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中小優良企業より人事の募集です～550万円

202275

ポジション: 【経理事務】年間休日120日以上！完全土日祝休み！

仕事内容: ・会計システム入力、補助簿作成業務
・経費精算業務
・帳簿整理業務
・月次、年次決算補佐等

決算月：12月
会計ソフト：ICS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方
・簿記2級以上の資格

想定年収: 250万円～ 400万円

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優良ベンチャー企業より経理の募集

199749

ポジション: 経理＜フルフレックス/リモート可＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・税理士対応及び税務申告
・試算表作成
・日次、月次の決算処理
・収入支出管理
・伝票処理、記帳、及びその承認
・後輩のマネジメント育成
・その他経理に関連する業務

〈将来的に経験可能な業務〉
・新しく経理部署の立ち上げ
・イグジット戦略の検討からプロジェクト関係の構築、予実分析
・グループの統廃合の企画戦略や連結会計・連結決算

■社内使用ツール
・バクラク
・board（売上管理）
・freee（会計ソフト）
・Slack
・Gmail
・Zoom
・Office（Word、Excel、PowerPoint）
・Googleドキュメント、スプレッドシート

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・総務・法務含めた、内部統制整備など
・上場企業（またはそれに準じる企業）での経理業務、決算整理業務経験　　
・関連制度を論理的に理解して、それをITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験
・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験

【求める人物像】
・主体的に経理について学び続けられる方（税法・会計基準等）
・柔軟性をもって改善提案、実行まで自走できる方
・新しいことにチャレンジしながらスピード感をもって成長していきたい方
・課題を見つけて自走できる方
・01Boosterのミッション・ビジョン・バリューに共感している方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東京】連結売上1000億円以上のグループを支える財務または内部統制求人

198410

ポジション: 【東京本社】財務または内部統制（J-SOX）スタッフ◆金融機関経験者　歓迎◆国内シェアNo.1の製品が多数あるプライム上場メーカー/スーパーフレックスタイム制◆

仕事内容: 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます

＜具体的には＞
■財務の場合
同社並びに国内外グループ会社の経理・財務業務
（業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります）
・各種ファイナンス業務（金融機関対応（銀行・証券・生保など））
・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務　　他

■J-SOXの場合
内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。
また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・普通自動車運転免許証
・金融機関経験者(財務スタッフの場合)

【歓迎】
・上場企業経理部経験者
・経理関連資格保有者

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理責任者（子会社出向）／業界最大手／ワークライフバランス◎／長期就業可能／業績良好

202844

ポジション: 経理責任者【グループ会社出向】※プライム上場企業/長期就業◎

仕事内容: セコム医療システム株式会社へ出向、病院運営などを行っている同社海外子会社（インド）の日本在住の経理責任者として現地子会社スタッフの会計業務の取りまとめを行って頂きます。

・海外子会社の財務管理、分析、スタッフ指導、連結財務情報の作成・精査
・監査法人対応
・本社への決算報告等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験10年以上
・英語を使用した経理実務経験（ビジネスレベルの英語力）
・TOEIC850点以上

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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バックオフィススタッフ：経理（マネージャー候補）募集！

178750

ポジション: 経理（マネージャー候補）※7時間勤務/退職金あり

仕事内容: プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。
■決算業務（月次・年次、連結)
■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計
■税務申請業務
■財務管理・銀行との折衝

※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。
※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル：
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・コミュニケーションスキル
・経理業務の実務経験のある方

■歓迎スキル・経験
・マネジメント経験がある方
・ゼネラリスト志向の方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【未経験可】スタートアップ・IPO支援総合コンサルタント(リモート主体・フレックス有)

195286

ポジション: 【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタント(リモート主体・フレックス有)

仕事内容: 【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス（エクイティ/デット）の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

勤務地: 北海道,東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・ＩＰＯ企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【IPO準備企業】成長著しいベンチャー企業から経理の募集です！

194300

ポジション: 経理マネージャー【IPO準備／Forbes掲載企業／世界193ヶ国約7億の様々なデータを保有／全産業のイノベーション創出から社会課題の解決を目指す！多様な人材が顔を揃える「大人ベンチャー」／リモート勤務可能】

仕事内容: ・月次・年次経理対応
・財務面の対応上場準備

ご経験がある方には下記業務もお任せいたします
・法務・内部統制関係

＜ミッション＞
上場に向けた経理・内部統制などの仕組みづくり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
上場準備に関わったことがある方または上場企業の経理財務の内部統制や各種のオペレーションの重要ポイントが理解できる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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日本発の”世界に通用するソフトウェアカンパニー”を目指す企業より財務会計アドバイザリーの募集です！

168908

ポジション: 【経理実務経験者歓迎！】財務会計アドバイザリー/スタッフ～シニアマネージャーで幅広く採用します！

仕事内容: ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下1，2いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む）勤務の方
2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方

<志向性>※大切にしているポイント
・会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方

【尚可】
・英語力（ビジネスレベル）
・公認会計士（会計士補）、米国会計士、税理士

【求めている人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長にモチベーションを感じ、主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、成長スピードを求める姿勢をお持ちの方。
・問題を理論的（構造的）に考えることができ、分かりやすく簡潔に伝えることができる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

202976

ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】

仕事内容: 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

勤務地: 東京都,神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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ゲーム制作会社より経理マネージャーの募集です。

191401

ポジション: 【リモートワーク可】経理マネージャー※残業なし

仕事内容: 【日次業務】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理など

【月次・四半期・年次業務】
・従業員の給与や社会保険料の計算
・決算書の作成
・税務業務
・予算実績管理・分析報告など

【財務戦略】
・経営計画並びに事業計画の策定
・予算計画の策定、実行・実績管理
・業績見込の作成
・キャッシュフロー管理
・既存/新規プロジェクトに関わる経営管理業務
・P/L
・決算（月次・年次）業務を含めた一般経理業務
・士業先生たちとのコミュニケーション
・プロダクトポジショニングとその戦略、競合調査
・マーケティング（Oversight）など

【その他・全般】
・規定作成
・業務フロー設計、業務アプリケーション導入
・オペレーションサポート
・士業の方々とのコミュニケーションなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・実務経験5年以上
・事業会社での経理または経営管理業務経験
・コミュニケーション能力、折衝能力、問題解決能力
・Excel・PowerPointスキル
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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株式会社IIJエンジニアリング／経理リーダー／千代田区／一部上場大手IT企業グループ

200587

ポジション: 経理担当者（リーダー職）～大手上場IT企業のグループ会社～所定労働時間7時間30分◎副業可◎

仕事内容: 経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安3年以上）
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理】テクノロジーで暮らしを支える/上場企業グループ/働き方◎

189498

ポジション: 【テクノロジーで暮らしを支える/上場企業グループ/働き方◎】経理シニアスタッフ

仕事内容: ◆具体的な業務内容

・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務
・仕訳帳票や伝票の処理と帳簿管理・経費の管理と精算業務
・連結経理業務全般
・親会社経理財務部門との連携
・会計・税務各種論点の整理、検討
・顧問税理士との連携
・会計ソフトウェアの操作とデータ管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル
・経理実務経験（5年以上程度）
・税務に関する基本的な知識
・企業会計、財務報告に関する基本的な知識

◆有すると望ましいスキル
・上場企業、上場企業子会社、上場準備会社での実務経験
・法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、四半期決算短信）
・監査法人対応

想定年収: 450万円～ 500万円

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M&Aアドバイザリー業務におけるIPO準備企業でCFO候補の募集です

187912

ポジション: CFO候補(800～1200万円程度＋SO/IPO準備企業)

仕事内容: 事業戦略やIPO進捗などに応じて下記のような業務をお任せしたいと考えています。まずは経理部長として1年ほど勤務していただき、その後成果などを踏まえてCFOになっていただくことを想定しています。

・IPOに向けた管理体制の構築・整備
・グループ全体の財務・会計・決算業務
・経理等、業務の内製化や決算早期化
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・資金繰り、社内規程整備、各種内部統制の構築・付随するシステムの導入
・各社の事業計画・予算の策定
・予実統制
・全社経営戦略立案のサポート

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・公認会計士で監査法人でIPO支援を行ってきた方もしくは事業会社でIPO経験のある方
・上記経験がなくとも、ご自身でIPO支援業務にコミットできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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M&Aアドバイザリー業務におけるIPO準備企業で経理部長の募集です

189537

ポジション: 経理部長(600～1000万円程度＋SO/IPO準備企業)

仕事内容: 事業戦略やIPO進捗などに応じて下記のような業務をお任せしたいと考えています。

・IPOに向けた管理体制の構築・整備
・グループ全体の財務・会計・決算業務
・経理等、業務の内製化や決算早期化
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・資金繰り、社内規程整備、各種内部統制の構築・付随するシステムの導入
・各社の事業計画・予算の策定
・予実統制
・全社経営戦略立案のサポート

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・監査法人勤務の経験があり、IPO準備に興味のある公認会計士の方
・上記経験がなくとも、ご自身でIPO支援業務にコミットできる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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東証一部上場/防災系大手メーカーから財務の募集です

153642

ポジション: 財務

仕事内容: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
※長期的にご活躍いただける人材としてOJTを行い育成します。

・現預金の出納管理、預金管理
・WEBによる費用精算
・売掛金管理
・支払業務（電手・仕手他による定時・随時払）
・仕入先マスタ管理
・入金業務
・外貨管理（為替予約、ドル預金管理）
・会計監査対応（現物実査・各種監査対応資料作成）
・業務指導他
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理（支払等財務関係）での3年以上の業務経験

＜歓迎＞
・日商簿記2級資格

想定年収: 400万円～ 750万円

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業界シェアトップクラス！電力マネジメントの大手総合サービス企業より、経理（部長候補）の募集です！

164469

ポジション: 財務管理職（課長候補）

仕事内容: ・金融機関への月次、年次での決算報告
・銀行借入条件交渉から契約締結、借入実行までの業務
・入出金実績・予想、資金残高管理及び取締役会等報告
・監査法人、証券会社対応
・その他、財務業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理財務業務のご経験
・大卒程度の方

【歓迎条件】
・金融機関への交渉・折衝のご経験
・日商簿記資格者
・部下10名以下のマネジメント経験

【求める人物像】
・インフラ関係の業務内容に興味がある方
・コミュニケーションを大事にされる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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老舗製造メーカー/原価計算担当

184771

ポジション: 原価計算担当/事業運営本部

仕事内容: ・製造グループ全体のコスト計算、価格決定、データ分析
・重要資材の購買窓口
・中長期予算策定、事業計画策定
・ISOマネジメント
・BPR（business process reengineering）の企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
下記いずれかに当てはまる方
・製造現場での原価管理業務に関する経験
・購買業務に関する経験
※運転免許が必要です。

■歓迎
・生産管理業務の企画運営
・ISO等品質管理業務に関する知識・経験
・各種データ分析に関する知識・経験
・・英語でのビジネス経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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建設やホテル等幅広く事業を展開する会社の財務部で将来の幹部候補を募集

180277

ポジション: 財務経理スタッフ/将来の幹部候補/残業少なめ

仕事内容: ■経費振込（請求書）
■入金確認・記帳（仕訳入力）
■経費精算（領収書チェック、現金出納データ入力 ※グループ全体）
■月次・年次決算
■振込
■資金繰り管理
■銀行折衝
■助成金対応

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■簿記3級以上
■経理や会計事務所経験2年以上
■基本的なExcel、Word等のPCスキル

想定年収: 300万円～ 600万円

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上場子会社より経理担当者の募集です。

167071

ポジション: 経営管理・財務経理担当者【働き方◎/上場子会社】

仕事内容: 同社の管理部において経営管理・財務経理担当マネージャー候補として業務を担当していただきます。

・SE職での予算作成・原価管理
・予実管理・資金管理
・各部門が抱える会計的な課題の解決
・効率化のためのDXを推進
・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必
・システム会社での管理会計または事業部内の予実管理等の経営管理業務
・経理実務経験5年以上
・計算書類・事業報告書およびその附属明細の作成経験
・部下の育成経験3年以上

■歓迎
・FXアプリの開発・保守経験
・FX、株、暗号資産等の顧客向け⾦融商品知識

■希望する人物像
・やる気があり、新しいことへのチャレンジを楽しめる方

想定年収: 350万円～ 600万円

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東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーで経営管理PJT推進マネージャー

192005

ポジション: 【東証プライム上場】経営企画・経営管理マネージャー/グローバルメーカー

仕事内容: ◆業務内容について
※以下の役割は、本求人ポジションに求められる一般的な業務内容であり、実際に担当いただく業務とは異なる場合があることを予めご承知おきください。

【経営管理業務一般】
①経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般（会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等）
②予算・人事などの部門管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般

【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
①現中期経営計画（AG2023）達成に向けた重点施策KPIの進捗管理
・定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する
・定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する
②次期中計策定に向けた経営進捗管理手法の高度化推進
・次期中期経営計画の進捗管理の高度化、効率化を関連PJTメンバーと共に実現する
③その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経営企画・管理に関する経験と素養
・経営会議などの会議体運営の経験
・幅広い事業分野担当部門とコミュニケーションを持つことのできる学習意欲と柔軟性。
・様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験、リーダーシップ、コミュニケーション力
・英語力：ビジネス会話可能　（目安：TOEIC600点以上）

＜歓迎条件＞
・長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
・ピープルマネージメント含む管理職経験
・会社法などのビジネス法務の基本的知識
・経営管理・財務会計知識（経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識）

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

Q.経理として年収を上げるためには？

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