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ポジション
物流カンパニー経理◆創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調/フレックス導入
仕事内容
物流部門の経理を担当してもらいます。
・現金・預金管理
・支払い業務
・伝票起票・整理
・未収金・未払金の管理
・予算作成
・監査対応
・税務申告業務
・固定資産管理
・経理に関する問い合わせ対応
・会計システムや経費精算システムに関する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
数字に関わる部署の為、正確性と几帳面さが求められます。
他部署や営業所との関わりも多い事からコミュニケーション能力が必要です。
会計システムや Excelを多用するので、ある程度 ITスキルが必須となります。

【必須経験】
特に必須経験は無いですが、経理のご経験がある方や Excel等ITスキルをお持ちの方が望ましいです
システム導入経験や会計システム月次決算の経験者は歓迎します

【必須資格】
簿記3~1級やITパスポートなど、経理や ITに関する資格があると良いです office Excelに強い方歓迎

【求める人物像】
正確かつ丁寧に仕事を進められる方
協調性がある方
現状に満足せず、改善意欲が高い方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【課長職】業務改善やDX化を担っていただける方歓迎/平均勤続年数13.7年/国内シェア80%以上・創業100年越の大手メーカー
仕事内容
本社経理部にて、財務会計業務の中核を担っていただきます。
ご入社いただく方には特に、主要グループ会社の月次・年次決算業務を統括し、決算体制の改善・標準化の推進をお任せいたします。資金繰り・支払管理など財務会計の中核業務を担い、全社の経理基盤強化に貢献頂くことを期待しています。

・財務会計業務(仕訳・伝票処理・月次・年次決算、資金繰り・支払管理など)
・グループ会社共通業務の統一化プロジェクトへの参画
・決算早期化の推進
・工場・営業所との連携(必要に応じて現地訪問あり)
・将来的には業務領域の拡張も見据え、経理部全体の課題解決に関与

【変更の範囲】 会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理部門におけるマネジメントのご経験
・年次決算のご経験
■歓迎条件:
・月次・年次決算の統括または改善経験
・資金繰り・支払管理に関する実務経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
経理マネージャー(~1000万円/創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可)
仕事内容
連結決算や税務をはじめ、経理実務全般の取りまとめを担っていただきます。
■業務例
・連結決算(国内2社、海外1社)
・専務申告対応
・本社単体決算取りまとめ(月次や年次)
・予算や予実管理・分析
・監査法人対応(商法上大会社です)
・部下のマネジメントや教育
・業務フローの整備や効率化対応
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社または会計事務所やアドバイザリーファームでの経理経験(連結決算含む)

【歓迎条件】
マネジメントもしくはそれに近しいご経験(プロジェクトマネジメント等)

【歓迎条件】
・簿記資格(1級・2級)
・管理監督者の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理部全般)※IPO準備企業/売上好調/フレックス◎/年休125日
仕事内容
<業務詳細>
▼会計・財務経理【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算の早期化
・経理業務プロセスの改善
・日次財務経理業務(仕訳入力、固定資産管理、債権債務管理等)
・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携
・税理士対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・業務マニュアルの作成

▼人事労務
・労務管理体制の整備と運用
・労働問題の未然防止策の立案   
・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築/改善   
・勤怠給与の適正運用マネジメント   
・福利厚生・社内制度の整備
・社員満足度向上の施策立案・実施
・業務マニュアルの作成

▼総務
・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進  
・BCPの運用および管理
・オフィス移転推進
・社内イベントの運用および管理
・業務マニュアルの作成

▼法務
・リーガルチェックや社内規定の整備
・契約書レビュー及びドラフト
・法令調査、
(商標、特許等の出願、管理、調査等)
・社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック
・コンプライアンス関連業務(研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等)
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録作成等)
・弁護士等、外部専門家との連携
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
・業務マニュアルの作成

▼内部監査
・業務記述書、RCM、フローチャートなどの業務マニュアルの作成
・内部監査対応

▼開示
・開示書類作成のサポート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:2.3年以上)※会計事務所出身者歓迎
・Excel等を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【東証グロース】経理<開示・連結決算などスキルアップ可能!/ワークライフバランス◎>
仕事内容
◆経理
・決算業務(月次/四半期/年次)*子会社1社の連結含む
・日常仕訳業務
・各種開示書類作成
・業務フローの構築
・IR資料の作成
・内部統制の支援

◆財務
・出納及び資金繰り管理
・請求業務
・株主対応、株式実務
・事業提携やM&A対応

◆法務
・契約や特許の管理
・弁護士対応

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務について3年以上の実務経験のある方
・IT業界での経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方

【歓迎(WANT)】
・大企業で一連の経理業務の経験がある方
・ベンチャー企業で管理部門の幅広い業務経験がある方
・税務の経験がある方
・公認会計士、税理士の資格を保有の方、または会計系のコンサル経験がある方

【求める人物】
・課題を前向きにとらえ、自ら解決する意欲のある方
・自らの責任範囲について、最後まで責任をもって実行できる方
・さまざまな部署の方々とコミュニケーションをとり、最適な解決方法を模索できる方
想定年収
520万円 ~ 800万円
ポジション
<東京勤務>経理部(開示担当スタッフ)/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
■職務内容
金融商品取引法、会社法、証券取引所の適時開示制度に基づく開示資料(有価証券報告書、計算書類(連結・単体)、決算短信)の作成・提出および監査対応を担当いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・5年以上の決算業務経験(上場、非上場問わず)

■歓迎要件:
・IFRSでの実務経験、開示業務経験
・経理関連資格(日商簿記1級、公認会計士、税理士、USCPA 等)

■英語スキル:
TOEIC730以上
想定年収
520万円 ~ 740万円
ポジション
経理担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業~10時間程度
仕事内容
ご入社後まずは下記業務からお任せ致します。

・月次/四半期/年次決算仕訳入力(IFRSベース)
・連結決算補助(連結精算表、内部取引消去など)
・IFRSに準拠した会計処理の補助(収益認識・リース・減損等) 等

▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。
・SAPと社内システムとのデータ連携
・固定資産管理、減価償却費計上
・不動産売上、原価管理
・減損、資産除去債務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
①月次/四半期/年次決算仕訳入力・とりまとめ、財務諸表作成のご経験をお持ちの方
②SAP FIの基本操作経験をお持ちの方
③Excelを実務にて使用されたご経験をお持ちの方(VLOOKUP・ピボット等)※中級レベルを想定しています。

<歓迎条件>
・Concurの基本操作経験
・公認会計士資格保有、税理士資格保有又は税理士試験科目合格者、又は同等のスキルをお持ちの方
・決算仕訳入力の実務経験(IFRS基準)
・連結決算業務・補助(連結財務諸表作成、パッケージ作成、内部取引消去など)のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/実働7時間15分/フレックス有!成長中のエンタメ企業
仕事内容
まずは、日常的な経理業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

■入社直後~数カ月後 
・債権(売掛金管理・入金確認など)または債務(請求書処理・支払管理など)のいずれかを担当
・会計ソフト(freee)を使用した仕訳入力
・経費精算のチェック
・担当領域での成長(数か月後)
・債権 or 債務の担当として、決算の流れを一通り経験
・残高照合、債権債務の整合性チェック
・担当領域に関連する管理資料の作成

■改善・効率化業務
・債権/債務いずれの経験も活かし、業務フローの改善や効率化を推進
・Excel/Googleスプレッドシートを活用した業務自動化や集計方法の見直し
・部署メンバーや他部署と連携しながら、新しい仕組みづくりにチャレンジ

■ジョブローテーション(中期)
・債権・債務どちらかの担当に慣れたら、もう一方の業務も経験
・複数の業務領域を担当することで、経理全体の流れを理解
・チーム全体で柔軟にカバーし合える体制づくりに貢献

■その他の経験機会(中期)
・管理部門全体に関わる横断的な業務(株主総会、社内プロジェクトなど)にも参加可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Office(Excel、Word)の使用経験
  ∟Excel:四則演算などの簡単な関数ができる
  ∟Word:書式設定やスタイル設定、ファイル挿入などができる
・Googleスプレッドシートの使用経験
 ∟ 基本的な関数操作(SUM、VLOOKUPなど)や共有設定ができる
・経理業務の実務3年以上

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験
  ∟仕訳入力や入力のチェックができる
・事業会社や会計事務所での経理業務の経験
・日商簿記3級以上


求める人物像
・正確性を大切にし、コツコツと日々の業務を積み重ねられる方
・チームや他部署と協力しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方
・日常業務だけではなく、効率化や改善にも前向きに挑戦したい方
・当社のカルチャーや価値観に共感し、ともに成長していける方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)経理業務の統括および管理
●日次・月次の会計処理の監督
●資金繰り計画の立案と実行
●予実管理および経営層への報告資料作成

2)決算業務の主導
●月次・年次決算の取りまとめ
●事業報告資料の作成
●経営会議用の決算説明資料の作成

3)経営分析・管理会計業務
●部門別収支分析
●原価計算および利益管理
●投資判断に関する財務分析
●予算立案と実行

4)税務・監査対応
●税理士・会計士との折衝窓口
●税務申告書類の確認(※作成申告自体は、税理士法人が担当)
●税務調査対応

5)部下の育成・マネジメント
●財務部員、支社総務室員の業務管理・指導
●業務フローの改善・効率化の推進・指導
●会計システムなどバックオフィス系システムの運用管理・改善提案・指導

6)その他管理業務
●経理規程などの規程整備、内部統制体制の構築・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
●事業会社での経理実務経験
●マネジメント経験(3 名以上のチームリーダー経験)
●会計システムの実務経験(ERP システムなど)

2)歓迎(加点要素)
●日商簿記 2 級、もしくは同等以上の資格
●会計システムなどのバックオフィス系システムの導入・更新プロジェクト経験
●管理会計・財務分析の実務経験
●経営企画部門での業務経験
●総務・人事部門での業務経験

想定年収
810万円 ~ 870万円
ポジション
【出向】シニアアカウンタント※グローバル科学メーカー/リモートOK/フレックスあり
仕事内容
■ 会計
・一般会計のフロントエンド業務、手動仕訳の入力、照合、月末締めなど。

■ レポーティング
・予算、フォーキャスト、差異分析(実績対計画)
・株主への月次財務報告(英語・日本語)
・取締役会(BOD)への四半期財務報告(英語・日本語)
・株主への年次財務報告(英語・日本語)
・ビジネスおよびビジネスファイナンスチームと連携して業務を行う

■ 財務
・現金および銀行口座の管理
・税金、公共料金、手数料を政府当局への支払い
・財務 グローバル財務チームと連携して業務を行う

■ 年次締めおよび税務申告
・法定会計(日本の会計基準、日本の会社法)に基づく財務諸表(英語・日本語)
・税務申告報告(税務申告書の作成、政府への提出など)

■ 内部統制
・内部統制・内部監査対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒(会計専攻であればなお可)
・財務会計、税務、財務管理、ビジネスファイナンスなどの専門的な知識と経験
・日本企業または多国籍企業において財務会計、税務、財務管理の経験 5〜10年以上
・TOEICスコア 700以上
・SAP使用経験

<歓迎>
・会計、税務、簿記などの公式認定
想定年収
690万円 ~ 800万円
ポジション
経理(管理職候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。
まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。
当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。

・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般
・四半期・年次決算、開示業務
・監査対応、税理士対応
・財務関連業務(銀行対応など)
・業務改善や社内フロー構築
小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算取りまとめ以上のご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)


【歓迎条件】
・上場企業での決算実務経験
・開示・財務業務の実務経験
・監査法人や税理士対応の経験
・銀行融資交渉の経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理◆充実の福利厚生◆柔軟な働き方◎◆水曜日ノー残業デー16時退社◆創業50年以上黒字経営の安定基盤◆業界国内大手◆
仕事内容
1. 日次・月次経理
・伝票起票・月末振込・社員精算業務(債務奉行による振込)
・伝票承認
・月次支払管理・未払金計上・プロジェクト管理
・月次予実管理(製造間接費・一般管理費)
・月次資金繰り表の作成・資金管理
・銀行折衝・借入
・固定資産・リース管理

2. 年次決算・予算等
・年次決算業務
・決算整理仕訳(売上、各種引当金、資産管理、仕掛品計上、税効果会計等)
・個別原価計算(プロジェクト別の製造間接費配賦)
・決算報告書・付属明細書作成(会社法による)
・キャッシュフロー計算書
・法人税・消費税の電子申告・ダイレクト納付
・予算編成(製造間接費・一般管理費)
・取締役会・銀行向け財務報告資料の作成

3. 給与関連 
・正社員・臨時社員の給与・賞与・退職金処理(社員数200名)
・福利厚生事務 ※多数あり
(借上社宅制度、子供手当、利子補給、役職手当・確定拠出年金制度・資格取得一時金・育児休業取得後手当、三大疾病サポート保険、奨学金返済支援制度、財形、社員持株会等)
・年末調整・法定調書の電子申告
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種手続・保険料算定事務

4. システム対応
・各種ソフトの設定(社員・承認ルート等)
・要件定義
・ExcelVBA、AccessVBA、SQLなどを活用した自社システム開発(希望あれば)

5. 非定型業務
・法改正対応・社内制度導入
・税務調査の対応
・NOTESの後継として経費精算/ワークフローシステムの導入検討
・Excel等を活用した業務効率化・品質向上
・経理・税務業務マニュアルの整備・更新
・新入社員・社内の経理指導・説明資料の作成・改善

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●入社後の業務イメージ
短期的(入社後3~12か月) …日次業務(月末振込、資金繰り、入金管理、システム設定)・以下の補助
中長期的(入社後1年~3年目以降) …実務総括、決算、管理会計、税務、非定型業務の補助・主担当
※実務経験による

●会計基準:
 中小会計要領をベース(ただし、税効果会計は適用あり)
 実際・個別・全部原価計算(全社・プロジェクト別利益管理は、直接原価計算採用)
●基幹ソフト:
 ・奉行クラウド
 (個別原価計算・債務・給与・人事・法人税・消費税・固定資産・法定調書・AppConnect)
●その他システム(自社開発):
 ・NOTESによる経費精算 ※後継システム検討中
 ・Access売上入金システム

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【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5年以上(目安となります)、または、日商簿記2級 ※両方条件を満たすことが望ましい。
・年次決算経験のご経験を有する方
・Excel・会計ソフトの実務使用経験
・コミュニケーションが取れる方
丁寧なコミュニケーションを大切にする穏やかな職場であり、育成・相談しやすい環境です。

【歓迎】
・個別原価計算の知識・経験
・税務申告の経験
・中小企業での幅広い業務経験(給与関連等) ※給与関連は、未経験可
・非定型業務(前述)を行った経験
 主体的に、情報収集・検討・実行できる方を歓迎します(空雨傘・OODAループ)。
・マネジメント経験
・ExcelVBA・Access等による業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務(求人作成、面接日程調整、内定管理など)
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き(社労士と連携)

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定(勤怠管理、チャット、経理システムなど)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当◆売上急上昇中の化粧品メーカー
仕事内容
日次~決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理部グループ【キャリアチェンジ歓迎!/プライム上場企業/防災業界No.1】
仕事内容
■仕事内容:
・経理、グループ会社業務支援
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援、事業部経理業務 ほか

同社1社で、メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます!

■キャリアパス:
・経理部内の各課ほか、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計関係の基礎知識または業務経験(金融機関で法人営業等に携わった経験でも可)

【志向性】
・会計業務の専門家志向ではなく、当社の社是や経営理念に共感が持て、バックオフィス業務を中心に会社を支える志向性
・将来的な転勤を許容いただける方

■歓迎要件:
・会計業務(本社系・支社系問わず)経験者
・日商簿記3級以上の資格保持者
・ITパスポート等のIT系資格保持者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当※IPO順調に進捗中!【WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/受賞歴多数】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【財務スタッフ/急募案件】※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
・小口現金管理
・クレジットカード管理
・口座管理、振込業務
・海外送金(海外子会社の口座管理含む)
・資金繰り表作成
・借入各種管理、ファイナンス補助(各種資料準備)
・税金納付(納付資料作成)
・銀行対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・送金業務や口座管理など何らかの財務業務に携わったご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※上場グループの不動産×tech事業/フルフレックス/少人数体制の為、経理業務に幅広く携わることが可能です!
仕事内容
ご入社される方のスキル、経験に応じて業務をお任せします。

・日次業務(お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理等)
・月次決算
・年次決算
・連結決算(子会社側)
・税務業務(現状、グループ会社の税理士に委託しておりますが、今後は内製化していきたいと考えています。)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験(目安:3年以上)

【求める人物像】
・マネジメント志向のある方(マネジメント経験不問)
・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方
・主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理会計担当※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
スキルやご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

■業務内容詳細:
損益管理(連結、部門別)
予算編成管理
組織構造・収益見直し
事業計画・中期計画策定,管理遂行
事業分析
資本政策
経営モニタリング
特命プロジェクトマネジメントなど

※上記は組織の業務となります。
入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・業績管理/管理会計/事業管理(原価計算・販売生産管理等)/制度会計(単体決算、連結決算等)
 などの業務経験が5年程度
・エクセル、パワーポイント等の基本的なスキル

【尚良要件】
・簿記2級以上
想定年収
571万円 ~ 733万円
ポジション
《シニア大歓迎!》管理会計担当※有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・管理会計業務の経験(目安5年以上)
・小売り業界での決算業務のご経験

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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