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経理財務マネージャー候補/IPO準備中/グローバルな事業展開/創業以来黒字経営

229272

ポジション: 経理財務マネージャー候補/IPO準備中/グローバルな事業展開/創業以来黒字経営

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算（制度会計）対応
・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理
・部門別会計の導入と運用（店舗別損益管理)
・税理士・監査法人との連携
・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築
・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備
・効率化のための業務改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・ベンチャー企業での業務経験
・上場または上場準備企業での経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理スタッフ【東証スタンダード上場企業/コーヒー業界大手基盤/基盤強化フェーズ/手当多数】

227933

ポジション: 経理スタッフ【東証スタンダード上場企業/コーヒー業界大手基盤/基盤強化フェーズ/手当多数】

仕事内容: UCCグループの同社本社オフィスにて経理業務全般（入金確認・仕訳・支払処理等）をお任せ致します。

具体的な想定業務としては

・日々の仕訳業務
・売掛金／買掛金管理
・入出金管理／振込(ネットバンキングでの対応)
・経費チェック
・売上管理
・資産管理（固定資産、棚卸資産）
・月次／年次決算業務補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理実務経験
■簿記3級以上の資格保有者

【歓迎】
■入出金管理・仕訳入力等の日常経理のご経験　※事業会社/事務所不問
■管理会計実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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＼創業100年・豊かで快適な暮らしを支える／【経理財務】※在宅可・福利厚生◎※プライム上場

222084

ポジション: 経理財務／東証プライム上場／落ち着いた風土※在宅勤務可能

仕事内容: 財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応　等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験
・上場基準での単体決算の実務経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等レベルの知識がある方

■歓迎のスキル・経験
・連結決算の実務経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方

想定年収: 550万円～ 900万円

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＼入社実績多数の優良企業から経理担当の募集／リモートワーク♦フレックス♦転職回数不問♦学歴不問

227981

ポジション: 《事務所出身者大歓迎！》財務経理スタッフ※リモート・フレックス可/残業少なめ

仕事内容: ■業務内容
ご入社後は財務経理の定例業務をお任せし、制度会計や管理会計・IR業務など様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

＜入社後にご担当いただく業務＞
　・財務経理業務（仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等）
　・決算関係業務全般（月次、四半期、中間、年次、連結）
　・税金申告関連資料作成
　・グループ会社決算資料の精査等
　・監査法人対応、監査用資料作成

＜将来的にお任せしたい業務＞
　・予実資料等の取締役会報告資料作成
　・税理士法人対応
　・内部統制（SOX）対応
　・事業報告、計算書類作成
　・金融庁への報告資料作成
　・EDINET開示資料作成（有価証券報告書等）
　・経営分析資料作成
　・グループ会社管理、経理財務支援
　・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算業務(3年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方（生成AIの活用による効率化等）
・税務の経験
・監査対応の経験
・グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理/O2Oマーケティングサービスを行う企業/IPO準備

226536

ポジション: 【経理】※IPO準備/ハイブリッド勤務可/風通しよく働きやすい環境です

仕事内容: ■主な業務
・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（月次決算レベル）
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル（データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力）

＜歓迎条件＞
・上場準備（IPO）に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理担当/東証スタンダード/早期から上場基準でスキルアップ可能！

226474

ポジション: 経理担当/東証スタンダード上場・働き方柔軟○/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル企業/リモート週2～3日可

仕事内容: ■職務概要
経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■具体的には
・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理）
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携

■ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です
・財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達）
・財務リスク管理
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）

※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・簿記3級程度の知見をお持ちの方で、経理へのキャリアチェンジを希望する方

■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

■求める人物像
・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理（管理職候補）/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

228806

ポジション: 経理（管理職候補）/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

仕事内容: 経理部の将来の部長候補として下記業務を管理職として携わっていただきます

1. 決算業務の統括
月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
連結決算業務
財務諸表の作成・チェック
監査法人対応

2. 税務関連業務
法人税・消費税等の申告書作成・レビュー
税務調査対応
税理士との折衝・連携

3. 財務・資金管理
資金繰り管理・資金計画の策定
銀行折衝・金融機関対応
予算策定・予実管理

4. 内部統制・コンプライアンス
会計基準・法改正への対応
内部統制（J-SOX等）の整備・運用
業務フローの改善・効率化推進

5. 経営サポート
経営陣へのレポーティング
財務分析・経営指標の管理
経営会議資料の作成

6. マネジメント業務
経理部メンバーのマネジメント（育成・評価）
業務分担の最適化
他部門との調整・連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務（年次決算レベル～、目安：経験10年以上～）
・マネジメント経験
・Excel、Powerpoint等での提案・分析資料の作成経験

【歓迎】
・上場企業のグループ会社でのご経験

想定年収: 510万円～ 750万円

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プライム上場の戦略コンサルティング企業にて、経理/将来の幹部候補の募集です。

228900

ポジション: 経理＜将来の幹部候補＞※東証プライム上場企業／残業10～20H程度／弊社からの決定実績あり！

仕事内容: 上場企業の経理決算・開示業務をご担当いただきます

【説明】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当しつつ、マネジャーの補佐として携わっていただきます。

入社直後は支払業務や仕訳記帳といった日々の経理オペレーションの一部を担っていただき、チームのサポートを受けながら徐々に税務対応・連結決算・開示書類作成等の専門領域へとステップアップしていただけるポジションとなります。
将来的には、マネジャーとして経理・決算チームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。

・経理・決算チームの主な業務
　- 支払・仕訳記帳業務
　- 税務・単体決算・連結決算(年次・四半期)
　- 開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）
　- 会計・税務上の論点の検討やそれに伴うフロント部門や監査法人との折衝
- J-SOX対応

その後は、経理決算・開示業務の枠を超え、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂くことも可能です。
・M&Aや組織再編の実行支援（財務DD、ストラクチャー検討）
・マネジメントアカウンティング（予算策定、予実管理、部門損益管理）
・ IR業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■学歴・資格等
• 大卒以上
• 語学力あれば尚可

■必要な経験・スキル
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・経理・決算実務経験（5年以上）
・監査法人での実務経験（3年以上）
・公認会計士の資格保有者歓迎

■望ましい人物像
• 事務処理能力があり、マルチタスクを優先順位をつけて能動的に動ける方
• 前向きに業務に取り組める方
• 業務改善志向がある方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験経理歓迎！スキルアップできる環境

226172

ポジション: 経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/連結決算グループ】

仕事内容: ■日次・月次決算・連結決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎

想定年収: 350万円～ 480万円

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228536

ポジション: 経理リーダー※プライム上場＜三菱電機グループ＞穏やかな社風/残業20時間程度/リモート週1/年休124日

仕事内容: ご経験に応じて、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算（月次・四半期・年次）
◇連結決算（月次・四半期・年次）
◇開示資料作成
◇税務関連（税務申告作成、税務調査対応など）
◇監査法人対応　etc

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇事業会社での年次決算のご経験

＜尚可＞
◇上場企業での決算業務経験者
◇開示業務の実務経験
◇連結決算の実務経験
◇税務業務の実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での経理求人

229190

ポジション: 【経理】◆連結決算、決算開示等にも挑戦可◆残業月20h未満/週1～2在宅×フレックス◆東証上場のIT企業/弊社からの入社実績有り！

仕事内容: 経理チームにて、当社の月次・年次・四半期決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。
その後は、子会社の会計管理、連結決算、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。
また、AIを用いた業務効率化・グループ経営管理などに取り組んでいますので、それらプロジェクトにも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。

■具体的には…
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算
・ヘッジ会計
・子会社経理
・連結決算
・その他経理業務全般など

■このポジションのやりがい：
・上場企業である一方、小さなチームなので、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、
　さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、経理チームの立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・チームで行っているため、不明点等があっても周囲からのサポートを適宜に受けることができます。

■会社の魅力
・単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高7期連続更新
・営業利益・当期純利益も過去最高を更新。
・フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランスを取りやすい環境
・夏季休暇等　連続休暇の取得も可能です。
・年間休日120日以上（2025年度実績124日）
・企業年金基金、持株会など福利厚生充実などなど

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
月次決算をお一人で対応できる方
※業界未経験歓迎、会社規模・上場非上場は問いません

■歓迎
・上場会社での経理実務経験がある方
・連結決算の実務経験がある方
・会計監査対応のご経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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極東貿易株式会社/経理主任～課長代理/三井系専門商社/立地・アクセス◎

229134

ポジション: 経理主任～課長代理クラス※東証プライム上場/DX推進・老舗の変革期

仕事内容: まずは単体決算の現場からスタートし、段階的に「俗人化の解消」を目的としたジョブローテーションで幅を広げます。

初期：売上・粗利管理、経費精算、税金計算。
中期：子会社管理、連結決算（DIVA使用）、BS管理。
長期的：将来的にCFO組織の中核として、国内外の拠点管理や税務のスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算業務を主担当として対応可能な方（上場/非上場不問）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東証一部上場老舗メーカーの財務課長求人（部長候補）】

228975

ポジション: 【財務課長～部長候補】※プライム上場　在宅勤務有

仕事内容: 以下の業務を財務課長として担当いただきます。
部長候補として、実務に加えマネジメントもお任せいたします。

・金融機関対応(銀行、証券会社等)
・資金繰り管理
・資金調達
・キャッシュフローマネジメント
・財務戦略立案、予算編成管理（資金計画・設備投資計画）、リスク管理（与信管理等）
・債権債務管理
・チームビルディング
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
財務経験が3年以上
簿記2級

【歓迎】
経理の知見

想定年収: 650万円～ 980万円

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【エンタメ上場企業より経理財務（子会社経理責任者候補）の募集/渋谷勤務】

215732

ポジション: 経理財務（子会社経理責任者候補）※子会社出向予定/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能

仕事内容: ◆今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【経理範囲】
・請求処理（請求額の計算や請求書の発⾏など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（⽉次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）

【財務範囲】
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）

【共通範囲】
・チャリ・ロト社の組織マネジメント
・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次／年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・⽇商簿記2級程度の会計知識
・上場企業相当の⼦会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験
・経理システム導⼊/運⽤経験
・税務申告
・税効果会計などの実務経験
・税理⼠、会計⼠の知識保有もしくは学習経験のある⽅る全体の業務効率改善を実行されたご経験
・資金管理実務
・出納業務

想定年収: 504万円～ 1,008万円

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経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤

228660

ポジション: 経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤

仕事内容: ■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理（連結、部門別）、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験（原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。）
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング　ビジネスレベル

想定年収: 1,140万円～ 1,341万円

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東証マザーズ上場のサービス業を営む成長企業から経理財務求人！

220606

ポジション: 【経理財務リーダー候補】東証グロース上場/福利厚生充実◎

仕事内容: ■主な業務内容
・各種支払処理
・現金出納・立替経費精算
・資金管理業務
・月次・四半期・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務業務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)

【こんな方を求めております！】
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
　又は将来マネジメントに携わりたい思いのある方

想定年収: 471万円～ 501万円

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大手プライムメーカーのシェアード会社/単体決算業務・税務申告業務/在宅勤務可能

216744

ポジション: ＜2名採用枠＞グループ各社の単体決算業務・税務申告業務/東証プライム沖電気工業のシェアード会社

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

・OKI決算業務
　債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳
・OKI子会社単体決算業務
　債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告
・OKI子会社税金業務
　法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成
・OKI子会社管理業務
　業績分析、関係部署への各種依頼・報告他

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税務申告（法人税および地方税の申告業務、消費税申告業務）含む経理実務経験5年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル）

【歓迎】
・税務申告業務の経験
・Microsoft office（アクセス、ワード)を使用しての業務経験

想定年収: 450万円～ 760万円

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経理（課長候補）※東証グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし

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ポジション: 経理(課長候補)※グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし

仕事内容: ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をおまかせします。

■連結および単体決算（月次、四半期、年度）実施、とりまとめ
■監査法人、税理士法人対応
■他部門との連携調整
■会計システム（freee会計）の運用・管理
■部下が起票する取引伝票の承認
■部下の育成・指導
■経理に関する社内への啓蒙・教育活動

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・連結決算業務のご経験
・年次決算業務のご経験

＜歓迎要件＞
・上場企業での経理実務経験
・監査対応のご経験
・有価証券報告書作成経験
・ITリテラシーの高い方（ほぼすべての業務をオンライン、ペーパーレスでおこなっているため）
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験（目安：チームメンバーへの指導）

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理(～600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)

227734

ポジション: 経理(～600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)

仕事内容: 日々の経理業務から月次決算を中心に、期末決算等に関わります。
ご経験や適性・志向次第で、開示や管理会計に関わる機会もあります。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・四半期、年度決算(管理部長と連携)
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応(管理部長と連携)
※上記の他、適時開示等資料作成や予算管理、予算実績差異分析に関わる機会もあります。
※少数精鋭組織の為、総務人事などもサポートする場合もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・決算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【創業100年以上】経理メンバー（支店経理担当）/年間休日125日/住宅手当◎/残業少な目

221119

ポジション: 支店経理メンバー（創業100年以上の老舗優良企業/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ）

仕事内容: ■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行／発送
・その他業務
・支店月次決算（本店月次決算とは異なります）

＜キャリアパス＞
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、支店経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理事務のご経験をお持ちの方（売掛／買掛／請求書等）

■歓迎
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者

想定年収: 370万円～ 450万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
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