリ・上海に海外関連会社を保有

【業務】※適正に応じて下記業務からアサインします。
・月次・四半期・年次決算業務/取りまとめおよび補助業務
・海外子会社の日次業務補助・現地関連会社の担当とやりとり
・海外子会社の決算・業務フロー改善・海外出張など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上(月次、四半期、年次決算業務経験)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

【歓迎条件】
・財務会計または管理会計の実務経験
・開示資料作成業務経験/海外事業関連の経理業務

【求める人物像】
・周りと調和しつつ物事を進められる人当たり
・自身のキャリアでなじみのない業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【広島市/経理・管理職候補】広島から世界へ。グローバルトップ企業の経営管理体制をPEファンドと共に創る経理部長候補
仕事内容
PEファンド参画、経理体制構築・運用を担っていただきます。

◆決算業務(JGAAP前提での日次・月次・年次決算の遂行または補助。)
◆連結決算(連結キャッシュフロー計算書等の作成を含む連結決算業務。)
◆開示・報告(事業報告計算書類等の作成。)
◆ファイナンス(資金繰り管理、銀行対応を含むファイナンス業務。)
◆予算管理(予算編成、予算管理、予算統制の推進。)
◆原価管理(原価計算、原価改善、原価企画(製造業特有の業務)。)
◆専門家対応(監査法人等対応、PEファンド傘下での組織改善。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務等の実務経験
・もしくは準ずるご経験(もしくはその成長習得意欲)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・労務管理や給与計算のご経験
・株主総会関連実務のご経験
・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションがとれる方。
・明るく素直に仕事に取り組める方。
・広島では珍しく、グローバルトップ製造業かつPEファンド傘下において、今後のキャリアアップと実務能力習得の素晴らしいチャンスにおいて、その修得を前向きに考えてくださる方、もしくは豊富なご経験を如何なく発揮してくださる方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務経理メンバー 実働7.5時間/無借金経営で財務基盤安定/自己資本比率45%超えの優良企業!
仕事内容
【具体的には】
■月次、年次の売上利益などの数値集計/分析/報告 
■予算策定、予実管理 
■売掛金、買掛金 管理/経費管理 
■小口現金管理、請求書処理 
■月次、年次決算 
■労務/庶務全般 

【変更範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■Word・Excelの基本的な使用経験がある方 
■経理または総務の実務経験 
■電話対応を含む事務経験

【歓迎】
■日商簿記2級

【求める人物像】
■会社全体を俯瞰して物事を考えられる方 
■自ら課題を見つけて動ける方 
■コミュニケーションを大切にできる方 
■数字や業務を通じて経営に貢献したい方
想定年収
340万円 ~ 420万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
不動産総合デベロッパーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■月次・年次の決算処理
■売掛金・買掛金管理
■請求書の管理・支払
■経費精算
■経理事務
■小口現金の管理
■上記に関連するシステム入力、資料作成など

☆過去の事例やフォーマットもございますので、スムーズに業務を開始いただけます。

☆数字を正確かつ迅速に扱うのはもちろんのこと、経理同士や他部署との連携で業務を進めていきます。明るく協力的な雰囲気に惹かれたというメンバーも多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。

【入社後について】
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1~3カ月ほどを研修期間として、OJTをメインに、先輩メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。
これまでのご経験に応じ、適切な業務から段階的にお任せします。

【キャリアパスについて】
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当社は売上1000億円を目指して、管理部門のメンバーの増員を積極的に進めています。
あなたにも将来は経理部門のマネジメントや、会社経営そのものを支える中核としてご活躍いただきたいと考えています。
ライフステージの変化を経ても働きやすい環境をご用意していますので、経理として「次のステップ」をお考えの方はぜひ、面接でお話ししましょう。

【変更の範囲】希望によらない職種変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務の実務経験

【歓迎要件】※必須ではありません。
■日商簿記3級以上または同程度の知識をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
■経理としてキャリアアップできる環境を求めている方
■ライフイベントを経ても長く働ける職場を探している方
■プライベートとキャリアアップのバランスを重視している方

※高卒以上
※業種未経験OK
※社会人経験10年以上歓迎
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
売上・債権管理担当 ※自動結束機のグローバルメーカー/フルリモ可
仕事内容
当社では、熟練した売上・債権管理担当者を募集しています。このポジションでは、売上・債権プロセスを管理し、会計基準へのコンプライアンスを確保する上で重要な役割を担っていただきます。このポジションは、売上・債権管理に関する専門知識で貢献する絶好の機会を提供します。

職務内容
・会計基準、税務規制、会社方針の遵守の徹底
・売上・債権・与信の流れを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートするための正確な財務報告書を作成する
・社内のチームと協力し、消耗品や設備プロジェクトの収益取引に関する適切な会計処理を行う
・正確な財務記録を維持するために、収益勘定を監視し、照合する。
・組織目標をサポートするための予算、予測、財務計画の監視と策定
・売上管理・債権管理実務を改善するための洞察と提案の提供
・関連文書の作成と提示による監査の補助
・売上・債権データの矛盾を調査し、問題を効率的に解決する
・売上のトラッキングとレポーティングを強化するツールとプロセスの導入をサポートする
・すべての出荷、収益認識、顧客への請求がタイムリーに正確に実施されるようにする
・会社の目標や目的をサポートするため、組織全体に変化を促し、他者に影響を与えるイニシアチブを発揮する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・売上管理・債権管理の経験
・収益認識に関する知識とその応用
・複雑な売上取引の分析能力
・細部への優れた注意力と問題解決能力
・部門横断的なチームと協働する能力
・強い組織能力と複数の優先事項を管理する能力
・簿記2級尚可
・会計、財務、または関連分野の学士号取得者尚可
・エクセル(ピボットテーブル、高度な数式、チャート)に習熟していること
・Power BI、SAP、Hyperionの使用経験があれば尚可
・流暢な英語力尚可

想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務~キャリアチェンジ歓迎/券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増
仕事内容
★東京支店での管理部門業務を幅広くお任せします/事務経験者も歓迎★
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。
※入社後は、個々の適性に合わせて業務を割り振っていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・バックオフィスで何らかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理のご経験をお持ちの方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
経理財務マネージャー※IPO準備中/社会貢献性◎/「がん」治療における日本初の開発
仕事内容
上場準備にあたり決算、監査対応等一連の業務また経理以外の業務もお任せいたします。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算、予実分析
・社内での経理業務フローや規程の構築
・監査法人/証券会社対応
・管理会計
・その他IPO進捗に応じた業務(決算早期化や申請書類作成(開示資料)、内部統制等)
・株主総会対応
・ファシリティ管理
・労務管理など

※状況に応じて上記記載のない管理部門業務もお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当される方
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人出身者


【歓迎条件】
・IPO準備中企業もしくは上場企業での決算業務及び決算開示資料の作成
・J-SOX対応の知識・経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【荻窪勤務】経理部長候補※業績安定/年間休日130日/残業少な目でWLB◎/スタンダード上場
仕事内容
経理部門のマネジメント、日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。

【職務詳細】
・日常経理業務、決算業務(月次/年次)、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での開示業務経験をお持ちの方(会社規模不問)

【歓迎】
・建設、不動産業界での業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(課長候補)/IPO準備中/落ち着いた環境
仕事内容
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、
次期経理・財務リーダー候補として、多くの経験ができます。

<具体的には以下のような業務を想定しています>
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・月次/四半期決算の取りまとめ(予実分析等)
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での開示業務のご経験

■歓迎要件
・上場会社での予算管理のご経験がある方
・連結財務三表作成のご経験がある方
・月次の予算統制(予実分析)のご経験がある方
・子会社の決算管理(税効果等)/PMIごご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方
・幅広いスキルを身につけたい方
・IPOを経験したい方
・開示対応経験のある方
想定年収
756万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証グロース】経理<開示・連結決算などスキルアップ可能!/ワークライフバランス◎>
仕事内容
◆経理
・決算業務(月次/四半期/年次)*子会社1社の連結含む
・日常仕訳業務
・各種開示書類作成
・業務フローの構築
・IR資料の作成
・内部統制の支援

◆財務
・出納及び資金繰り管理
・請求業務
・株主対応、株式実務
・事業提携やM&A対応

◆法務
・契約や特許の管理
・弁護士対応

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務について3年以上の実務経験のある方
・IT業界での経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方

【歓迎(WANT)】
・大企業で一連の経理業務の経験がある方
・ベンチャー企業で管理部門の幅広い業務経験がある方
・税務の経験がある方
・公認会計士、税理士の資格を保有の方、または会計系のコンサル経験がある方

【求める人物】
・課題を前向きにとらえ、自ら解決する意欲のある方
・自らの責任範囲について、最後まで責任をもって実行できる方
・さまざまな部署の方々とコミュニケーションをとり、最適な解決方法を模索できる方
想定年収
520万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー【東証スタンダード上場│リモート(週3.4)・フレックス制│入社実績複数】
仕事内容
具体的な仕事内容(ご経験に応じて応相談)
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務(資金調達、資金管理等)もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度)
・適時開示、法定開示資料の作成経験(目安2年程度)

加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験(人数は問わず)
・連結決算業務の経験

◆歓迎条件
・上場企業の財務経理部門での経験(目安2年程度)
・適時開示、法定開示資料の作成経験(目安2年程度)
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める/財務や経営企画にも挑戦可
仕事内容
【担当する業務内容】
CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。
連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務(四半期・年度)、M&Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。

■具体的には:
・月次・四半期・年度決算処理
・決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)
・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(3年以上)
・上場企業での開示資料作成経験
・監査法人対応の経験

【歓迎】
・⽇商簿記2級以上保有
・経理部門のマネージャー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ストーリー(会社が目指すビジョンを見据えて)をもって仕事していける方
・会計論点のあぶり出し、戦略を立てて最終着地点へもっていける人
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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