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ポジション
経理 (リーダー候補)※東証プライム上場/グローバル企業/リモート◎/フルフレックス◎/有給取得率高
仕事内容
<主な業務領域>
・月次/四半期/年次決算業務
・固定資産管理(取得・除却・減価償却、投資判断相談 など)
・売掛金・買掛金管理
・法人税・地方税・消費税などの税務業務(税務申告、別表作成、税効果計算 など)
・監査法人対応
・国内子会社の経理支援
・新リース基準(IFRS16)への対応 など

今回ご入社いただく方には、まずは固定資産や税務などの既存担当領域からスタートしていただき、慣れてきたタイミングで主計としての月次・年次決算や監査法人対応など、より幅広い業務へ段階的に携わっていただきます。

固定資産・税務に偏りすぎず、決算〜税務〜制度対応まで一連の経理スキルを身につけられる環境のため、経理としてキャリアを広げたい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方
■上場企業での経理実務経験(目安3~5年以上)
■監査法人、税理士法人などで上場企業の会計に携わった経験がある方

【歓迎】
■IFRS基準での業務経験
■経理・税務・決算処理・内部統制・会計監査経験
■Excelグラフ・Word・PowerPoint・Googleツール・Zoom使用経験
■日商簿記1級・2級、公認会計士、税理士資格保有者歓迎
■国内税務業務経験(法人税・消費税)
■IFRS第16号の業務経験
■TOEIC700点程度
想定年収
682万円 ~ 735万円
ポジション
財務経理<IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック>
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・債権債務管理、固定資産管理
・会計・税務資料の作成、論点整理(監査・税理士対応)
・経費精算/支払/請求管理の整備・効率化
・J-SOX準拠の業務フロー設計、規程・マニュアル整備
・予実管理/資金繰り管理/キャッシュフロー分析
・会計・ワークフローシステム導入/自動化対応

事業スピードに横合わせしながら、会計基盤を設計できる、非常にチャレンジングな環境です。

■今後のキャリア形成
経理担当として入社後、
スキル・志向に応じて以下のキャリアを描けます:
・業務改善・制度設計を担う経理の中核メンバーへ
・IPO準備プロジェクトでの内部統制リード
・管理会計/経営企画への職域拡張
・将来的な連結決算・開示業務の担当
・バックオフィス横断のBPR(業務改革)への参画
「数字の実装者」から「仕組みの設計者」へと進化できるフェーズです。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(事業会社または会計事務所)
・月次決算の遂行経験
・会計ソフト使用経験(freee・MF・弥生など)
・Excel/GWSの基本関数による数値管理
・社内外と連携しながら業務を前に進められる方
・変化に柔軟で、改善マインドの強い方

【歓迎】
・IPO準備経験/J-SOX対応/監査対応
・勘定科目・ワークフロー等の業務改善リード
・原価計算・管理会計・連結決算の経験
・自動化・ツール導入プロジェクト経験
・簿記1級、公認会計士、USCPA、税理士科目合格
・英語での会計業務

【求める人物像】
・仕訳や照合などの細かな実務を疎かにせず、同時に業務フロー改善も主体的に提案できる方
・間違いをそのままにせず、原因まで遡って修正できる誠実さと粘り強さを持つ方
・マニュアルが未整備な環境でも、必要な情報を自ら集め、手順を整理しながら進められる方
・「一回直せば次は楽になる」を合言葉に、標準化・自動化に前向き方
・締め日が迫る中でも優先順位を判断し、関係者と調整してやり切れる方
・現場(営業・施工・DXなど)と対話しながら、数字が事業をどう支えているかを理解できる方
・環境変化を不満ではなく「改善のチャンス」として受け止められる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
※会計士・税理士・簿記1級取得者歓迎※経理部長候補~部長※東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日/残業少
仕事内容
経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務(仕訳計上、伝票入力、出納管理など)
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算(連結子会社12社)
▪決算開示(上場企業決算対応)
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下いずれかに該当する方
・簿記1級
・税理士資格(未登録、科目合格の方も可)
・公認会計士資格(未登録、科目合格の方も可)

【歓迎(WANT)】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・M&A、新規事業展開に経理として対応した経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理部長候補~部長※東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日/残業少
仕事内容
経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務(仕訳計上、伝票入力、出納管理など)
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算(連結子会社12社)
▪決算開示(上場企業決算対応)
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業の経理部門での実務及び管理職(マネージャー、課長以上)の経験を有し、会計知識とともに月次決算から四半期決算、年次決算に至る一連の経理業務を実行可能
・税務知識(申告書の作成だけでなく税務の理論的な理解)
・有価証券報告書作成の経験
・連結決算の経験

【歓迎(WANT)】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・簿記1級
・税理士資格
・公認会計士資格
・M&A、新規事業展開に経理として対応した経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
★積極採用中★経理担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方(月次決算業務に携わったご経験をお持ちの方が目安となります。)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当者※東証プライム上場企業/残業少
仕事内容
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理経験がある方(目安:3年以上)

【歓迎項目】
・決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務ディレクター<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/~1000万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・IPO準備企業もしくは上場企業にてリーダー、マネージャーとしての経験がある方

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補※<15億円の資金調達達成/フルフレックス・リモート有>
仕事内容
【雇入れ直後】
◆経理・財務実務の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめとレビュー(実務担当者、税理士との連携)
・管理会計の設計・運用、事業別収益分析、予実管理
・取締役会資料の作成(財務数値、KPIなど)
◆法務・労務・総務のマネジメント
・契約書のレビュー、締結オペレーションの管理(顧問弁護士との壁打ち含む)
・労務管理、給与計算プロセスの統括(社労士との連携)
・ファシリティ、備品管理など総務業務の監督
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験(月次・年次決算の経験)

【歓迎条件】
・管理会計の設計・運用経験
・取締役会資料など、経営層向けのレポーティング資料作成経験
・法務・労務・総務に関する基本的な知識、または士業との連携経験

【求める人物像】
・能動的に課題発見・解決に動き、カオスな状況を楽しめるスタートアップマインド
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【財務部長候補】東証プライム上場/健康経営優良法人認定企業
仕事内容
●経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理
●財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価
●事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理
●月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応
●経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言
●財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進
●中長期的な視点での企業価値向上に資する財務施策の企画と推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●公認会計士または税理士資格の保有
●財務部門での部長職以上の実務経験
●財務戦略の立案・実行に関する豊富な経験
●資金調達・運用に関する実務経験
●財務部門における組織マネジメント経験
●上場企業における会計監査対応経験
●経営層と連携した業務推進の実績

(歓迎)
●財務戦略の立案・実行経験
●資金調達・運用に関する豊富な実務経験
●M&AやIRに関する知識・経験
●経営企画や事業戦略への参画経験
●上場企業での経理財務部門の経験
●組織マネジメントにおけるリーダーシップ経験

(求める人材像)
当社の経営層の多様性を推進し、次世代リーダーとして中長期的な企業価値向上に貢献いただける方を求めています。公認会計士または税理士としての深い専門知識と、財務戦略の立案・実行経験を活かし、経営層と密接に連携しながら、会社の成長を牽引していただきたいと考えています。変化の激しいビジネス環境において、現状維持に留まらず、積極的に課題解決に取り組み、新たな価値創造に挑戦できる方を歓迎します。組織をまとめ、メンバーを育成しながら、財務部門を戦略的にリードし、将来の役員として会社全体の発展に強い意欲を持って貢献できる、情熱と行動力に溢れる方を心よりお待ちしております。
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理スタッフ/未経験者歓迎!/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー
仕事内容
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力(ICSのOPEN21)

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 390万円
ポジション
【経理責任者(候補)/~1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア
仕事内容
経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方(最終的には税理士へ外注もOK)
・メンバーマネジメントのご経験
・英語にアレルギーのない方(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)

【歓迎要件】
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験(将来的にIPOの可能性あり)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【八王子】経理◆上場子会社/将来の幹部候補/安定した事業基盤
仕事内容
【財務会計】
・決算関連業務
・固定資産管理
・監査対応

【管理会計】
・予算管理
・個別原価計算
・会議資料作成)

【税務会計】
・法人税、消費税、所得税等の申告
・納付に関わる業務全般)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安:月次決算~年次補助)

【求める人物像】
周りと円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方/主体的な行動ができる方/フットワークが軽い方/向上意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理スタッフ※スタンダード上場/グループ経理/在宅あり
仕事内容
◆入社後の業務内容
 ・日々の仕訳入力業務(ほとんどが、業務システムからのデータを加工し、経理システムにアップロードです。)
 ・日々の支払業務(経費精算などの証憑チェックや支払処理)
 ・月次決算業務(科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当)
 ・各子会社ついては、一人で決算、税務申告まで担当していただく場合があります。
 ・四半期決算及び年次決算業務の補助(主にマネージャーの決算業務の補助を担当)
 ・証票類の整理、ファイリング業務

◆今後チャレンジできる業務
 ・税務業務(法人税、消費税、事業所税他)
 ・有価証券報告書等の開示資料作成
 ・監査法人対応
 ・連結決算担当
 ・新規事業の会計処理検討
 ・M&A等による経理部門統一や当社会計システムの導入等のプロジェクトへの参画
 ・子会社決算体制の支援
 ・経理・財務業務の抜本的な改善(システム導入、業務フロー改善等)
 ・決算の早期化に向けた体制構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・財務実務経験(目安1年以上)※会計事務所経験可
・Excel(IF関数・ピボットテーブル等利用経験尚可)
・Word

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・PCスキルが高い方

【求める人物像】
・まわりのメンバーと連携し、業務を進められる方
・常に「なぜ?」という問題意識をもって業務に取り組み、改善提案ができる方
・迅速に正確な作業ができる方
想定年収
380万円 ~ 440万円
ポジション
経理担当  スタンダード市場で事業の安定性◎/平均勤続年数17年以上/平均残業20時間程度◎
仕事内容
<本社経理>
・月次、四半期、本決算(オービック7使用)
・連結業務
・固定資産管理
・新基準対応(リース会計等)
・滞留債権管理表ほか各種資料作成

<国内子会社(2社)担当>
■温調コンシステムズ
・月次、四半期、本決算
・資金繰り管理
・連結決算業務(監査法人対応含む)

■ウッドテック
・月次、四半期、本決算(内容確認)
・資金繰り管理
・連結決算業務(監査法人対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告に対する知識(法人税、消費税等)
・財務経理システムに関する知識、導入経験(オービック7他)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・建設業界での経理実務経験(3年〜5年)
・建設業経理士2級以上
・財務報告実務検定【開示様式理解編】Basic以上
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長候補  スタンダード市場で事業の安定性◎/平均残業20時間程度◎/事業拡大で裁量◎
仕事内容
<本社経理>
・月次/四半期/年次決算(オービック7)
・連結業務
・固定資産管理
・リース会計対応
・滞留債権管理表など各種資料作成

<国内子会社:2社>
◎温調エコシステムズ
・月次〜年次決算
・資金繰り管理
・連結業務(監査法人対応含む)

◎ウッドテック
・月次〜年次決算(内容確認)
・資金繰り管理
・連結業務(監査法人対応含む)

<海外子会社:4社+α>
・連結業務(監査法人対応含む)
・英文資料の内容把握

<税務>
・税務申告基礎資料の作成
・税理士法人対応

<開示業務>
・決算短信、有価証券報告書、ESG(非財務情報)関連資料の作成

<その他>
・内部統制(フロー整備)
・規程整備、与信管理
・資本政策、M&A支援、各種委員会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次、四半期、年次決算の実務経験(3〜5年以上)
・連結決算業務、監査法人対応経験
・有価証券報告書等の開示資料作成経験(サポート含む)
・経理プロセスの改善や標準化の経験

想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ 創業100年以上/所定7時間30分勤務/残業少/国内トップシェア!
仕事内容
【雇い入れ直後】
・経費精算業務
・月次支払業務および月次締め業務等。
(振替伝票作成・入力、固定資産資産・リース管理他)

【その後】
・製造原価算出を含む財務業務。
・決算業務

将来的には経理業務全般をお任せしたいと思っております。

会計システム:大蔵大臣

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日次~月次決算業務経験者(目安:2年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・製造原価算出経験
・輸出入の経理ご経験
・英語力
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレート部マネージャー(部長候補)/フレックスあり/東京大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!
仕事内容
◼︎財務・経理・管理会計
・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督
・月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督
・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築
◼︎上場準備・内部管理体制
・上場準備全般: プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築
・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
・内部統制、監査法人対応
◼︎管理部門統括(プレイングマネージャー)
・人事、総務を含めた管理部門全体の統括
・人事、採用、労務管理
・取締役会や経営会議の運営
・株式事務・法定書類の管理などの総務


(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での原価計算/管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験
・チームマネジメント経験(評価・育成を含む)または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験

【歓迎】
・公認会計士資格
・管理部門全体の統括経験(経理、人事、総務、法務など複数機能を横断して指揮・運営した経験)
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用に関する高度な知見や実務経験
・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制(J-SOX)の構築/運用の実務経験

【求める人物像】
スタートアップベンチャーのカルチャーにFitできる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理(リーダー~管理職候補) ※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事
仕事内容
<業務について>
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム(当初3チーム想定)を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

<お任せする業務例>
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に6チームが設置、そのうち3チームのマネジメントを担当いただく予定です。

<マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり>
・月次、四半期決算に関連する業務
 (AFS単体決算、会計全般:経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など)
・税務業務(法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む)
・連結開示業務(会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成[イオン連結・AFS連結])
・監査対応(外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査)
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS:イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算5年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。

<歓迎>
・公認会計士
・税理士(法人税、消費税)
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業(メール等)やコミュニケーション(対現地子会社等)に抵抗がない
想定年収
917万円 ~ 1,018万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

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