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ポジション
経理・財務担当(連結決算業務)【東証プライム/福利厚生充実】
仕事内容
連結グループ会社約120社のGMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討)
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案(会計・税務)
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル等】
・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(概ね3-5年以上)
・法人税に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力
・基本的なエクセル能力
・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格

【歓迎する経験・スキル等】
・連結決算業務の経験
・公認会計士資格保有者、監査法人経験者
・英語コミュニケーション力
・IFRSに関する知識・経験
・臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■好奇心が旺盛で明るく元気な方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
管理部門スタッフ<上場グループ/ワークライフバランス◎/~500万>
仕事内容
■経理を中心にベンチャー・中堅中小企業における管理を幅広く経験できます!

■具体的には
【経理関係】
・日次業務 ※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・簡単な数値資料作成
【総務関係】
・労務関連 ※給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、派遣社員管理、その他社労士連携
・庶務:備品管理、消耗品管理、各種業務ツール管理
【その他】
・小規模な組織の為、バックオフィス作業全般発生します。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理経験2年以上

■歓迎条件:
・簿記2級
・小規模な組織での就業経験
・経理以外の管理業務経験
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理財務部長候補/東証グロース上場企業/「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長/定年70歳
仕事内容
◆以下の業務をお願いいたします。

・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IPO準備企業もしくは上場企業での開示または連結決算業務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業などで幅広い経理経験をされている方
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
【財務】リーダー候補(金融機関出身の営業出身の方も歓迎です!)☆4期連続売上高増加率20%超※東証スタンダード上場
仕事内容
直近5年で売上高2.3倍に急拡大する当社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます。

【具体的な業務】
当社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。

1. 金融機関の新規開拓・折衝(★注力業務):事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
2. 金融機関からのファイナンス業務実務(融資案件選定、期日管理、契約実務等)
3. 資金繰り管理・資金調達計画の立案/推進
4. 経営会議・取締役会等への報告資料作成、プレゼンテーション

<応募前に必ずご確認ください>
本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、現時点では実務部隊も兼ねています。「戦略だけ考えたい」というフェーズではありません。 日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていく「泥臭さ」も求められる環境です。

【当ポジションの魅力】
●上場企業の「経営」にダイレクトに関われる
配属部署は経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
●「攻めの財務」を経験できる
単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。
急成長企業のエンジン役として、自らの仕事が会社の拡大に直結する手応えを感じられます。
●活気ある組織風土
30代を中心としたフラットで風通しの良い組織です。
年功序列ではなく実力主義で評価されるため、入社年次に関わらずアイデアや改善案を提案できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
1. 事業会社での財務実務経験、または金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方(5年以上歓迎)
2. Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いて係数管理ができる方

【求めるマインドセット】
1. 「成長痛」を楽しめる方
組織の急拡大に伴う変化や混乱を前向きに捉え、未整備な環境を整えることにやりがいを感じられる方を求めています。

2.ボールを拾いに行ける方
自身の業務範囲を限定せず、課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる主体性を重視します。

3.仕組み作り(DX推進)への意欲が高い方
事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー(Excel管理等)を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください。
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
◆経理(リーダー候補/係長~課長)☆上場経理・開示業務に携わりたい方☆4期連続売上高増加率20%超※東証スタンダード上場
仕事内容
◆ご経験を踏まえて徐々に下記業務をお任せいたします。

●財務諸表の作成:貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成及び報告
●決算業務:月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整
●監査対応:監査法人からの資料依頼対応及び質疑応答
●開示資料の作成:決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・適時開示資料などの作成
●内部統制:財務報告に関する内部統制(J-SOX)の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●経理の実務経験を3年以上お持ちの方
●日商簿記2級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
●Excel(VLOOKUP関数、SUMIF関数など)の基本操作ができる方
●チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進められる方

【歓迎要件】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●不動産業界での就業経験がある方
●上場企業における開示業務経験がある方
●決算業務(月次・年次)全体の進捗管理を行った経験がある方
●社内システムの変更・新サービスの導入を主導した経験がある方

《求める人物像》
●日々の業務をこなしながら、チームメンバーの指導・育成などマネジメントができる方
●他部署や社外関係者との円滑のコミュニケーションや交渉ができる方
●業務フローをより良くするための改善提案ができる方
●会社の成長に柔軟に対応し、自らも成長していける方
●経理のお仕事は、会社の事業を数字で支える重要な役割です。
●これまでの経験を活かし、当社の経理部でご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験(目安:月次決算業務)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級
・年次決算のご経験
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
575万円 ~ 605万円
ポジション
経理担当※プライム上場子会社/残業ほぼなし/リモート可能(週2日程度)/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・日次決算
・月次決算
・年次決算
・四半期決算
・損益予算策定などの会計業務(経験は必須ではございません)
※ゆくゆくは法人税や消費税申告、需給資金予算策定、実績把握などもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社またはコンサル、会計事務所等の財経部門で決算業務若しくは申告業務に携わった経験がある方(経験3年以上程度)
想定年収
590万円 ~ 760万円
ポジション
【急募】【経理マネージャー候補】(業務改善・基幹システム導入定着業務) ◆リモート・フレックス制度有/福利厚生充実/グローバル企業
仕事内容
ご入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・請求書処理(支払/売上)
・契約書/社内稟議確認
・印税処理(契約書確認/印税算出/支払)
・業務フロー構築/整備
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理業務経験5年以上
 ∟経理業務経験をお持ち方で日商簿記2級取得者かそれと同等以上の能力をお持ちの方
・業務フロー構築/整備にチャレンジしたい意欲のある方
 ∟システム導入経験、新規スキームの業務構築、業務改善など、日常業務以外の経験のある方は歓迎です!
・Exceleスキル中級以上
 ∟自身で作業ファイル作成/改修が可能な方

【歓迎経験】
・英語または韓国語スキル
・出版業界、ライセンスビジネス経験者
・ベンチャー企業での経理経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】
仕事内容
◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務

ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
・経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上)
・会計事務所での実務経験(2年以上)
・経理未経験の場合、簿記1級相当以上の資格

【歓迎条件】

・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理会計(FP&A)担当_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】
仕事内容

◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な仕事内容
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言
・決算数値の分析・報告
・資金繰り実績及び計画の作成

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。
ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・同一事業会社での財務会計または管理会計の実務経験1年以上
・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験

【歓迎条件】
・電力を含むエネルギー業界への興味関心
・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【港区】シニアアカウンタント/リモート可/外資系企業クライアント
仕事内容
シニアアカウンタントとして、外資系クライアントの会計および税務コンプライアンスを管理する重要な役割を担う。高い専門知識、優れたコミュニケーション能力、日本の会計・税務規制に関する深い理解が求められる。

主な業務内容:
1.会計業務:
o月次・四半期・年次財務諸表の作成を管理
o記帳業務を行い、日本基準(日本GAAP)および必要に応じてIFRSに準拠させる
o勘定科目の照合・レビューを行い、正確性と完全性を確保

2.税務コンプライアンス:
o法人税申告書、消費税申告書、その他税務関連報告書の作成
oクライアントに対する日本の税務規制に関するアドバイスおよび税務効率化戦略の提案
o税務調査の対応および税務当局との折衝

3.クライアント対応・アドバイザリー:
o担当する外資系クライアントの主要な窓口となる
o給与計算、社会保険、労務費管理に関するアドバイスを提供
oクライアントが日本の会計および規制要件を理解できるよう支援

4.チーム連帯・リーダーシップ:
oジュニアアカウンタントの指導・育成
o税務・監査などの他部門と連携し、総合的なクライアント支援を提供

5.業務改善:
o社内業務フローおよびクライアント業務の改善点を特定し、実施
oクライアントのニーズに応じた会計ソフトやツールの導入を支援

•勤務環境: 外資系クライアントと関われるダイナミックで支援的な職場
•勤務形態: 柔軟な働き方(ハイブリッド勤務の可能性あり)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須]
•会計・財務または関連分野の学士号
•CPAまたは同等の専門資格を保持していると尚可
•会計業務経験5年以上(監査法人や外資系企業での経験が望ましい)
•日本GAAP、税法、給与計算プロセスに関する確かな知識
•外資系企業や国際取引の経験があると尚可
•会計ソフト(Xero、Oracle、ERPシステム等)の使用経験
•分析力・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること
•日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)

[歓迎]
•IFRSおよびUS GAAPの知識
•移転価格やコストプラス方式での請求経験
•日本の労働法や社会保険制度に関する知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【港区】ジュニアアカウンタント(経理担当)/外資系企業クライアント
仕事内容
1.経理・財務記録管理:
o正確な財務記録の維持及び日常的な経理業務の実施
o日本の一般に公正妥当と認められた会計基準(J-GAAP)および社内基準に従った取引記録
o買掛金(AP)・売掛金(AR)の管理

2.財務報告:
o月次・四半期・年次の財務報告書作成補助
o銀行勘定および総勘定元帳の照合サポート
o財務データの正確かつ迅速な管理者への提出

3.財務コンプライアンス:
o消費税・法人税等の申告書作成補助(シニアアカウンタントとの協働)
o税務調査に必要な資料の収集・整理補助

4.給与関連サポート:
o給与計算補助および労働法令遵守の確認
o従業員経費記録の管理および精算処理

5.監査対応:
o内部監査・外部監査における必要資料・情報の準備サポート

6.一般事務業務:
o財務関連の事務作業(ファイリング、データ管理等)
o外部業者・税務当局・規制機関との必要に応じたコミュニケーション

勤務環境:
•国際的なビジネスに触れ、グローバルチームとの協働機会あり
•ダイナミックな環境での専門的成長・学習の機会

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募資格:
•会計・財務・経営関連分野の学士号
•経理または財務分野での実務経験 0~3年
•日本の会計・税務規則(J-GAAP)の基礎知識
•会計ソフト(SAP、Xero等)および Microsoft Office(特にExcel)の操作スキル
•高い組織力と細部への注意力
•日本語・英語での効果的なコミュニケーション能力(ビジネスレベル歓迎)

歓迎スキル:
•外資系企業または多国籍企業での勤務経験
•IFRS、US-GAAPの知識
•変化の速い環境で学び成長する意欲

資格要件:
•日商簿記2級以上
•米国CPA合格、または全科目修了
•TOEIC 700点以上
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【東京】経理財務(責任者候補)※会計士歓迎/IPO準備中/東証プライム上場子会社
仕事内容
当社の経理財務部にて、経理財務部長(経営企画含む)直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。
経理業務に留まらずM&AやIPOに関連する業務のスキルも一通り身につけていただきます。

■具体的な業務内容
・上場準備業務(会計監査対応、上場書類作成など)
・M&A関連業務(基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応)
・単体決算・連結決算業務(月次、四半期、年次)
・FP&A(予算策定、予実分析、見通し作成など)

【変更の範囲】当社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須資格※下記いづれか必須
・公認会計士試験 合格者※監査法人での実務経験(目安:3年程度)
・上場もしくはIPO準備企業でのマネージャー以上でのご経験

■歓迎
・経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方
・経理の実務経験がある方
・自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方
・自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理マネージャー※連結決算経験者歓迎※【東証スタンダード上場企業/フレックス有・リモート可】
仕事内容
■ポジションのミッション
管理部の部長候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め部門の方向性についても一緒に検討をいただきたいと思っております。

<業務内容>
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での連結決算業務、開示資料作成業務のご経験(目安2〜3年)

<歓迎>
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経理マネージャー候補/東証グロース上場/不動産業界をITで変革!
仕事内容
【業務内容】
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・会計論点の検討、整理(IFRS含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・マネジメント業務

※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等)

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎】
・管理会計業務のご経験
・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRSに関する実務経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当◆「プロ野球×デジタル」/パ・リーグTV運営企業◆リモート・フルフレックス可能
仕事内容
経理担当として、日次の経理業務、決算、債券や債務の管理などをご担当いただきます。将来的には当社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・経理業務
└請求書、見積書、発注書など各種書類の発行
└受領請求書等に基づく、買掛金及び未払経費の精査・検証
└税務申告書の作成・提出及び税務調査・会計監査等の対応
・月次/年次決算
・債権、債務管理
・預金口座、入出金管理
・経費精算
・総務人事(議事録作成、出退勤管理、社会保険手続き、人事労務、契約事務)など

※将来的には下記業務についても携わることが可能です。
・予算、事業計画策定の補助 など
・財務関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理業務(月次決算)のご経験をお持ちの方
(会計事務所、税理士法人などから事業会社へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎です)
・小規模の組織にて幅広い経理業務のご経験をお持ちの方(日次業務や税務等のご経験)

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上の資格
・経理関係システムの導入経験
・労務管理、給与計算に関する知識や実務経験
・スポーツビジネス、リーグビジネスへの興味関心
・早期にご入社いただける方
想定年収
488万円 ~ 665万円
ポジション
経理◆エンタメ×IT/事業急拡大中/業績好調/会計士在籍
仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

・月次、年次決算の主担当(会計事務所とのやり取り含む)
・決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成
・経理業務の内製化に伴う業務フローの構築・整備
・会計ルール・帳票管理の標準化
・経理関連のマニュアル作成・運用ルールの設計
・IPO準備に伴う内部統制構築のサポート
・会計監査・内部監査対応(今後のIPOフェーズに応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれか
・事業会社での経理経験
・会計事務所での会計・税務業務経験

【歓迎条件】
・IPO準備企業、上場企業での経理経験
・年次決算取りまとめのご経験
・経理内製化や、業務フロー整備のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【財務スタッフ~リーダー】東証プライム/7時間30分勤務/業績好調のテック系企業/フレックスタイム/財務未経験者歓迎
仕事内容
・資金調達、運用管理
・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析
・金融機関折衝
など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理スタッフ/動物好きな方大歓迎!/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理を中心にお任せしますが、経営企画業務も一部ご担当頂きます。
業務内訳のイメージ(経理7:経営企画3)

・決算業務(月次・四半期・年次)
・規制当局向けの報告資料作成
・出納業務
・保険事務
※税務OSされております。
・中期経営計画の策定、企画
・予算策定・計数管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・本決算のご対応を2年以上お持ちの方

<歓迎>
・経営企画のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【急募】財務部長募集:事業成長に貢献/東証スタンダード上場
仕事内容
・グループ連結決算・開示業務
 ‐月次決算業務(連結ベース・海外子会社含む)・取締役会における報告
 ‐四半期決算業務(四半期決算短信、半期報告書)・決算説明資料作成
 ‐年度決算業務(決算短信、会社法計算書類等、有価証券報告書)
 ‐適時開示(金融商品取引法や東証規則等に基づく開示)の作成・提出
 ‐監査法人および税理士法人との会計・税務上の協議
 ‐年度予算編成および予算実績管理
・財務部門における日常業務運営の監督
・機関投資家およびアナリストとのIRミーティング
・グループ財務・資金計画の立案・資金繰り管理
・リスク管理・コーポレート・ガバナンス強化
・その他、上記に付随する業務

【やりがい/魅力】
業績が急成長している上場会社において、経営陣とともに企業価値の更なる拡大へ向けて、未来を切り拓いていきます。金融デリバティブを扱う証券会社とグローバル展開するシステム開発会社を傘下にもつ企業グループであり、財務経験豊富な専門性あるスペシャリストに相応しいポジションです。給与および業績賞与だけでなく、企業価値増大の恩恵を全員で享受するため、ストックオプションの付与にも積極的です。

【キャリアパス】
東証スタンダード市場の上場会社(持株会社)の財務部長として、グループ全体の財務戦略を統括する責任者の求人、経営陣および財務管掌役員を補佐し、従業員の最高職位となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務部門における上級管理職経験
・上場企業における有価証券報告書、会社法計算書類の実務経験
・連結財務諸表作成会社における年次、月次決算業務の実務経験
・法人税・地方税・消費税・源泉所得税等の企業税務の実務経験

【高評価資格】
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者

【高評価経験】
・証券会社・ファンド他金融機関における実務経験
・RPAを用いた業務自動化プログラムの作成経験
想定年収
1,120万円 ~ 2,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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