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ポジション
財務部(経理担当)~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~
仕事内容
・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票
・支払処理、入金処理、固定資産登録処理(債権、債務、固定資産管理 業務)
・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成
・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書
→まずは経験を生かせるところから担当いただきます

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理全般業務経験
・4~5人の業務コントロール(リーダー等経験者)

【歓迎条件】
・有価証券報告書作成 / 連結決算業務 / 税務申告業務 / 法令対応のご経験
・製造業でのご経験(自動車関連メーカーなら尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理(管理職候補~管理職)※住友商事グループ/業績好調/リモートワーク◎/フルフレックス/実働7時間15分/中途入社の方も多い環境です!
仕事内容
■職務内容:
制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。主な業務は下記です。

■業務詳細:
~初期配属先チームの業務~
①会計業務(制度会計、点検指導、会計監査対応等)
②財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等)   
③主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等)
~経験に応じて携わる可能性のあるもの~
⑤主計・財務業務(資金管理、会社法決算、連結レポート等)
⑥税務業務(各種税務申告業務、税務調査対応等)
⑦経営企画業務(経営分析、会計的な観点からの経営層への支援)
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
※課長候補のため、部下管理3名以上、3年以上の経験者を求めます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■最終学歴:4年制大学卒業以上
■一般的な会計・税務・財務など幅広い知識をお持ちの方
(目安: 経理経験10年以上、簿記2級相当以上の資格保有)
~課長職の場合~
■マネジメント経験(目安:部下3名以上、3年以上)
 ※担当管理職としてエントリー頂く場合は、マネジメント経験は問いません
想定年収
840万円 ~ 1,102万円
ポジション
経理スタッフ※住友商事グループ/業績好調/リモートワーク◎/フルフレックス/実働7時間15分/中途入社の方も多い環境です!
仕事内容
 ・会計業務(制度会計、管理会計、会計監査対応等)
 ・税務業務(各種税務申告業務等)
 ・財務・総括業務(資金管理、為替管理、業績報告等)
※ご経験に応じて担当いただきますが、ローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただくことになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■最終学歴:4年制大学卒業以上
■一般企業もしくは会計事務所での会計・税務・財務などの実務経験をお持ちの方(目安:経理経験3年以上)
■日商簿記等の会計・税務領域の資格を保有されている方

<歓迎要件>
■上場企業または上場企業子会社でのご経験
■SAP(会計システム)の使用経験のある方
想定年収
582万円 ~ 800万円
ポジション
経理/会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!/WLB◎
仕事内容
・月次・年次決算業務(実務主導・現在は部長が主担当)
・日常経理のレビュー、承認
・キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理の補佐
・税理士対応(チェック済データのまとめ)
・経理チームのマネジメント
・給与計算チェック(実務は他メンバー/承認担当)
・労務・総務チームとの連携、業務改善提案など
・銀行対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験者
・管理部門を幅広くご経験された方
・高度なExcelスキル
・弥生会計経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理リーダー(~850万円+SO検討/リモート可(週3日)/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開)
仕事内容
まずは、これまでのご経験を活かして日々の経理業務や決算対応からお任せいたします。
ゆくゆくは、管理会計や財務領域、IPOへ向けた体制構築や準備に伴う対応、資金調達など、経営に近い領域にも携わっていただきます

■入社後の業務内容
・日々の経理業務(仕訳・会計入力など)
・月次・四半期・年次の決算対応
・税務申告のサポート

■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進(監査法人・証券会社対応含む)
・資本政策・資金調達の企画・実行 など

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次/四半期/年次決算業務の経験(3年以上目安)
・何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方(管理監督者としての経験は不問)

【歓迎要件・スキル】
・税務申告の実務経験
・KPI管理や経営層への報告の経験
・IPO準備や監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理部長※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業
仕事内容
◆月次・年次決算業務
◆IFRS基準 グループ決算実績報告
◆各種実績報告作成
◆法人収支管理
◆経営計画策定
◆請求書・契約書等の翻訳(日⇔韓)
◆取締役会、株主総会等の運営
◆会計士、税理士、弁護士 対応
◆内部統制(ワークフロー等の指導)
◆資金管理(銀行対応 等)
◆一部インフラ管理(総務領域)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での経理実務経験 8年以上
■韓国語 ビジネスレベル
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
■税理士法人等でのご経験
■エンタメ業界での経理、財務、税務、事業管理経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業
仕事内容
◆決算業務(月次、年次、IFRS)
◆源泉税、税務申告
◆税理士、監査法人対応
◆予算、見込管理
◆経費精算
◆債権債務管理
◆与信管理
◆資金繰り検討
◆入出金管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記のいずれかの業務経験を有する方
  ①直近の経理実務経験 3年以上
  ②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験 3年以上
■会計ソフト使用経験
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
■ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
■韓国語スキル
■日商簿記検定2級
■多文化に対する寛容性
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁 (プレハブ建築事業)/WLB (残業10時間/年)
仕事内容
同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務(非上場可)
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
【経理スタッフ】東証グロース/上場企業で経理経験をしたい方歓迎/年休125日
仕事内容
グループ会社を含む財務経理業務をお任せ致します。(3月決算)
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■業務内容:
・日次業務(現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等)
・月次決算業務(決算締処理、決算分析資料作成等)
・法定開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等)
・税務業務(顧問税理士との折衝)
・監査対応(監査法人、内部監査)
・財務分析・計数管理(前年同期比較、予算実績分析等)
・その他管理本部内での必要業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・日商簿記3級
・事業会社での経理を中心とした財務経理経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級
・上場会社での経理実務や開示実務経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【経理マネージャー候補】東証プライム上場グループ企業/在宅勤務・フレックス有/クラフトビール産業のパイオニア!
仕事内容
経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。
最初はプレイヤーとして、ゆくゆくは仕組み化・内製化の設計も担っていただける方を歓迎します。

・月次決算業務
・振込処理、仕訳入力、請求書対応
・資金繰りや会計帳簿管理
・税理士事務所との連携

【参考:現在使用しているツール群】
▼財務経理
会計システム:マネーフォワード会計
請求書発行:マネーフォワード請求書
債務計上・管理:バクラク
その債権:Stripe、インフォマート
▼労務
勤怠管理:King of time
経費精算:Slack/マネーフォワード経費

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務の経験(5年以上目安)
・月次決算や振込・仕訳処理を一通り遂行できる方
・Google Workspace、Slack、MoneyForward等のITツールに抵抗がない方
・未整備な環境を前向きに整えられる方
・マネージャーとしてのご経験をお持ちの方、または今後マネージャーを目指したいという意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験
・労務・総務・法務のいずれかの実務経験
・業務フローの改善・ツール導入の経験
・IPO準備や内部統制構築の知見

【求める人物像】
・役割にとらわれず、まず「やってみる」ことができる方
・組織と共に自分も成長したいという意欲のある方
・チームやプロダクトに対して高い共感を持てる方
・クラフトビールや「つくり手の想い」への共感がある方
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】東証プライム上場グループ企業/在宅勤務・フレックス有/クラフトビール産業のパイオニア!
仕事内容
経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。
最初はプレイヤーとして、ゆくゆくは仕組み化・内製化の設計も担っていただける方を歓迎します。

・月次決算業務
・振込処理、仕訳入力、請求書対応
・資金繰りや会計帳簿管理
・税理士事務所との連携

【参考:現在使用しているツール群】
▼財務経理
会計システム:マネーフォワード会計
請求書発行:マネーフォワード請求書
債務計上・管理:バクラク
その債権:Stripe、インフォマート
▼労務
勤怠管理:King of time
経費精算:Slack/マネーフォワード経費

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務の経験(3年以上目安)
・月次決算や振込・仕訳処理を一通り遂行できる方
・Google Workspace、Slack、MoneyForward等のITツールに抵抗がない方
・未整備な環境を前向きに整えられる方

【歓迎要件】
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験
・業務フローの改善・ツール導入の経験

【求める人物像】
・役割にとらわれず、まず「やってみる」ことができる方
・組織と共に自分も成長したいという意欲のある方
・チームやプロダクトに対して高い共感を持てる方
・クラフトビールや「つくり手の想い」への共感がある方
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】国内最大のゴムロール・ゴムブランケットのトップメーカー
仕事内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算
・資金繰り
・幹部会資料作成

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社決算
・税務関係対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・単体決算のご経験がある方
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
520万円 ~ 790万円
ポジション
総務経理(管理職候補)◆創業70年の老舗メーカー/全社月平均残業4.1h/実働7.5H◆
仕事内容
同社の総務経理等の管理部門業務を幅広く担当して頂きます。将来的に管理部門を統括する管理職候補としての業務をお任せ致します。

<具体的には>
◆経理業務(支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理、資金繰り※会計ソフトを使用)
◆労務業務(就業規則の改定)
◆総務業務(契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般)
◆人事業務(採用、社員教育の実施)
◆会議資料作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算(補助)以上の経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・簿記2級をお持ちの方

<歓迎条件>
・総務・労務・人事業務等のご経験も併せてお持ちの方は歓迎
・PCスキルがある方(EXCELの使用経験)
・給与計算方法について理解されている方
想定年収
616万円 ~ 800万円
ポジション
※confidential※経理事務担当◆創業60年以上の老舗企業◆残業少◆住宅関連関連の補助有◆実働7.3h
仕事内容
経理事務担当として、伝票処理、仕訳入力、請求書作成、入金管理といった日常業務から、月次・年次決算の補助業務まで幅広く携わっていただきます。将来的には、原価管理や予算管理といった、建設業経理の中核を担う業務もお任せしたいと考えています。

・建設工事に関する伝票処理、仕訳入力
・請求書作成、入金管理、支払処理
・月次、年次決算の補助業務
・原価管理、予算管理の補助業務
・電話応対、来客対応などの庶務業務
・Excel、Wordを使用した資料作成
・関係各署との連絡・調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理事務経験2年以上
・Excel、Wordの基本操作スキル
・電話応対、来客対応スキル
・伝票処理、仕訳入力の実務経験
・請求書作成、入金管理の実務経験

【歓迎要件】
・建設業経理事務経験2年以上
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・原価管理、予算管理の知識
・会計ソフトの使用経験
・月次・年次決算補助経験

【求める人材像】
チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めています。建設業界に興味を持ち、積極的に学び、成長意欲の高い方を歓迎します。責任感を持って業務に取り組み、正確性を意識した上で、効率的な業務遂行を目指せる方を期待しています。長期的なキャリア形成を視野に入れ、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。
想定年収
360万円 ~ 430万円
ポジション
経理リーダー※東証スタンダード市場上場/年休124日/リモート◎/実働7時間40分/副業相談可
仕事内容
・月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験7年以上
・決算業務、財務会計業務経験

【歓迎】
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・管理会計知識・実務経験が豊富な方
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
<千葉>【経理責任者(候補)/~1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア
仕事内容
経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方(最終的には税理士へ外注もOK)
・原価計算実務経験者
・メンバーマネジメントのご経験
・業務での英語使用経験者(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)

【歓迎要件】
・外貨の取り扱い経験者
・管理会計実務経験者
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験(将来的にIPOの可能性あり)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
<千葉>経理メンバー~リーダー候補/社会貢献性◎/世界トップシェア/残業少
仕事内容
経理メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算のご経験がある方
・英語にアレルギーのない方(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)
└9割日本語 読み書き翻訳ツール使用可能

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当◆売上急上昇中の化粧品メーカー
仕事内容
日次~決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理◆充実の福利厚生◆柔軟な働き方◎◆水曜日ノー残業デー16時退社◆創業50年以上黒字経営の安定基盤◆業界国内大手◆
仕事内容
1. 日次・月次経理
・伝票起票・月末振込・社員精算業務(債務奉行による振込)
・伝票承認
・月次支払管理・未払金計上・プロジェクト管理
・月次予実管理(製造間接費・一般管理費)
・月次資金繰り表の作成・資金管理
・銀行折衝・借入
・固定資産・リース管理

2. 年次決算・予算等
・年次決算業務
・決算整理仕訳(売上、各種引当金、資産管理、仕掛品計上、税効果会計等)
・個別原価計算(プロジェクト別の製造間接費配賦)
・決算報告書・付属明細書作成(会社法による)
・キャッシュフロー計算書
・法人税・消費税の電子申告・ダイレクト納付
・予算編成(製造間接費・一般管理費)
・取締役会・銀行向け財務報告資料の作成

3. 給与関連 
・正社員・臨時社員の給与・賞与・退職金処理(社員数200名)
・福利厚生事務 ※多数あり
(借上社宅制度、子供手当、利子補給、役職手当・確定拠出年金制度・資格取得一時金・育児休業取得後手当、三大疾病サポート保険、奨学金返済支援制度、財形、社員持株会等)
・年末調整・法定調書の電子申告
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種手続・保険料算定事務

4. システム対応
・各種ソフトの設定(社員・承認ルート等)
・要件定義
・ExcelVBA、AccessVBA、SQLなどを活用した自社システム開発(希望あれば)

5. 非定型業務
・法改正対応・社内制度導入
・税務調査の対応
・NOTESの後継として経費精算/ワークフローシステムの導入検討
・Excel等を活用した業務効率化・品質向上
・経理・税務業務マニュアルの整備・更新
・新入社員・社内の経理指導・説明資料の作成・改善

-------------------------------------------

●入社後の業務イメージ
短期的(入社後3~12か月) …日次業務(月末振込、資金繰り、入金管理、システム設定)・以下の補助
中長期的(入社後1年~3年目以降) …実務総括、決算、管理会計、税務、非定型業務の補助・主担当
※実務経験による

●会計基準:
 中小会計要領をベース(ただし、税効果会計は適用あり)
 実際・個別・全部原価計算(全社・プロジェクト別利益管理は、直接原価計算採用)
●基幹ソフト:
 ・奉行クラウド
 (個別原価計算・債務・給与・人事・法人税・消費税・固定資産・法定調書・AppConnect)
●その他システム(自社開発):
 ・NOTESによる経費精算 ※後継システム検討中
 ・Access売上入金システム

-------------------------------------------

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年程度(目安となります)、または、日商簿記2級 ※両方条件を満たすことが望ましい。
・月次決算経験のご経験を有する方
・Excel・会計ソフトの実務使用経験
・コミュニケーションが取れる方
丁寧なコミュニケーションを大切にする穏やかな職場であり、育成・相談しやすい環境です。

【歓迎】
・個別原価計算の知識・経験
・税務申告の経験
・中小企業での幅広い業務経験(給与関連等) ※給与関連は、未経験可
・非定型業務(前述)を行った経験
 主体的に、情報収集・検討・実行できる方を歓迎します(空雨傘・OODAループ)。
・マネジメント経験
・ExcelVBA・Access等による業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理会計担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカー、製造業での経理(および管理会計)経験
 └年商100億円以上の企業規模での業務経験
・原価分析/予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
 └1社で2年以上の担当経験があり、自ら報告フォーマットを作成したことがある

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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経理財務リーダー候補/CFOを目指せます/IPO準備/社宅制度有(222181)

経理財務リーダー候補/CFOを目指せます!コツコツ真面目な社風/IPO準備/社宅制度有

450万円 ~ 700万円

【経理部長】スタンダード上場/全国80店舗以上展開/65歳定年/リモート可(229289)

経理部長※スタンダード上場/残業10~20H/65歳定年/年休120日以上

700万円 ~ 800万円

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