東京の経理・財務の求人・転職情報の21ページ目

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ポジション
経理リーダークラス※東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です!
仕事内容
主な業務内容:
 月次・四半期・年次決算業務
 仕訳入力、帳簿管理、債権債務管理
 税務申告書類の作成および税理士対応
 監査法人対応(会計監査・内部監査)
 経費精算、支払処理、資金繰り管理
 会計システムの運用
 若手経理スタッフの指導・育成
 経理業務の効率化・自動化の提案と実行


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須条件:
・原価計算(プロジェクト原価、個別原価等)
・上場企業での開示業務経験
・連結決算
・法人税・消費税の申告作成

必須能力・スキル:
・主担当として年次決算業務の経験または税金・引当金等重要な科目を担当する補
助者としての経験(上場・非上場不問)
・勘定科目を横断的に理解しており、BS/PL の整合チェックができる
・他メンバーの仕訳等の作業結果のレビューができる
・簿記 2 級以上の場合、実務経験 3 年以上が望ましい
・簿記 3 級の場合、実務経験 5 年以上に加え、年次決算業務経験が必須
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【経理】※東証スタンダード上場/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
【経理マネージャー】所定労働7時間30分/フレックス/創業55年の老舗安定企業
仕事内容
財務経理部にて課長職として、月次・年次決算業務を中心に、売掛・買掛金管理、原価管理、固定資産管理、現預金管理など幅広い経理業務を担当。
マネジメント経験を活かし、会計・税務、資金繰り等で会社をリードしていただくことで部門体制管理にも貢献いただきます。

【業務詳細】
■月次・四半期・本決算業務
(試算表確認、決算整理仕訳、損益計算書作成、税効果会計、監査法人・顧問税理士対応、税務調査対応)
■売掛金・買掛金管理
(ERP・会計システムを用いた残高内訳表作成、回収状況管理)
■原価管理
(システム開発原価の労務費・外注費等の管理支援、原価比較検証)
■固定資産管理
(台帳管理、固定資産税の減損会計申告、資産除去債務計算)
■現預金管理
(月末預金残高照合、資金繰表、キャッシュフロー計算書作成)
■銀行借入業務
(金融機関への定期・随時書類提出や報告)
■取締役会資料、マネジメント向け資料の作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算締め業務(連結会計を含む)の経験
・会計監査人による監査対応の経験
・予算作成・予実管理業務(管理会計)
・資金管理
・経理部門でのマネジメント経験
・若手社員の指導経験

【歓迎要件】
・上場企業での開示関連書類の作成経験
・財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成経験
・連結決算業務の経験
・法人税・消費税等の税金計算や申告書作成業務の経験
・資金調達(借入金、社債、Equityなど)及び金融機関や投資家とのコミュニケーション
・部門体制強化に向けた企画・推進力

【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・部門体制強化のための企画・推進力がある方
・社内外関係者と思いやりを持って接し、信頼関係を構築できる方
・財務経理領域で今後もステップアップをしたいと考えている方
想定年収
670万円 ~ 870万円
ポジション
経理(課長)※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】
仕事内容
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携)
③顧問税理士と連携して法人税及び税効果
④各種会議へ出席
⑤子会社監査役
⑥内部統制対応
⑦監査法人・国税局対応
⑧日次・月次伝票等の承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・決算業務経験(業界・上場企業経験不問)がある方
・マネジメント経験
■歓迎要件:
・顧問税理士と連携して税務対応経験
・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、会計基準改正へ対応ができること
・取締役会向け資料作成ができること
・会計システムに精通していること
・原価計算経験
・メーカー勤務経験
想定年収
583万円 ~ 634万円
ポジション
財務経理(マネージャー候補)※東証プライム上場企業/長期就業できる安定基盤/フレックス有り
仕事内容
【具体的な仕事内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算業務(目安3年以上)

【歓迎要件】
■開示業務(法定開示書類等の作成)
■日商簿記検定1級、2級
■MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
■英文メール(読み書き)の業務経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
■周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/フレックス/在宅勤務週2日
仕事内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務補助
・事業別予実対比表作成業務補助
・業務効率化
・業務フローの構築
・その他、各種事務作業、資料作成、エクセルワーク
〇決算業務
・四半期決算
・年度決算
〇請求業務
・請求に関わるプロセス全般
〇総務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の業務経験2年以上もしくは会計事務所勤務経験等
・基本的なITリテラシー(各種クラウド、Excelなど)

【歓迎要件】
・IT企業での経理業務経験
・SaaSビジネス企業での業務経験
・上場企業での経理業務経験
・簿記2級、1級保有者、公認会計士の勉強をしていた方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
管理マネージャー候補(経理はじめ幅広く/リモート週2~4日/フレックス)
仕事内容
・日次/月次決算/年次決算: 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。年次決算報告書の作成及び監査法人対応。
・資金繰り管理: 現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応: 決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理(予実管理): 各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

<その他管理業務例>
・勤怠管理や入退社手続き、その他各種労務手続き
・議事録作成や登記、簡単な契約確認といった総務法務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社や会計事務所での実務経験
・事業会社で幅広い管理業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験
・IPO準備中企業でのご経験を有する方

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/急成長エンタメ企業で管理部門をリード!/リモートワーク○
仕事内容
<経理・財務業務>
・月次/四半期/年次決算の実施・統括
・税務申告対応(法人税・消費税・地方税など)
・監査法人・税理士対応
・原価計算および管理会計の仕組み構築
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・業務効率化・システム導入・DX推進

<経営管理業務>
・予算編成、中期経営計画の策定支援
・KPI設計、収支分析、経営レポート作成
・株主総会やガバナンス体制の整備
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・上場準備(監査対応、開示体制構築など)への参画

複数事業の財務構造を俯瞰し、経営層と連携しながら、
組織の成長を数字面から支えていただくポジションです。

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上/もしくは監査法人での会計監査の経験3年以上(年次決算レベル)
・ビジネスレベル以上の英語スキル

【歓迎要件】
・上場企業または上場準備企業での経理・開示・内部統制対応経験
・管理会計・経営管理の仕組み構築経験
・マネジメントまたはチームリーダーの経験
・システム導入・業務改善・DX推進などのプロジェクト経験
★日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格保有者歓迎
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当【業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/受賞歴多数/IPO順調に進捗中】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理担当(管理会計業務メイン)/フレックス・リモートワーク〇/上場グループ/通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス!
仕事内容
■管理会計を中心に、その他の業務に広げて行って頂く事が可能です。

<管理会計・財務領域>
事業計画策定(単年度・中期経営計画)
実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
管理機能強化 等

<単体・連結決算> 
決算(月次、年次、四半期決算業務)
連結決算
連結決算制度の制定、運用 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・管理会計業務若しくはそれに類する業務経験をお持ちの方
 ※ご経験の会計基準、上場非上場、事業会社経験は不問です
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京・渋谷】経理主任ポジション※上場グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
大丸松坂屋百貨店やパルコなどグループ会社の経理業務を対応していただきます。

〈職務内容〉 
・日常経理業務、仕訳 
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・税務申告業務
・会計システムの選定
・運用フローの整備
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト  など


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理実務経験(目安5年程度)
・月次決算を自走できる方
・年次決算補助経験

■歓迎条件
・所得税に関する業務経験のある方歓迎
・シェアード/多社対応経験

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【JAPAN AIへ出向】経理/管理部長候補※~2000万+SO/公認会計士歓迎/IPO準備企業<生成AI活用の最前線を走る、業務特化型パイオニア>
仕事内容
【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。

正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
 - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

②M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
 - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理
 - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート
 - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
 - 被買収企業の経理プロセスの統合
 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
 - のれん、無形資産の評価と会計処理

③財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
 - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
 - 資金繰り予測、実績管理
 - 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
 - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

④税務戦略
● 税務申告業務の統括:
 - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
 - 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
 - 節税策の検討・実行
 - 税務リスクの低減策の実施
 - (将来的な国際展開を見据えた)国際税務の検討

⑤チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
 - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
 - 優秀な経理人材の採用
 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

⑥資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務(CFO補佐)
● VCとのコミュニケーション支援:
 - 投資家向け資料(事業計画、財務モデル等)の作成支援
 - デューデリジェンス(DD)対応(財務DD、税務DD等)の主導
 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
 - エクイティストーリーの策定に関与
 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
 - 金融機関との折衝、融資契約関連業務

⑦IPO(新規株式公開)準備業務(CFO補佐)
● 上場準備体制の構築:
 - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
 - 上場審査書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成
 - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示)
● 会計制度の整備:
 - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS)
 - 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
 - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など)
 - コンプライアンス体制の強化

【このポジションの魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。

②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。

④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上​
 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは:
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

<歓迎>
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

<求める人物像>
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※急成長中の上場IT企業/週1日リモート可/時差出勤可
仕事内容
【業務内容】
管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
●会計・決算業務(実務の5割)
 ・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
 ・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
 ・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
 ・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
 ・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務(実務の3割)
 ・法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
 ・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務(実務の2割)
 ・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
 ・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
 ・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善
 ・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務マネジメント
 ・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応
 ・M&A:統合後会計処理
 ・会議体運営:部内の会議体運営
●ピープルマネジメント
 ・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上
 ・OFF-JT:社内勉強会企画・運営
 ・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計
 ・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【業務の魅力・成長機会】
● 専門性向上の機会
 ・最先端の会計実務:急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験
 ・グローバル基準での業務:IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得
 ・テクノロジー活用:AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験
 ・ステークホルダー対応:監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験
●マネジメント力の向上
 ・多様な人材のマネジメント:経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験
 ・プロジェクトリーダーシップ:全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験
 ・変革推進力:既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・マネジメント経験(年数不問)
・下記のいずれかのご経験
・上場会社における経理実務及び決算業務経験(連結実務含む) 3年以上
・監査法人における監査経験(5年以上)

■歓迎条件
・公認会計士
・コーポレートファイナンスに関する経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・英語力
・IFRSに基づく実務経験
・税理士又は公認会計士レベルの会計税務知識

【求める人物像】
・あらゆる経験から学び、成長と変革を続ける意欲を持つ方
・結果を受け止めて他責にせず、仕事と組織に対して強い当事者意識を持って取り組むことができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(連結決算担当)/東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/リモートワーク(週2日程度)
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【決算関連業務(連結決算中心)】(75%)
・制度会計業務と監査対応(単体・連結決算、会計監査、開示対応等)
・管理会計業務(部門別月次決算、子会社月次決算サポート等)
・国内リスク管理(国内における制度改正への対応等)

【税務関連業務】(15%)
・国内制度変更対応(税法改正対応他)
・税務調査対応(事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等)

【業務改善、その他】(10%)
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度:年2~4回程度を想定(国内:富山本店など)

【変更の範囲】
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業で連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・高いコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理※スタンダード上場/創業50年以上の歴史ある企業
仕事内容
商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。

【仕事內容詳細】
■月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力)
■売上/支払請求書の証憑確認・整理経費精算/銀行振込
■その他経理関連の資料作成

【入社後】
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、部門で調整のうえまずは1社ご担当いただく予定です。

(業務内容の変更の範囲) 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理財務実務2年以上
【歓迎】
事業会社以外にも、税理士事務所などでのご経験をお持ちの方も歓迎です!

【魅力】
当社は成長戦略の一環として、2026年頃に上場を予定しており、その準備~上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。

■資格
日商簿記検定2級尚可
想定年収
400万円 ~ 526万円
ポジション
内部監査(未経験者歓迎!)※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業
仕事内容
■内部監査
・内部監査資料作成
・内部監査時の監査補助

■総務業務
・総務関係業務全般
・社内風紀・涉外活動、近隣地域活動
・社内展開用の各種資料作成
・プライバシーマーク・ISO 事務局
・BCP対策

【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・バックオフィスでの実務経験(経理や総務、法務など可)

■歓迎
・内部監査のご経験





想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【経理担当者】※東証グロース上場/リモート可/フレックス可/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営
仕事内容
まずは以下をはじめとした業務を先頭に立ちお任せできればと思っています。

・月次・四半期・年次の決算業務
・経理における業務改善提案と実施
・顧問税理士や監査法人の対応 等
※ご意思とベーススキル次第で、開示資料作成業務やその他幅広い業務もお任せいたします。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上の方
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・上場企業もしくは上場準備企業での経理・財務業務の経験
・監査法人の対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IR担当(チャレンジしたい方歓迎!)/東証グロース/フレックス有
仕事内容
■業務
【メイン業務:情報開示・資料作成】
決算説明会資料の作成:PowerPoint等を用いた、戦略や業績の可視化。
決算短信・有価証券報告書の作成:経理部と連携し、財務数値を正確に反映。
適時開示:経営に大きな影響を与える事象が発生した際、速やかに公表。
アニュアルレポート(統合報告書)の企画・編集:長期的なビジョンを伝える冊子の制作。

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マーケット・競合分析】
株価・株主構成の分析:自社の株を誰が持っているか、なぜ株価が動いたかの分析。
競合他社のベンチマーク:同業他社の開示内容や市場評価の調査。
経営陣へのフィードバック:投資家からの厳しい意見や市場の期待を経営会議などで報告。


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験
・財務三表(PL/BS/CF)の理解
・PowerPointを使いこなし、資料作成ができること。

■歓迎
・IRの経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/東証グロース/フレックス有
仕事内容
1. ミッション(役割)
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・上場企業での開示資料作成の実務経験(1年程度)
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理職候補)◆ENEOSグループ◆リモートワーク率高◆平均勤続年数約12年!◆内航タンカー業界においてトップクラスの競争力、収益力のある会社です!
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告
・関係会社決算業務
・予算作成
・資金調達
・その他経理業務全般

※まずは将来的な管理職候補として、これまでの経験やスキルに応じて、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。幅広い業務に携われるため、経理としてスキルとキャリアを高められる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務の経験がある方
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・税務申告書作成の経験がある方
・英語力がある方
想定年収
670万円 ~ 840万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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