経理・財務の求人・転職情報の95ページ目

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ポジション
【経理・総務リーダー】国際税務に強みの税理士法人/ワークライフバランス◎/実働7時間/残業ほぼ無し
仕事内容
月次決算・年次決算を中心としながら、資金繰り表の作成、メンバーのフォロー(経理事務、労務事務、総務のスケジュール管理サポート等を想定)等にご対応いただく想定です。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
年次決算経験のある方(目安3年以上)

【歓迎要件】
後輩指導の経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理【管理職候補】♦大手出資の安定事業
仕事内容
管理職候補として、経理業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【具体的業務】
・月次・年次決算(会社法開示含む)
・親会社への決算報告業務
・税務業務(グループ通算税制の対応、申告・納税)※申告書作成は外部顧問税理士が担当
・監査法人対応、内部監査対応
・予算実績管理
・会計システムの管理・運用
・資金管理・出納業務

また、経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。

・原価計算
・与信管理
・会計監査対応、税務調査対応
・社内規程管理、決裁書・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【応募資格】
・日商簿記2級以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC基本操作(MS Word, Excel, Power Point)
・企業での会計(経理)実務経験2年以上

【歓迎要件】
・会計/税理士法人等での勤務経験を有する方
・会計システム Obic7の利用経験

【求める人物像】
・チームを牽引できる方
・税務や監査対応の経験がある方歓迎
・法改正への対応や業務改善に積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、親会社や外部関係者との調整が得意な方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
【経理担当者/KDDI子会社】※大注目のITベンチャー/IPO準備中※リモート可
仕事内容
【ポジションについて】
フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ)™」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。

具体的には以下の業務内容のように、経理業務全般の運用・改善を担当していただきます。また、会計論点整理を含めた各種プロジェクトにも関与していただきます

【業務内容】
●経理業務
 ・支払業務、経費精算、入出金管理
 ・仕訳入力、売上/仕入帳・固定資産台帳等の補助簿入力、主要簿と補助簿の整備
 ・売上計上、原価計算
 ・予実管理
●決算業務
 ・月次・四半期・年次の決算業
 ・監査法人、顧問税理士対応
 ・開示資料の作成業務(有価証券報告書・決算短信・計算書類・事業報告書)税務申告業務(法人税・消費税等の申告)、税効果計算業務
●将来的な上場準備業務
 ・収益認識・原価計算等の会計論点プロジェクト等への参画及びリード
 ・経理・財務業務に係る内部統制対応業務(各種フロー整備、システム導入等)
 ・Iの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務

【使用ツール / ソフト】
●クラウドツール:Google Workspace(Gmail/Spredsheet/document/slide)
●ソフト:MS Office(Word/Excel/PowerPoint)
●会計ソフト:勘定奉行クラウド
●販売管理:freee販売
●連結会計システム:Diva
●稟議申請:バクラク
●経費精算:TeamSpirit
●社内コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom 等
●CRM/MAツール:HubSpot
●プロジェクト管理:JIRA

従事すべき業務の変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社における決算一通りのご経験

【歓迎】
●連結決算業務経験
●経理プロジェクトの実行経験(業務フロー構築、基準改定対応、システムコンバージョン等)
●法人税・消費税申告業務経験
●IT企業での経理実務経験
●J-SOX整備経験公認会計士、税理士(科目合格を含む)、日商簿記1級等の資格
●英語力(日常英会話とビジネス英文メール対応)

【求める人物像】
●目標達成に向けた強いコミットメント力と実行力
●社内外関係者と適切なコミュニケーションを取る力
●スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性と創造性
●データドリブンな意思決定能力と高い問題解決力
●フライウィールのミッションやバリューに共感いただける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【関係会社経理メンバー】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
経理業務全般及び補助業務をお任せします。
【業務内容詳細】
日次経理業務(請求書・伝票仕訳)
決算関連(月次・四半期・年次)
子会社経理
各種資料作成
従業員経費精算関連
売上債権管理



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算取りまとめ経験
■Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■年次決算経験者
■税務申告実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【港区】客先常駐経理/BPO業務スタッフ/リモート可/WLB〇
仕事内容
【業務内容】
顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
また会計システムの入替・導入なども対応いたします。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方

【歓迎】簿記3級程度の会計知識(入社後には資格取得必須です)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務課長候補※【大手総合商社グループ】/ワークライフバランス◎
仕事内容
■経理財務全般を担って頂きます。

・月次、年次決算業務(取りまとめ対応)
・予算管理
・連結決算業務
・税務申告業務
・財務関連業務(グループファイナンスがメインとなります。)
・メンバーマネジメント
・その他、関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算の取り纏めのご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画・管理会計・FP&A【リモート・フレックス可│国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ事業を展開】
仕事内容
ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析(切り口検討含む)
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・金融機関との折衝
・資金運用や為替リスク管理
・資本政策(エクイティ・デット)の企画立案・実行
・M&A及び新規事業の検討支援
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援

【変更の範囲】会社の定める業務(適性に応じ)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験

及び、英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC L&R 600点相当、メール読み書き)
想定年収
580万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
会社の生きた数字に触れながら経営面をサポートしていく「経理課」で財務会計を担当しながらプレイングマネージャーとして課員メンバーの取りまとめや、円滑な事業運営の継続の為に、経理面から経営面へのサポートも担っていただきます。

【業務詳細】
■仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理
■経費精算、月次・年次決算業務
■財務予測、給与管理
■その他管理部門(総務等)のサポート
■仕様ソフト:弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算のご経験

【こんな人を求めています】
・高いコミュニケーションスキルとホスピタリティのある方


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理事務【未経験歓迎】♦年休128日/残業ほぼ無
仕事内容
お任せする仕事は、伝票入力などの一般事務や庶務になります。
販売・仕入管理データ入力、総務経理の補助業務など。
個人の働き方を尊重の上、ご相談させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験の方の応募も歓迎いたします!

<歓迎条件>
・経理の実務経験
想定年収
250万円 ~ 400万円
ポジション
【海外転勤(欧米)/経理】大手中核グループ会社/年間休日125日/リモート◎
仕事内容
海外現地法人(欧米)の経理部門にて駐在員の募集です!
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など、銀行折衝を含む財務業務等

入社後は連結課のメンバーとして従事していただきます。
3か月~半年ほど業務を経験していただいた後に、海外現地法人(欧米)で担当者として従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務実務経験者
・ビジネス英会話、英語メールが堪能であること
・日商簿記2級以上の資格保有又は同レベルの知識
・EXCELスキル(関数を使った集計作業等)

【歓迎】
・連結決算業務経験者
・海外駐在の経験がある方

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、自発的に業務を遂行できる人
・何事にも前向きに、積極的に挑戦できる人
・コツコツと業務に取り組める人
・協調性のある人
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【品川】決算担当(連結・単体・G会社・税務)スタッフ/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場
仕事内容
配属先として、子会社決算担当をお任せする予定です。

同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。


〈職務内容〉
・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS)
・税務業務(税金計算、申告等)
・決算発表関係資料の作成
・J-SOX対応
・予算策定サポート(上期・下期)


※1 IFRS:国際会計基準、※2JGAAP:日本基準
※3 主に百貨店やショッピングセンター事業などを経営する事業子会社

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※上場企業でのご経験や連結決算などのご経験は不問です。経理としてスキルアップを目指したい方の応募お待ちしております※

■必要条件
・年次決算のご経験がある方


■歓迎条件 ※必須ではありません
・連結決算業務の経験がある方
・日商簿記検定2級に合格されている方
・公認会計士・税理士の資格をお持ちの方
・IFRSの知識がある方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
・上場企業での業務経験がある方
想定年収
490万円 ~ 850万円
ポジション
【愛媛県or香川県/経理】大手造船企業/経理スタッフ募集|工場経理から決算・税務まで一気通貫で経験可能
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、経理業務に携わっていただきます。

■工場経理業務
◆現金出納
◆月次支払業務(経費・工費・資材)
◆銀行折衝(借入手続き・定期預金金利交渉)
◆総勘定元帳の確認(勘定科目の内容)
◆月別残高試算表の作成
◆償却資産管理
◆決算資料作成(中間・期末)
◆税務調査対応 等

これまでのご経験とご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
香川県,愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・会計・経理実務経験3年以上
・(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
・決算・申告業務経験
・日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【京都市/経営管理・ミドルシニアクラス対象】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集
仕事内容
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート)

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進 
例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など
・ベストプラクティスの横展開 
・課題解決のサポート 

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理会計に精通していること
・メーカー・工場における経営管理(業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など)に関する実務経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験(進捗管理、推進など)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【京都市/経営管理】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集
仕事内容
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート)

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進 
例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など
・ベストプラクティスの横展開 
・課題解決のサポート 

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理会計の基礎知識を有していること
・メーカー・工場の経営管理(業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など)に興味があること
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・工場の経理・財務に関する経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験(進捗管理、推進など)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税務実務 担当者/リーダー
仕事内容
当グループの経営管理業務を税務を中心に支える担当者。
ホールディングスおよび主要事業会社等のグループ通算制度を含む税務申告関連業務に加え、幅広く単独決算業務をご担当いただきます。

【求人魅力】
持株会社であるホールディングスの経理・財務室で事業をサポート、経営に近いところでのやりがいのある仕事です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業での税務申告関連業務経験者(特にグループ通算制度)

【歓迎条件】
・簿記二級以上
・英語TOEIC 500点以上
想定年収
720万円 ~ 970万円
ポジション
経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆
仕事内容
■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成 など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括(管理部長ポジション)に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者(科目合格者も歓迎)

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務リーダー候補/CFOを目指せます!コツコツ真面目な社風/IPO準備/社宅制度有
仕事内容
◆業務内容
ご経験に応じて業務をお任せします。

仕訳・請求書・支払・入金処理など日常経理の管理
月次・四半期・年次決算業務(勘定奉行使用)
月次・予実管理資料の作成および経営層への報告サポート
固定資産、棚卸資産、原価計算等の管理
税務申告書作成補助、税理士・会計士対応
経理フロー・帳票類の整備、内部統制文書の作成補助 など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理経験

【歓迎要件】
・管理会計(部門別損益、予実管理)の経験


想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
ファンド経理※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富!
仕事内容
・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務、収益計算等)
・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般
・投資家へのレポーティング
・ファンド資金管理、キャピタルコール
・ファンド設立のサポート
・投資委員会の実行、進行
・監査法人、税理士法人対応
・財務局や税務署等関係当局の対応
・契約書・投資関連書類の整備
・社内外関係各位の連絡・調整業務

※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります。
※詳細は面談にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて月次決算補助の実務経験(目安2年)
・税理士法人にて経理・税務関連の実務経験(目安2年)

【歓迎】
・税理士資格保有者(または同等の知識)
・会計士資格保有者(または同等の知識)
・国際税務のご経験
・英語の読み書き

■求める人物像
・スタートアップ企業を応援したい方
・能動的に仕事に取組み、向上心の高い方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【YCE】【福岡】財務部 経理担当者募集
仕事内容
【部門ミッション】
拡大を続けるヤンマー建機事業の着実な成長を支える屋台骨として、経営陣の意思決定を支援し、企業価値の最大化に寄与する。

【業務内容概要】
・ヤンマーグループ建機事業会社での経理業務全般(月次/年次決算、予算/中期計画策定、海外子会社管理、予実績管理等)

【想定ポジション】
・経理実務におけるリーダー候補

【やりがい・PR】
・コミュニケーションが非常に活発で明るい職場となっております。
・細やかなOJTにより連結会計知識の習得/実務経験が身につきます。
・海外子会社とのやり取り、出張もあることから海外業務経験が習得できます。

【初期配属】
初期配属は建機事業会社所在地の筑後を予定しております。
以降、大阪及び海外駐在等を見据えております。
■入社後1~2ヶ月は大阪本社(大阪市北区)で勤務いただく想定となります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務における知識(一般事業会社等での経理実務経験者)
■エクセル、パワーポイント(標準スキル)

【あると良い資格】
・簿記

【あると良い業界経験】
・一般事業会社及び会計事務所等での経理経験

【英語】不問
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【滋賀】上場企業の経理職◆将来の幹部候補/英語能力歓迎/フレックス制あり
仕事内容
◆将来の幹部候補として経理職をお任せします。
上場企業の経理業務を幅広く経験でき、また複数の海外子会社がありグローバルに活躍することができます。

【具体的には】
■日常の仕訳起票 
■経費精算 
■債権・債務管理 
■固定資産管理
■原価計算 
■月次・四半期・年次決算業務 
■連結決算業務
■海外子会社の会計支援 
■開示、IR/SR、株主対応 等
※海外支社の処理業務もあるため、一部英語使う業務もございます。

【魅力】
■当グループの経営層に近いポジションです。
■平均残業時間5Hでプライベートとの両立もしやすい環境です。
■明るくコミュニケーションがとれる風通しの良い職場環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社または会計事務所での決算実務経験

【歓迎】
■連結決算 
■国内外の税務対応 
■海外子会社管理
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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