経理・財務の求人・転職情報の73ページ目

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ポジション
税務担当※東証プライム・日系グローバル企業(モバイル事業担当)
仕事内容
適正な税務申告、税金・税効果計算関連業務等、同事業への貢献をしていただくことを期待する職となります。
新規事業をイニシャルステージから構築・サポートすることのやりがいと、様々な課題に対して、多面的な知識・経験が応用できる立場です。

・税務申告事務
・年度決算、決算決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の税務実務経験
・全般的な会計/税務に関する知識
 
【歓迎要件】
・会計事務所経験者
・会計システムSAPの使用の経験がある方
・日本のグループ累計認証に関する経験または理解がある方
・IFRS基準における決算業務経験または理解がある方
・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
・公認会計士/米国公認会計士/税理士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【前橋】経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補
仕事内容
デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター(前橋又は札幌)のチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。
Uターン・Iターンも大歓迎です。

<仕事内容(一例)>
■経理業務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成
・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応

■クライアント連携・対応
・クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築
・クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案

■チームリーダー/マネジメント業務
・メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理
・経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成

■業務の品質管理
・業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析
・サービスレベルアグリーメント(SLA)遵守率の管理とレポート作成

■業務改善提案および効率化推進
・業務フローの標準化や改善提案
・業務プロセスの自動化に向けたRPA導入

変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
群馬県
必要な経験・能力
[必須要件]
・上場企業にて単体・連結決算の経験
・経理業務でのリーダー経験
・Excel、Wordなどの基本的な知識

[あると望ましい要件]
・Excel関数、VBAなどの知識
・英語での業務
・会計資格
想定年収
486万円 ~ 647万円
ポジション
【札幌】経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補
仕事内容
デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター(前橋又は札幌)のチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。
Uターン・Iターンも大歓迎です。

<仕事内容(一例)>
■経理業務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成
・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応

■クライアント連携・対応
・クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築
・クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案

■チームリーダー/マネジメント業務
・メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理
・経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成

■業務の品質管理
・業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析
・サービスレベルアグリーメント(SLA)遵守率の管理とレポート作成

■業務改善提案および効率化推進
・業務フローの標準化や改善提案
・業務プロセスの自動化に向けたRPA導入

変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
北海道
必要な経験・能力
[必須要件]
・上場企業にて単体・連結決算の経験
・経理業務でのリーダー経験
・Excel、Wordなどの基本的な知識

[あると望ましい要件]
・Excel関数、VBAなどの知識
・英語での業務
・会計資格
想定年収
486万円 ~ 647万円
ポジション
経理(連結決算の経験者歓迎!)※東急不動産G/急成長中の再エネ事業/フレックス可
仕事内容
■決算業務(年次/四半期/月次)
■子会社決算
■管理会計(予算集計・予実比較)
■債権債務の管理
■会社法計算書類の作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■5年以上の経理実務経験(事業会社)
■連結決算の実務経験

【歓迎】
■監査法人対応の経験
■日商簿記1級程度の知識
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理(リーダー候補)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理(スタッフ)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・予算編成プロセス管理および取りまとめ

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ※実働7.5h/業績好調のグロース上場企業/相談しやすい環境/リモート週2程度フレックス有/上場経理経験を積みたい方歓迎
仕事内容
まずは決算業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例(希望・適性に応じて参画可)

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験者
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム(例:勘定奉行、freee、弥生会計など)の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方
想定年収
400万円 ~ 539万円
ポジション
経理財務ディレクター<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/~1000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・IPO準備企業もしくは上場企業にてリーダー、マネージャーとしての経験がある方

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理リーダー<フルリモート(全国どこからでも勤務可)/残業10時間程度/子会社経理経験つめます/~650万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・単体、連結業務
・管理会計
・予算作成
・各種経営報告資料の作成 など
※会計システム マネーフォワード

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・企業経理経験:5年以上
・年次決算に補助からでも携わった経験

【歓迎】
・連結決算の業務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理部/部長・課長候補/東証プライム上場企業※業績好調IT企業
仕事内容
同社グループの経理業務をお任せいたします。
最初は下記業務から対応いただく予定です。
フリービット株式会社にかかわらず、グループ各社の業務を含めローテーションで担っていただきます。

1.会計・税務
・月次、四半期、期末の決算
・税金調整(加減算)
・棚卸資産管理(在庫管理、評価)
・資金繰り

2.連結決算
・連結パッケージの対応

3.予算作成・予実対比
・予算作成と予実対比資料の作成

4.売上・売掛金管理
・自社、会員別、事業別の管理
・グループ会社の売上、売掛金請求回収代行業務
・入金消込業務
・滞留債権管理

5.システム連携・運用
・基幹システムとの連携・運用
・新規事業や決済手段、法改正への対応の連携検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
下記(1)~(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)上場企業またはグループ会社の単体決算経験がある方
(2)上場企業またはグループ会社の連結決算経験がある方

■歓迎経験(※必須ではありません)
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理職候補)◆経験者募集/年間休日125日
仕事内容
【経理業務】
■年次決算 ■月次決算 ■開示書類作成 ■税務申告書作成 ■公認会計士監査対応 ■連結決算(親会社) ■原価計算 ■管理会計 ■財務戦略立案 ■資金調達管理(金融機関折衝)など

【こんな会社です!】
鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や飲食店を運営するグループ会社の経営方針の策定や経営管理を行うのが当社の役割です!飲食事業はこのコロナ禍においても店舗増を実現し、事業規模・業績共に伸ばし続けております。そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わっていく過渡期にあります。今はまだ不完全な部分もありますが徐々に整え、従業員の働き方・評価制度を含めて制度改革中です★★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(月次、年次決算のご経験必須)

【歓迎】
■日商簿記検定2級をお持ちの方
■マネジメント経験
■卸業または飲食業の経理経験
■固定資産管理経験

【採用背景】
当社は毎年150%以上の成長率で業績を拡大しております。これに伴い、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行います◎

【制度改革中】
従業員のグレード(役職)の明確化、完全土日休みへの移行など一歩ずつ、長く働ける環境整備を進めております★
想定年収
440万円 ~ 620万円
ポジション
経理スタッフ ※名駅勤務/年休125日
仕事内容
下記、経理のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理の実務経験

【歓迎条件】
■会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識をお持ちの方
■財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といったさまざまな知識お持ちの方
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
345万円 ~ 652万円
ポジション
財務スタッフ/名駅勤務/年休125日/上場準備中/~525万円
仕事内容
下記、財務のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など
■一部メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での財務の実務経験

【求められる能力】
■簿記・金融・会計の知識
■財務諸表を読み解き、課題と問題を把握
■解決策を講じる論理的分析力

【歓迎条件】
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
345万円 ~ 525万円
ポジション
財務リーダー/名駅勤務/年休125日/上場準備中/~708万円
仕事内容
財務リーダーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など
■マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での財務の実務経験

【求められる能力】
■簿記・金融・会計の知識
■財務諸表を読み解き、課題と問題を把握
■解決策を講じる論理的分析力

【歓迎条件】
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
435万円 ~ 708万円
ポジション
経理【リーダー候補】 ※名駅勤務/年休125日
仕事内容
下記、経理のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での財務の実務経験
■簿記・金融・会計の知識
■財務諸表を読み解き、課題と問題を把握
■解決策を講じる論理的分析力

【歓迎条件】
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
345万円 ~ 652万円
ポジション
【港区】シニアアカウンタント/リモート可/外資系企業クライアント
仕事内容
シニアアカウンタントとして、外資系クライアントの会計および税務コンプライアンスを管理する重要な役割を担う。高い専門知識、優れたコミュニケーション能力、日本の会計・税務規制に関する深い理解が求められる。

主な業務内容:
1.会計業務:
o月次・四半期・年次財務諸表の作成を管理
o記帳業務を行い、日本基準(日本GAAP)および必要に応じてIFRSに準拠させる
o勘定科目の照合・レビューを行い、正確性と完全性を確保

2.税務コンプライアンス:
o法人税申告書、消費税申告書、その他税務関連報告書の作成
oクライアントに対する日本の税務規制に関するアドバイスおよび税務効率化戦略の提案
o税務調査の対応および税務当局との折衝

3.クライアント対応・アドバイザリー:
o担当する外資系クライアントの主要な窓口となる
o給与計算、社会保険、労務費管理に関するアドバイスを提供
oクライアントが日本の会計および規制要件を理解できるよう支援

4.チーム連帯・リーダーシップ:
oジュニアアカウンタントの指導・育成
o税務・監査などの他部門と連携し、総合的なクライアント支援を提供

5.業務改善:
o社内業務フローおよびクライアント業務の改善点を特定し、実施
oクライアントのニーズに応じた会計ソフトやツールの導入を支援

•勤務環境: 外資系クライアントと関われるダイナミックで支援的な職場
•勤務形態: 柔軟な働き方(ハイブリッド勤務の可能性あり)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須]
•会計業務経験5年以上
•日本GAAP、税法、給与計算プロセスに関する知識
•会計ソフト(Xero、Oracle、ERPシステム等)の使用経験
•日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)

[歓迎]
•IFRSおよびUS GAAPの知識
•移転価格やコストプラス方式での請求経験
•日本の労働法や社会保険制度に関する知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【港区】ジュニアアカウンタント(経理担当)/外資系企業クライアント
仕事内容
1.経理・財務記録管理:
o正確な財務記録の維持及び日常的な経理業務の実施
o日本の一般に公正妥当と認められた会計基準(J-GAAP)および社内基準に従った取引記録
o買掛金(AP)・売掛金(AR)の管理

2.財務報告:
o月次・四半期・年次の財務報告書作成補助
o銀行勘定および総勘定元帳の照合サポート
o財務データの正確かつ迅速な管理者への提出

3.財務コンプライアンス:
o消費税・法人税等の申告書作成補助(シニアアカウンタントとの協働)
o税務調査に必要な資料の収集・整理補助

4.給与関連サポート:
o給与計算補助および労働法令遵守の確認
o従業員経費記録の管理および精算処理

5.監査対応:
o内部監査・外部監査における必要資料・情報の準備サポート

6.一般事務業務:
o財務関連の事務作業(ファイリング、データ管理等)
o外部業者・税務当局・規制機関との必要に応じたコミュニケーション

勤務環境:
•国際的なビジネスに触れ、グローバルチームとの協働機会あり
•ダイナミックな環境での専門的成長・学習の機会

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募資格:
•経理または財務分野での実務経験
•英語に抵抗感がない方

歓迎スキル:
•外資系企業または多国籍企業での勤務経験
•IFRS、US-GAAPの知識
•変化の速い環境で学び成長する意欲

資格要件:
•日商簿記2級以上
•米国CPA合格、または全科目修了
•TOEIC 700点以上
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋/経理】※スタンダード上場/駅徒歩4分
仕事内容
上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。

【具体的業務】
・本社主計業務
・月次/年次決算
・子会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理業務経験者(経理業務経験2~3年以上)

<求める人物像>
まずはプレイヤーとして、ティアの経理業務に慣れていただきます。
業務を経験していく中でキャリアアップを希望される場合には、チャンスもございます。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
債務管理担当者(APアカウント)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1. 請求書受領作業に関するシステム登録業務
2. 請求書のスキャン
3. サプライヤーから受領した請求書の整理
4. 電話の応対業務
5. その他の管理業務

業務に慣れたタイミングで、ご本人の志向などに応じて決算業務などの部署に異動してスキルアップを図ることができる環境になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれも必須
・経理実務経験 2年以上
・日商簿記3級もしくはそれに相当する資格

【歓迎】
・PC操作全般中級以上(Excel Pivot, VLOOKなど)
・SAP環境のご経験
※英語使用抵抗のない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当(管理職候補)※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤!
仕事内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます
・単体及び連結決算業務(日本基準)
・監査法人対応(監査上の重要論点の説明など)
・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む)
・組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
・新規事業における会計論点設計
・子会社への経理処理・会計処理指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①連結決算業務の経験(5年以上)
②公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、監査経験(3年以上)

【歓迎】
・組織再編やM&AにおけるPMI実務経験
・組織マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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【碧南】経理管理職候補/創業200年の老舗メーカー/フレックスあり(226632)

経理※管理職候補~課長(もしくは部長)/年収450~700万円

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東証スタンダード上場/経理財務 /リモート勤務可/年間休日128日/ITサービス企業(215358)

※新規エントリー受付停止※財務経理【東証スタンダード上場企業/リモートワーク制度あり/年間休日128日】

420万円 ~ 715万円

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