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ポジション
財務部 ※東証プライム上場、売上2兆円超の独立系総合商社/実働7時間15分、ワークライフバランス◎/福利厚生充実、処遇◎
仕事内容
◆業務概要
・国内グループ会社50社ほどグループファイナンス
・政策保有株管理等

◆具体的な業務内容
ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。
・国内入出金管理、海外入出金・為替管理
・業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進
・グループ人材の育成・教育
・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進

◆キャリアプラン
・当面は財務部部内でのローテーションにより、財務を軸とした形でキャリアップを想定。その中で財務だけではない様々な管理部門のPJに関与していただくチャンスもあり。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
以下いずれかのご経験を必須とさせて頂きます。
・事業会社などでの財務のご経験 3年以上
・大手金融機関(銀行、証券)などでのご経験1年以上

<歓迎条件。
・簿記2級以上を保有されている方
・金融機関・事業会社での法人融資や与信業務経験、若しくは財務分析の知識のある方
・証券アナリスト資格を保有されている方
・簡単な英文メール対応ができる程度の英語力
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理※プライム上場/化学メーカー/フルフレックス制/定着率◎
仕事内容
・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・開示書類作成
・予実管理
・子会社経理業務
・経理業務DX
・会計監査対応
・税務対応
・仕訳伝票入力
・請求書処理
・入出金に関わる業務等

 ※EPRを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎要件】
・製造業での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理(管理職候補)/大手テレビ局グループで基盤盤石◎
仕事内容
ご経験のある業務からはじめていただき、将来的には管理部全体を統括できる管理職候補を目指していただきます。

■経理
・売上他、各種資料の集計
・伝票起票及び入力
・決算業務の取りまとめ
・会社法関連書類作成(計算書類・附属明細書作成を含む)
・経営会議資料作成・報告(親会社への報告)
・予算作成及び予実管理

■財務
・債権管理(BtoC)
・支払業務
・資金管理及び資金繰り作成

■その他
・社内及びグループ全般の経理に関するサポート
・社内調整及び問い合わせ対応

※変更の範囲:当社が扱う事業全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験5年程度、且つ決算取りまとめ経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等程度のスキル保有
・Excel(簡単な関数・ピボット)

【歓迎】
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験
想定年収
530万円 ~ 703万円
ポジション
【経理課長候補】◆残業少なめ/代表直下のポジションで裁量◎!
仕事内容
経理財務課のプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントだけでなく、実務に関しても積極的に手を動かしていただきます。

■経理財務業務全般
 (決算書作成+税務申告書作成は税理士事務所へ委託しております。)
■管理会計業務
 (現在は代表に直接レポーティングしていますが、今後は経営企画部にて対応予定です。これまでの経験やご志向に応じて、兼務いただく可能性もございます。)
■ガバナンス強化
 (ワークフローシステムが未導入のため、人事部門と連携しながら0⇒1で構築いただきたいと考えております。)
■業務改善
 (将来的な決算業務の内製化等も視野に入れながら、業務改善に向けた取り組みを推進いただきます。)
※会計システム:マネーフォワード

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験4~5年程度

【歓迎】
・業務改善に向けた取り組み等をリードした経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【残業ほぼなし】経理担当※未経験OK/髪色・ネイル・ファッション自由/恵比寿ガーデンプレイス勤務
仕事内容
・日次経理業務(仕訳・帳票入力等)
・月次・年次決算業務の取りまとめ

現時点の子会社数:10社
システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記3級

想定年収
320万円 ~ 380万円
ポジション
【未経験歓迎】経理担当※5大商社丸紅G/所定7時間45分/リモート週1日/残業少なめ◎
仕事内容
モバイル事業部の経理業務をお任せいたします。

・日常経理(売上計上、原価計上、固定資産計上、経費計上、支払処理、入金処理)
・現金等の資産管理
・債権債務管理
・決算業務(子会社側の連結決算も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級

【歓迎】
・会計/税理士事務所もしくは事業会社で経理実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・上場基準での経理経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【未経験可】経理担当 ※TV配信サービス大手/実働7時間/リモート・フルフレックス可
仕事内容
・一般経理(伝票処理,経費精算,請求書など書類作成,発送務,入金,決算管理等)
・決算業務(月次,四半期,年次決算対応)
・予実管理
・今後の経理体制の構築や仕組みづくり、経理の高度化
・その他(顧問会計事務所と課題の相談・課題解決/監査対応/株主総会、役員会関連の資料作成等)

(変更の範囲)当社業務に関わる全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかに該当される方
・簿記3級以上をお持ちの方(経理実務未経験可)
・経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・月次/年次決算のご経験をお持ちの方
・マネーフォワードの利用経験がある方

【求める人物像】
・定型業務のマニュアル化や全体フローの最適化等、ルール作りがお好きな方
・他メンバーと連携しながら、業務を進めて頂ける方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
・教科書的な知識は有しながらも、それに縛られることなく、会社のライフステージや置かれている状況に応じ柔軟に解決策を模索・検討できる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方(https://tver.co.jp/about/#vision)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理(部長候補)/医薬品開発支援のパイオニア/フレックスタイム制
仕事内容
・IPO準備
・IFRS導入
・連結決算作成
・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成
・連結単体計算書類作成
・監査法人対応
・資金計画立案
・その他関連業務

配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます

【変更の範囲】会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①以下の業務経験を目安10年以上
・制度会計
・連結単体計算書類作成
・連結キャッシュフロー作成
・開示資料作成
・IFRSに対応した財務諸表作成・開示
②公認会計士資格
③読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・IFRS導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
・内部統制・コーポレートガバナンスの知識
・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス
仕事内容
経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、経理領域を中心に担っていただきます。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<入社後のキャリアイメージ>
ご入社後は月次決算をお任せしながら、経理のパートの方への仕分けチェック等を実施していただきます。
最終的には年次決算までお任せし、経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・必須スキル
-3年以上の経理実務経験(年次決算の主導経験)
-会計ソフト(マネーフォワード等)の利用経験
-税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

・歓迎スキル
-製造業における原価計算の基礎知識
-スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験
-公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
-資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

・求める人物像
-少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
-実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
このポジションは、上場企業の経理財務として“実務をしっかり回しながら”、第二創業期の会社づくりにも参加できるポジションです。

■ まずお任せしたい業務
・仕訳、入出金管理、振込などの日常業務
・月次決算の取りまとめ

■将来的にお任せしたい業務
・四半期・年次決算の補助
・連結決算の実務(連結パッケージの受け渡し・チェックなど)
・子会社の経理サポート
・売上管理の巻き取り など

【使用システム】
・会計システム:freee会計
・開示システム:宝印刷

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・ご経験
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

(1)上場企業、もしくは上場子会社での経理実務のご経験
(2)年次決算のご経験
(3)税理士法人・監査法人出身の方 ※事業会社未経験の方も歓迎しています!
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(決算・開示)/リモート週2~3日/日&米国公認会計士歓迎!
仕事内容
当社グループの決算(連結(IFRS))・単体(IFRS・JGAAP))や、開示資料作成を担当いただく予定
※損保ジャパンとしての採用ですが、SOMPOホールディングスやグループ会社へ出向の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・保険会社での実務経験者(決算・経理・財務関連部門等)
・監査法人出身の公認会計士資格保持者(USCPA資格保持者も歓迎します!)
・上場企業での決算、開示資料(有価証券報告書、計算書類等)作成の実務経験者
・上場企業での連結決算実務経験者(連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム(Diva)操作経験)

■歓迎要件
・IFRS(国際会計基準)の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格(会計学系の科目合格含む)
・ビジネスレベル英語能力
想定年収
600万円 ~ 1,600万円
ポジション
財務(メンバー)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 資本構成の最適化と調達戦略: 中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
2. 投資・M&Aへの参画: 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
3. グループ・キャッシュ・マネジメント: グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)。
4. 財務ガバナンスの構築: 財務規律策定と指標管理
5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること
・事業会社で経理実務を3年以上経験していること
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること
・これから事業会社の財務担当として、キャリアを構築したいという強い思いがあること

【目安となる知識等】
・財務三表に関する基本的知識
・ファイナンスに関する基本的な理解
・正確かつ丁寧な事務処理能力、および新しい知識を自ら積極的に吸収しようとする姿勢

【歓迎】
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない)

【求める人物像】
財務部の立ち上げメンバーとして、目の前の実務を一つひとつ丁寧に完遂できる方を重視します。
組織の役割にとらわれず「会社を良くするために何ができるか」を自ら考え動ける行動力、現場や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
現時点での経験が浅い方でも、「これから財務のプロとして成長したい」という意欲を高く評価します。
想定年収
435万円 ~ 650万円
ポジション
財務(管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 資本構成の最適化と調達戦略: 中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
2. 投資・M&Aへの参画: 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
3. グループ・キャッシュ・マネジメント: グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)。
4. 財務ガバナンスの構築: 財務規律策定と指標管理
5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること

【目安となる知識等】
・財務三表の連動性を理解していること
・資本コスト(WACC)や資本効率(ROE/ROIC等)等も考慮したファイナンスの考え方を理解していること
・銀行等の外部機関や、社内関係部署と円滑に調整・交渉を行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない)

【求める人物像】
財務部の立ち上げフェーズにおいて、戦略的な「企画・立案」と、日々の「泥臭い実務」の両輪を回せる方を重視します。
組織の枠組みにとらわれず、会社にとって真に必要なことを積極的に提案する行動力に加え、金融機関や他部門と良好な関係を築けるコミュニケーション力、そして管理職という立場であっても自ら手を動かし、一連の実務を完遂する姿勢を求めています。
想定年収
800万円 ~ 860万円
ポジション
経理リーダー候補<IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~800万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
年次決算のご経験

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(リーダー候補) ※フルフレックス制度/週3回リモートワーク可能◎/全社月残業平均9h/上場企業
仕事内容
・月次/四半期/年次決算業務
・開示業務
・税務申告業務 (外部の税理士と協力して作成)
・監査法人対応
・内部統制/J-SOX体制の構築、運用
・予実管理
・経理体制の構築・改善

ご希望や適性に応じ、将来的には以下のような業務にも携わっていただくことができます。
・決算業務の取りまとめや監査法人対応
・開示業務(決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成)
・中期事業計画作成
・予算策定と実績管理、経営者への月次報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算業務の経験がある方

【歓迎】
・年次決算業務経験
・監査法人とのやり取りを行ったご経験
・上場企業の経理で、開示までのご経験
・内部統制/J-SOX体制の構築、運用をした経験
・規模の大小に関わらずチームリーダー経験や、後輩を育成した経験

想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【財務統括部】決算業務担当/フラットな社風/中途入社多数/
仕事内容
【業務内容】
・銀行の財務会計決算および関連業務
 -日次オペレーション/仕訳
 -会社法・銀行法に基づく単体・連結決算および開示資料作成 (親会社向けIFRS決算および報告資料作成を含む)
 -新商品等に係る会計サポート業務
 -各種当局報告・監査法人対応・内部統制対応
・上記にかかるプロセス改善、会計方針の策定・改定・整備  

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件・スキル】
・金融機関や一般事業法人での決算実務経験(3年以上)
・英語書類への対応力(メール含む)

【歓迎要件・スキル】
・金融商品会計の知識
・監査法人での監査・会計業務経験
・IFRSの知識
・公認会計士・USCPA 
想定年収
550万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理責任者(CFO候補)/リモート週2回・フレックス/企業を宇宙ビジネスへ導くベンチャー
仕事内容
■業務内容
経理業務全般および体制構築・高度化をお任せします。

・月次/年次決算の取りまとめ
・財務諸表作成、管理会計資料の作成
・予算策定、予実管理
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・税理士・会計士との連携
・会計業務フローの構築・改善
・経理メンバーのマネジメント(今後の採用含む)
・経営層への数値レポーティング、提案
・将来的にはIPO準備、内部統制構築にも関与可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上目安)
・月次・年次決算を主担当として完結できる方
・財務諸表の理解と作成経験

【歓迎】
・管理会計、予算管理の経験
・IPO準備経験
・ベンチャー/成長企業での管理部門経験
・マネジメント経験
・会計システム導入や業務改善経験
・官公庁での事務処理

【求めるマインド】
・数字を使って経営を良くしたい方
・変化や成長フェーズを楽しめる方
・「会社をつくる側」に立ちたい方
・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー(人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日)
仕事内容
ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次~月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(ご経験・適性に応じ決定)
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
(事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。)
・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと)
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補※東証スタンダード/リモート・フレックス可/年休125日以上/定着率◎
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。

・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など)
・監査法人対応
・現場からの問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・経理実務経験 5年以上
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・部下教育・育成経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上
・インボイス制度について実務経験をお持ちの方
・コンテンツ業界での経理実務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経営管理(部長候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

【歓迎】
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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